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<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreis-Straßenbauamt für die Abteilung Bau und Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Elektrotechnikermeister*in <br> in der Straßenmeisterei Eningen</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Prüfen, Warten und Instandhalten der Tunnelbetriebsausstattung (Prozesssteuerung und Regelung), </li> <li>  Übernahme der Tunnel-Rufbereitschaft sowie Störungs- und Ereignismanagement, </li> <li>  Warten und Instandhalten von ortsfesten elektrischen Anlagen (Straßenausstattung, Lichtsignalanlagen und Gebäudetechnik), </li> <li>  Durchführen von Prüfungen nach DIN VDE 0105-100, 0113-100, 0701-0702. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum*zur Elektrotechniker*in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik sowie die Weiterbildung zum*zur Elektrotechnikermeister*in, </li> <li>  selbstständige als auch teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  Kollegialität und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  Analysefähigkeit und Urteilsvermögen, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Kenntnisse in der Energie-, Automatisierungs- oder Gebäudetechnik sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Jahresarbeitszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Frank Söll, Abteilungsleiter „Bau und Betrieb“, <br> Telefon: 07121 480-1440, und <br> Marcel Weiß, Leiter der Straßenmeisterei Eningen, <br> Telefon: 07121 9859-0, <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Elektrotechnikermeister (m/w/i) Straßenmeisterei Eningen

<h1> Schulsekretär (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, freundliche Kundenbetreuung und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Schulsekretär*in</h2><p> Die Arbeitstage verteilen sich von Montag bis Freitag jeweils auf den Vormittag und an zwei Tagen zusätzlich auf den Nachmittag. <br> Der Erholungsurlaub ist in der Regel während den Schulferien, nach Abstimmung mit den Kolleginnen und der Schulleitung zu nehmen.</p><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Unterstützen der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten sowie Mitwirken bei der Organisation, </li> <li>  Erledigen des Schriftverkehrs und sonstiger allgemeiner Sekretariatsarbeiten wie z. B. Terminkoordination, Ausstellen von Bescheinigungen, Akten- und Postverwaltung sowie Statistiken, </li> <li>  Erstellen von Formularen, Vordrucken und Informationsmaterialien, </li> <li>  Bearbeiten von Schülerangelegenheiten und Datenpflege der Personalakten, </li> <li>  Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Schulleitung, Lehrerkollegium, Behörden und Betriebe). </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren, </li> <li>  sicheres Auftreten, Kollegialität sowie hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität und organisatorisches Geschick, </li> <li>  Erfahrung in der Sekretariatsarbeit und entsprechende EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern, </li> <li>  Freude am Umgang mit den am Schulleben beteiligten Personen. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Teilzeit (29 Stunden/Woche), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Steffen Haupt, Abteilungsleiter „Kreisschulen“, <br> Telefon: 07121 480-1354, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Schulsekretär (m/w/i)

<p> Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.</p><p> Zur Verstärkung für unseren Vertrieb am Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort eine(n):</p><h1> Vertriebssachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Erstellung von Angeboten sowie Angebotsverfolgung </li> <li>  Erfassung, Terminierung, Nachverfolgung und Abwicklung von Kundenaufträgen </li> <li>  Kundenberatung und -betreuung von Bestands- / Neukunden </li> <li>  vorbereitende Maßnahmen &amp; Unterstützung für die Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen / Vergabeverfahren </li> <li>  Support der Vertriebsleitung </li> <li>  Bearbeitung von Kundenreklamationen und Gutschriften </li> <li>  Stammdatenpflege in SAP </li></ul><h3> Sie haben:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten </li> <li>  wünschenswerterweise erste Erfahrung im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 </li> <li>  einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>  gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  wünschenswerterweise solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld und einer erfolgsabhängigen Prämie </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  die Nutzung des firmeneigenen Fahrzeugpools für jegliche Geschäftstermine </li> <li>  ein E-Bike-Leasing </li> <li>  einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine, kostenloses Mineralwasser &amp; Obst </li> <li>  die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios </li> <li>  gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung, Herrn Thomas Priebe.</p><p> Rieber GmbH &amp; Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen <br> Fon +49 7121 518-327 • Fax +49 7121 518-308 • <a href="mailto:bewerber@rieber.de" target="_blank">bewerber@rieber.de</a> <br> <a href="http://www.rieber.systems/de" target="_blank">www.rieber.systems/de</a></p>

Vertriebssachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d)

<h1> Therapeutische Fachkraft</h1><p> Die Florack &amp; Skrobanek eGbR ist ein stationärer Jugendhilfeträger, der nach § 35a SGB VIII Kinder/Jugendliche in fünf dezentralen Wohngruppen und einer Familienwohngruppe beheimatet. Das Angebot umfasst sowohl pädagogi-sche, als auch therapeutische Leistungen, die im Alltagsleben der jungen Menschen integriert sind. Im „Betreuten Jugendwohnen“ werden Jugendliche auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben begleitet.</p><h2> Allgemeinde Informationen</h2><p> Für unsere dezentralen Wohngruppen suchen wir gruppenübergreifend therapeutische Fachkräfte, die den Kindern und Jugendlichen „Indikative Maßnahmen“ anbieten und/oder diese koordinieren.</p><p> In den dezentralen Wohngruppen in Ehingen, Altheim, Rechtenstein und Beimerstetten betreuen wir pro Wohngruppe sechs Kinder/Jugendliche im Alter zwischen 4 und 18 Jahren.</p><h2> Die Tätigkeit umfasst folgende Arbeitsbereiche</h2><ul> <li>  Anamnese/Testungen vor/nach Aufnahme. </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften. </li> <li>  Planung, Koordinierung und Durchführung therapeutischer Maßnahmen. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem multimordalen Teams bestehend aus Sozialarbeitern, Pädagogen und dem Kinder- und Jugendpsychiater (Konsiliararzt). </li> <li>  Krisenintervention und Konfliktmanagement. </li> <li>  Dokumentation der Testergebnisse/therapeutischen Prozesse und Berichterstattung an Ärzte/Fachdienste. </li> <li>  Psychoedukation Eltern/Kinder/Jugendliche. </li> <li>  Teilnahme an Fallkonferenzen, Teambesprechungen. </li> <li>  Kollegiale Beratung/Schulung der Mitarbeiter*innen. </li></ul><h2> Organisatorisches</h2><ul> <li>  Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen. </li> <li>  Eigenverantwortliche Koordination von Terminen, Abläufen etc. </li> <li>  Interdisziplinäres Mitgestalten von Therapie- und Erziehungsplanung (Zielentwicklung). </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten im therapeutischen Bereich. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches Arbeitsfeld. </li> <li>  Möglichkeit der Selbstverwirklichung. </li> <li>  Unbefristete Arbeitsverträge. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Privat. betriebliche Krankenzusatzversicherung. </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung. </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Was erwarten wir von Ihnen</h2><ul> <li>  Ausgebildete psychologische Psychotherapeuten*innen resp. eine vergleichbare therapeutische Ausbildung. Bspw. Master Psychologie (M.Sc.); Bachelor-Studiengang Psychologie (B.Sc.) mit therapeutischer Zusatz-ausbildung. </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li>  Selbstständiges Arbeit. </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> 20.08.2024</p><p> Gabriele Florack-Skrobanek M.Ed. <br> Einrichtungsleitung/therapeutische Leitung</p><p> FLORACK &amp; SKROBANEK eGbR <br> Braas und Schwenk Straße 15 <br> 89605 Altheim <br> Telefon 0 73 91 / 75 39 00 <br> <a href="http://www.florack-skrobanek.de" target="_blank">www.florack-skrobanek.de</a> <br> <a href="mailto:info@florack-skrobanek.de" target="_blank">info@florack-skrobanek.de</a></p>

Therapeutische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h2> Pädagogische Fachkräfte <br> gem. § 7 KiTaG m/w/d</h2><h5> für die Kindertageseinrichtung Regenbogen mit Kinderkrippe in Riedlingen | in Voll– und Teilzeit</h5><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d </li> <li>  Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen </li> <li>  Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD-SuE </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld in einer KiTa mit 4 Kindergarten- und 2 Krippengruppen und vielfältigem Betreuungsangebot </li> <li>  Großzügige Räumlichkeiten und ein großes Außenspielgelände </li></ul><ul> <li>  Ein erfahrenes Team mit freigestellter Einrichtungsleitung </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2024.</p><h4> per E-Mail:</h4><p> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><h4> Schriftlich</h4><p> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Pia Reich <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-64</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-31</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Joseph-Christian-Gemeinschaftsschule</h2><h1> Mitarbeiter für die <br> Ganztagesbetreuung m/w/d</h1><h5> in Teilzeit 20 - 35%</h5><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Klasse im Zeitraum von etwa 11:45 Uhr bis 16:15 Uhr von Montag bis Donnerstag </li> <li>  Durchführung von Freizeitangeboten und Projekten im Rahmen des Nachmittagsprogramms </li> <li>  Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben </li> <li>  Betreuung beim Mittagessen in der Mensa </li> <li>  Kooperation mit Lehrkräften und Eltern </li> <li>  Ggf. Mitarbeit in der Ferienzeitbetreuung </li> <li>  Ggf. Einsatz in der Frühbetreuung von 07:00-8:30 Uhr </li></ul><p> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, wünschenswert eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d </li> <li>  Persönliches Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Motivation zur Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einer vertrauensvollen Arbeitsweise </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE entsprechend der persönlichen Qualifikation </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine weitgehende Freistellung in den Schulferien durch geringe Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit und anschließendem Freizeitausgleich </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2024.</p><h4> per E-Mail:</h4><p> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><h4> Schriftlich</h4><p> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Pia Reich <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-64</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-31</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Mitarbeiter für die Ganztagesbetreuung (m/w/d) Teilzeit

<h3> GEMEINSAMPERSPEKTIVENENTWICKELN</h3><p> Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der <br> Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 340 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie stationäre Wohnformen und Kindertagesbetreuung.</p><p> Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stellenumfang von 20 Std./Woche (51,28 %) unbefristet eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit und Gebäudemanagement</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><h2> Im Tätigkeitsfeld Arbeitssicherheit:</h2><ul> <li>  Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzes </li> <li>  Zusammenarbeit mit externer Fachkraft für Arbeitssicherheit und betriebsärztlichem Dienst </li> <li>  Sie sind Teilnehmer*in an den Besprechungen des Arbeitsschutzausschusses und koordinieren die Termine </li> <li>  Ansprechpartner*in für Fragen zum betrieblichen Arbeitsschutz </li> <li>  Dokumentation und Datenpflege </li></ul><h2> Im Tätigkeitsfeld Gebäudemanagement: <br> - gemeinsam mit einer Kollegin -</h2><ul> <li>  Verwaltung der eigenen und angemieteten Gebäude und Wohnräume. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören z. B.  <ul>   <li>    Koordination von Hausmeister-Diensten und Hausreinigung   </li>   <li>    Organisation von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen   </li>   <li>    Kontaktpflege zu Eigentümern und Hausverwaltungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Fachkenntnisse, bzw. Erfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes sind wünschenswert </li> <li>  Strategisches und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Freude an teamorientiertem Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Mitarbeit in einem offenen, kollegialen Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA </li> <li>  kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.pro-juve.de" target="_blank">www.pro-juve.de</a></p><p> Für   Rückfragen  steht Ihnen gerne Herr Kiefer zur Verfügung.</p><p> 07121/92 49 26</p><p> <a href="mailto:simon.kiefer@pro-juventa.de" target="_blank">simon.kiefer@pro-juventa.de</a></p><h4> Sie möchten Teil der pro juventa werden?</h4><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a>.</p> Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung aus Sicherheitsgründen nur als PDF- oder JPG-Format entgegennehmen können.

Sachbearbeiter*in für den Bereich Arbeitssicherheit und Gebäudemanagement (m/w/d) Teilzeit

<h3> GEMEINSAMPERSPEKTIVENENTWICKELN</h3><p> Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der <br> Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 340 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, der offenen Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie stationäre Wohnformen und Kindertagesbetreuung.</p><p> Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stellenumfang von 20 Std./Woche (51,28 %) unbefristet eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich <br> Arbeitssicherheit und Gebäudemanagement</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich: <br> Im Tätigkeitsfeld Arbeitssicherheit:</h2><ul> <li>  Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzes </li> <li>  Zusammenarbeit mit externer Fachkraft für Arbeitssicherheit und betriebsärztlichem Dienst </li> <li>  Sie sind Teilnehmer*in an den Besprechungen des Arbeitsschutzausschusses und koordinieren die Termine </li> <li>  Ansprechpartner*in für Fragen zum betrieblichen Arbeitsschutz </li> <li>  Dokumentation und Datenpflege </li></ul><h2> Im Tätigkeitsfeld Gebäudemanagement: <br> - gemeinsam mit einer Kollegin -</h2><ul> <li>  Verwaltung der eigenen und angemieteten Gebäude und Wohnräume. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören z. B.  <ul>   <li>    Koordination von Hausmeister-Diensten und Hausreinigung   </li>   <li>    Organisation von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen   </li>   <li>    Kontaktpflege zu Eigentümern und Hausverwaltungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Fachkenntnisse, bzw. Erfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes sind wünschenswert </li> <li>  Strategisches und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Freude an teamorientiertem Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Mitarbeit in einem offenen, kollegialen Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA </li> <li>  kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.pro-juve.de" target="_blank">www.pro-juve.de</a></p><p> Für   Rückfragen  steht Ihnen gerne Herr Kiefer zur Verfügung.</p><p> 07121/92 49 26 <br> oder</p><p> <a href="mailto:simon.kiefer@pro-juventa.de" target="_blank">simon.kiefer@pro-juventa.de</a></p><h4> Sie möchten Teil der pro juventa werden?</h4><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@pro-juventa.de" target="_blank">bewerbungen@pro-juventa.de</a>.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung aus Sicherheitsgründen nur als PDF- oder JPG-Format entgegennehmen können.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit und Gebäudemanagement

<h4> STELLENANGEBOTE</h4><h1> Treasury Manager für die Corporate Unit Finance (m|w|d)</h1><h2> Ihr Stellenprofil:</h2><ul> <li>  Sie verantworten das Cash Management sowie die tägliche Disposition der Bankkonten, die kurzfristige Liquiditätsplanung und betreuen fortlaufend den Zahlungsverkehr und unsere CashPools. </li> <li>  Sie verwalten unsere Bankkonten und sind für Kontoeröffnungen, -schließungen und die Kontovollmachten, inklusive Betreuung der bestehenden Electronic-Banking-Systeme, zuständig. </li> <li>  Sie steuern die Aufnahme kurzfristiger Kredite und führen die Transaktionen im Rahmen unserer Working-Capital Finanzierungen operativ durch. </li> <li>  Projektseitig spielen Sie eine wichtige Rolle beim Rollout und operativen Betrieb der Zahlungsverkehrsplattform TIS, der Einführung von SAP S/4 HANA als zukünftiges TRM-System und der Implementierung einer Inhouse Bank/Payment factory. </li> <li>  Darüber hinaus erstellen Sie Reports für den Finanzvorstand und sind in Ihren Themen Ansprechpartner: in für Wirtschaftsprüfer, externe Berater und Bankmitarbeiter. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Ihr Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung aus dem Treasury-/Corporate Finance- oder Bankenumfeld mit. </li> <li>  Gute Kenntnisse der Funktionen und Prozesse einer modernen Corporate-Treasury-Einheit sowie Erfahrung im Umgang mit Treasury Management- und Zahlungsverkehrs-Systemen (idealerweise TIS und SAP S/4HANA) zeichnen Sie aus. </li> <li>  Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln mit Entscheidungsfähigkeit zur nachhaltigen Lösung von Herausforderungen und ausgeprägtes Prozessverständnis prägt Ihre Arbeitsweise. </li> <li>  Sicheres und überzeugendes Auftreten und ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Metall-Tarif </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Sabbatical möglich </li></ul><p> Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p><h2> Über uns:</h2><p> ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.500 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein.</p><p> Dettingen/Erms</p><p> Remote/Hybrid</p><p> DE19045</p><h3> Ihre Kontaktperson</h3><h5> Henriette Sprenger</h5><p> Talent Acquisition Partner <br> Kontakt per Mail</p>

Treasury Manager für die Corporate Unit Finance (m/w/d)

<p> Leichte Sprach</p><p> Barrierefreiheit</p><ul> <li>  Ausbildung </li> <li>  Arbeitgeberprofile </li> <li>  Karriere-Ratgeber </li></ul><h1>  Abteilung Gebäudemanagement, Bauingenieur (m/w/d) </h1> Kreissparkasse Reutlingen<p> ArbeitszeitVollzeit</p><p> Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung</p><p> Bewerbungsschluss03.11.2024</p><p> Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als</p><h1> Bauingenieur (m/w/d)</h1><p> für unsere Abteilung Gebäudemanagement</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausschreibung, Planung und Organisation der Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Gebäudesanierungen/-unterhaltungen im Bereich des Gebäudemanagements </li> <li>  Steuerung und Kontrolle der Planungsabschnitte inklusive Bauleitung </li> <li>  Fachliche Projektbegleitung einschließlich Kontrolle und Koordination von beauftragten Architekten-/Ingenieurbüros </li> <li>  Steuerung und Controlling von Fremddienstleistungen </li> <li>  Verstärkung des Abteilungsteams bei den vielfältigen Aufgaben/Projekten im Hochbau </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein mit Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) sowie mehrjährige Berufspraxis </li> <li>  Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  CAD-Kenntnisse sind wünschenswert/vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse in der HOAI und VOB und einschlägiger Vorschriften </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S. </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. <br> Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!</p><p> Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter unserer Abteilung Gebäudemanagement, Herr Joachim Pfeiffer (07121 331-1131), sowie der stellvertretende Leiter der Personalabteilung, Herr Tilmann (07121/331-1303).</p><p> Weiterere Jobs</p><p> Kreissparkasse Reutlingen </p><p>  Standort  </p><p>   Tübinger Straße 74  </p>  <p>   72762 Reutlingen  </p>  <p>   Baden-Württemberg  </p>  <p>  Einsatzort  </p><p>   Ludwig-Erhard-Straße 40  </p>  <p>   72760 Reutlingen  </p>  <p>   Baden-Württemberg  </p> <p> Impressum</p><p> Webseite</p><h2> Ihr/e Ansprechpartner:innen</h2><p> Markus  Tilmann</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist:</p><p> Kreissparkasse Reutlingen  Impressum</p><p> Wir über uns</p><p> Datenschutzerklärung</p><p> Impressum</p><p> Nutzungshinweise</p><p> Privatsphäre-Einstellungen</p>