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<h1> Teamleiter:in Anlagenmanagement / Assetmanagement</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Teamleiter:in für das Team Anlagenbetrieb des Fachbereiches Bauwerke.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle übernimmst du neben der operativen wie strategischen Ausrichtung des Teilbereichs auch die technische Verwaltung und Optimierung unserer Infrastrukturbauwerke. </li> <li>  Fachkundig entwickelst du neue Strategien zur Instandhaltung der Anlagen, verbesserst Prozesse und maximierst durch passgenaues Implementieren sowohl deren Effizienz als auch Lebensdauer. </li> <li>  Deine strategische Weitsicht zeigst du auch beim Erstellen langfristiger Investitionspläne für den Ausbau und die Modernisierung unserer Infrastruktur. </li> <li>  Dafür arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen zusammen und gewährleistest im Rahmen deiner Anlagenverantwortlichkeit gewissenhaft die Einhaltung rechtlicher sowie gesetzlicher Anforderungen. </li> <li>  Auch dein ebenso kommunikativer wie wertschätzender Führungsstil ist gefragt, wenn du das Team im technischen Asset-Management aufbaust und zielgerichtet weiterentwickelst. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Immobilienmanagements, Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.  </li>  <li>   Ergänzend besitzt du fundierte Berufspraxis im technischen Asset-Management, Property-Management und im Übernehmen von Führungsverantwortung.  </li>  <li>   Darüber hinaus kennst du dich bestens mit Rechts- sowie Verwaltungsvorschriften im Bauwesen aus und hast bestenfalls Erfahrung in der Personalweiterentwicklung – oder entsprechendes Interesse.  </li>  <li>   Neben sehr guten Kenntnissen in MS Office und MS-Project-Anwendungen bringst du idealerweise Grundwissen in SAP mit – auch ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.  </li>  <li>   Eine strukturierte Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe sind für dich so selbstverständlich wie ausgeprägte Problemlösungskompetenzen und unternehmerisches Denken sowie Handeln.  </li> </ul> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach § 10 BOStrab. <br> <br> Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jana Speier <br> Tel. 0711.7885-2439 <br> <a href="mailto:jana.speier@ssb-ag.de" target="_blank">jana.speier@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in Anlagenmanagement / Assetmanagement (m/w/d)

<h1> Teamleiter:in Tunnel-, Ingenieur- und Sonderbauwerke</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Teamleiter:in für das Team Tunnel-, Ingenieur- und Sonderbau des Fachbereiches Bauwerke.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle übernimmst du sowohl Verantwortung für die strategische wie operative Ausrichtung des Teilbereichs als auch die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams. </li> <li>  Du agierst als gesamtverantwortliche Vertretung der Bauherren und stellst sicher, dass die gesetzlichen Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen erfüllt werden. </li> <li>  Darüber hinaus bist du zuständig für das gesamtheitliche Projektmanagement – dabei vertrauen wir auf dein Know-how in der passgenauen Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung. </li> <li>  Im Rahmen der Personalplanung, -förderung und -entwicklung sind dein Kommunikationstalent und wertschätzender Führungsstil gefragt. </li> <li>  Zu guter Letzt stehen das bereichsübergreifende Vernetzen und Zusammenarbeiten sowie das kontinuierliche Optimieren und Neugestalten unserer Prozesse auf deiner Agenda. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Als Basis bringst du ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit.  </li>  <li>   Ergänzend besitzt du umfassende Berufspraxis in der Planung, Sanierung sowie dem Neubau von Ingenieurbauwerken und hast Erfahrung als Projektleitung, konkret im Führen von Projektteams.  </li>  <li>   Außerdem kennst du dich bestens mit Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bauwesen aus, insbesondere mit der LBO, HOAI, VOB/B, DIN 1076.  </li>  <li>   Auch im Umgang mit MS Office, MS Project, RIP-iTwo oder vergleichbaren Ausschreibungssoftwares sowie bestenfalls mit SAP bist du routiniert.  </li>  <li>   Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und einem ebenso strukturierten wie vernetzten Arbeitsstil.  </li>  <li>   Last, but not least hast du eine rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungskompetenzen sowie unternehmerisches Denken und Handeln.  </li> </ul> <br> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach § 10 BOStrab. <br> <br> Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin:Jana Speier <br> Tel. 0711 7885-2439 <br> <a href="mailto:jana.speier@ssb-ag.de" target="_blank">jana.speier@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in (m/w/d) Tunnel-, Ingenieur- und Sonderbauwerke

<h3> Über uns</h3><p> Die Alzner Automotive GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren spannende Projekte für namhafte Automobilhersteller und Zulieferer der Automobilindustrie erfolgreich realisiert. Wir übernehmen Verantwortung für die Herstellung und Belieferung komplexer Fahrzeugbauteile und haben Spaß an der gemeinsamen Bewältigung von neuen Herausforderungen. Dafür suchen wir noch Unterstützung und freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Grafenau zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><h1> Technischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische Unterstützung: Unterstützung von Vertrieb, Projektmanagement und Produktion in technischen Angelegenheiten </li> <li>  Herstellbarkeitsanalyse: Durchführung von Herstellbarkeitsbewertungen </li> <li>  Produktionsoptimierung: Erkennung und Lösung von Produktionsproblemen </li> <li>  Betriebsmittelauslegung: Ermittlung, Auslegung und Umsetzung des Betriebsmittelbedarfs zur Optimierung der Produktionsabläufe </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Blechbearbeitung, idealerweise in der Stanz- und Umformtechnik </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Organisationsstärke sowie eine strukturierte und zielorientierte Handlungsweise </li> <li>  Souveräner Umgang mit internen und externen Schnittstellen, klare und zielorientierte Kommunikation </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Individuelle Gestaltungs-, Entwicklungs- und Handlungsfreiräume </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung sollte aus Anschreiben und Lebenslauf bestehen und digital an <a href="mailto:karriere@alzner-automotive.de" target="_blank">karriere@alzner-automotive.de</a> gesendet werden.</p><p> Unser Bewerbungszeitraum endet zum 28.02.2025, im Anschluss werden wir uns mit Ihrer Bewerbung auseinandersetzen und Ihnen zeitnah eine Rückmeldung geben.</p><p> Alzner Automotive GmbH <br> Personalwesen <br> Bertha-Benz-Straße 6 <br> 71120 Grafenau <br> <a href="http://www.alzner-automotive.de" target="_blank">www.alzner-automotive.de</a></p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Koordinator (m/w/d) für den Schienenersatzverkehr im VVS</h1> <p>  Der Eisenbahnverkehr im Verbundgebiet ist von einem komplexen Zusammenspiel von Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und dem Infrastrukturbetreiber geprägt und in die weiteren Verbundverkehre eingebettet. Aus einer Vielzahl an Gründen nimmt die Häufigkeit und das Ausmaß von Schienenersatzverkehren (SEV) in diesem Umfeld zu. Der VVS wird die betroffenen Akteure zukünftig bei der Koordination effizienter, fahrgastfreundlicher Schienenersatzverkehre unterstützen. </p> <p>  Wir suchen ab dem 1. April 2025 einen Koordinator (m/w/d) für den Schienenersatzverkehr im VVS </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sie bauen und pflegen enge Beziehungen zu den von Baustellen betroffenen Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Kommunen  </li>  <li>   Sie fördern den Dialog und sorgen für einen aktuellen Informationsstand bei allen Akteuren  </li>  <li>   Sie identifizieren frühzeitig Betroffenheiten und Herausforderungen und wirken an der Erarbeitung von Lösungen in Form von Angebotskonzepten mit  </li>  <li>   Sie koordinieren das SEV-Angebot mit allen Beteiligten und behalten dabei stets die Fahrgastinteressen im Blick  </li>  <li>   Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für das Thema SEV im Haus und geben alle relevanten Informationen passgenau an die Kolleginnen und Kollegen weiter  </li> </ul> Sie bringen mit: <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Studium der Verkehrs- oder Verkehrsbetriebswirtschaft, des Verkehrsingenieurwesens, der Politikwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in einem Umfeld, das von unterschiedlichen Interessen und Meinungen geprägt ist  </li>  <li>   eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick, um Konflikte in Lösungen zu verwandeln  </li>  <li>   ein Verständnis für das Fahrgastverhalten und für betriebliche Abläufe  </li> </ul> Wir bieten: <ul>  <li>   eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV  </li>  <li>   eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung  </li>  <li>   Deutschlandticket und Jobrad  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander  </li>  <li>   auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten  </li>  <li>   ein familienfreundliches Arbeitsumfeld  </li>  <li>   einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen  </li>  <li>   ein "herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung  </li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für den Schienenersatzverkehr im VVS

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement</h1><p> Kennziffer: 33175 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Dienstleistersteuerung im Rahmen der Planung, Organisation und Überwachung aller technischen Betriebsabläufe in unseren Gebäuden der Hauptverwaltung </li> <li>  Sicherstellung der Betreiberverantwortung in den zugewiesenen Objekten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie interne Abteilungen bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs </li> <li>  Leitung und Begleitung von Projekten und Sonderthemen inklusive Nachhalten der Maßnahmen </li> <li>  Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen (unter anderem für das Management) </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Technische Vorbildung aus dem Bereich Gebäude- und Facility Management oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (DH/FH/Uni) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement, Technisches Facility Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung sowie in dem Bereich Gebäudemanagement / Technisches Facility Management </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von sowie in der Dienstleistungssteuerung sind wünschenswert </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie zielorientierte und eine pragmatische Arbeitsweise mit </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>  Sie bringen hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte </li> <li>  Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement

<h1> Projektkoordinator (m/w/d) für Verkehrserhebungen im VVS</h1> <p>  Verkehrserhebungen sind ein essenzielles Werkzeug, um die Nachfrage und das Mobilitätsverhalten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) zu analysieren und nachhaltige sowie effiziente Verkehrsplanungen zu ermöglichen. Der VVS hält für eine Vielzahl von Auswertungen verbundweite Nachfragedatenbestände vor, die durch regelmäßige jährliche Erhebungen in wechselnden Teilnetzen aktualisiert werden. </p> <p>  Für die nächste Erhebungswelle suchen wir ab sofort für 18 Monate befristet einen engagierten Projektkoordinator (m/w/d) für Verkehrserhebungen im VVS </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sie begleiten Verkehrserhebungen insbesondere in den Stadtbussen und Stadtbahnen im SSB-Netz und pflegen dabei die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten  </li>  <li>   Sie stellen dem Dienstleister alle erforderlichen Daten wie Fahrpläne, Informationen zu Störungen und Baustellen zur Verfügung  </li>  <li>   Sie überwachen den Erhebungsfortschritt im Hinblick auf den vorgegebenen Zeitplan  </li>  <li>   Sie prüfen die Qualität der Datenlieferungen und übernehmen die Erhebungsdaten in die Datenbank  </li>  <li>   Sie nehmen bei Bedarf Auswertungen aus vorliegenden Datenbeständen vor  </li> </ul> Sie bringen mit: <ul>  <li>   ein Studium des Bauingenieur-, Verkehrsingenieurwesens, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   eine Affinität zum Öffentlichen Verkehr und gute Ortserkenntnisse im VVS, vorzugsweise in der Landeshauptstadt Stuttgart  </li>  <li>   sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsgeschick  </li>  <li>   erste Erfahrungen im Umgang mit Fahrplandaten und idealerweise Kenntnisse in der Software DIVA  </li> </ul> Wir bieten: <ul>  <li>   ein auf 18 Monate befristetes Anstellungsverhältnis mit Option auf Übernahme  </li>  <li>   eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV  </li>  <li>   eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung  </li>  <li>   Deutschlandticket und Jobrad  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander  </li>  <li>   auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten  </li>  <li>   ein familienfreundliches Arbeitsumfeld  </li>  <li>   einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen  </li>  <li>   ein "herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung  </li> </ul>

Projektkoordinator (m/w/d) für Verkehrserhebungen im VVS

<h2> Dein Partner für Bauprojekte</h2><p> Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Ausschreibung und Vergabe Hochbau? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unser Team in Stuttgart und Berlin.</p><h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Ausschreibung und Vergabe</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Klassische Ausschreibungsleistungen nach LP 6 und 7 der HOAI: Du nutzt modernste Technologien, Tools und Methoden, um präzise und effiziente Leistungsverzeichnisse zu stellen. </li> <li>  Zeitpläne mit Präzision: Du erstellst detaillierte Vergabeterminpläne, um die Vergabe unserer Projekte präzise zu steuern und zu überwachen. </li> <li>  Kostentransparenz und -optimierung: Du nutzt deine Kentnisse der Baukosten, um die Leistungsverzeichnisse zu bepreisen. Hierzu stehen dir zahlreiche bürointerne Daten zur Verfügung. </li> <li>  Angebotsauswertung: Du prüfst die Angebote der Firmen. </li> <li>  Nachtragsprüfung: Du prüfst Nachträge der Gewerke, unterstützt durch das umfassende Fachwissen deiner Kollegen. </li> <li>  Teilnahme an Bietergesprächen: Du führst und protokollierst die technischen Aufklärungs- und Bietergespräche, erstellst Vergabevorschläge für Auftraggeber und Bauherrn. </li></ul><h2> Deine Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Expertise und Fachwissen: Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Ausschreibung und Bauleitung und fundiertem Fachwissen im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen bist du bestens gerüstet, um anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich zu managen. </li> <li>  Baurechtliche Kompetenz: Du kennst dich gut im Baurecht (VOB) aus und verfügst über spezifisches Fachwissen für verschiedene Gewerke, um sicherzustellen, dass unsere Projekte den geltenden rechtlichen Anforderungen entsprechen. </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Als echter Teamplayer (m/w/d) mit organisatorischem Geschick und hoher Kommunikationsfähigkeit agierst du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld und führst Projekte zum Erfolg. </li> <li>  Interesse und Eigeninitiative: Du bist interessiert und lernst gerne dazu. Fehlendes Wissen eignest du dir gerne an. </li> <li>  Selbstständigkeit: Du bist erfahren genug oder selbstbewusst genug, um Projekte selbstständig zu wuppen. Deine Kollegen stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Zugang zu neuesten Technologien: Arbeite mit modernster Technologie und nutze innovative Tools und Systeme, um deine Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. </li> <li>  Persönliche und berufliche Entwicklung: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich auszubauen und dich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. </li> <li>  Attraktive Vergütung und Benefits: Genieße eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen und Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. </li> <li>  Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Erlebe ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li>  Spannende Projekte und Herausforderungen: Übernimm Verantwortung für spannende Bauprojekte mit herausfordernden Aufgaben und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Nutze unsere Angebote zur Gesundheitsförderung und bleibe fit und motiviert. </li></ul><h2> Bereit für die Herausforderung?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt unter <a href="mailto:personal@kappes-partner.com" target="_blank">personal@kappes-partner.com</a> und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren.</p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Ausschreibung und Vergabe Hochbau

<h1> Verfahrensentwickler (m/w/d)</h1><p> Job-ID: 01002</p><p> Die Horn Hartstoffe GmbH produziert Hartmetallrohlinge für Präzisionswerkzeuge und Verschleißteile. Den neuesten Stand der Technik in der Hartstoffproduktion repräsentiert HORN mit den unterschiedlichen Formgebungsverfahren, dem Sintern, der Pulveraufbereitung und dem eigenen Werkzeugbau. Das Werk befindet sich im Tübinger Stadtteil Derendingen.</p><p> ERLEBEN SIE HORN</p><p> Ihr Aufgabenbereich</p><ul> <li>  Entwickeln und Koordinieren von neuen Verfahren und Materialien </li> <li>  Verantworten von Versuchen </li> <li>  Durchführen von Recherchen </li> <li>  Durchführen von strategischen Projekten </li> <li>  Mitwirken in diversen Arbeitskreisen, Schulungen und Vorträgen intern und extern </li> <li>  Verantworten von Prozessen, Technologien und Verbesserungen (KVP) </li> <li>  Übertragen von Prozessen und Technologien auf andere Bereiche und Anwendungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ingenieur (m/w/d) oder Promotion Fachrichtung Materialwissenschaft, Maschinenbau oder Vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Schwerpunkt Hartmetall, Hartstoffproduktion wünschenswert </li> <li>  Einschlägige Instrumente der Forschung und Entwicklung sowie Projektmanagement </li> <li>  Know-how in der Planung, Durchführung und Umsetzung von komplexen Entwicklungsprojekten sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Fähigkeit, den Prozess-Überblick als auch die Prozess-Details in die Entwicklung einfließen zu lassen </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen und am Vermitteln von Fertigkeiten und Wissen </li> <li>  Weiterbildungsinteresse, Organisationsgeschick, strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen</p><p> Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team</p><p> Mitarbeiterevents z.B. Familientag, Fußballturnier</p><p> Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld</p><p> Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Online-Dienstleister</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne HORN Akademie</p><p> Angenehmes familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</p><p> Kontakt</p><p> Wir haben Sie überzeugt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich alle ermutigen, sich zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Horn Hartstoffe GmbH</p><p> Personalabteilung <br> Horn-Straße 1 <br> 72072 Tübingen <br> Telefon 07071 7004-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@de.horn-group.com" target="_blank">bewerbung@de.horn-group.com</a></p>

Verfahrensentwickler (m/w/d)

<h2> Gemeinsam. Fortschritt. Gestalten.</h2><p> Die CureVac Manufacturing GmbH, eine 100-prozentige Tochter der CureVac SE, ist ein biopharmazeutisches Produktionsunternehmen, das neuartige Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) herstellt. Unsere Schwerpunkte liegen auf prophylaktischen Impfstoffen, innovativen Krebsimmuntherapien sowie proteinbasierten Therapien. Aktuell engagieren sich alle RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen: Wir wollen mehrere Best-in-Class mRNA-Arzneimittel auf den Markt bringen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als</p><h1> Mechatroniker Process Equipment (m/w/d)</h1><br><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Technische Betreuung der Anlagen in der pharmazeutischen Produktion </li> <li>  Instandhaltung und Kalibrierung von Produktions- und Laboranlagen und Geräten </li> <li>  Umbau von Anlagen und Geräten </li> <li>  Durchführung von Arbeiten unter Reinraumbedingungen </li> <li>  Arbeit an und mit Maschinen, PLT-Einrichtungen, Automatisierungs- und Computersystemen </li> <li>  Durchführung von Funktionsprüfungen und Probeläufen </li> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Geräte und Anlagen </li> <li>  Koordination von Dienstleistern </li> <li>  GMP-gerechte Dokumentation der Arbeiten </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung im technischen Bereich Mechanik / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Qualifikation zur Elektrofachkraft ist zwingend erforderlich </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Instandhaltung und Kalibrierung von Maschinen und Anlagen, bevorzugt im pharmazeutischen Umfeld </li> <li>  Praktische Kenntnisse in der Pneumatik und Elektropneumatik, sowie Lesen von technischen Dokumentationen (techn. Zeichnungen) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Freude an Teamarbeit in einem inovativen Arbeitsumfeld </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; SAP PM-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Fließendes Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist.</p><p> Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.</p><p> Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser KarrierePortal.</p> CureVac Manufacturing GmbH <br> Human Resources <br> Alba Ardito <br> <br> Friedrich-Miescher-Straße 15 <br> 72076 Tübingen <br> <a href="http://www.curevac.com" target="_blank">www.curevac.com</a>

Mechatroniker Process Equipment (m/w/d)

<h2> Gemeinsam. Fortschritt. Gestalten.</h2><p> Die CureVac Manufacturing GmbH, eine 100-prozentige Tochter der CureVac SE, ist ein biopharmazeutisches Produktionsunternehmen, das neuartige Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) herstellt. Unsere Schwerpunkte liegen auf prophylaktischen Impfstoffen, innovativen Krebsimmuntherapien sowie proteinbasierten Therapien. Aktuell engagieren sich alle RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen: Wir wollen mehrere Best-in-Class mRNA-Arzneimittel auf den Markt bringen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als</p><h1> Mechatroniker Kalibrierung (w/m/d)</h1><br><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Kalibrierung von Produktions- und Laboranlagen und Geräten </li> <li>  Planung und Abwicklung von Kalibrierungen für alle Mess- und Prüfmittel </li> <li>  Dokumentation und Bewertung von Kalibrierergebnissen </li> <li>  Technische Betreuung der Anlagen in der pharmazeutischen Produktion </li> <li>  Umbau von Anlagen und Geräten </li> <li>  Durchführung von Arbeiten unter Reinraumbedingungen </li> <li>  Arbeit an und mit Maschinen, PLT-Einrichtungen, Automatisierungs- und Computersystemen </li> <li>  Durchführung von Funktionsprüfungen und Probeläufen </li> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Geräte und Anlagen </li> <li>  Koordination von Dienstleistern </li> <li>  GMP-gerechte Dokumentation der Arbeiten </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung im technischen Bereich Mechanik / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Qualifikation zur Elektrofachkraft erwünscht </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Instandhaltung und Kalibrierung von Maschinen und Anlagen, bevorzugt im pharmazeutischen Umfeld </li> <li>  Praktische Kenntnisse in der Pneumatik und Elektropneumatik, sowie Lesen von technischen Dokumentationen (techn. Zeichnungen) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh/Spät) </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Freude an Teamarbeit in einem innovativen Arbeitsumfeld </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; SAP PM-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Fließendes Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist.</p><p> Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.</p><p> Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser KarrierePortal.</p> CureVac Manufacturing GmbH <br> Human Resources <br> Alba Ardito <br> <br> Friedrich-Miescher-Straße 15 <br> 72076 Tübingen <br> <a href="http://www.curevac.com" target="_blank">www.curevac.com</a>