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<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Agrarhandel - Getreideübernahme</h1><br><br><p> Unser Kunde ARMBRUSTER ist bedeutender Partner der elsässischen Landwirte und Winzer und unterstützt diese mit seinem Fachwissen sowie mit einem umfangreichen Portfolio an Produkten (Saatgut, Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, …) und Dienstleistungen (Transport, Lagerung,…)</p><p> Innovation und Nachhaltigkeit stehen bei ARMBRUSTER an erster Stelle. So betreibt das Unternehmen in verschiedenen Regionen landwirtschaftliche Forschungsbetriebe, in denen beispielsweise neue Anbaumethoden im Sinne einer zukunftsfähigen Landwirtschaft erforscht und getestet werden.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.armbruster.fr" target="_blank">https://www.armbruster.fr</a></p><p> Das Unternehmen ist über seine Tochtergesesellschaft AD Agrar auch auf dem südwestdeutschen Markt aktiv und möchte seine Position in dieser Region weiter stärken. Daher suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:</p><h2> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Südwest-Deutschland (m/w/d) <br></h2><p> Agrarhandel - Getreideübernahme</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Rahmen der Weiterentwicklung der Aktivitäten in der Region Saarland / Pfalz / Baden übernehmen Sie in der Funktion des Außendienstmitarbeiters von unserem Büro in Bühl-Oberbruch bzw. von Ihrem Homeoffice aus die Betreuung der deutschen Kunden:</p><ul> <li>  Betreuung des bestehenden Kundenstamms und Gewinnung neuer Kunden im Bereich Getreideanbau und -handel / Getreideübernahme </li> <li>  Verfolgung der von der Geschäftsführung gesetzten quantitativen sowie qualitativen Vertriebsziele und Förderung ihrer Umsetzung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung der für die verschiedenen Getreidesorten vorgegebenen Geschäftspolitik </li> <li>  Festlegung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau des Bereichs Getreideübernahme </li> <li>  Entwicklung der Aktivitäten im Bereich Agrarhandel (Saatgut, Dünger, Pflanzenschutzmittel) und der entsprechenden Services </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen und aktives Qualitätsmanagement </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an das Mutterhaus in Frankreich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Was Sie mitbringen sollten:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Einschlägige Vertriebserfahrung mit Kunden aus dem Bereich Landwirtschaft bzw. Weinbau und Kenntnisse im Bereich Saatgut / Dünger / Pflanzenschutzmittel </li> <li>  Hohe Eigenmotivation sowie autonome und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten im Umgang mit dem Kunden </li> <li>  Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets </li> <li>  Idealerweise Französischkenntnisse für die interne Kommunikation mit dem Mutterhaus </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Grad an Autonomie in einem von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Umfeld eines unabhängigen Familienunternehmens </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) </li></ul><br><p> Finden Sie sich in der Position wieder und haben Lust, Ihr Know-how bei der Entwicklung des Unternehmens auf dem deutschen Markt einzubringen? <br> </p><p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:armbruster@strategy-action.com" target="_blank">armbruster@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-ARM).  <br>  <br>  Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Thomas Nobis – 0681-9963131 –  <br>  E-Mail: <a href="mailto:armbruster@strategy-action.com" target="_blank">armbruster@strategy-action.com</a>  <br>  <br> </p> <p>  Wie wir vorgehen: </p> <p>  Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug unseres Kunden Armbruster an. </p> <p>  Diese Stelle weiterempfehlen </p> <p>  Zurück zur Übersicht </p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Agrarhandel - Getreideübernahme

<h1> Ingenieur (m/w/d) Brandschutz und Risikomanagement für den Raum Süddeutschland</h1><h2> Das sind wir</h2><p> SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.</p><p> Im Kontext unserer Wachstumsstrategie im Geschäftsfeld Kompositversicherung planen wir, auch das Geschäft mit Industriekunden in profitablen Segmenten auszubauen und zu verstärken. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf inländischen Feuer-Industrie-Risiken. Das Geschäftsfeld wurde 2018 in eine eigenständige organisatorische Einheit überführt und hat sich seither sehr erfolgreich entwickelt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Du bist für die technische Risikoerfassung und -bewertung von Industrieunternehmen in Fragen des Brand- und Explosionsschutzes für unsere Akquisitions- und Bestandskunden verantwortlich </li> <li>  Du beurteilst Brandschutzkonzepte, identifizierst Schadenrisiken und leistest den notwendigen Beratungsbedarf für unsere Kunden im Rahmen von Risikobesichtigungen </li> <li>  Deine Besichtigungen dokumentierst Du in entsprechenden Risikoberichten </li> <li>  Unterstützung bei der nachträglichen Bewertung von Feuerschäden und daraus abgeleitet Entwicklung von Präventionsmaßnahmen </li> <li>  Du leistest fachliche Unterstützung für unsere Sachspezialisten im Vertrieb bei der Risikobewertung im Brandschutz und bist Ansprechpartner für das Underwriting zu allen Fragen des Brandschutzes, der Risikobewertung und der PML-Ermittlung </li> <li>  Beobachtung, Analyse und Umsetzung von Innovationen im betrieblichen Brandschutz </li> <li>  Weiterentwicklung interner Brandschutzstandards für die Zeichnung von Risiken </li> <li>  Mitgestalten und Verbesserung der internen Arbeitsprozesse sowie Kontrolle der Einhaltung von Terminen und Zielen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium in Fachrichtungen wie Sicherheitstechnik, Bauwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Maschinenbauingenieurswesen oder der Fachrichtung Brand- und Explosionsschutz </li> <li>  verfügst über Erfahrungen in der Beurteilung industrieller Risiken und Kenntnisse in der Feuer-Industrieversicherung </li> <li>  besitzt Know-how im Brand- und Explosionsschutz und kannst dadurch präzise Schutzkonzepte erstellen </li> <li>  kennst die Regelwerke VdS, VDE, DIN </li> <li>  bringst analytisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit </li> <li>  besitzt Fachexpertise sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands (vorrangig in der südlichen Region) </li> <li>  verfügst über den Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst Du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren </li> <li>  bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub sowie eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  ist Deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria oder Spätverpflegung sichergestellt </li> <li>  kannst Du kommen, wie Du Dich wohlfühlst - egal, ob in Turnschuhen oder im Anzug </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Lena Mörchen</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lena Mörchen</p><h2> Einsatzort</h2><p> Süddeutschland</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Ingenieur (m/w/d) Brandschutz und Risikomanagement für den Raum Süddeutschland

<h1> Manager (m/w/d) Bauprojekte und Immobilien</h1><p> Die Mosolf Grundstücksgesellschaft mbH &amp; Co. KG in Kirchheim/Teck (Baden-Württemberg) sucht ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter, der die Verantwortung für bauliche Anlagen, Projektsteuerung, Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Verhandlungen mit Behörden übernimmt.</p><p> MOSOLF bewegt - Ein Pionier der Automobillogistik! <br> MOSOLF, ein führendes Unternehmen im Bereich der Logistik und Systemdienstleistungen für die Automobilindustrie, bewegt jährlich etwa 2,5 Millionen Fahrzeuge. Unsere Expertise erstreckt sich von Transportlösungen über Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Begutachtungen, Aufbereitungen bis hin zum Sonderfahrzeugbau. Wir sind stolz darauf, Fahrzeuge namhafter europäischer Kunden von der Fertigstellung im Werk bis zum Ende ihrer Nutzungsdauer zu begleiten. <br> <br> Unsere maßgeschneiderten Logistiklösungen, technischen Dienstleistungen und individuellen Fahrzeuganpassungen machen uns zu einem der erfolgreichsten Technik- und Logistik-Experten in Europa. Unsere Partner umfassen namhafte Hersteller aus der Automobilbranche sowie Autovermietungen, Leasingfirmen und Autohändler.</p><p> Ihre Aufgaben – Vielfältig und zukunftsweisend:</p><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie tragen die Verantwortung für alle baulichen Anlagen an den Standorten der MOSOLF-Gruppe. </li> <li>  Führen Sie spannende Projekte zum Erfolg: Sie steuern Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sichern deren Erfolg durch Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle. </li> <li>  Visionen realisieren: Von Neubauten bis zu Mieterausbauten – Sie setzen Ideen in die Tat um und sorgen für reibungslose Abläufe. </li> <li>  Erfolgreich verhandeln: Sie kommunizieren sicher mit Behörden und Projektpartnern und stellen eine rechtssichere Umsetzung sicher. </li> <li>  Zukunft planen: Sie entwickeln Machbarkeitsstudien und analysieren baurechtliche sowie planungstechnische Aspekte. </li> <li>  Nachhaltigkeit fördern: Sie gestalten Maßnahmen, die ökologische und ökonomische Verantwortung miteinander vereinen. </li> <li>  Zusammenarbeit stärken: In enger Abstimmung mit unserem technischen Betriebsmanagement sorgen Sie für effiziente Prozesse. </li></ul><p> Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten:</p><ul> <li>  Fundiertes Fachwissen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung. </li> <li>  Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Büro- und Gewerbeimmobilien. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der behördlichen Kommunikation sowie in der Interpretation und Umsetzung rechtlicher und technischer Vorgaben. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Behörden. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Sie denken unternehmerisch, arbeiten selbstständig und sind lösungsorientiert. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge praktisch zu lösen und umzusetzen. </li> <li>  Flexibilität: Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen (ca. 6 Tage im Monat). </li></ul><p> Ihre Vorteile bei uns:</p><ul> <li>  MOSOLF macht Ihren Job zu etwas Besonderem. Bei uns erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz – wir bieten Ihnen eine Perspektive für Ihre Zukunft.  <ul>   <li>    Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Familienunternehmen. Ihre Leistung wird mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung honoriert.   </li>   <li>    Gesundheit und Wohlbefinden: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt. Sie profitieren von kostenfreien Getränken, wöchentlich frischem Obst und einem Mittagessen, das wir in unserer Kantine bezuschussen. Ein Highlight ist unser wöchentliches Massageangebot, das für Entspannung im Arbeitsalltag sorgt.   </li>   <li>    Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Für Ihre Dienstfahrten stellen wir Ihnen ein komfortables Dienstfahrzeug zur Verfügung. Zusätzlich stehen Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Bei Interesse können Sie außerdem ein JobRad als umweltfreundliche Alternative nutzen.   </li>   <li>    Benefits: Sie haben Zugriff auf unser attraktives Mitarbeiterrabattprogramm, das Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bietet.   </li>  </ul> </li></ul><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!</p> Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. <br> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie einfach unser Arbeitgeberprofil.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerben Sie sich einfach, indem Sie auf „ICH MÖCHTE MICH BEWERBEN“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Laura Faude unter <a href="mailto:laura.faude@mosolf.de" target="_blank">laura.faude@mosolf.de</a> senden.<p> <br> <br> Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Laura Faude (Team Lead HR Business Partnering &amp; HR Systems) <br> per E-Mail <a href="mailto:laura.faude@mosolf.de" target="_blank">laura.faude@mosolf.de</a> oder telefonisch unter +49 (0)7021-809 531 gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> Mosolf Grundstücksgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Faberweg 259 | 73230 Kirchheim unter Teck | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Manager (m/w/d) Bauprojekte und Immobilien

<h2> Michels Trenchless GmbH</h2><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer elektrischen und hydraulischen Baumaschinen sowie Spezialgeräte durch regelmäßige Inspektionen, Tests und präventive Wartungsmaßnahmen  <br> </li> <li>  Vorbereiten und Ausführen von Sanierungsmaßnahmen  <br> </li> <li>  Diagnose und Behebung von Störungen an Maschinen und Geräten  <br> </li> <li>  Durchführung von Reparaturen an mechanischen und elektrischen Systemen  <br> </li> <li>  Verwaltung der Ersatzteilbestände und Dokumentation der Vorgänge in der Flottensoftware  <br> </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen der Ausrüstung  <br> </li> <li>  Unterstützung und Schulung von Bedienern und Projektmitarbeitern  <br> </li> <li>  Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten  <br> </li> <li>  Abstimmung und Kommunikation mit den Mechanikern auf der Baustelle sowie mit unseren Zulieferern  <br> </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Sauberkeitsstandards auf der Baustelle </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechaniker, Mechatroniker, oder vergleichbar)  <br> </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik, idealerweise im grabenlosen Bereich  <br> </li> <li>  Erfahrung mit der Wartung und Reparatur von Geräten (Ölwechsel, Filterwechsel, Schläuche)  <br> </li> <li>  Selbständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten  <br> </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  <br> </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren europäischen Baustellen (Baggerführerschein von Vorteil) </li></ul><h2> Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung, Auslöse und Wegegeld  <br> </li> <li>  Unterbringung in projektnahen Hotels oder Ferienwohnungen  <br> </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen  <br> </li> <li>  Aktives Arbeiten in der Natur – fernab vom Büro  <br> </li> <li>  Freizeitfreundliches Rotationssystem mit drei Wochen Arbeit und einer Woche frei  <br> </li> <li>  Eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Sicherheit höchste Priorität hat  <br> </li> <li>  Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten der Energiewende  <br> </li> <li>  Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Camille Leuthner <br> HR Business Partner <br> <a href="mailto:cleuthner@michelstrenchless.de" target="_blank">cleuthner@michelstrenchless.de</a> <br> +49 7821 5094927</p><p> <a href="http://www.michels.us" target="_blank">www.michels.us</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2> Wir suchen motivierten</h2><h1> VERMESSER* Mitarbeiter* für Aufmaß und Abrechnung unserer Bauprojekte</h1><h2> Das sind die Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind Teil eines Bauleiter-Teams und verantwortlich für die zeitnahe Durchführung von Aufmaß und Abrechnung der Baustellen. </li> <li>  Vor und während der Bauphase führen Sie Vermessungsarbeiten durch und besuchen dazu die Baustellen vor Ort. </li> <li>  Sie erstellen digital die Mengen- und Massenermittlungen sowie Abrechnungen unserer Bauprojekte. </li> <li>  Zu unseren verantwortlichen Bauleitern bilden Sie die Schnittstelle und unterstützen diese bei der Arbeitsvorbereitung und der Projektplanung. </li> <li>  Die Zuordnung der abgerechneten Leistungen zu den Positionen der Leistungsverzeichnisse sowie das Erkennen von Abweichungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die digitale Baustellendokumentation und das Zusammenstellen von Abrechnungsnachweisen für Abschlags- und Schlussrechnungen. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Sie haben erfolgreich die Techniker- oder Meisterschule Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau absolviert, alternativ sind Sie Bauzeichner mit CAD-Kenntnissen und praktischer Berufserfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten, wie Trimble, Rover oder ähnlichen Geräten. </li> <li>  Digitale Themen wie BIM (ISL) und moderne Arbeitsvorbereitung interessieren Sie. </li> <li>  Erfahrung mit bauspezifischen EDV-Anwendungen bringen Sie mit. </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS-Office, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der Führerschein Klasse B sind Voraussetzung für die Tätigkeit. </li> <li>  Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kostendenken setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Ein sympathisches Arbeitsumfeld und anspruchsvolle Projekte </li> <li>  Professionelle Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Team </li> <li>  Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> SEIDENSPINNER ist ein etablierter Garten- und Landschaftsbaubetrieb und zählt zu den führenden Unternehmen der Branche in Baden-Württemberg. Unser Erfolg beruht auf einem fundierten Know-how, dem Gespür für die Umsetzung gelungener Garten-, Anlagen- und Landschaftsgestaltungen, sowie einer gewachsenen Firmenstruktur mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><p> Wir legen großen Wert auf fachliche Kompetenz und, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, zu den Werten und der Philosophie unserer Firma passen.</p><h2> Ihr Interesse ist geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:jobs@seidenspinner.de" target="_blank">jobs@seidenspinner.de</a></p><h2> Erfahren Sie mehr</h2><p> über unsere Stellenangebote, unsere Projekte und unser Unternehmen unter <a href="http://www.seidenspinner.de" target="_blank">www.seidenspinner.de</a></p> (*Alle Stellen verstehen sich m/w/d)

Vermesser (m/w/d) / Mitarbeiter für Aufmaß und Abrechnung unserer Bauprojekte

<h1> Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) <br> – Stuttgart</h1><p> Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. <br> <br> Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. <br> <br> Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. <br> <br> Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. <br> <br> Für unseren Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Stuttgart einen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Stuttgart für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden </li> <li>  Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase </li> <li>  Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder Hochschulabschluss </li> <li>  Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter </li> <li>  Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche </li> <li>  Integration in ein hochqualifiziertes Team </li> <li>  Gutes Arbeitsklima </li> <li>  Berufliche Entwicklung </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich über <br> unsere Karriere-Webseite <br> (<a href="https://www.mecalux.de/job-und-karriere" target="_blank">https://www.mecalux.de/job-und-karriere</a>).</p><p> Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen <br> gerne unter <a href="mailto:hhrrgmbh@mecalux.com" target="_blank">hhrrgmbh@mecalux.com</a> <br> zur Verfügung.</p><p> Mecalux GmbH <br> Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen</p>

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung einen</p><h1> Betriebsingenieur (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik</h1><h2> (TV-L E11, Vollzeit, zunächst befristete Projektstelle für fünf Jahre mit Option auf Verlängerung)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur. Als Forschungseinrichtung macht sie deutsche Literatur forschenden Gäste zugänglich, erforscht sie in eigenen Projekten und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e.V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs „Tor zur Literatur“. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller- Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische Koordination der Neubaumaßnahme „Tor zur Literatur“ und Sanierung der Bestandsgebäude mit dem vorhandenen Team der Haustechnik </li> <li>  Betreuung und Instandhaltung aller technischen Anlagen (u.a. Heizung, Klimatechnik) </li> <li>  Mitarbeit in Bedienung, Überwachung, Steuerung der gesamten haustechnischen Anlagen und Magazin </li> <li>  Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen (Brand- und Einbruchmeldeanlage, Zutrittskontrolle) </li> <li>  Mitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen der Bestandsgebäude </li> <li>  Koordination von ausführenden Handwerksfirmen </li> <li>  Einsatz in Rufbereitschaftsdienst bei technischen Störungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Instandhaltung, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik oder einschlägige Berufsausbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in Regelungs- und Steuerungstechnik </li> <li>  in hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer der weltweit bedeutendsten Literaturinstitutionen </li> <li>  eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  eine Projektstelle mit einem zunächst auf fünf Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Zuge einer Nachfolgeplanung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25-01 bis zum 21.02.2025 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>