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<p> Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.</p><p> Für die Carl Stahl Süd GmbH suchen wir für unseren Standort in Singen ab sofort einen <br> <br></p><h1> Fachberater im Außendienst (m/w/d)</h1><p> für den Großraum Rottweil <br> (Umkreis 80 km: Rottweil | Singen | Villingen-Schwenningen | Balingen/Albstadt Ebingen | Horb | Tübingen)</p><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Pflege des vorhandenen Kundenstamms für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hebetechnik und persönliche Schutzausrüstung </li> <li>  Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestandskunden </li> <li>  Erkennen und Entwickeln von bedarfsorientierten Lösungsansätzen </li> <li>  Aktives Management des Verkaufsgebietes </li> <li>  Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Verkaufsabschluss </li> <li>  Präsentation und Schulungen bei unseren Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten mit lösungsspezifischem Fokus </li></ul><p> QUALIFIKATIONEN</p><ul> <li>  Technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Vertriebsaffine Persönlichkeit mit verkäuferischem Geschick </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten und Dienstleistungen sind von Vorteil </li> <li>  Nutzenorientierte Kundenkommunikation </li> <li>  Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Ausdauer und ein überzeugendes Auftreten </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien </li> <li>  Routinierter Umgang in einem SAP-basierten CRM-System von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul> <p>  UNSER ANGEBOT </p> <ul>  <li>   Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld  </li>  <li>   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Eine ausführliche Einarbeitung &amp; kollegiale Unterstützung  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; HomeOffice  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  </li>  <li>   Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters  </li>  <li>   Ein großes Angebot an Benefits:   <br>   - Betriebliche Altersvorsorge   <br>   - Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen   <br>   - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken   <br>   - JobRad-Leasing   <br>   - EGYM Wellpass  </li>  <li>   Regelmäßige Mitarbeiterevents  </li> </ul> <p>  Ein Smartphone, ein Notebook sowie ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht, runden unser Angebot ab. </p> <p>  Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Gehringer unter der Tel.-Nr. +49 172 5914242 gerne zur Verfügung. </p> Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben" zu. <br><p> <a href="http://www.carlstahl.com" target="_blank">www.carlstahl.com</a></p>

Fachberater im Außendienst (m/w/d)

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Sachgebietsleiter/in / Vermessungsingenieur/in (w/m/d) für das Vermessungs- und Flurneuordnungsamt</h1><h2> unbefristet, Vollzeit (100%), Besoldung nach A12 (LBesGBW) bzw. <br> Bezahlung bis EG11 TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung im Sachgebiet Fortführung Liegenschaftskataster </li> <li>  Prüfung, Qualitätssicherung und Übernahme von Vermessungsschriften gemäß den gültigen Vorschriften </li> <li>  Koordinator der Digitalisierung der Bodenschätzung und Liegenschaftskatasterakten </li> <li>  Beauftragter für ILKA </li> <li>  Übernahme von Flurbereinigungsverfahren </li> <li>  Übernahme von Grundbuchdaten </li> <li>  Übernahme von Bodenschätzungsergebnissen </li> <li>  Bearbeitung und Mahnung der im Grundbuch unerledigten Fortführungsnachweise </li> <li>  Beauftragter für die Datenerhebungskomponente und Fortführungskomponente </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik mit dem Abschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Vorbereitungsdienst mit Abschluss der Staatsprüfung für die gehobene vermessungstechnische Verwaltungslaufbahn ist wünschenswert </li> <li>  sehr gute EDV-Kenntnisse (IuK- und Graphiksysteme), sicherer Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen </li> <li>  Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben sowie strukturiertes, engagiertes und selbständiges Arbeiten </li> <li>  sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 28.09.2025 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Amtsleiter Vermessungs- und Flurneuordnungsamt <br> Herr Gerstenberger Tel.: 07461-926 1401 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Speh Tel.: 07461-926 2024</p>

Sachgebietsleiter/in / Vermessungsingenieur/in (w/m/d) für das Vermessungs- und Flurneuordnungsamt

<h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- /Forderungsmanagement (w/m/d)</h1><p> Region/Standort: Baden-Württemberg am Standort Radolfzell <br> Festanstellung Teilzeit/Vollzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie betreiben neben Beitragsrückständen für das Arbeitsgebiet Selbstzahler auch Rückstände bei Zuzahlungen und Eigenanteilen aller IKK-Versicherten. </li> <li>  Sie führen eigenständig Rückstandsfälle und ordnen diese nach Prioritäten unter Berücksichtigung der Ein- und Ausgangspost sowie der Ablage. </li> <li>  Neben der Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Verrechnungsersuchen und der Erstellung von Entscheidungsvorschläge bei Vergleichs- und Erlassanträgen sind Sie für die Übermittlung telefonischer und schriftlicher Auskünfte/Informationen an Dritte verantwortlich. </li> <li>  Sie sind für die Bearbeitung von Insolvenzverfahren verantwortlich. </li> <li>  Sie sind für die Klärung von Beitragskonten im Beitragsrückstand zuständig. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung. </li> <li>  Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht. </li> <li>  Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden. </li> <li>  Sie gehen mit der Office-Software (insbesondere Excel/Word) sicher um und besitzen idealerweise Fertigkeiten in der Anwendung der IKK-Standardsoftware iskv_21c sowie Helic. </li> <li>  Sie verfügen über gründliche Kenntnisse in der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und wenden diese an. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.400€ - 4.400€ p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus  <br> </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. September 2025 Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Nicole Nadler, Tel: 0351 4292 231535</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- / Forderungsmanagement (w/m/d)

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h2> <h1>  Abteilungsleitung* Integration und Soziales </h1> <br> für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales</h2><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination der Abteilung Integration und Soziales inklusive Sachgebiet Soziales mit derzeit insgesamt zwölf Mitarbeitenden </li> <li>  zentrale Koordinierungs- und Anlaufstelle für alle Angelegenheiten im Bereich Integration und Soziales und den damit befassten Akteuren innerhalb der Stadtverwaltung </li> <li>  Verantwortung für die Gesamtstrategie der Integration samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten, Weiterentwicklung des kommunalen Integrationskonzeptes, z. B. Spracherwerb, aufsuchende Familienarbeit, Flüchtlingsarbeit sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Kooperation mit Netzwerkpartnern mit Förderung und Begleitung der ehrenamtlichen Unterstützung </li> <li>  Gremien- und Netzwerkarbeit, u. a. mit regelmäßiger Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien, Sicherstellung der Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse </li> <li>  inhaltliche Begleitung und Betreuung des Forums für interkulturellen Austausch und Integration </li> <li>  Haushaltsplanung, -bewirtschaftung und -überwachung inklusive Beantragung und Abruf von Fördermitteln </li> <li>  fachliche Unterstützung bei schwierigen Fallkonstellationen im Bereich der staatlichen Sozialleistungen wie bspw. Wohngeld und Rentenbeantragung </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*, zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozialpädagogen* oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Integration und Soziales, Projektmanagement sowie Mitarbeiter- und Gesprächsführung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a> bis zum 28.09.2025. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Fachbereichsleiterinnen, Daniela Alber-Bacher und Ines Saffrin, unter Tel. 07461 99-358 gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Abteilungsleitung* Integration und Soziales

<p> Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Datennetzwerktechnik</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Produkte im Bereich RJ45- und Rundsteckverbinder inklusive Entwicklung und Pflege der Produktstrategie </li> <li>  Erstellung von Business Cases, Zielkostenkalkulationen und Portfolioanalysen </li> <li>  Beobachtung und Bewertung technologischer Trends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsprodukte </li> <li>  Ableitung von Innovations- und Optimierungspotenzialen auf Produkt- und Systemebene </li> <li>  Identifikation neuer Anwendungsfelder und Branchentrends, z. B. im Bereich Bahn, Industrieautomation oder Smart Infrastructure </li> <li>  Erstellung detaillierter technischer Lastenhefte und Begleitung von Entwicklungsprojekten </li> <li>  Durchführung von Produkttests, Validierungen und Marktfreigaben gemeinsam mit Entwicklung und Qualitätssicherung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung technischer Dokumentationen, Verkaufsunterlagen, Produktvideos und Kampagneninhalte </li> <li>  Unterstützung bei Produkt-Launches, Messeauftritten und digitalen Markteinführungsstrategien </li> <li>  Schulung von Marketing, Vertrieb und Kundenservice zu Produktneuheiten, Anwendungsszenarien und USPs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf industrielle Steckverbinder, Netzwerktechnik oder Automatisierung </li> <li>  Tiefgehendes Verständnis von Datenverkabelung und -übertragung </li> <li>  Gute Kenntnisse von industriellen Anforderungen wie EMV, IP-Schutzarten, Vibrations- und Schockfestigkeit sowie relevanter Normen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Markterfolg </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche) </li> <li>  Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits </li> <li>  Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände </li> <li>  Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits.</p><p> Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Nadine Nobis <br> Personalreferentin <br> Tel.: +49 7702 533-403 <br> <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a></p><p> METZ CONNECT GmbH <br> Ottilienweg 9 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a></p>

Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Datennetzwerktechnik

<p> Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Elektronische Systeme für Gebäude- und Industrieautomation</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft intelligenter Automationslösungen – mit klarem Marktverständnis und Innovationsgeist.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Gebäude- und Industrieautomation – von der ersten Idee über MVPs bis hin zum End of Life </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Übersetzung der Nutzerbedürfnisse in klare User Stories und Produktanforderungen </li> <li>  Definition der Marktanforderungsprofile, Produkt-Roadmaps und Business Cases sowie Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung des Produkts </li> <li>  Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zusammen mit dem Marketing und Unterstützung bei der zielgruppengerechten Positionierung der Produkte </li> <li>  Überwachung der Markteinführung in einem datengetriebenen Prozess </li> <li>  Messung des Produkterfolgs anhand relevanter KPIs, Initiierung neuer Features und Releases sowie Verantwortung für nachhaltiges Wachstum im Markt </li> <li>  Verantwortung dafür, dass alle Anforderungen entlang der gesamten Customer Journey berücksichtigt werden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager (m/w/d) für technologisch anspruchsvolle Produkte – idealerweise im Bereich Gebäude- oder Industrieautomation </li> <li>  Tiefes Verständnis für Marktmechanismen, regulatorische Anforderungen und Branchenentwicklungen in der Gebäude-Automatisierungstechnik </li> <li>  Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen, Kunden- und Marktkontakt sowie internationale Zusammenarbeit </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche) </li> <li>  Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits </li> <li>  Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände </li> <li>  Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits.</p><p> Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Nadine Nobis <br> Personalreferentin <br> Tel.: +49 7702 533-403 <br> <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a></p><p> METZ CONNECT GmbH <br> Ottilienweg 9 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a></p>

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