field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen in Vollzeit als Elternzeitvertretung</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  fachliche Beratung und Begleitung von derzeit 13 städtischen und 4 kirchlichen Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Gestaltung des Qualitätsentwicklungsprozesses auf Einrichtungs- und Trägerebene </li> <li>  Weiterentwicklung und Pflege der träger- und einrichtungsspezifischen Qualitätsmanagementhandbüchern auf der Grundlage des bestehenden Qualitätsmanagementsystems „QualiLeo“ auf der Grundlage von ISO 9001:2015 </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung oder Weiterentwicklung von Rahmen- und Einrichtungskonzeptionen </li> <li>  Planung von Fortbildungsangeboten für die Mitarbeitenden der Leonberger Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Planung und Begleitung von Gremien für den Kindertagesbereich </li> <li>  Mitwirkung bei den Prozessen zur Bedarfs- und Angebotsplanung für den gesamten Bereich der Kindertagesbetreuung inkl. Kindertagespflege und Beratung bei der Umsetzung neuer Betreuungsangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Mitarbeitenden- und Kundenbefragungen </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><p> Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Master of Arts) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Elementarpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation und können idealerweise auf Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen in leitender Funktion zurückgreifen. Sie verfügen über Kenntnisse in den einschlägigen Kita-Gesetzen und Verordnungen, haben Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im elementarpädagogischen Bereich sowie fachliche Kompetenzen im Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015, die idealerweise durch den Besuch einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildungsmaßnahme mit Zertifikat nachgewiesen werden. Sie besitzen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und verfügen über Kenntnisse in der Betriebsorganisation und Personalführung. Sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.</p><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer der Elternzeit </li> <li>  eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon 07152 990-2400.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 27. April 2025.</p>

Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen als Elternzeitvertretung

<h1> (Junior) IT Anwendungsbetreuer IoT</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45745-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung für einen optimalen IT-Betrieb und IT-Support unserer eingesetzten IoT Komponenten </li> <li>  Betreuung von Cloud-basierten Software-Plattformen im IoT Umfeld </li> <li>  Optimierung, Test und Begleitung internationaler Software-Rollouts </li> <li>  Funktionale und technische Analyse von Störfällen </li> <li>  Dokumentation und Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte </li> <li>  Kompetente Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen auch in internationalen Landesgesellschaften (IT-Einheiten in den Landesgesellschaften und den Fachbereichen) </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Informatik Studium oder fachbezogene Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Betreuung von IoT Systemen und -Anwendungen </li> <li>  Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in Linux, Datenstrukturen wie XML und JSON, Cloudtechnologie </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen mit Netzwerktechnologie und Protokollen zur Datenkommunikation (HTTP, SNMP, MQTT) </li> <li>  Ausgeprägte Analysefähigkeit, ein vernetztes Denken und Affinität zur Prozessoptimierung </li> <li>  Eigenverantwortliche, methodische und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45745 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) IT Anwendungsbetreuer IoT (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung im gehobenen Dienst - Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Arbeitsschutz (m/w/d)</h1><p> Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 – „Haushalt, Personal, Organisation“ – im Referat 17 „Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung“ folgender Dienstposten zu besetzen:</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes</h2><p> Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:</p><ul> <li>  Organisation von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements für das Kultusministerium, </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Kultusverwaltung, </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung des Arbeitsschutzrechts im schulischen und außerschulischen Bereich, insbesondere in den Bereichen der arbeitsmedizinischen Vorsorge, des Mutterschutzes und des Infektions- und Strahlenschutzes, </li> <li>  Haushaltsangelegenheiten im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung, </li> <li>  Prozessbegleitung bei steuerspezifischen Aspekten des betrieblichen Gesundheitsmanagements, </li> <li>  Eigenständige Organisation und Durchführung von Abfragen, </li> <li>  Assistenztätigkeiten (Protokollführung, Terminabstimmungen, Auftrags- und Terminverwaltung, Vorbereitung von Besprechungen etc.), </li> <li>  Buchungen in SAP. </li></ul><p> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung, Bachelor im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen informationstechnischen Medien und MS Office-Programmen, haben eine rasche Auffassungsgabe und sind bereit, sich zügig in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und Erfahrungen mit dem Haushaltsmanagementsystem des Landes Baden-Württemberg (SAP) oder sind motiviert, sich darin einzuarbeiten. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes und/oder des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Sie sind überdurchschnittlich engagiert, haben Organisationstalent und sind fähig, eigenständig zu arbeiten. </li> <li>  Sie sind belastbar, flexibel und teamfähig, haben ein freundliches und professionelles Auftreten und bringen eine offene und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung mit. </li> <li>  Kenntnisse in der Kultusverwaltung sind von Vorteil. </li></ul><h3> Sie erwartet:</h3><ul> <li>  ein motiviertes Team, </li> <li>  ein wertschätzender und respektvoller Umgang, </li> <li>  die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, </li> <li>  ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, </li> <li>  Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen, </li> <li>  Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. Besoldungsgruppe A 13), </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria </li> <li>  sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen zum Tarifvertrag.</p><p> Haben Sie noch Fragen?</p><p> Nähere Auskünfte erteilen die Leiterin des Referats 17, Frau Sommerfeld (Tel. 0711/279-4177, <a href="mailto:tanja.sommerfeld@km.kv.bwl.de" target="_blank">tanja.sommerfeld@km.kv.bwl.de</a>) oder das Personalreferat (Herr Engelmohr, Tel. 0711/279-4116, <a href="mailto:christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de" target="_blank">christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de</a>).</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 635/7 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bis spätestens 25. Mai 2025 an <a href="mailto:personal@km.kv.bwl.de" target="_blank">personal@km.kv.bwl.de</a>.</p><p> Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p><p> Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz in Bewerbungsverfahren</p>

Sachbearbeitung im gehobenen Dienst - Betriebliches Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz (m/w/d)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen</p><h1> Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung</h1><h2> Der Dienstort ist Stuttgart. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20250971_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst Vermessungen, die der Bereitstellung von Unterlagen für Planung, Bau und Unterhaltung rund um die Wasserstraße Neckar dienen. <br> Für die Darstellung der Gewässersohle stehen, neben den klassischen Vermessungswerkzeugen, Peilschiff und Peilboot zur Verfügung, die ausgerüstet mit Echtzeitmessverfahren eine flächendeckende Aufnahme ermöglichen.</p><ul> <li>  Vermessungen an den Uferbereichen und Flachwasserzonen des Neckars </li> <li>  Gewässervermessungen mit Peilboot/-schiff/USV </li> <li>  Einmessen von Anlagen zur Wasserspiegelregulierung </li> <li>  Pflege und Instandhaltung des Festpunktfeldes </li> <li>  Selbstständige Planung, Vorbereitung, Ausführung und Auswertung der Messungen </li> <li>  Führen von einheitlichen Datenbanken und Stammdatenpflege </li> <li>  Erstellen und Verwalten von Messunterlagen </li> <li>  Bereitstellung von Karten und Pläne </li></ul><p> Unsere Produktpalette reicht von der Weitergabe digitaler Daten über detaillierte Planunterlagen. Darunter gehören 2D- und 3D-Unterlagen als DGN- oder DXF-Format, PDF, ASCII, SZ, DA66 u.v.m. Sie erstellen digitale Geländemodelle, Tiefenlinienpläne, Tiefenpunktpläne, Querprofildarstellung, Epochenvergleiche, Auf-und Abträge und Massenberechnungen.</p><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder zur Geomatikerin/zum Geomatiker (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Amtsbereich des WSA Neckar </li> <li>  Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III) und die Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen </li> <li>  Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Gute IT-Kenntnisse im Windows-Betriebssystem und IT-Standards (Microsoft-Office-Anwendungen) sowie Bereitschaft, sich neue IT-Anwenderkenntnisse anzueignen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der auswertungstechnischen Software </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der CAD-Anwendung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der hydrographischen Vermessungssoftware (wünschenswert) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Körperliche Eignung und Bereitschaft für Einsätze im Außendienst bzw. auf schwierigem Gelände </li> <li>  Schwimmfähigkeit mit Nachweis </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) möglich. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250971_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:8092) (BG:6)</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Frau Denk, Tel.: 0711 25552-330, oder Frau Zinser, Tel.: 0711 25552-383, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bau-/Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur</h1><h2> Der Dienstort ist Stuttgart. <br> Über diese Befristung hinaus kann zum aktuellen Zeitpunkt nur eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit mit 50 % (19,50 Std./Woche) in Aussicht gestellt werden. Das WSA Neckar strebt jedoch eine Verlängerung der Vollzeit an. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20250973_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist u. a. für die Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs und den Erhalt der Bundeswasserstraße (Gewässerbett einschl. der Böschungen, Dämme) in einem für die Schifffahrt erforderlichen Zustand zuständig.</p><p> Es stehen eine Vielzahl von Maßnahmen von Kommunen, Städten und Wassersportvereinen an der Bundeswasserstraße Neckar an, wie z. B. Bau von Dükern, Einleitungen, Anlegestellen sowie Instandsetzungsmaßnahmen von Brücken. Diese bedürfen einer Genehmigung durch das WSA Neckar. Hierfür wird dringend fachkundige Unterstützung gesucht. Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Die Aufgabe besteht u. a. darin, die Maßnahmen technisch zu beurteilen und die Belange der Fachgebiete Unterhaltung, Liegenschaften, Hydrologie und Schifffahrt zu berücksichtigen und zu koordinieren. Im Einzelnen sind dies folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Beurteilung von Bauvorhaben und Maßnahmen anderer öffentlicher Verwaltungen und Dritter an der Bundeswasserstraße Neckar </li> <li>  Erteilen und Versagen von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen/Abschließen von Verwaltungsabkommen für Benutzungen und Anlagen Dritter </li> <li>  Festlegen allgemeiner technischer Auflagen für Vorhaben Dritter an Bundeswasserstraßen </li> <li>  Erteilen aufgabengebietsbezogener Auskünfte an Dritte und an öffentliche Verwaltungen </li> <li>  Ausschreibung von kleineren Baumaßnahmen für den Bereich Hydrologie </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/Bachelor), des Umweltingenieurwesens (FH/Bachelor) oder der Landschaftsarchitektur (FH/Bachelor) </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, Dienst-Pkw zu fahren </li> <li>  Deutsch-Sprachkenntnisse: mindestens C2-Niveau </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Bautechnische Kenntnisse, Grundlagen in Statik </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auch auf Baustellen und Wasserfahrzeugen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu bearbeitenden Maßnahmenorte und zu betreuenden Baustellen sowie schräge unebene Uferböschungen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250973_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde, ggf. Uni-Diplom/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:8092) (BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechperson steht Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Denk, Tel.: 0711 25552-330, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bau-/Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur

<h1> Software Engineer Computer Vision</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45790-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Du hast die Chance die Verantwortung für innovative und dynamische AI Produkte zu übernehmen. Dabei treibst du innerhalb der Schwarz IT die Entwicklung von AI-Produkten mit Schwerpunkt Computer Vision voran. <br> Ich bin Max und verantworte die Domäne Computer Vision &amp; AIoT in der Schwarz IT. Ich suche Dich als Verstärkung meines Teams! Die Schwarz IT ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Lösungen für alle Sparten der Schwarz Gruppe, wie LIDL, Kaufland, PreZero oder Schwarz Produktion zuständig. Ich freue mich auf Deine Bewerbung über unser Stellenportal. Sprich mich bei Fragen und Interesse zur Stelle gerne auch persönlich an.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Als Teil unseres agil arbeitenden Engineering Teams baust und betreibst du gemeinsam mit deinen Kollegen unsere vielfältigen Computer Vision Produkte und trägst damit zum reibungslosen Betriebsablauf in unseren Werken und Filialen bei </li> <li>  Du entwickelst und implementierst eigenständig innovative Computer Vision Produkte in Python </li> <li>  Du bist maßgeblich an der Entwicklung und der Auslieferung unserer end-to-end AI Lösungen beteiligt - von Software- und Infrastruktur-Architektur, bis hin zu Deployment Strategien </li> <li>  Du implementierst und betreibst unsere Software in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden </li> <li>  Du trainierst AI Modelle, baust Computer Vision Pipelines und erzeugst die dafür notwendigen Daten </li> <li>  Du bist Teil eines fokussierten Engineering Teams und trägst mit deiner proaktiven und kollaborativen Arbeitsweise zu dessen Erfolg bei </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Umfeld professioneller Softwareentwicklung und dem Betrieb deiner Softwarelösungen </li> <li>  Du weißt wie du deine Software effizient betreibst und deren Funktionalität sicherstellst, u.a. mittels automatisierter Tests, Docker, Kubernetes, CI/CD, Cloud, Monitoring, etc. </li> <li>  Du verfügst über weitreichende Erfahrung in der objektorientierten Programmierung z.B.: mit Python </li> <li>  Idealerweise bist du erfahren in der Umsetzung von Machine Learning / Computer Vision Projekten im industriellen Umfeld oder hast ein starkes Interesse in dieses Feld hineinzuwachsen </li> <li>  Du willst mit deiner Software echte Probleme lösen und damit messbaren Mehrwert zu schaffen </li> <li>  Du hast Lust im Team agil zu arbeiten und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45790 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Software Engineer Computer Vision (m/w/d)

<h1> Technischer Objektleiter Facility Management Rosenberg Quartier</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45357-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> <br> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><p> Wir suchen einen erfahrenen Technischen Objektleiter, der die Sicherheit und Effizienz unseres Rosenberg Quartiers gewährleistet. Als Teil unseres Facility Management-Teams wirst du für die technische Betreuung und Instandhaltung des Quartiers verantwortlich sein</p><ul> <li>  Sicherstellung der gesetzlichen Betreiberpflichten und Organisation von Wartungen, Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen </li> <li>  Koordination von Haustechnikern und externen Dienstleistern in Abstimmung mit dem Operationsmanager </li> <li>  Verhandlung von Rahmenverträgen und Sicherstellung des kompletten Bestellprozesses </li> <li>  Projektsteuerung, Bauleitung und Koordination von Fachplanern und ausführenden Firmen für Umbauprojekte und Instandhaltungs-/Reparaturmaßnahmen </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätssicherung und Gewährleistungsmanagement </li> <li>  Rufbereitschaft für Störungen und Notfälle außerhalb der regulären Arbeitszeit </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich der Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Gute Kenntnisse in der technischen Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen </li> <li>  Erfahrung in der selbständigen Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern </li> <li>  Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen </li> <li>  Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li>  Serviceorientierte Einstellung und Verkörperung des Servicegedankens  <br> </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 45357 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Technischer Objektleiter Facility Management Rosenberg Quartier (m/w/d)

<h1> Projektleiter Facility Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44076-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der gesetzlichen Betreiberpflichten sowie die Organisation und Koordination der erforderlichen Wartungen, Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen. Abgerundet wird dieses Aufgabengebiet, indem du sicherstellst, dass sämtliche Dienstleistungen handlungssicher ausgeführt, dokumentiert sowie kontrolliert werden. </li> <li>  Du übernimmst für unsere unterschiedlichen Liegenschaften die ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Services im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Bereich. </li> <li>  Du wirst nicht nur bei der Erstellung und Prüfung technischer und infrastruktureller Bewirtschaftungskonzepten, sondern auch der Optimierung unserer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb unseres Immobilienteams mit einbezogen, sodass wir uns gemeinsam mit dir weiterentwickeln. </li> <li>  Du übernimmst für unsere Umbauprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen, die Projektsteuerung, Bauleitung und Koordination von Fachplanern und ausführenden Firmen und stellst damit eine begleitende Qualitätssicherung inkl. Gewährleistungsmanagement sicher. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast dein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise als Meister/ Techniker / Fachwirt (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet mit </li> <li>  Du hast Erfahrung in der selbstständigen Steuerung von externen FM – Dienstleistern </li> <li>  Du überzeugst durch ein einwandfreies Planungs- und Organisationstalent sowie verantwortungsbewusstem Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Du arbeitest ganzheitlich, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung </li> <li>  Du bist teamfähig und hast ein kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Du bist routiniert im Umgang mit MS - Office Anwendungen und hast bereits erste Erfahrungen mit SAP </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 44076 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Projektleiter Facility Management (m/w/d)

<h1> Field Service Engineer (f/m/d)</h1><h2> Field Service Engineer Germany – München/Stuttgart/ <br> Reutlingen</h2><p> Trymax designs and produces high end professional equipment for the semiconductor industry. Our core business is to support the semiconductor industry worldwide with plasma-based photoresist removal, surface cleaning equipment, isotropic etch systems and UV Cure systems. Our European business is growing rapidly and we are now looking for a new Field Service Engineer located in the München, Stuttgart or Reutlingen area.</p><h2> Your Responsibilities</h2><p> As Field Service Engineer you are part of our international Customer Support team. You will primarily work at customer locations in Germany and Austria. But travelling across Europe and occasionally out-side Europe are part of the job too.</p><p> You are responsible for:</p><ul> <li>  Installation, startup and maintenance of our equipment in cleanroom environment. </li> <li>  Trouble shooting and repair. </li> <li>  Providing on-call/mail support to our customers. </li> <li>  Providing accurate documentation of all system problems and actions taken. </li> <li>  Providing tool training to customer engineers and technicians. </li> <li>  First technical contact for our customers. </li></ul><h2> Your Qualifications / Requirements</h2><ul> <li>  Location: Home Office. To be in Germany, München, Stuttgart or Reutlingen area. </li> <li>  Travel requirements: Willingness to travel for support to other German and Austrian customers; occasionally support to other European countries or outside Europe. You are usually at home on weekends. </li> <li>  Education: Technical Bachelor level or equal by experience. Mechatronics, electrotechnical/ electronics or mechanical background. </li> <li>  Work experience: Capability to work across several disciplines: mechanical, electrical, electronics, electro-mechanical, pneumatics, vacuum, robotics, HF technology, and computers. Some years of working experience as engineer in a technical or semiconductor environment is a pre. </li> <li>  Language skills: Fluent in German and English – both verbally and in writing. Good communication skills. Open personality who can communicate with customer on all levels. </li> <li>  Others: Driver’s license. </li></ul><p> We are looking for someone with a strong and positive attitude who is ambitious and eager to learn, persistent and result driven. Someone who can work independently and will take initiative with a team spirit. Additionally, you are able to maintain a good relationship with our customers and you exhibit a professional attitude under all circumstances.</p><p> You will be in close contact with our technical support team and service manager at our HQ in Nijmegen NL. Visiting Nijmegen frequently for equipment source inspections and training.</p><h2> Our Offer</h2><p> Trymax can offer a challenging position as part of a strong team with the possibility of personal development within a future oriented, growing and innovative company. We offer a position for 40 hours per week, which is rewarded appropriately including 40 vacation days. Trymax has an informal company culture with joint activities which are regularly organized.</p><h2> Interested?</h2><p> Interested in finding out more about this vacancy? We’d be delighted to receive your application! Use the application form, where you can also upload your CV and cover letter. <br> Do you have questions? Give us a call (+31 24 350 08 09) and ask for Emma Lalesse or send an email to <a href="mailto:hr@trymax-semiconductor.com" target="_blank">hr@trymax-semiconductor.com</a>.</p><p> Category: Field Service Engineer <br> Type: Fulltime <br> Location: MunichReutlingenStuttgart</p>

Field Service Engineer (f/m/d)

<p> Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. <br> Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.</p><p> Wir suchen eine</p><h1> Teamleitung Facility-Management (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2504-12 RRSS 1 WfbM</p><p> Standort <br> Rudolf-Sophien-Stift gGmbH <br> Stuttgart Vaihingen</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte Menschen</p><p> Beginn <br> 01.06.2025 <br> <br> Einsendefrist <br> 15.05.2025</p><p> Beschäftigungsart <br> 80–100 %, unbefristet</p><p> Die Werkstatt für behinderte Menschen im Rudolf-Sophien-Stift bietet über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an.</p><p> Für unsere Standorte suchen wir eine:n zupackende:n Praktiker:in mit Teamleitungsverantwortung für unseren Fachbereich Facility-Management / Haustechnik.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Fachliche Führung des Facility-Managements </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen </li> <li>  Planung, Dokumentation, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie Koordination externer Dienstleister:innen und Lieferant:innen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte zur Energieeinsparung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (z. B. Brandschutz, Arbeitssicherheit) </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  eine:n Meister:in oder Techniker:in in einem handwerklichen Beruf oder mit ähnlicher Erfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Facility-Management, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  handwerkliches und organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  die Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten und dabei die Teams entsprechend effizient zu steuern </li> <li>  gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.</p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Ellen Steinwand <br> Bereichsleitung Produktion <br> Tel.: 0160 5093 146</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.</p>