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<h1> Technischer Leiter (m/w/d) Rohstoffe und Baustoffe</h1><p> WIR BAUEN WEGE IN DIE ZUKUNFT - KLOEPFER-GRUPPE.DE</p><p> Als familiengeführtes Traditionsunternehmen ist die Klöpfer-Gruppe seit über 70 Jahren und mittlerweile in der vierten Generation erfolgreich in der Bauwirtschaft tätig. Mit Betrieben im Tief- und Straßenbau, der Rohstoffgewinnung, der Herstellung von Baustoffen und dem Recycling bieten wir ein umfangreiches Leistungsportfolio an und sind im Großraum Stuttgart vertreten. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln, regional verbunden und entwickeln uns dennoch kontinuierlich weiter. Als unseren wichtigsten Erfolgsfaktor schätzen wir unsere über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Zuverlässigkeit, Qualität und Leistungsstärke stehen. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Menschen, damit kein Tag ein gewöhnlicher Arbeitstag bleibt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische und operative Leitung unserer stationären Anlagen (Asphaltmischanlagen und Steinbrüche mit Schotterwerken und Recyclingaufbereitung im Großraum Stuttgart) </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs unter Einhaltung von Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Verantwortung für Investitionsprojekte, technische Optimierungen und Anlagenmodernisierungen </li> <li>  Verantwortung für den technischen Einkauf von Anlagenkomponenten, Mobilmaschinen, Ersatzteilen und Dienstleistungen </li> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams an den Standorten </li> <li>  Erstellung technischer Berichte und Kennzahlenanalysen </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung von Energiemanagement- und sonstigen Qualitätssicherungssystemen </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bergbau, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung technischer Anlagen und Betriebe – idealerweise im Bereich Asphaltherstellung, Rohstoffgewinnung oder Baustoffproduktion </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis für Produktionsprozesse und Anlagentechnik </li> <li>  Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Organisationstalent </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein praxisorientierter, lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystemen und gängiger Software </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen, erfolgreichen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt und zusätzlichen Komponenten </li> <li>  Dienstwagen und Diensthandy zur privaten Nutzung </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen: Bike-Leasing, flexible Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil oder Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung </li> <li>  Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und praktischem Bezug </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unabhängig von Ihrem aktuellen Wohnort unterstützen wir Sie bei Bedarf aktiv bei der Wohnraumsuche </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Team-Events) </li></ul><p> Nutzen Sie die Chance, Teil unseres motivierten Teams zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin, Anna-Lena Bindel gerne zur Verfügung.</p><p> Klöpfer GmbH &amp; Co. KG <br> Anna-Lena Bindel <br> Talaue 9 | 71364 Winnenden <br> Telefon: 07195 / 980-247 | <a href="mailto:karriere@kloepferkg.de" target="_blank">karriere@kloepferkg.de</a> | <a href="http://www.kloepferkg.de" target="_blank">www.kloepferkg.de</a></p>

Technischer Leiter (m/w/d) Rohstoffe und Baustoffe

<h1> HLS-Geselle:in / Anlagenmechaniker:in SHK - Technisches Gebäudemanagement</h1><p> Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften.</p><p> Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> HLS-Gesellen:in / Anlagenmechaniker:in SHK <br></h2><p> für das Referat Technisches Gebäudemanagement. <br> Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus Göppingen.</p><h3> Unsere Rahmenbedingungen:</h3><ul> <li>  Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L </li> <li>  Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % </li> <li>  Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Systematische Beseitigung von Störungen vor allem im Bereich der Ver- und Entsorgungstechnik, Heizung, Kälte, Sanitär und Druckluft </li> <li>  Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an haustechnischen Anlagen </li> <li>  Koordination und Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Dokumentation </li> <li>  Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen auf ordnungsgemäßen Zustand und Funktionssicherheit sowie mittels Gebäudeautomation </li> <li>  Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen </li> <li>  Dokumentation im Bereich der Haustechnik </li> <li>  Mitarbeit bei der Erfassung und Pflege der Daten der technischen Einrichtungen im CAFM System  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Geselle:in in einem Beruf der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär ggf. Kälte) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Instandhaltung von HLSK-Anlagen idealerweise im technischen Facility Management erwünscht </li> <li>  Gute Kenntnisse in Bereich der gewerkeübergreifenden Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil </li> <li>  Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Geeignet für Arbeiten in der Höhe, in beengten Räumen sowie fit für weite Wege über die Hochschulstandorte </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Sabbatical-Angebot </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li>  Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li>  Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer FM/2507 an.</p><p> Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Sina Sailer, <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a></p><p> Hochschule Esslingen <br> Catherine Renner <br> Kanalstraße 33 <br> 73728 Esslingen <br> T: 0711 397-3627 <br> <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a></p><p> Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a></p>

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