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<h2> BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN?</h2><p> Werde Teil unseres Account Managements und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! <br></p><h2> LUST AUF EINE AUFREGENDE HERAUSFORDERUNG?</h2><p> Dann gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! <br></p><h2> DEINE CHANCE, DURCHZUSTARTEN!</h2><p> Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! <br></p><h2>  Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! </h2> <p>  Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als <br><h1> Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1> <p>  Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? </p> Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing &amp; Employer Branding unterstützen – und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten. <h2>  Das erwartet dich </h2> <br> <ul>  <li>   In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben  </li>  <li>   Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen  </li>  <li>   Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden  </li>  <li>   Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln  </li>  <li>   Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien  </li>  <li>   Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR – zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs – sind ein Plus  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab  </li> </ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell)  <br> </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> <p>  Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. </p><p> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

<h2> Frankfurt am Main | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Frankfurt am Main</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Kunden begeistern und beraten:  <br>  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li>  Verkaufsziele erreichen:  <br>  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li>  Erfolge im Team teilen:  <br>  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln:  <br>  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li>  Verkaufsaktivitäten dokumentieren:  <br>  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Attraktives Vergütungsmodell:  <br>  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li>  Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:  <br>  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche  <ul>   <li>    Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)   </li>   <li>    November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)   </li>  </ul> </li> <li>  Leistung, die belohnt wird:  <br>  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li>  Professioneller Start:  <br>  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li>  Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:  <br>  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:  <br>  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li>  Sprachliche Sicherheit:  <br>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li>  Verkäuferisches Mindset:  <br>  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Motivation für Neues:  <br>  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> <br> Abdel Allali <br> +4969405625180 <br> Referenznummer: KP1422 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Frankfurt am Main

<h2> Offenbach am Main,Frankfurt am Main,Hanau,Neu-Isenburg,Mühlheim am Main,Dreieich,Maintal,Rodgau,Obertshausen,63067 | full-time</h2><h1> Projekt Koordinator (m/w/d) Handel Offenbach am Main</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Projektleitung &amp; -management  <br>  Du übernimmst die Leitung spannender Projekte im Bereich Handel. Von der Planung über die Steuerung bis zur Überwachung von Zielen, Ressourcen und Budgets – du hast alles im Blick und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung. </li> <li>  Teamführung &amp; Kommunikation  <br>  Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Prozessen und deinem Projektteam förderst du eine effiziente Zusammenarbeit. Du erkennst Potenziale und unterstützt dein Team in seiner Weiterentwicklung. </li> <li>  Kundenmanagement  <br>  Du betreust unsere Kunden eigenverantwortlich und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Strategische Guidelines erhältst du direkt von unserer Geschäftsleitung. </li> <li>  Lösungsorientiertes Arbeiten  <br>  Herausforderungen erkennst du frühzeitig und entwickelst kreative Lösungen, um den Projekterfolg sicherzustellen. </li> <li>  Strategie &amp; Innovation  <br>  Du hast ein Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse. Mit deinem Innovationsgeist entwickelst du gezielt neue Ideen, um unsere Kunden voranzubringen. </li> <li>  Kreativität &amp; Markenauftritt  <br>  Von der kreativen Prüfung und Optimierung von Kommunikationsmaterialien über die Planung von Giveaways und Equipment bis hin zur Konzeption und Umsetzung von Messe- und Eventauftritten – deine Ideen setzen Maßstäbe! Zusätzlich entwickelst du Maßnahmen zur Wissensvermittlung, um unseren Vertrieb zu stärken. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. </li> <li>  Ausstattung:  <br>  Du wirst von uns mit einem Smartphone und Laptop ausgestattet. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Was uns auszeichnet:  <br>  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. </li> <li>  Onboarding-Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Berufserfahrung:  <br>  Kaufmännische Ausbildung, optional abgeschlossenes Studium in BWL oder VWL.  <br>  Erfahrung in der vollumfänglichen Projektleitung, idealerweise im Agenturumfeld. </li> <li>  Führungskompetenz:  <br>  Vorerfahrung in der Teamführung sowie in Kommunikation und Konfliktlösung. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeiten:  <br>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsskills sowie analytische Denkfähigkeit und Eigeninitiative. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li> <li>  Stärken:  <br>  Analytische Fähigkeiten und Freude an Innovationen zeichnen dich aus. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Miriam Ferrara <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer:TMST3600000 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Projekt Koordinator (m/w/d) Handel Offenbach am Main

<h2> Frankfurt am Main,Karlsruhe,Heidelberg,Wiesbaden,Saarbrücken ,Darmstadt,68165 | full-time</h2><h1> Regionalleiter (m/w/d) Handel Region Süd-West</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Auftritt im Handel:  <br>  Du trägst die Gesamtverantwortung für alle quantitativen und qualitativen Ziele in deiner Region und sorgst dafür, dass deine Teams und die Stores unseres Kundenoptimal logistisch betreut sind. </li> <li>  Personalführung:  <br>  Du führst und entwickelst deine Teamleitungen weiter, indem du für eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung sorgst. Durch deine Teams bleibt der Auftritt der Stores abwechslungsreich und attraktiv. </li> <li>  Storepflege &amp; Präsentation:  <br>  Du überwachst die Umsetzung der Instore Logistik durch deine Teams, um eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation sicherzustellen. </li> <li>  Warenverfügbarkeit sicherstellen:  <br>  Du verantwortest die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, indem du mit deinen Teams die Prozesse effizient steuerst und mit den Operations des Kunden zusammenarbeitest. </li> <li>  Kommunikation &amp; Austausch:  <br>  Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und TMS-Innendienst. Zudem hast du die KPI's im Überblick und steuerst die personelle Besetzung deiner Teams zur kontinuierlichen Optimierung. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld, vor allem im Außendienst. Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im Handel mit und hast umfassende Kenntnissein Personalführung und Prozesssteuerung. </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unseres Kunden. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark, um deine Ziele effektiv zu erreichen </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität:  <br>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Stores in deiner Region zu besuchen. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Englisch und Spanisch sind vorteilhaft. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld, vor allem im Außendienst. Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im Handel mit und hast umfassende Kenntnissein Personalführung und Prozesssteuerung. </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unseres Kunden. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark, um deine Ziele effektiv zu erreichen </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität:  <br>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Stores in deiner Region zu besuchen. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Englisch und Spanisch sind vorteilhaft. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Miriam Ferrara <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer:KP1432 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Regionalleiter (m/w/d) Handel Region Süd-West

<p> Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir bundesweit an einem unserer Standorte (Hamburg, Berlin, Hannover, Wuppertal, Tübingen, München, Wiesbaden, Dresden) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Datenschutzbeauftragte/n (m/w/d) <br></h1><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung der Einhaltung der Vorgaben der DSGVO und der nationalen Gesetze mit datenschutzrechtlichen Regelungen </li> <li>  Ansprechperson und Anlaufstelle in datenschutzrechtlichen Belangen für unsere Aufsichtsbehörden </li> <li>  Bearbeitung und Koordination von externen Datenschutzanfragen, Anfragen nach dem IFG, Beschwerden und Betroffenenrechten </li> <li>  Vertretung der Interessen der BG Verkehr in hausübergreifenden Gremien und Ausschüssen zu datenschutzrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Unterrichtung, Beratung von Beschäftigten und Beteiligung in internen und hausübergreifenden Projekten der BG Verkehr </li></ul><h2> Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Masterabschluss an einer Fachhochschule- oder Hochschule (insbesondere Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften) oder die Erfüllung der laufbahnrechtlicher Voraussetzungen für den höheren Dienst </li> <li>  mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  gute Kenntnisse zur DSGVO und der nationalen Gesetze mit datenschutzrechtlichen Regelungen </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung mit Zertifizierung zur/zum Datenschutzbeauftragten und der ab 01.08.2024 gültigen KI-VO </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Tools und Interesse an technischen Datenschutzfragen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht </li> <li>  Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 14 BBesO) </li> <li>  Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich </li> <li>  Deutschlandjobticket mit Zuschuss </li> <li>  Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft) </li></ul><p> Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><p> Sie möchten nähere Informationen? Unser Datenschutzbeauftragter Udo Keuter, Telefon +497071933-3400 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025.</p><br><p> Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)</p><br>

Datenschutzbeauftragte/n (m/w/d)

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Frankfurt am Main (Main-Airport-Center) suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> Senior Accountant / Hauptbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den International Financial Reporting Standards (IFRS). </li> <li>  Unterstützung bei der monatlichen Erstellung des Financial Reporting Packages unter Verwendung der Software OneStream. </li> <li>  Eigenständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen. </li> <li>  Sicherstellung der monatlichen Kontrolle, Erstellung und Klärung von Bilanzkontenabstimmungen für die betreuten Gesellschaften. </li> <li>  Erste Ansprechperson (intern und extern) für sämtliche Prozesse und Bilanzierungsfragen im Bereich Hauptbuch. </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center im eigenen Verantwortungsbereich. </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für einen wesentlichen Accounting-Prozess. </li> <li>  Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Implementierung von Systemen, zur Optimierung von Prozessen etc. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Bereich BWL mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen / Controlling / Finanzwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. Bilanzbuchhalter / Internationaler Buchhalter (m?/?w?/?d). </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in IFRS, HGB von Vorteil. </li> <li>  Erfahrung mit Hauptbuchhaltung in der Schweiz wünschenswert. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, JD Edwards vorteilhaft. </li> <li>  Sehr gut in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift), Französisch ist ein Plus. </li> <li>  Selbstständig, strukturiert, stressresistent, eigeninitiativ, engagiert. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit. </li> <li>  Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklung und Aufstiegschancen in einem globalen Unternehmen. </li> <li>  Abteilungsübergreifender Plan mit fester Ansprechperson. </li> <li>  Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Umfeld (Diversität wird gelebt). </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung. </li> <li>  30 Tage Urlaub, CEVA-Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card). </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Accountant / Hauptbuchhalter (m/w/d)

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den</p><h1> Leiter/-in des Teams „Verfahrens- und Qualitätssicherung der Bauleitplanung“ (w/m/d)</h1><p> Im Stadtplanungsamt entwickeln Teams mit hoher fachlicher Kompetenz innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Unser Anspruch ist dabei, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen.</p><p> Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine motivierende und kreative Führungskraft. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Ebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Anspruch.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leiten des Teams mit fünf Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Bauleitplanung der Landeshauptstadt Wiesbaden </li> <li>  Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kulturelle Stadtentwicklung </li> <li>  Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der sich anschließenden Bauleitplanverfahren </li> <li>  Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards </li> <li>  Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen </li> <li>  Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise im Bereich der (Kommunal-)Verwaltung </li> <li>  Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Baurechts </li> <li>  Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Impulse für die kollegiale Zusammenarbeit geben zu können </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Paffrath unter (0611) 31-6480 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 03.08.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Leiter/-in des Teams „Verfahrens- und Qualitätssicherung der Bauleitplanung“ (w/m/d)

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den</p><h1> Leiter/-in des Teams „Städtebau 3“ (w/m/d)</h1><p> Im Stadtplanungsamt entwickeln Teams mit hoher fachlicher Kompetenz innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Unser Anspruch ist dabei, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen.</p><p> Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine motivierende und kreative Führungskraft. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Ebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Anspruch.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leiten des Teams mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Landeshauptstadt Wiesbaden </li> <li>  Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kulturelle Stadtentwicklung </li> <li>  Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der sich anschließenden Bauleitplanverfahren </li> <li>  Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards </li> <li>  Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen </li> <li>  Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise im Bereich der (Kommunal-)Verwaltung </li> <li>  Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Baurechts </li> <li>  Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Impulse für die kollegiale Zusammenarbeit zu setzen </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Paffrath unter (0611) 31-6580 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 03.08.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

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