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<h1> Manager Social Media (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> Tuttlingen</p><p> Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte sowie die Umsetzung von innovativen Ideen haben uns zu einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen gemacht:</p><p> STORZ &amp; BICKEL ist der erste und einzige Hersteller von zertifizierten Medizinprodukten für die Inhalation von Cannabinoiden.</p><p> Unser Unternehmen wächst stetig – gerne mit Dir.</p><h2> Manager Social Media (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><h4> Strategische Aufgaben</h4><ul> <li>  Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie im Einklang mit den übergeordneten Marketingzielen </li> <li>  Analyse und Optimierung der Performance von Kampagnen, Content und Social Media Kanälen </li> <li>  Festlegung und Steuerung von Teamzielen zur Erreichung der übergeordneten Social Media Ziele </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Influencer-Strategien und -Kampagnen (sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern) </li> <li>  Entwicklung und Steuerung der Content-Strategie für alle relevanten Plattformen </li></ul><h4> Operative Aufgaben</h4><ul> <li>  Planung, Steuerung und Durchführung von Social Media- und Influencer-Kampagnen </li> <li>  Planung, Steuerung und Umsetzung der Content-Redaktionsplänen </li> <li>  Planung und Realisierung von Großprojekten im Videobereich inkl. persönlicher Vor-Ort-Begleitung </li> <li>  Community Management sowie Monitoring und Interaktion auf unseren Social Media Kanälen </li> <li>  Projektmanagement inkl. Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Partne </li></ul><h4> Führung &amp; Teamverantwortung</h4><ul> <li>  Leitung und Weiterentwicklung des Social Media Teams </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing </li> <li>  Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien und Kampagnen </li> <li>  Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und Analysetools </li> <li>  Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, aktuelle Entwicklungen sowie zielgruppenorientierten Content und Influencer-Marketing </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Warum STORZ &amp; BICKEL?</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken </li> <li>  Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusiv Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt </li> <li>  Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten </li> <li>  Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad: Wir fördern Dein Dienstfahrrad mit einem monatlichen Gehaltsextra in Höhe von 65 € , halten unsere Mitarbeiter fit und schützen die Umwelt </li> <li>  Wir unterstützten Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €) </li></ul><h5> Noch Fragen?</h5><p> Wir sind gerne für dich da!</p><h5> Ansprechpartner:</h5><p> +49(7461)969707-0 <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a></p><p> STORZ &amp; BICKEL GmbH <br> In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen <br> <a href="mailto:jobs@storz-bickel.com" target="_blank">jobs@storz-bickel.com</a> <br> <a href="http://www.storz-bickel.com" target="_blank">www.storz-bickel.com</a></p>

Manager Social Media (m/w/d)

<h1> Teamleitung medizinische Assistenz (m/w/d)</h1><h4> unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | Gesundheitszentrum Radolfzell</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, berätst bei der betrieblichen Wiedereingliederung und gestaltest Arbeitsplätze so, dass ergonomische und psychische Bedürfnisse im Fokus stehen </li> <li>  In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du Unternehmen beim Umsetzen gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. DGUV oder ArbSchG) </li> <li>  Du führst ein Team bestehend aus medizinischen Assistent:innen in einem Gesundheitszentrum </li> <li>  Die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung deines Teams gestaltest du mit </li> <li>  Du führst Controllingaufgaben durch und unterstützt die Führungskräfte bei der Umsetzung der entsprechenden Prozesse </li> <li>  Du unterstützt die Leitung des Gesundheitszentrums bei personalrelevanten Themen im Bereich der medizinischen Assistenz </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.) </li> <li>  Du warst idealerweise bereits in einer Führungsfunktion tätig oder hast ein klares Verständnis von gesunder, wertschätzender und vertrauensvoller Führung </li> <li>  Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen </li> <li>  Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Du bist entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und motiviert </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das kannst du von uns erwarten</h3><ul> <li>  Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten </li> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. JobRad, Urban Sports Club) </li> <li>  Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Tim Hartmann <br> Recruiter <br> Tel.: 0228/40072-308</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Radolfzell <br> Haselbrunnstr. 48 <br> 78315 Radolfzell</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p>

Teamleitung medizinische Assistenz (m/w/d)

<h1> Reporter und Redakteur (m/w/d) Singen</h1><p> Singen / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Natascha Ostrowski</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1333</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> #1 IHRE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><p> #4 IHR ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Reporter und Redakteur (m/w/d) Singen

<p> 1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p> Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb Sipplingen als</p><h1> Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik</h1><h3> Ihre Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) </li> <li>  Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 </li> <li>  Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</p><p> Abteilung KD-PW <br> Hauptstraße 163 <br> 70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p> Ihre Ansprechpartner: <br> Thomas Steger, Personalleiter <br> Tel. 0711 / 973-2229 <br> Pierre Martin, Abteilungsleiter <br> Tel. 07551 / 833-1108</p><p> <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

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