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<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Stabsstelle Zentralbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)</h1><p> im Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.</p><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Administration der Qualitätssicherungs-Software </li> <li>  Schnittstellenmanagement zu anderen Softwareprodukten </li> <li>  Einrichtung und Durchführung von elektronischen Datenübermittlungen nach Spezifikationsvorgaben </li> <li>  Erstellung von Auswertungen (z. B. mit QlickView) und statistische Verarbeitung von Kennzahlen </li> <li>  Datenanalysen zur Verbesserung von Prozess- und Ergebnisqualität bei der externen und internen Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und internen Prüfung von G-BA-Richtlinien bzgl. der externen Qualitätssicherung </li> <li>  Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung </li> <li>  Datenvalidierung der externen Qualitätssicherung gemäß § 137 SGB V </li> <li>  Datenmanagement der internen und externen Qualitätssicherung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene medizinische oder medizinökonomische Ausbildung (z. B. Medizinische Dokumentation, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbares </li> <li>  Grundlegendes Verständnis für klinische Prozesse, betriebliche Organisation und interdisziplinäre, übergreifende Abläufe sowie das Schnittstellenmanagement im Krankenhaus </li> <li>  Fundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in den Qualitätssicherungsverfahren mit direktem Bezug zum Krankenhaus </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der jeweils gültigen Fassung ICD und OPS, Erfahrungen im Bereich der Kodierung und des Medizincontrollings </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mit Krankenhausinformationssystemen sowie möglichen Softwaretools in den Bereichen Qualitätssicherung </li> <li>  Eine Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der praxisorientierten Statistik </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit dem Jahresabschluss und dem statistischen Berichts- und Meldewesen unter SGB V per Kennzahlenmanagement durch KIS-Erfahrungen, in der (QS-)Softwarebetreuung, in Bezug auf Benutzermanagement und Einweisung der Anwender </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Es erwartet Sie ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interprofessionellen Team mit Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Sie erhalten bei uns die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten an einem modernen Universitätsklinikum </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Dr. Sabine Rath unter Angabe der Kennziffer 5134.</p><p> Bewerbungsfrist: 27.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Dr. Sabine Rath <br> 0173 - 679 6607</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP SOFTWAREENTWICKLER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Software Development agiert als globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Softwareentwickler/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme und hauseigenen Businesssoftware.</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-Software </li> <li>  Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur </li> <li>  Kontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse </li></ul><h5> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h5><p> Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.</p><h5> DAS BRINGEN SIE MIT</h5><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Konfiguration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h5> DAS BIETEN WIR</h5><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h5> IHR NEUES TEAM</h5><p> Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 30 köpfige ERP-Team wird seit 2016 von Christian Best geleitet, der diesen Bereich in unserem Hause zukunftsfähig gestaltet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen gerne einen Einblick in unser Team und das vielfältige Aufgabengebiet mitteilen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Softwareentwickler (m/w/d)

<h3> ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND <br> DEINER ENERGIEWENDE STEHT? <br> <br> EIN KLICK.</h3><h1> Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik</h1><p> Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Tragen Sie als Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik Ihren Teil dazu bei und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens – wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Was erwartet Sie bei AVAT?</h4><p> Wir suchen Sie für verschiedene Tätigkeiten in den Bereichen Lager, Versand, Wareneingang:</p><ul> <li>  Überprüfung der Lieferpapiere, Retourenabwicklung </li> <li>  Kommissionierung &amp; Bestandsverwaltung </li> <li>  Ein- und Auslagerung </li> <li>  Verpacken, Versandvorbereitung und Versandkoordination </li> <li>  Be- und Entladetätigkeiten </li> <li>  Qualitätskontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei Inventuren </li></ul><h4> Das macht AVAT besonders</h4><p> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir bieten Ihnen flexibles Arbeiten, flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem unbefristeten Arbeitsvertag und bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie spannende Benefits.</p><h4> Damit überzeugen Sie uns</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im gesuchten Bereich </li> <li>  Kenntnisse: NAVISION, SAP oder anderes ERP-System zwingend erforderlich </li> <li>  Handwerkliches Geschick, Hands-on-Mentalität, gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Der Einsatzort ist Tübingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@avat.de" target="_blank">jobs@avat.de</a>.</p><p> AVAT Automation GmbH • Derendinger Straße 40 • 72072 Tübingen • T +49 7071 9735-444</p><p> <a href="http://www.avat.de" target="_blank">www.avat.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik

<p> Ausgezeichnete Probenahmetechnik für eine bessere Umwelt</p><p> Probenahme ist unsere Welt, und je schwieriger das Problem, desto größer die Herausforderung. <br> MAXX entwickelt und baut Geräte zur Wasser- und Abwasserkontrolle für Standardanwendungen und für die Probenahme unter schwierigsten Bedingungen. Mit unseren automatischen Probenahmegeräten werden ganze Industrieparks überwacht, ebenso Einleitungen in Flüsse, Grundwasser, Seen und Meere. Sie ermöglichen es, die Qualität unserer Gewässer genau und zuverlässig zu bestimmen und damit zu verbessern. Wir machen uns Gedanken über die Zukunft. Mit schwäbischem Erfindergeist arbeiten wir daran, dass auch die nächsten Generationen sauberes Wasser und eine intakte Umwelt haben.</p><p> Wir brauchen dringend Verstärkung und suchen deshalb ab sofort in Vollzeit</p><h1> Mitarbeiter in der Sondergerätemontage <br> (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Wir feiern Erfolge gemeinsam bei verschiedenen Events </li> <li>  Darüber hinaus erhalten Sie eine attraktive Vergütung mit dem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team und in einem absoluten Zukunftsmarkt </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen – behauptet jeder, aber bei uns stimmt es! </li> <li>  Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis gehört bei uns zum Standard </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Montage von kundenspezifischen Sondergeräten (mechanisch, pneumatisch, elektrisch) </li></ul><h2> Das wünschen wir uns</h2><ul> <li>  Freude an technischer Arbeit mit hoher Qualität </li> <li>  Eine technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Präzises und sorgfältiges Arbeiten unter Einhaltung der Terminvorgaben </li> <li>  Berufsstarter sind gerne willkommen </li></ul><br><h3> Möchten Sie gemeinsam mit uns die Umwelt <br> ein Stück besser machen?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail an:</p><p> MAXX Mess- u. Probenahmetechnik GmbH <br> Hechinger Straße 41 • D-72414 Rangendingen</p><p> <a href="mailto:bewerbung@maxx-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@maxx-gmbh.com</a></p><br>

Mitarbeiter in der Sondergerätemontage (m/w/d)

<h2> Wilhelm Renz GmbH + Co. KG</h2><p> Die Leidenschaft von RENZ gilt der Gestaltung von Arbeitswelten. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Qualität und Design auf höchstem Niveau. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Schreiner / Holzmechaniker / Tischler (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Herstellung von hochwertigen Bauteilen aus Holzwerkstoffen auf Holzbearbeitungsmaschinen (IMA, woodWOP, IMAWOP), als Einzelstück oder in Serie </li> <li>  Pflege und Instandhaltung der Maschinen und Werkzeuge </li> <li>  Fehlererkennung und -behebung </li> <li>  Abstimmung / Kommunikation mit vor- und nachgelagerten Arbeitsplätzen und der AV </li> <li>  Vertretung an weiteren Arbeitsplätzen in der Produktion </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung beim industriellen Be- und Verarbeiten von Holzwerkstoffen </li> <li>  Handwerkliches Geschick im Bereich Holzbearbeitung </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem anerkannten Fertigungsbetrieb </li> <li>  Umgang mit modernster Holzverarbeitungstechnologien </li> <li>  Attraktives Arbeitszeitmodell mit zusätzlichen freien Tagen </li> <li>  Weitere Benefits:  <ul>   <li>    Job Rad   </li>   <li>    Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr   </li>   <li>    Freie Mitarbeiter Parkplätze   </li>  </ul> </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Email an <a href="mailto:bewerbung@renz.de" target="_blank">bewerbung@renz.de</a>, z.Hd. Herrn Mario Lopez.</p><p> Wilhelm Renz GmbH + Co. KG ? Hanns-Klemm-Straße 35 ? 71034 Böblingen</p><p> <a href="mailto:bewerbung@renz.de" target="_blank">bewerbung@renz.de</a> ? <a href="http://www.renz.de" target="_blank">www.renz.de</a></p><p> Wilhelm Renz GmbH + Co. KG</p><p> Hanns-Klemm-Straße 35</p><p> 71034 Böblingen</p><p> <a href="mailto:bewerbung@renz.de" target="_blank">bewerbung@renz.de</a></p><p> <a href="http://www.renz.de" target="_blank">www.renz.de</a></p>

Schreiner / Holzmechaniker / Tischler (m/w/d)

<p> Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns im Executive Search auf das Placement von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.</p><p> Unser Mandant ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und zählt zu den Marktführern in der Herstellung anspruchsvoller Präzisionsteile. Das Unternehmen bietet eine umfassende Palette an Bearbeitungsverfahren für Metall und Sonderwerkstoffe. Mit einem erfahrenen Team von 170 Mitarbeitenden und dem Anspruch, stets das Beste aus den Ideen seiner Kunden herauszuholen, bedient unser Mandant seit über 50 Jahren namhafte Kunden weltweit.</p><p> Vor diesem Hintergrund suchen wir für unseren Auftraggeber im Raum Alpirsbach / Horb / Albstadt / Rottweil einen</p><h1> Gewerblichen Ausbildungsleiter m/w/d</h1><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Nutzen Sie vielfältige persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und starten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert </li> <li>  Unbefristete Arbeitsverträge nach der Probezeit gehören für unseren Mandanten zum Standard </li> <li>  Ihnen steht eine moderne und gut ausgestatteten Lehrwerkstatt zur Verfügung, die die Basis für eine erfolgreiche Ausbildung bietet und eine optimale Entwicklung der Auszubildenden ermöglicht </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Einzelnen:</h2><ul> <li>  Sie leiten und entwickeln die Ausbildung für Industrie- und Zerspanungsmechaniker sowie Fachkräfte für Metalltechnik kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie betreuen die Auszubildenden, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und wirken im Bewerbungsprozess mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Organisation von Ausbildungsmessen und repräsentieren das Unternehmen bei Ausbildungsevents </li> <li>  Sie integrieren die Lehrwerkstatt in die Produktion, um die termingerechte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im Vorrichtungs- und Prototypenbau sicherzustellen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker m/w/d mit mehrjähriger CNC-Erfahrung und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker m/w/d absolviert </li> <li>  Sie verfügen über eine AEVO-Zertifizierung, haben Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und zeichnen sich durch pädagogisches Geschick aus </li> <li>  Sie bringen eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz mit und zeigen Engagement sowie Begeisterung für Ihre Aufgabe </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil im besten Sinne ab </li></ul><p> Möchten Sie die Zukunft gemeinsam mit unserem Auftraggeber gestalten? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23813 – bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei – zu Händen Natalie Kaiser. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.<p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 <br> 71126 Gäufelden <br> + 49 (7032) 95 67 64-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a></p>

Gewerblicher Ausbildungsleiter (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. </p><p>  Ihr Einsatzort: Tübingen </p> <h1>  Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege - Tübingen </h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsmanager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Tübingen.</p><p> Im Habila-Geschäftsbereich „Soziale Teilhabe und Pflege“ unterstützen wir täglich 1.000 Menschen mit Assistenzbedarf durch ein vielfältiges Wohn- und Dienstleistungsangebot. Nach Einarbeitung kann dem Stelleninhaber (m/w/d) auch die Prokura für das Gesamtunternehmen übertragen werden. Dienstsitz ist die zentrale Geschäftsstelle der Habila GmbH in Tübingen. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist direkt dem Geschäftsführer der Habila unterstellt.</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Unternehmerische Führung, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotsportfolios von Leistungen sozialer Teilhabe und Pflege </li> <li>  Fortführung der Konversion der Komplexstandorte im Zuge der BTHG-Umsetzung und Steuerung diverser Bauvorhaben </li> <li>  Handlungsvollmacht für die Geschäfts- und Personalpolitik sowie Personalverantwortung für ca. 1.100 Mitarbeitende im Geschäftsbereich </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung fachlicher sowie rechtlicher Vorgaben </li> <li>  Projektentwicklung zur Erschließung neuer Zielgruppen, Einzugsgebiete und Geschäftsfelder </li> <li>  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Qualitätssicherung und Einsatz digitaler Systemlösungen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Führungs- und Managementerfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft, möglichst im Bereich der Sozialen Teilhabe und Pflege von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Überzeugendes Auftreten, offene Kommunikation und Erfahrungen in teamorientierter Personalführung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsmanager Berufliche Teilhabe und Qualifizierung und den Führungskräften der weiteren Fachabteilungen </li></ul><p> Davon profitieren Sie:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK), außertarifliche Leistungskomponente und privates Dienstfahrzeug </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Joachim Kiefer, Geschäftsführer, unter der Rufnummer 07071 97559-100 gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbung bitte online oder an <a href="mailto:job-2797@habila.mhmhr.com" target="_blank">job-2797@habila.mhmhr.com</a></p><p> Impressum | Datenschutz</p><p> Unternehmenssitz: <br> Habila GmbH <br> Bismarckstraße 72 <br> 72072 Tübingen <br> <a href="mailto:info@habila.de" target="_blank">info@habila.de</a></p><p> <br> Ein Unternehmen des: <br></p><p> <br> Besuchen Sie unsere OnlineShops</p>

Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege

<p> Wir suchen eine/n</p><h1> Office Manager (m/w/d)</h1><p> oder eine/n Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann/Kauffrau für Telekommunikationstechnik.</p><h3> the future starts now</h3><p> Mit heute mehr als 95 Mitarbeitern entwickelt MOBEX mit ausgewählten Partnern aus Kundenanforderungen zukunftsfähige Telekommunikations-, Cloud- und IT-Lösungen. Du arbeitest in einem jungen und engagierten Team, in dem dich abwechslungsreiche Aufgabengebiete erwarten. Du hast langfristige Perspektiven, die du mit regelmäßigen Schulungen erweiterst. An deinem hochmodernen, ergonomischen Arbeitsplatz bist du umgeben von einem familiären Umfeld und gegenseitiger Anerkennung.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen unserer Kunden per Telefon und Ticketsystem </li> <li>  Realisierung der vertraglich vereinbarten Service-Dienstleistungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, insbesondere in Deinem Team </li> <li>  Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessabläufen </li> <li>  Nachhaltige Entwicklung der Kundenzufriedenheit und langfristige Geschäftsbeziehungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung, bevorzugt mit Branchenkenntnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Täglich kostenfreier kulinarischer Mittagslunch mit Genuss, Regionalität und Nachhaltigkeit, der täglich frisch von unserem Küchen-Team zubereitet wird </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, um grundlegende Produktkenntnisse zu erlangen </li> <li>  Topaktuelles Smartphone mit einem Vertrag für geschäftliche und kostenfreie private Nutzung </li> <li>  Altersvorsorge MOBEX Rente+ </li> <li>  Und vieles mehr siehe <a href="http://www.mobex.de/karriere" target="_blank">www.mobex.de/karriere</a> </li></ul><h2> Von den Aufgaben fühlst du dich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Und keine Angst, solltest du nicht alle Kriterien erfüllen. <br> Bewirb Dich ganz einfach über den nachfolgenden Button .</p><p> Du hast noch Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wir sind gerne für Dich da!</p><h2> Kontakt</h2><p>   Deine Ansprechpartnerin:  <br> Loreen Zuchowski <br> HR-Managerin <br> <a href="mailto:l.zuchowski@mobex.de" target="_blank">l.zuchowski@mobex.de</a> <br> 07452 / 8882 259 <br> 0162 / 1020179</p><h2> Einsatzort</h2><p> Nagold</p><p> MOBEX GmbH &amp; Co. KG <br> Reuchlinstr. 6 <br> 72202 Nagold <br> <a href="https://mobex.de" target="_blank">https://mobex.de</a></p>

Office Manager (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Stahl ist führend im Bereich von Prozesschemikalien für Lederprodukte, Hochleistungsbeschichtungen und Polymere. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Lösungen für die Automobil-, Bekleidungs- &amp; Accessoires-, Wohnungseinrichtungs- und Freizeit- &amp; Lifestyle-Industrie sowie für industrielle Anwendungen. Stahl beschäftigt weltweit über 1.800+ Mitarbeiter, die in 23 Ländern in 11 Produktionsstandorten, 9 Entwicklungsstandorten und 38 Laboren tätig sind, und generiert einen geschätzten Jahresumsatz von über 870 Millionen Euro.</p><p> Wir suchen für unseren Standort Leinfelden einen:</p><h1> Disponent in der Produktionsplanung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fertigungsfeinplanung und -steuerung für alle Produktionsabteilungen inkl. Aufarbeitungen </li> <li>  Erstellen der Prozessaufträge in SAP und SAP/APO PPDS unter der Berücksichtigung von Terminvorgaben, Personal- und Materialkapazitäten sowie der Auftragslage inkl. Wochenplanerstellung in Excel </li> <li>  Erkennen von Fertigungsengpässen und selbstständige Lösungsfindung </li> <li>  Schnittstellenfunktion– Abstimmung mit Produktion, Forschung&amp; Entwicklung, Vertriebsinnendienst, Einkauf, Global Demand Team, Qualitätsmanagement und Instandhaltung </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Pflegen von KPI-Reports </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SAP sind erforderlich. </li> <li>  Sie haben einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Hohes Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Durchsetzungsvermögen und können eine Affinität für Termine, Kosten und Zahlen vorweisen. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein sympathisches Team </li> <li>  Entlohnung und Urlaub nach dem Tarifvertrag der IGBCE&amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest </li> <li>  Bikeleasing&amp; Urban Sports </li> <li>  Kantine mit vergünstigten Mittagessen für unsere Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wenn Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an Frau Yanak, <a href="mailto:recruiting.leinfelden@stahl.com" target="_blank">recruiting.leinfelden@stahl.com</a>.</p><p> Stahl Chemicals Germany GmbH <br> Benzstraße 11 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Disponent in der Produktionsplanung (m/w/d)

<p> „Jeden Tag eine gute Tat“ – bei uns können Sie gleich mehrere vollbringen! <br> Sie sind begeistert von Technik und wollen gleichzeitig Menschen helfen? Dann sind Sie genau richtig bei uns!</p><h1>  Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Reha </h1> <br> „Ihre Technik im Einsatz für die Gesundheit – werden Sie Reha-Techniker bei uns“<p> Festanstellung</p><p> Kirchentellinsfurt</p><p> Ab sofort gesucht</p><p> geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag</p><p> Vollzeit mit 40h</p><p> Attraktive Zusatzleistungen</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Montage und Umbau: Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Installation neuer Rehabilitationshilfsmittel sowie für Umbauarbeiten gemäß den spezifischen Wünschen unserer Kunden. Dies umfasst die Montage von Zubehör und Komponenten, um sicherzustellen, dass alle Geräte optimal auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind und ihre Funktionalität gewährleistet ist. </li> <li>  Wartung und Reparatur: Sie identifizieren technische Probleme an Rehabilitationshilfsmitteln und beheben diese eigenständig. Dabei gehen Sie strukturiert vor, um Fehlerquellen schnell zu lokalisieren und entsprechende Reparaturmaßnahmen effizient durchzuführen. Sie entwickeln effiziente Lösungen und stellen sicher, dass die Geräte den hohen Qualitätsstandards entsprechen. </li> <li>  Schnittstellen: Sie stehen in engem Austausch mit angrenzenden Abteilungen, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit und reibungslose Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sicherzustellen. </li> <li>  Notdienst: mehrmals jährlich unterstützen Sie unser Team im rotierenden technischen Notdienst. Dabei übernehmen Sie Aufgaben zur schnellen und effektiven Lösung von technischen Problemen außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um eine kontinuierliche Betreuung unserer Kunden sicherzustellen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zweirad-/ Fahrradmechaniker, Mechaniker oder ähnliche Ausbildung </li> <li>  Sie handeln verantwortungsbewusst und sind engagiert </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team </li> <li>  Ihre Charaktereigenschaften sind offen, freundlich und einfühlsam </li> <li>  Der Umgang mit dem Computer und den gängigen Office Programmen ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen ist eine Voraussetzung, um erfolgreich die anstehenden Aufgaben zu bewältigen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils 50% </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), sowie die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen </li> <li>  individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Unter Berücksichtigung der Servicezeiten und in Absprache mit dem Team kann die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden </li> <li>  Weiterbildung durch diverse Schulungen </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel.</p><br><h3>  Das ist uns wichtig: </h3> Wir möchten unseren Kunden und unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört. <br> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei, den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können.<br><h3>  Soll ich mich bewerben? </h3> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team. <br> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.<h3> So geht es weiter...</h3><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. <br> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310. <br> <br> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> Orthopädie Brillinger GmbH &amp; Co. KG <br> Handwerker-Park 25 • 72070 Tübingen <br> Tel. 07071 4104-0 | Fax. 07071 4104-500 | <a href="mailto:info@brillinger.de" target="_blank">info@brillinger.de</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.