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<h1> Anlagenmechaniker*in Heizung / Lüftung (m/w/d)</h1><h2> für die Betriebstechnik der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E7 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 14.12.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik. </li> <li>  Dabei führen Sie Reparatur-, Heizungs-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten durch. </li> <li>  Allgemeine Monteur- bzw. Montagearbeiten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die Kooperation mit Fremdunternehmen und die Leistungsüberwachung. </li> <li>  Ihr Aufgabenfeld wird durch den Einsatz in der technischen Rufbereitschaft abgerundet. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Heizung / Lüftung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Geselle*in </li> <li>  Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Qualifiziertes Fachwissen und Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel) </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dirk Schotten <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1400</p><p> Frau Isabelle Fedderau <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3302</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Anlagenmechaniker*in Heizung / Lüftung (m/w/d)

<h1> Produktionsmitarbeiter (d/w/m) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> About Us</h3><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Essity beschäftigt weltweit rund 46 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Umsatz im Jahr 2019 betrug 12,2 Mrd. Euro. Essity hat seinen Hauptsitz in Stockholm (Schweden) und ist an der Nasdaq Stockholm notiert. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei. Weitere Informationen auf <a href="http://www.essity.com" target="_blank">www.essity.com</a>.</p><h2> Produktionsmitarbeiter (d/w/m) 5-Schicht</h2><p> On Site</p><p> Witzenhausen</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity213021</p><h2> Produktionsmitarbeiter (d/w/m) 5-Schicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Als Produktionsmitarbeiter*in arbeitest Du in Vollzeit (37h/Woche) oder Teilzeit (35h/Woche) im 5-Schichtsystem (Frühschicht: 06-14 Uhr / Spätschicht: 14-22 Uhr / Nachtschicht: 22-06 Uhr).</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Dir sind sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit wichtig </li> <li>  Du bedienst die Produktionsanlage eigenverantwortlich und nimmst Einstellungen und Umrüstungen als auch Wartung und Instandhaltung der Linie selbständig vor </li> <li>  Du erkennst Fehler und behebst diese eigenständig </li> <li>  Arbeiten in einem multifunktionalen Team ist für Dich nicht fremd </li> <li>  Eine saubere und effiziente Schichtübergabe ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du arbeitest an unseren Verbesserungssystemen mit </li></ul><h2> Das Bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzuschläge), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @<a href="mailto:nazat.azam@essity.com" target="_blank">nazat.azam@essity.com</a> <br> #Essity-DE</p><p>   Enddatum der Bewerbung:  <br>  Job Requisition ID:  <br> Essity213021</p>

Produktionsmitarbeiter (d/w/m) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für den Baubetriebshof ab sofort eine/-n</p><h1> Mechatroniker/-in (m/w/d) für <br> die Kfz-Werkstatt</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 41.000 - 50.500 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0185 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  moderne Ausstattung inkl. Arbeitskleidung + Waschservice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen + Kostenübernahme Führerscheine </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an verschiedenen Fahrzeugen, Sondermaschinen und Geräten des städtischen Fahrzeug- und Maschinenparks. </li> <li>  Diagnose mittels Diagnosegerät an Fahrzeugen. </li> <li>  Vorbereitung für die Hauptuntersuchung. </li> <li>  Funktions-, UVV- und Sicherheitsprüfung. </li> <li>  Fehleranalyse an elektrischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Fahrzeugkomponenten. </li> <li>  Nachrüstungen und individuelle Umbauarbeiten an Fahrzeugen und Maschinen. </li> <li>  Mitarbeit bei Sonderdiensten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten (z. B. Winterdienst, Rufbereitschaft). </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Wir suchen eine/-n Mitarbeiter/-in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenmechatroniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen. </li> <li>  Die Bereitschaft für regelmäßige Einsätze auch außerhalb der Regelarbeitszeiten setzen wir voraus. </li> <li>  Wir erwarten einen Führerschein der Klasse CE oder zumindest die Bereitschaft, diesen zu erwerben. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Herr Weißer, Leiter des Baubetriebshofes (Tel. 07251/79-680)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Grassel, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5260)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. <br> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 7. Dezember 2025 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Mechatroniker/-in (m/w/d) für die Kfz-Werkstatt

<h1> Technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Elektroniker*in / Mechatroniker*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Fachgebiet „Optische Strahlung (UV, Licht, Infrarot)“</h1><p> Sie u¨bernehmen Verantwortung fu¨r Mensch und Umwelt. <br> Bewerben Sie sich beim Bundesamt fu¨r Strahlenschutz als</p><h2> Technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Elektroniker*in / Mechatroniker*in in Teilzeit (50 %) (m/w/d)   im Fachgebiet „Optische Strahlung (UV, Licht, Infrarot)“ der Abteilung „Wirkungen und Risiken ionisierender und nicht-ionisierender Strahlung“ </h2><p> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie bedienen, prüfen und warten die Messgeräte innerhalb des deutschlandweiten solaren UV-Messnetzes sowie in den optischen Laboren </li> <li>  Sie führen eigenständig Wartungs- und Reparaturarbeiten an Messgeräten durch </li> <li>  Sie erstellen und pflegen Prüfungsdokumentationen unter Beachtung der geltenden Richtlinien </li> <li>  Sie führen Dienstreisen innerhalb Deutschlands zur technischen Betreuung der externen Messstationen des solaren UV-Messnetzes auch in schwer zugänglichen bzw. nicht barrierefreien Bereichen durch </li> <li>  Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung, Datenvalidierung sowie bei der Übertragung und Auswertung von Messdaten </li> <li>  Sie übernehmen allgemeine Organisations- und Dokumentationsaufgaben im Rahmen des Betriebes des Messnetzes sowie der Tätigkeiten des Fachgebiets </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Assistent*in, Physikalisch-technische*r Assistent*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbar und verfügen über eine Weiterbildung als Meister*in in diesem Bereich </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Messtechnik (idealerweise optischer Messtechnik) und bei der Bedienung von Laborinstrumenten </li> <li>  Sie besitzen idealerweise eine Qualifikation als elektrotechnische Fachkraft oder sind bereit, sich entsprechend fortzubilden </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse der Datenkommunikation und Messdatenerfassung </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit EDV, insbesondere mit den Office-Programmen, und besitzen Erfahrung in der Dokumentation </li> <li>  Sie haben Freude an präzisem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie an der Einarbeitung in neue Anforderungen und Technologien </li> <li>  Sie engagieren sich gern in einem Team und verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie über gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ihr Handeln ist geprägt durch hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sind bereit, Dienstreisen im Rahmen der Instandhaltungsarbeiten im Messnetz zu unternehmen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie</p><ul> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9 b TVöD) </li> <li>  Betriebsrente (VBL) fu¨r Tarifbeschäftigte </li> <li>  Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (<a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a>) unter der Stellen-ID 1379158. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 02.12.2025.</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1379158" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1379158</a></p><p> Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen:</p><ul> <li>  lückenlosen, tabellarischen Lebenslauf </li> <li>  Qualifikations- bzw. Studiennachweise </li> <li>  Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden) </li> <li>  relevante Fortbildungsnachweise </li> <li>  ggf. Nachweis über Schwerbehinderung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Elektroniker*in / Mechatroniker*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Fachgebiet „Optische Strahlung (UV, Licht, Infrarot)“

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Vermessungsamt in Sinsheim eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Qualitätssicherung ÖbVI und Serviceleistungen</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.05.2027 </li> <li>  Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.558 € bis 4.844 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 30. November 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung von ÖbVI beigebrachter Vermessungsschriften </li> <li>  Beratung und Betreuung von Kunden bei der Aufbereitung und Abgabe analoger und digitaler Auszüge aus dem Liegenschaftskataster </li> <li>  Prüfung und Übernahme von öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren (ÖbVI) beigebrachter digitaler Daten </li> <li>  Bearbeitung von ALKIS mit DAVID-kaRIBik </li> <li>  Prüfung der Angaben zum Gebührenbescheid </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung als Vermessungstechniker (w/m/d) </li> <li>  erste Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in DAVID-kaRIBik und GEObüro bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Martin Ernst, Vermessungsamt <br> <a href="mailto:M.Ernst2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Ernst2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-5101</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Alina Essig, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2194</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

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