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Stadt Ulm Gestalten statt verwalten135 Berufe, unendliche Möglichkeiten Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) als <h2>Leiter*in der Abteilung Bildung und Sport</h2>Vollzeit, unbefristet,übertarifliche Vergütung bzw. Besoldungsgruppe B2 Infos unter karriere.ulm.de

Leiter*in der Abteilung Bildung und Sport (m/w/d)

Stadt Ulm Gestalten statt verwalten135 Berufe, unendliche Möglichkeiten Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) als <h2>Abteilungsleiter*in Bürgerdienste – KFZ-Zulassung, Führerschein, Standesamt, Rente &amp; Digitalstrategie</h2> Vollzeit, unbefristet,bis Entgeltgruppe 13 TVöDbzw. Besoldungsgruppe A14 Infos unter karriere.ulm.de

Abteilungsleiter*in Bürgerdienste (m/w/d)

Die Gemeinde Roggenburg sucht zum 1. Januar 2026 einen <h2>Leiter (m/w/d) für das gemeindliche Bauamt</h2> unbefristet, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder ein einschlägiges abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauwesen [Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d)] oder vergleichbare berufliche Qualifikation für den Bereich Hoch- oder Tiefbau bzw. alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL 2) (m/w/d) bzw. zur Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen bzw. Hochbau/Straßen- und Ingenieurbau. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeitsbereiche:<ul><li>Gemeindliche Bauleitplanung</li><li>Bauüberwachung im Hoch- und Tiefbau</li><li>Überwachung der gemeindlichen Ver- und Entsorgungseinrichtungen</li><li>Beratung und Ansprechpartner von Grundstückseigentümern, Bauherren, Planern und Fachbehörden</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach dem TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie diverse Zusatzleistungen</li><li>Für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorgaben</li><li>Ein kleines aber feines Rathausteam</li><li>Geregelte aber zugleich flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fortbildungen, kurze Wege und einen kooperativen Führungsstil</li><li>Einarbeitung durch den Stelleninhaber</li></ul> Weitere Informationen zu dieser Stelle sowie das vollständige Anforderungsprofil finden Sie auf der Startseite unserer Website unter <a href="http://www.roggenburg.de" target="_blank">www.roggenburg.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis 20.08.2025 möglichst per E-Mail als PDF-Dokument mit einem maximalen Volumen von 10 MB an <a href="mailto:buergermeister@roggenburg.de" target="_blank">buergermeister@roggenburg.de</a> oder an die Gemeinde RoggenburgPrälatenhof 289297 Roggenburg

Leiter (m/w/d) für das gemeindliche Bauamt

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen zum 01.11.2025 eine <h2>Assistenz Digitale Agenda - Organisation &amp; Kommunikation (m/w/d)</h2> Teilzeit, befristet Der Stellenumfang beträgt 65%. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.10.2027 als Mutterschutz- mit anschließender Elternzeitvertretung. Die Abteilung Digitale Agenda der Stadt Ulm ist ein interdisziplinäres Team, das innovative digitale Lösungen für die Stadtverwaltung und die Bürgerschaft entwickelt und testet. Als Ideenschmiede der Stadt gestalten wir aktiv den digitalen Wandel - von der Smart City über Open Data bis hin zu nutzerzentrierten Verwaltungsprozessen. Dabei arbeiten wir eng mit der Stadtgesellschaft, externen Partnern und der Verwaltung zusammen, um digitale Strategien nachhaltig und inklusiv zu gestalten. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, inklusive klassischer Assistenz- und Sekretariatsaufgaben</li> <li>selbstständige Planung, Koordination und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung der Post- und Korrespondenz (elektronisch und physisch), sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von Sitzungsvorlagen und Fristenüberwachung</li> <li>Unterstützung im Personalwesen: Urlaubs- und Krankheitsverwaltung, Pflege von SAP HR</li> <li>Ansprechpartner*in und Einarbeitungsbegleitung für Auszubildende</li> <li>Sachbearbeitung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Grundsatzthemen</li> <li>Verwaltung von Dienstreiseabrechnungen</li> </ul> Hinweis: Eine Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs ist möglich - bei uns gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>freundliches, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, interkulturellen Team</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>umfassende Begleitung während der Einarbeitungsphase und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und partnerschaftlicher Zusammenarbeit</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Mitwirkungsmöglichkeiten an zukunftsweisenden Projekten der Stadt Ulm</li> <li>Freiwilligkeitsleistungen (Jobticket, Essenszuschuss, Dienstradleasing...)</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Zita Chocano, Digitale Agenda Teamleitung QS, Tel.: 0731/161-1131, E-Mail <a href="mailto:z.chocano@ulm.de" target="_blank">z.chocano@ulm.de</a>. Aufgrund der bevorstehenden Sommerurlaubszeit finden die Vorstellungsgespräche voraussichtlich erst in KW 37 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9929-assistenz-digitale-agenda-organisation-kommunikation-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 20.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Assistenz Digitale Agenda - Organisation & Kommunikation (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive! Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Ärztlicher Mitarbeiter (Assistenzarzt/Facharzt) (w/m/d) </h2> für den Ausbau innovativer Netzwerkstrukturen (Outreach &amp; Zweitmeinung) in der Onkologie, gefördert durch die Deutsche Krebshilfe CCCU Herr Prof. Dr. Stephan Stilgenbauer<a href="mailto:vorstand.cccu@uniklinik-ulm.de" target="_blank">vorstand.cccu@uniklinik-ulm.de</a> Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Universitätsklinikum Ulm

Ärztlicher Mitarbeiter (Assistenzarzt/Facharzt) (w/m/d) 

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive! Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Projektleitung (w/m/d) Gebäudetechnik</h2> <ul><li>Bereich II Technik</li></ul> Frau Eva-Maria Damovsky Tel. 0731 500 66550<a href="mailto:eva-maria.damovsky@uniklinik-ulm.de" target="_blank">eva-maria.damovsky@uniklinik-ulm.de</a> Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Universitätsklinikum Ulm

Projektleitung  (w/m/d) Gebäudetechnik

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive! Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Projektleitung (w/m/d) Gebäudetechnik und stellvertretende Abteilungsleitung </h2> Bereich 2 Technik Frau Eva-Maria Damovsky Tel. 0731 500 66550 <a href="mailto:eva-maria.damovsky@uniklinik-ulm.de" target="_blank">eva-maria.damovsky@uniklinik-ulm.de</a> Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Universitätsklinikum Ulm

Projektleitung (w/m/d) Gebäudetechnik / stellvertretende Abteilungsleitung 

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive! Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Kaufmännische Projektleitung (w/m/d) </h2> Bereich 2 Technik Frau Eva-Maria Damovsky Tel. 0731 500 66550 <a href="mailto:eva-maria.damovsky@uniklinik-ulm.de" target="_blank">eva-maria.damovsky@uniklinik-ulm.de</a> Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Universitätsklinikum Ulm

Kaufmännische Projektleitung (w/m/d) 

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive! Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Medizintechniker (w/m/d) </h2> Bereich II Medizintechnik Herr Dieter Bortel Tel. 0731 500 66062 <a href="mailto:dieter.bortel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">dieter.bortel@uniklinik-ulm.de</a> Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Universitätsklinikum Ulm

Medizintechniker  (w/m/d) 

In der Gemeinde Roggenburg, Landkreis Neu-Ulm, 2.700 Einwohner ist die Leitung des Bauamtes möglichst zum 1. Januar 2026 neu zu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeitsbereiche:<ul><li>Gemeindliche Bauleitplanung</li><li>Bauüberwachung im Hoch- und Tiefbau, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben</li><li>Überwachung der gemeindlichen Ver- und Entsorgungseinrichtungen</li><li>Unterhalt der gemeindlichen Liegenschaften</li><li>Beratung und Ansprechpartner von Grundstückseigentümern, Bauherren, Planern und Fachbehörden</li><li>Umwelt- und Naturschutzangelegenheiten, Gewässerunterhalt</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Bautechniker/in (m/w/d) oder ein einschlägiges abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauwesen [Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d)] oder vergleichbare berufliche Qualifikation für den Bereich Hoch- oder Tiefbau</li><li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL 2) bzw. zur Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen bzw. Hochbau/Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d)</li><li>Praxiserfahrung im öffentlichen Bau- und Zuwendungsrecht</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (BauGB, BayBO, BauNVO und Spezialgesetze) sowie im Vergaberecht</li><li>Eine selbständige, verantwortungs- und kostenbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz, souveränes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderates auch außerhalb der regulären Kernzeiten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul>und bieten dafür<ul><li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in Vollzeit mit einer unbefristeten Tätigkeit</li><li>Für kommunale Beschäftigte: Eine Vergütung nach dem TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Betriebsrente und Entgeltumwandlung) sowie diverse Zusatzleistungen (Leistungsentgelt, Betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing)</li><li>Für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorgaben</li><li>Ein kleines aber feines Rathausteam</li><li>Geregelte aber zugleich flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fortbildungen, kurze Wege und einen kooperativen Führungsstil</li><li>Einarbeitung durch den Stelleninhaber</li></ul>Sie haben Fragen? Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie unter <a href="http://www.roggenburg.de" target="_blank">www.roggenburg.de</a>. Gerne steht Ihnen Bürgermeister Mathias Stölzle unter der Telefon-Nr. 07300-9696-10 für Auskünfte zur Verfügung.Die Gemeinde Roggenburg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d) und begrüßt Bewerbungen von allen ernsthaft Interessierten. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fahrtkosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden nicht erstattet.