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<p><strong>Beschäftigung im Ruhestand? Ausbilder:innen gesucht</strong></p><p><br></p><p>Wir gestalten Zukunft. Der Bildungsdienstleister inab hat sich auf Angebote rund um die Themen Jugend, Bildung und Beruf spezialisiert. Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Aktivierung und fachliche Qualifizierung unter sozialpädagogischer Begleitung sind unsere Kernkompetenzen.</p><p><br></p><p>Für unseren Standort in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (8-15 Std pro Woche, gerne auch Rentner:innen):</p><p><br></p><h2>Ausbilder Maler / Lackierer (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heike Ritter gern zur Verfügung: Tel.: 0151 1540 8874. Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte per Email an:</p><p><br></p><p><strong>inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH</strong></p><p><a href="mailto:bewerbermanagement02@bfw.de" target="_blank">bewerbermanagement02@bfw.de</a></p><p><br></p>

Ausbilder Maler / Lackierer (m/w/d)

<p><strong>Eberhard Karls Universität Tübingen</strong></p><p>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche</p><p>Fakultät</p><p>Institut für Sportwissenschaft</p><p><br></p><p>Am Institut für Sportwissenschaft ist im Bereich Gebäudemanagement zum 01.12.2025 die Stelle einer /eines</p><p><br></p><h2>Hausmeister/in (m/w/d; bis E5 TV-L; 75%)</h2><p>unbefristet zu besetzen.</p><p><br></p><p>Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich. Ebenfalls sind Erfahrungen in diesem Berufsfeld von Vorteil. Der Arbeitsumfang beträgt 29,625 Stunden/Woche.</p><p><br></p><p>Der Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</p><ul><li>Pflege, (Groß-)Reinigung und Instandsetzung der Sportanlagen im Außen- und Innenbereich, Sporthallen, Tennisplätze, Beachanlage, Rasenflächen, Gehwege etc.</li><li>Winterdienst (auch an Wochenenden)</li><li>Mähen der Rasenflächen</li><li>Botengänge teils mit PKW (Führerschein mindestens Klasse B erforderlich), Transport von Sportgeräten</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen, Betreuung von Wochenendveranstaltungen</li><li>Wartung des Maschinenparks</li><li>Müllentsorgung</li><li>Spätdienst unter der Woche</li></ul><p><br></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.</p><p><br></p><p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 24.09.2025 mit dem Schlagwort „Gebäudemanagement“ an die Geschäftsführung, Herrn Dr. Alexander Schurr (Institut für Sportwissenschaft, Wilhelmstraße 124, 72072 Tübingen; E-Mail: <a href="mailto:direktorat@ifs.uni-tuebingen.de" target="_blank">direktorat@ifs.uni-tuebingen.de</a>) zu senden. </p><p><br></p><p>Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung. </p>

Hausmeister/in (m/w/d)

<p>Für das Tagungszentrum „Haus auf der Alb“ in Bad Urach suchen wir zum 01.01.2026</p><p><br></p><h2>Mitarbeitende für die Hauswirtschaft (m,w,d)</h2><p><br></p><p>für unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Teilzeit.</p><p><br></p><p>Das „Haus auf der Alb“ ist das Tagungszentrum der Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB), deren Aufgabe ist es, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Das Tagungszentrum mit 60 Betten wird ganzjährig für ca. 200 überwiegend mehrtägige Veranstaltungen gebucht und genutzt.</p><p><br></p><p>Sie werden in den Bereichen Unterkunft und Verpflegung sowie Seminar- und Veranstaltungsbetrieb eingesetzt. Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Mitarbeit in der Küche</li><li>Service und Speisenausgabe</li><li>Unterhalts- und Grundreinigung sowie Sonderreinigungsarbeiten in allen Bereichen des Tagungszentrums</li><li>Unterstützende Tätigkeiten für den Seminar- und Veranstaltungsbetrieb</li></ul><p><br></p><p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Dienstsitz ist Bad Urach. Die Arbeitszeit wird durch einen Dienstplan geregelt. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br></p><p>Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann melden Sie sich gerne bei uns – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen bis 30.09.2025 per Mail an <a href="mailto:hausaufderalb.leitung@lpb.bwl.de" target="_blank">hausaufderalb.leitung@lpb.bwl.de</a> oder per Post an </p><p><br></p><p><strong>Haus auf der Alb</strong></p><p>Hanner Steige 1</p><p>72574 Bad Urach.</p><p><br></p><p>Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Keppler-Klaus (Tel. 07125/152-106), Frau Deiß oder Frau Buck (Tel. 07125/152-113, -109).</p><p>Unsere Einrichtung finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.lpb-bw.de" target="_blank">www.lpb-bw.de</a> bzw. unter <a href="http://www.hausaufderalb.de" target="_blank">www.hausaufderalb.de</a>.</p>

Mitarbeitende für die Hauswirtschaft (m,w,d)

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!</p><h1> Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik</h1><h2> im Bereich des Technischen Betriebs der Deutschen Bundesbank</h2><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2025_0947_02<p> Wir suchen für den Bereich Versorgungstechnik in unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine(-n) Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik. Dabei sind Sie Teil der Gruppe: Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und Feuerlöschtechnik.</p><h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie kennen sich im Betrieb und in der Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen aus und lassen Ihre Expertise und Problemlösungskompetenz im Bereich der Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik unseres Großgebäudekomplexes ein?ießen. Dabei betreuen Sie die Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg und arbeiten innerhalb eines modernen und erfahrenen Teams.  <br> </li> <li>  Des Weiteren wirken Sie bei der Planung und Überwachung von betriebstechnischen Baumaßnahmen mit, die sowohl technisch und wirtschaftlich beurteilt werden sollen und steuern externe Fachleute.  <br> </li> <li>  Bei den kältetechnischen Bestandsanlagen als auch bei zukünftigen Neuanlagen behalten Sie die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Blick, führen hierzu Prüfmessungen durch und wirken bei der Abnahme von fertiggestellten Anlagen mit. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Aufgaben  <br> </li> <li>  Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in den genannten Aufgaben  <br> </li> <li>  Bereitschaft zu der Teilnahme an der Weiterbildung „Sachkunde gem. § 5 ChemKlimaschutzV Kategorie I oder Kategorie II“ sowie der erfolgreiche Erwerb des entsprechenden Sachkundenachweises  <br> </li> <li>  Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaften (regelmäßige Übernahme von planbaren, vergüteten Rufbereitschaften nach entsprechender Einarbeitungszeit)  <br> </li> <li>  Führerschein der Klasse B  <br> </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft  <br> </li> <li>  Gute Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 43.000 € bis 53.000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Christina Geißler, 069 9566-11326 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Lukas Spiegel, 069 9566-37377 <br> <a href="mailto:lukas.spiegel@bundesbank.de" target="_blank">lukas.spiegel@bundesbank.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0947_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik

<h1> Elektroniker Betriebs- / Automatisierungstechnik für den Bereich Tabakexpansion (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.</p><p> Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Tabakexpansion suchen wir einen</p><h2> Elektroniker Betriebs- / Automatisierungstechnik (m/w/d)</h2><p> Job ID: 101558 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet</p><h3> Deine Job-Mission:</h3><p> Als Elektroniker (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die Produktionsbereitschaft der Expansionsanlage sichergestellt <br> und die Funktionsfähigkeit kontinuierlich verbessert wird. Durch Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit, <br> technische Expertise und Problemlösungsfähigkeit leistest Du einen wertvollen Beitrag in unserem Team. Du <br> kannst Dich durch den hohen Automatisierungsgrad unseres Tabak-Expansionsprozess, stetig persönlich und <br> fachlich weiterentwickeln und sicherst langfristig den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Standortes.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Überwachung des Tabak-Expansionsprozesses und der Produktion von expandiertem Schnitttabak </li> <li>  Elektrotechnische Betreuung der Tabakverarbeitungsanlagen, einschließlich Fehlersuche und Störungsbehebung </li> <li>  Durchführung elektrotechnischer Arbeiten nach DIN VDE sowie Sicherstellung der elektrischen Produktionsbereitschaft </li> <li>  Anlagenwartung, vorbeugende Instandhaltung und zustandsabhängige Instandsetzung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Bevorratung von Verschleiß- und Ersatzteilen und Reinigung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erhaltung und Verbesserung der Maschineneffizienz und Produktqualität; Beitrag zur stetigen Verbesserung der Produktionsanlagen wünschenswert </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Relevante Ausbildung: Elektroniker (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebs- / Automatisierungstechnik </li> <li>  Praktische Erfahrung: Know-how rund um Wartung, Reparatur und Instandhaltung an Produktions- und Versorgungsanlagen in einem Industrieunternehmen, idealerweise in Bezug auf Automatisierungs- und Antriebssysteme </li> <li>  Spezielle Stärken: Tiefes Verständnis für Mess- und Regeltechnik, Hydraulik und Elektropneumatik sowie ein souveräner Umgang mit Gefahrstoffen </li> <li>  Wertvolles Wissen: Gute Kenntnisse und Erfahrungen in SPS-Technik, Siemens S7, TIA Portal und in Visualisierungssystemen, u. a. Intouch, WinCC / flex; zusätzliches Wissen zu KUKA-Robotertechnik und Beckhoff PLC vorteilhaft </li> <li>  Passende Persönlichkeit: Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit absolutem Teamgeist und der Fähigkeit, sich schnell auf Neues einzustellen </li> <li>  Gelebtes Arbeitszeitmodell: Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System – 4 Arbeitstage à 12 Stunden gefolgt von 4 arbeitsfreien Tagen – garantierte intensive Erholung und planbare Freizeiten </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Dein Team: Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. </li> <li>  Deine Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.346,30 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Deine Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl. </li> <li>  Deine Wertschätzung: Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. </li> <li>  Dein Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind. </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 101558).</p><p> JT International Germany GmbH <br> Diedenhofener Straße 20 <br> 54294 Trier <br> <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a></p><h3> Diversity &amp; Inclusion</h3><p> Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.</p><h3> Sustainability &amp; Engagement</h3><p> Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z. B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.</p><p> Mehr über uns erfährst Du unter: <a href="https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber" target="_blank">https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber</a></p>