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<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Zahlen, Ordnung, Verantwortung – klingt trocken? Nicht bei uns! <br> <br> Sie bringen Struktur ins Meldewesen? Dann suchen wir genau Sie in Vollzeit als</p><h1> Spezialist (m/w/d) Meldewesen</h1><p> Sie fühlen sich in der Welt regulatorischer Vorgaben, Paragrafen und Zahlen zu Hause? Sie haben ein ausgeprägtes Auge für Details und bringen eine Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <br> Schonmal vorab: Quereinsteiger passen nicht zu dieser Stelle. Wir brauchen die Profis.</p><h3> Was Sie bei uns bewegen können:</h3><ul> <li>  Sie stellen sicher, dass unsere Meldungen an die Bundesbank punktgenau und vollständig auf den Weg gebracht werden, ob monatlich, quartalsweise oder jährlich. </li> <li>  Mit einem geschulten Blick durchforsten Sie die Daten in SAP und BAIS, spüren Unstimmigkeiten auf, bevor sie zum Problem werden, und bringen Struktur ins Zahlenwerk. Damit jede Meldung fristgerecht und korrekt ihren Weg findet. </li> <li>  Komplexe Themen wie Eigenmittelmeldungen, Großkredite oder Liquiditätskennzahlen (LCR, NSFR, ALM) sind für Sie kein Buch mit sieben Siegeln, sondern genau Ihr Terrain. </li> <li>  Sie behalten den Überblick über die Meldungen innerhalb der gesamten ISB-Gruppe und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt sind. </li> <li>  Wenn Fachbereiche, der Vorstand oder Wirtschaftsprüfer Fragen haben, sind Sie die erste Anlaufstelle. Sie agieren kompetent, klar und lösungsorientiert. </li> <li>  In Projekten zur Weiterentwicklung unserer Meldesysteme bringen Sie nicht nur Ihr Fachwissen ein, sondern auch Ihre Ideen und gestalten so aktiv die Zukunft mit. </li> <li>  Und wenn Sie eine Idee haben, wie etwas besser laufen könnte? Dann entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team ein Konzept und setzen es in die Tat um. </li></ul><h3> Was Sie dafür mitbringen sollten:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Ihr Fundament, auf dem Sie sicher stehen. </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen. </li> <li>  Ein strukturiertes Vorgehen, analytisches Denken und ein feines Gespür für Zahlen und Zusammenhänge. Sie erkennen Muster, wo andere nur Daten sehen. </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP und BAIS, mit denen Sie souverän durch große Datenmengen navigieren. </li> <li>  Solide Englischkenntnisse, um Fachtexte und gesetzliche Vorgaben sicher zu verstehen und einordnen zu können. </li> <li>  Eigeninitiative und ein klarer Kopf – auch wenn sich regulatorische Anforderungen ändern, behalten Sie den Überblick und denken lösungsorientiert mit. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><p> Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern wirklich zusammenhält. In regelmäßigen Jour Fixes, bei gemeinsamen Mittagspausen oder einfach im schnellen Austausch zwischendurch – hier wird offen kommuniziert, zugehört und unterstützt. Statt steifer Bankatmosphäre erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das menschlich, flexibel und offen für neue Ideen ist.</p><p> Zusätzlich bietet die ISB:</p><ul> <li>  Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li>  Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr </li></ul><br><h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Spezialist (m/w/d) Meldewesen“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. <br> <br> Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Laura Urban (Personal, 06131 6172 1560, <a href="mailto:laura.urban@isb.rpl.de" target="_blank">laura.urban@isb.rpl.de</a>) oder Tobias Kordel (Fachbereichsleiter Meldewesen, 06131 6172 1823, <a href="mailto:tobias.kordel@isb.rlp.de" target="_blank">tobias.kordel@isb.rlp.de</a>) an. <br> <br> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Spezialist (m/w/d) Meldewesen

<p> Sie leben BIM? Dann verstärken Sie unser Team bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  BIM Koordinator (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen </li> <li>  Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden </li> <li>  Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation </li> <li>  3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker </li> <li>  Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung </li> <li>  Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li>  Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH) </li> <li>  Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek </li> <li>  Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint) </li> <li>  Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri </li> <li>  Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt) </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur </li> <li>  Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEFist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructurerealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

BIM Koordinator (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.</p><p> Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37191</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: In Abwesenheit der Marktleitung übernehmen Sie Verantwortung und sorgen für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben </li> <li>  Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubriungen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Carsten Sader</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.</p><p> Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Teamleiter - Frischetheken (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37195</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen die Frischetheken eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe </li> <li>  Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien </li> <li>  Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer Bedientheke oder Küche </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Bedientheke und Personalführung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubriungen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Carsten Sader</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Teamleiter - Frischetheken (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Kostheim</p><p> Vollzeit</p><p> Heute ausgeschrieben</p><p> Essity256622</p><h2> Industriemechaniker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unseren Bereich Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Industriemechaniker*in in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Selbständige Reparaturen an den technischen Anlagen der Logistik </li> <li>  Aktives Betreiben der vorbeugenden Instandhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Aktualisierung der mechanischen Dokumentation </li> <li>  Aktive Unterstützung beim nachhaltigen Lösen von einmaligen oder wiederkehrenden Problemen an den Anlagen </li> <li>  Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten und Prozessverbesserungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Einführung von TPM (Total Productive Maintenance) an den Anlagen der Logistik </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder -mechatroniker (d/w/m) </li> <li>  Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich (vorbeugende) Instandhaltung sammeln </li> <li>  Von Vorteil wäre eine Weiterbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Fachkraft, oder vergleichbar, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in MS Office Tools und SAP von Vorteil </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und verfügst über analytische Fähigkeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse vom Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, proaktive Sicherheitskultur, werksärztliche Vorsorge </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @: <a href="mailto:jennifer.morgenstern@essity.com" target="_blank">jennifer.morgenstern@essity.com</a> <br>   Enddatum der Bewerbung:  <br>  Job Requisition ID:  <br> Essity256622</p>

Industriemechaniker (d/w/m)

<h1> Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h1><h2> Du passt genau zu uns, wenn Du lieber <br> Staat machst, statt nur zu meckern.</h2><p> Jetzt Ausbildung zum Finanzwirt (m/w/d) starten</p>

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

<h1> Maurer / Baufacharbeiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wiesbaden </li> <li>  Vollzeit (39,5 h/Woche) </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen </li> <li>  Hochwertiges Arbeitswerkzeug und -kleidung </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 39,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage) </li> <li>  Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot </li> <li>  Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge </li> <li>  Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung </li> <li>  Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad / Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ </li></ul><h2> Was ist zu tun?</h2><ul> <li>  Sie führen Maurerarbeiten gemäß den Bauplänen und nach Anweisung bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten durch </li> <li>  Dafür führen Sie Schal- und Bewehrungsarbeiten durch </li> <li>  Sie arbeiten eng mit anderen Gewerken zusammen und unterstützen bei Bedarf die Teams auf der Baustelle </li> <li>  Zur gewissenhaften Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien bei Ihren Arbeiten auf Baustellen richten Sie diese ein und sichern Sie ordnungsgemäß ab </li></ul><h2> Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung zum Maurer (m/w/d) oder Betonbauer (m/w/d) mit mind. drei Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Schwindelfreiheit sowie körperliche Eignung und Bereitschaft zum Einstieg in enge Räume sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li> <li>  Sie sprechen Deutsch und legen Wert auf ein kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Als zuverlässiger Teamplayer genießen Sie eine harmonische Zusammenarbeit, die von einem guten Informationsfluss, einer ordentlichen Einarbeitung und einer selbstständigen Arbeitsweise geprägt ist </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> Ihre Ansprechpartner</p><p> Für Fragen vorab kontaktieren Sie uns bitte.</p><p> Tobias Küffner <br> Recruiter <br> +49 611-962-8279</p><p> Peter Jahnz <br> Leiter Bauausführung <br> +49 611-962-8387</p><p> Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.</p><h2> Über ISW Technik</h2><p> Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Wiesbaden sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH &amp; Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio.</p><p> Die Abteilung Bau- und Gebäudetechnik der ISW-Technik ist Experte für den Bau und Betrieb von Gebäuden in der Industrie. Die Planung von Neu- und Umbauten ist unser tägliches Geschäft. Wir bieten Komplettlösungen vom ersten Entwurf bis zur Fertigstellung in den Bereichen Tiefbau, Hochbau und Technischer Gebäudeausrüstung.</p><p> Unser Team der Bauausführung setzt kleinere Reparaturen wie auch Projekte in Eigenleistung um. Mit unseren Leistungen Mauer- und Betonbau, Estricharbeiten, Bodenbeschichtungen, Kernbohrarbeiten, Trockenbau, baulicher Brandschutz, Malerarbeiten und Dacharbeiten helfen wir unseren Kunden im chemischen und produzierenden Umfeld, Ihre Projekte und Instandhaltungen auf hohem Niveau termingerecht durchzuführen.</p><p> InfraServ Wiesbaden Technik GmbH &amp; Co. KG <br> Kasteler Str. 45 | 65203 Wiesbaden <br> <a href="http://www.isw-technik.de" target="_blank">www.isw-technik.de</a> | <a href="http://www.isw-technik.de/karriere.html" target="_blank">www.isw-technik.de/karriere.html</a></p>

Maurer / Baufacharbeiter (m/w/d)

<h1> Werkstudent Content Creation &amp; Employer Branding - Fokus Visual Design (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Werkstudent (m/w/d) Employer Branding</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Markenentwicklung: Aktive Gestaltung und Stärkung der Employer Brand (intern/extern) durch Einbringen eigener Konzepte und Ideen. </li> <li>  Kampagnenmanagement: Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen. </li> <li>  Content-Erstellung &amp; -Design: Eigenständige Gestaltung von Werbematerialien (Anzeigen, Flyer, Social-Media-Content etc.) mit Tools wie Canva oder Adobe Photoshop. </li> <li>  Projektmanagement: Übernahme und inhaltliche sowie organisatorische Führung eigener Projekte mit begleitender Betreuung durch eine Mentorin. </li> <li>  Operative Unterstützung: Organisatorische Hilfe im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Planung von Messeauftritten und Team-Events. </li> <li>  Optional: Diversity, Nachhaltigkeit &amp; Co. liegen Dir am Herzen? Dann kannst Du Dich außerdem in unserer CSR-Community engagieren und Dein Herzensthema vorantreiben. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ein Studium in (Online-)Journalismus / Onlinekommunikation, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich. </li> <li>  Spaß an visueller Gestaltung und erste Erfahrungen – privat oder beruflich – in diesem Bereich. </li> <li>  Mut, eigene Ideen einzubringen, kombiniert mit proaktiver Kommunikation. </li> <li>  Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise. </li> <li>  Du suchst ein Team, das Vertrauen und Wertschätzung bietet. </li> <li>  Die Möglichkeit, erste Projekterfahrung zu sammeln, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Work-Life-Uni-Balance: Wir stimmen Deine Arbeitszeiten und -orte gemeinsam ab, damit Du den Job gut mit Uni und Privatleben vereinbaren kannst. </li> <li>  Ankommen leicht gemacht: Eine erfahrene Kollegin begleitet Dich in den ersten Wochen und sorgt dafür, dass Du Dich schnell zurechtfindest. </li> <li>  Nächster Shopping-Haul gesichert: Du profitierst von exklusiven Rabatten bei bekannten Marken – von Technik bis Freizeit. </li> <li>  Lernen, wann es passt: Unsere MyLearning-Plattform bietet Dir Weiterbildungen zu Fachthemen, Soft Skills und Fremdsprachen – flexibel und digital. </li> <li>  Job mit Sinn: Du erhältst 3 Freiwilligentage pro Jahr, die Du für ehrenamtliches Engagement nutzen kannst – bei vollem Gehalt. </li> <li>  Personal Growth: Du übernimmst Verantwortung und entwickelst Dich weiter – in einem Unternehmen, das Dich fördert und unterstützt. </li> <li>  Willkommen, wie Du bist: Unser Team lebt von verschiedenen Blickwinkeln und Persönlichkeiten. Was zählt? Dass wir gemeinsam anpacken – und Du bist herzlich willkommen. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Werkstudent Content Creation & Employer Branding - Fokus Visual Design (m/w/d)

<h1> Spezialist (w/m/d) Regulatorisches Reporting</h1><p> Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil's um mehr als Geld geht.</p><p> Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken aktiv bei der Erstellung aufsichtsrechtlicher Meldungen an die Bankenaufsicht (HGB) und die Konzernmutter (IFRS) mit.  <br>  Je nach Schwerpunktbereich unterstützen Sie entweder das Liquiditäts- und Abwicklungsmeldewesen (LCR, ALM, NSFR, AE, Resolution Planning Reporting, MREL, Bankenabgabe sowie zugehörige außerplanmäßige Anfragen) oder COREP Own Funds, Leverage Ratio und Offenlegung gemäß CRR, einschließlich ESG-Aspekten </li> <li>  Sie helfen mit, die erhöhten Anforderungen an ein von der EZB direkt beaufsichtigtes Institut mit IRBA-Umsetzung zu bewältigen. </li> <li>  Sie erstellen, plausibilisieren und analysieren Meldeinhalte. </li> <li>  Sie werten eigenständig Entwicklungen im regulatorischen Umfeld sowie deren Auswirkungen auf unser Unternehmen ein. </li> <li>  Sie erstellen Reports und bereiten Analysen zur Unterstützung von anderen Unternehmenseinheiten bei der Einwertung von Geschäftsaktivitäten und aufsichtsrechtlichen Kennzahlen vor. </li> <li>  Sie unterstützen bei Forecasts aufsichtlicher Kennzahlen und deren Optimierung. </li> <li>  Sie bringen Ihre eigenen Ideen zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessschritten ein. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Bankaufsichtsrecht oder eine Bankausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung? </li> <li>  Sie verfügen über praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet Regulatorisches Reporting mit dem Schwerpunkt o.g. Meldungen? </li> <li>  Sie besitzen gute und aktuelle Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Rechtsnormen (u.a. CRR III, KWG), der Rechnungslegungsvorschriften HGB und IFRS sowie der nationalen und europäischen Neuentwicklungen im Bankaufsichtsrecht? </li> <li>  Sie verfügen über gute (Fach-)Englischkenntnisse? </li> <li>  Sie zeichnen sich durch IT-Affinität und vertiefte Kenntnisse in der Meldewesensoftware BAIS und/oder Abacus 360 aus? </li> <li>  Sie haben erfolgreich in Projekten mitgearbeitet? </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten sowie hohe Konzeptionsstärke aus? </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählt eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und ein Talent, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen und adressatengerecht darzustellen? </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Leistung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing </li> <li>  Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal </li> <li>  Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden </li> <li>  Familie &amp; Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot </li></ul><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><h3> Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen.</p><p> Sie haben Fragen zu dieser Stelle? <br> Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.</p><p> Silke Leinweber - Telefon: 069/2641-2988 <br> <br> Martin Daum - Telefon: 069/2641-2046</p>

Spezialist (w/m/d) Regulatorisches Reporting

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) Service inklusive Qualifizierungslehrgang zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann (befristet auf 24 Monate)</h1><p> Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil's um mehr als Geld geht.</p><p> Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  An unseren Service Points repräsentieren Sie die Sparkasse als erste/r Ansprechpartner:in und übernehmen alle Serviceleistungen für unsere Kund:innen </li> <li>  Sie unterstützen die Kund:innen bei der Einrichtung und dem Einsatz neuer Medien (z.B. Online Banking) </li> <li>  Sie wickeln Ein- und Auszahlungen am Service Point oder an der Kasse ab inkl. Kassenabschluss </li> <li>  Sie erkennen den Beratungsbedarf unserer Kundschaft, vereinbaren Termine und leiten die Kundschaft an unsere Berater:innen über </li> <li>  Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (Ablage, Karten, Mailpool, etc.) und weitere Serviceleistungen die nicht über den SB-Bereich abgedeckt sind </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert </li> <li>  Sie sind bereit, sich zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann zu qualifizieren </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung mit </li> <li>  Sie können sich selbst organisieren und erledigen Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Leistung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing </li> <li>  Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal </li> <li>  Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden </li> <li>  Familie &amp; Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot </li></ul><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><h3> Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie haben Fragen zu dieser Stelle? <br> Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.</p><p> Irem Kocabicak - Telefon: 069/2641-2746 <br> <br> Dominik Stadler - Telefon: 069/2641-6399</p>

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