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<h1> Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik</h1><h2> für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E 7 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 30.11.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 </li> <li>  Kooperation mit Fremdunternehmen </li> <li>  Leistungsüberwachung </li> <li>  Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssystemen, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrischen Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  10 kV-Schaltberechtigung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dirk Schotten <br> steht Ihnen als Leiter der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1400</p><p> Frau Isabelle Fedderau <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3302</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Schichtleiter Weißkäseverpackung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Herausforderung</h3><ul> <li>  An der Spitze eines motivierten Teams sorgen Sie dafür, dass die Produktionsprozesse sicher und termingerecht laufen, damit unsere leckeren Weißkäseprodukte auch künftig in aller Munde sind </li> <li>  Verantwortungsbewusst führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und motivieren sie für gemeinsame Ziele </li> <li>  Klar, dass Sie die Produktionsprozesse kontinuierlich optimieren und weiter entwickeln und dabei sowohl die Arbeitssicherheit als auch Qualität und Kosten stets im Blick behalten </li> <li>  Sie verstehen TPM als wichtiges Instrument zur Steigerung der Wertschöpfung und setzen dessen Elemente konsequent um </li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Molkereimeister bzw. -meisterin oder Molkereitechniker bzw. -technikerin </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office, gerne auch SAP </li> <li>  In Ihnen finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne anpackt, analytisch und lösungsorientiert denkt und es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Produktion</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Schongau</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Sandra Trischitta</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Martin Moser, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li> <li>  Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. </li></ul><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</p> Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul>  <li>   höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle  </li>  <li>   Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet  </li>  <li>   regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,  </li> </ul> nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. <br> Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.

Schichtleiter Weißkäseverpackung (m/w/d)

<p> Der SFS Konzern ist ein weltweit tätiger Entwicklungspartner, Hersteller und Zulieferer von Präzisionsformteilen, Sonderschrauben und mechanischen Befestigungssystemen in Kunststoff oder Metall. Die Niederlassung SFS Group Germany GmbH, Aircraft Components in Althengstett ist auf die Luftfahrtindustrie spezialisiert und entwickelt standardisierte sowie maßgeschneiderte Befestigungselemente und -systeme für Kabine und Flugzeugstruktur. <br> <br> Wir leben eine kooperative und offene Unternehmenskultur, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Darüber hinaus fördern wir Dich nach Deinen individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten, so dass Du Dein Potenzial voll entfalten kannst. Du darfst eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen mit positivem, teamorientiertem Arbeitsklima erwarten. Deine Einsatzfreude ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg! </p><h1>  Teamleiter Engineering "Cabin &amp; Assembled Parts" (m/w/d), Vollzeit </h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Engineering Cabin &amp; Assembled Parts sowie Weiterentwicklung des unterstellten Teams </li> <li>  Sicherstellung und Dokumentation von relevanten Prozessen </li> <li>  Enger fachlicher Austausch mit Kollegen, Kunden und Forschungspartnern  <ul>   <li>    Bereitstellung fachkundiger Auskunft und Beratung für externe Partner sowie Wissenstransfer innerhalb der SFS   </li>  </ul> </li> <li>  Leitung komplexer Optimierungsprojekte von Produkten mit Fokus auf Engineering-Tätigkeiten inklusive der Mitarbeit bei Reklamationen </li> <li>  Leitung sämtlicher Engineering-Tätigkeiten für die Qualifikation von Bauteilen im Bereich Cabin und Assembled Parts, hierzu gehört u.a.  <ul>   <li>    Konstruktion von Bauteilen   </li>   <li>    Planung, Durchführung, Dokumentation und Analyse der Testergebnisse   </li>   <li>    Erstellung von Qualifikationsunterlagen   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Erlangung der Qualifikation unter optimalen Produktionsbedingungen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Maschinenbau, Werkstofftechnik, direkt verwandte Themen) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Engineerings mit konstruktivem Schwerpunkt </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  praktische Erfahrung durch Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf wie Zerspanungsmechaniker, Technischer Produktdesigner oder Werkzeugmacher sind wünschenswert </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Bereich der Luftfahrt </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents und Corporate Benefits </li> <li>  Bike-Leasing und Gesundheitsleistungen </li> <li>  Vielseitige Projekte, langfristige Ziele, persönliches Wachstum </li> <li>  Förderung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Offene Kommunikation in einem motivierten Team </li> <li>  Raum für Eigenverantwortung und -initiative </li></ul><h2> Nutze Deine Chance</h2><p> Freue Dich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Dich ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Deine ganz persönliche Entwicklung. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> SFS Group Germany GmbH <br> Kirsten Scharnow <br> Ferdinand-Porsche-Straße 1 <br> 75382 Althengstett <br> Tel: +49 6105 962123</p><p> SFS Group Germany GmbH <br> Ferdinand-Porsche-Straße 1, 75382 Althengstett, Tel: +49 6105 962123</p>

Teamleiter Engineering "Cabin & Assembled Parts" (m/w/d)

<p> Als technikbegeisterter Volvo Partner stehen wir seit vielen Jahren für die Mobilität der Zukunft. Wir begeistern unsere Kunden durch innovative Technologien, Sicherheit für Mensch und Natur und visionäres Design auf Premium-Niveau. Den spannenden Wandel der Automobilbranche begleiten wir nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Mit Engagement, Kreativität und vor allem Spaß an der gemeinsamen Arbeit übertragen wir diese Begeisterung natürlich auch auf uns selbst. Und da kommst du ins Spiel.</p><p> Bei SVENSCAR bist du Teil eines großen Teams mit mehr als 130 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Bayern. Was wir alle gemeinsam haben: Begeisterung für unsere Marke Volvo, für Qualität, Technik. Dafür sind wir auch ausgezeichnet worden von Volvo Car Deutschland: mit dem Volvo Customer Award 2025 als Gesamtsieger Kundenzufriedenheit.</p><h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> in Baierbrunn</p><h2> Was sind deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen </li> <li>  Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen </li> <li>  Instandsetzung mechanischer, elektrischer und elektronischer Systeme </li> <li>  Montage von Zubehör und Umrüstungen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsschritte nach Herstellervorgaben </li></ul><h2> Was wir von dir erwarten?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Freude an moderner Fahrzeugtechnik und digitalen Tools </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicheres Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was du von uns erwarten kannst?</h2><p> Abwechslungsreiche Tätigkeiten, einen modernen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit einem professionellen und hilfsbereiten Werkstatt- und Serviceteam. Individuelle Förderung, fachliche Trainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Du profitierst von unserem leistungsorientierten Gehalts- und Bonussystem.</p><h2> Weiterhin bieten wir dir</h2><ul> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Vergünstigten Personaleinkauf </li> <li>  Attraktives Altersvorsorgemodell </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li></ul><h2> Das alles passt perfekt zu dir?</h2><p> Dann freuen wir uns auf dich. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:m.billmann@svenscar.de" target="_blank">m.billmann@svenscar.de</a>.</p><p> Du hast noch Fragen?</p><p> Kein Problem, melde dich gern bei uns.</p><p> Matthias Billmann freut sich auf deinen Anruf: 089/744814-12</p><p> SVENSCAR GmbH | Wolfratshauser Str. 64 | 82065 Baierbrunn | Deutschland | <a href="http://www.svenscar.de" target="_blank">www.svenscar.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.</p><p> Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.</p><p> Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.</p><h1> CNC-Programmierer (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen </li> <li>  Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung </li> <li>  Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen </li></ul><h4> Das erwarten wir von Ihnen:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung </li> <li>  Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit </li> <li>  Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49(0)2336808305 gerne zur Verfügung.</p><p> TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm <br> Telefon +49 (0)2336 808-0 <br> <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a></p><p> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group</p>

CNC-Programmierer (m/w/d)

<p> Die UX Gruppe realisiert als High-Tech-Dienstleister mit internationalen Kunden Produkte mit positiver Wirkung auf Nutzer, Kunden, Gesellschaft und Umwelt sowie unserer Mitarbeiter. Die Unternehmen der Gruppe verfügen über ein breites Spektrum an Expertisen und Technologien für die Realisierung von smarten Produkten. In interdisziplinären Teams werden diese gemeinsam mit den Kunden agil entwickelt, effizient produziert und sicher betrieben. Alles unter einem Dach: Zur UX Gruppe gehören die Marken und Unternehmen U-Experten, Ultratronik GmbH, basysKom GmbH und Imago Design GmbH.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gilching (bei München) suchen wir dich als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Gerätemontage Elektronikfertigung</h1><p> in Vollzeit / Festanstellung.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Vormontage mechanischer Komponenten für die weitere Verarbeitung in der Laminarbox oder Montagelinie. Dazu fügst du durch Techniken wie Kleben, Klipsen und Verschrauben die verschiedenen Komponenten, Module und Baugruppen zusammen. </li> <li>  Frontplatten, Displays und Toucheinheiten werden von dir staubfrei zusammengefügt. Dabei sorgst du für deren präzise Ausrichtung und Funktionalität. </li> <li>  Du übernimmst die Montage einzelner Baugruppen bis hin zu kompletten Systemen und führst optische und elektrische System- und Gerätetests am Ende der Montagelinie durch, um die Funktionalität der Geräte sicherzustellen. </li> <li>  Datenbankerfassungen, automatisierte Softwareupdates an Prüflingen sowie die Bedienung von Maschinen wie Presse oder Klebedispenser gehören ebenso zu deinen Aufgabengebieten. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über berufliche Montageerfahrungen aus den Bereichen Elektronik, Mechatronik oder Feinmechanik. </li> <li>  Als Quereinsteiger (m/w/d) bist du uns willkommen, wenn du ein hohes Interesse hast, dich in die Kleinteilmontage einzuarbeiten und erste Kenntnisse dafür mitbringst. </li> <li>  Du bist eine detailorientierte, verantwortungsbewusste und motivierte Person, die Freude an feinmotorischen Arbeiten hat, gerne im Team arbeitet und ausgesprochen zuverlässig ist. </li> <li>  Gerne bist du bereit in 2-Schicht (6.00–14.45 Uhr / 14.30–23.00 Uhr) zu arbeiten. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse sind grundlegend, um die Aufgaben erfolgreich umzusetzen. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Von Beginn an sind wir per du und möchten es dir durch ein umfassendes Onboarding erleichtern, dich auch schon vor deinem ersten Arbeitstag als fester Bestandteil des UX Teams zu fühlen. </li> <li>  Kooperation, Nachhaltigkeit, Exzellenz und Menschlichkeit – diese Werte stehen bei uns nicht auf glänzendem Papier, sondern sind unsere gelebten Überzeugungen. </li> <li>  Für deine Work-Life-Balance planen wir deine Schichteinsätze rechtzeitig im Voraus, bieten Zeitfenster für Schicht-Start- / Endzeiten und ein Gleitzeitkonto für flexiblen Freizeitausgleich von Überstunden. </li> <li>  Mit Zuschlägen für Spät-, Nacht- und Samstagsarbeit vergüten wir zusätzlich deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Durch regelmäßige Feedback-Gespräche kannst du deine persönliche Weiterentwicklung definieren und dich mit Hilfe unserer internen Lernprogramme sowie durch externe Weiterbildungskurse weiterentwickeln. </li> <li>  Für Mitarbeiterempfehlungen gibt es einen Dankeschön-Bonus. </li> <li>  Unser Büro ist mit dem Auto wie mit ÖPNV gut erreichbar, in unserer Tiefgarage kannst du dein Auto kostenfrei parken, auch findest du dort kostenfreie Ladestationen. </li> <li>  Bei regelmäßigen Events und Gesundheitsangeboten (wie Yogakurse u. ä.) sowie z. B. beim Urban Gardening auf unserer Sonnenterrasse hast du die Möglichkeit gemeinsam mit deinen KollegInnen auf Erfolge anzustoßen, zu entspannen oder dich auf informellem Weg auszutauschen. </li> <li>  Solltest du Bergfan sein, hast du Sommer wie Winter die Möglichkeit unsere UX eigene Berghütte in Kitzbühel zum privaten Gebrauch zu mieten. </li> <li>  Ebenso bieten wir 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, eine Gewinnbeteiligung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie weitere monetäre Unterstützungen, die auf deinen speziellen Bedarf abgestimmt sind. </li></ul><h2> Haben wir dich neugierig gemacht?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Rückfragen zu dieser Position steht dir Claudia Staar gerne zur Verfügung (Telefon +49 8105 77839-235 oder <a href="mailto:karriere@ux-gruppe.de" target="_blank">karriere@ux-gruppe.de</a>).</p><p> UX Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Dornierstraße 9 | 82205 Gilching <br> <a href="http://www.ux-gruppe.de" target="_blank">www.ux-gruppe.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Gerätemontage Elektronikfertigung

<h1> Manufacturing Manager (m/w/d)</h1><h4> Teknos Deutschland GmbH</h4><h4> Brüggen</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> Previous Next</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> TEKNOSist ein globaler Hersteller von Beschichtungssystemen und eines der größten Familienunternehmen Finnlands. Wir beschäftigen rund 1.550 Mitarbeitende in mehr als 20 Ländern in Europa und Asien. Dies schafft ein internationales Arbeitsklima. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Welt nachhaltiger zu machen, indem wir intelligente, technisch fortschrittliche Lack- und Beschichtungslösungen zum Schutz und zur Verlängerung der Lebensdauer von Produkten anbieten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und in der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg sind, hat Teknos eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf familiären Werten basiert und in der jeder Mitarbeiter gehört und ermutigt wird, Initiative zu ergreifen. Unser Ziel ist es, das große Potenzial unserer Mitarbeiter zu nutzen, um neue Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.</p><p> Wir suchen für den Standort Brüggen Dich als</p><h2> Manufacturing Manager (m/w/d)</h2><p> In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Planung, Koordination und Kontrolle der operativen Abläufe im Werk in Brüggen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte effizient und effektiv produziert werden und dass die richtigen Mengen unter Einhaltung unserer Qualitätsstadards an unsere externen und internen Kunden zur richtigen Zeit geliefert werden.</p><h3> DEINE VERANTWORTUNG</h3><ul> <li>  Produktion  <ul>   <li>    Kapazitätsplanung und optimale Anlagenausnutzung sowie Aufgabenverteilung innerhalb des Teams   </li>   <li>    Abteilungsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit Schnittstellen   </li>   <li>    Buchung von Korrekturen in IFS und Prüfung von Bestandsabweichungen   </li>   <li>    Optimierung und Weiterentwicklung nachhaltiger Produktonsmethoden und -prozesse   </li>   <li>    Bearbeitung interner Reklamationen, die in der Produktion auftreten   </li>   <li>    Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für das Produktionspersonal   </li>   <li>    Projektbearbeitung in Abstimmung mit dem Manufacturing Director   </li>  </ul> </li> <li>  Führung der Teamleitungen in der Produktion (beratend, befähigend und koordinierend) inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Wartungs- und Instandsetzungsplanung zur Gewährleistung einer hohen und effektiven Verfügbarkeit der Produktionsanlagen </li> <li>  Budgetplanung und -kontrolle </li> <li>  Erstellung, Optimierung und Überwachung der Betriebs- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen und KPIs für die Zielerreichung sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Monats- und Jahresstatistiken </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Akteuren/Stakeholdern wie beispielsweise Behörden und arbeitsmedizinischen Dienstleistern </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der behördlichen Auflagen </li> <li>  Verantwortung für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprozessen inkl. Rundgang und Sicherheitsschulung neuer Mitarbeitender sowie Organisation arbeitssicherheitsrelevanter Schulungen </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><p> Wir suchen engagierte Menschen, die unsere Werte Kreativität, Beharrlichkeit und Fairness teilen. Wenn Du zusätzlich folgende Qualifikationen mitbringst, bist Du bei uns goldrichtig:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Meister, Techniker) </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise als Werks- oder Produktionsleiter in der chemischen Industrie </li> <li>  Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen </li> <li>  Erfahrung in Lean Management, KVP, 5S, Kaizen und/oder SixSigma wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Qualitätsbewusstsein und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerische, verantwortungsbewusste und innovative Denkweise </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Moderne Arbeitswelt, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur </li> <li>  Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum </li> <li>  Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit </li> <li>  Internationalität mit regionalem Bezug </li></ul><p> Du bist bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir schätzen Deine Ideen und geben Dir Raum und Möglichkeiten, Deine Verbesserungsvorschläge einzubringen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Wenn Du Dich für eine interessante Aufgabenstellung in einem modern geführten Familienunternehmen begeistern kannst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft gemeinsam mit uns!</p><p> Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.</p><p> Teknos Deutschland GmbH <br> Yvonne Kuszek <br> Brachter Straße 92 <br> 41379 Brüggen</p><p> <a href="http://www.teknos.com" target="_blank">www.teknos.com</a></p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Manufacturing Manager (m/w/d)

<h1> Elektriker (m/w/d) im Bereich Kläranlage</h1><h2> Über uns</h2><p> Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme und haben die Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe Speyer inne. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Industrieelektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektriker, Elektrofachkraft o. ä. (m/w/d) / Bereich Kläranlage</p><h2> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h2><ul> <li>  Durchführung der turnusmäßigen Reinigungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Ölwechsel an Motoren und Getrieben, Schmieren von beweglichen Teilen, Reinigung von </li> <li>  Lüftungsgittern </li> <li>  Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen sonstiger elektrischer Anlagen und </li> <li>  Betriebsmittel </li> <li>  Beseitigung von mechanischen und elektrischen Betriebsstörungen </li> <li>  Kontrolle und Inspektion der Energie- und Notstromversorgung </li> <li>  Selbständige Ermittlung des Ersatzteilbedarfes </li> <li>  Durchführung der Inventur </li> <li>  Unterstützende Tätigkeiten im Kläranlagenbetrieb </li> <li>  Alternierender Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse der Prozesse in der Abwasserreinigung sind von Vorteil </li> <li>  Fundiertes Wissen in der Elektro- und Maschinentechnik </li> <li>  Kenntnisse zu Energieerzeugungsanlagen (insbes. BHKWs) sind wünschenswert </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte) </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Klärwärtergrundkurs) </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Interesse am Umweltschutz und an erneuerbaren Energien </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Elektriker (m/w/d) im Bereich Kläranlage

<h1> Elektriker (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit bzw. vollzeitnah / Windsbach / unbefristet / ab sofort</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch. </li> <li>  Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle. </li> <li>  In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li> <li>  Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze. </li> <li>  Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage </li> <li>  FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Windsbach bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima </li> <li>  VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Nina Dittmann</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802 54413</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Elektriker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> In Kürze</h2><p> Bei den Montagearbeiten bei Schleifring dreht sich alles um die Kunst des Zusammenfügens. <br> Von Metallgehäusen, Modulen, Kabeln, Schrauben, Platinen, Kugellagern und vielem mehr: Jeder Bestandteil ist entscheidend für das Endprodukt. Genießen Sie den Moment, wenn alle Teile verbaut sind, sich die letzten Teile fügen und Sie spüren, ein weiteres Hightech-Meisterwerk geschaffen zu haben. <br> Service von uns: Sie dürfen sich ganz auf Ihre Montagefertigkeiten konzentrieren. Alle benötigten Teile werden Ihnen direkt an Ihren Montageplatz geliefert. <br> Weiterentwicklung ist bei uns jederzeit möglich: Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie auf dem Weg bis hin zur Königsdisziplin der Montage: dem Prototypenbau. Hier sind Sie in Ihrer Montageprofession auch beratend für unsere Konstruktion tätig.</p><h1> Industriemechaniker Gantry-Montage (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> In Summe geht es um ein Zusammenspiel von verschiedenen Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Kontrolle der Einzelmaterialien gemäß Stückliste </li> <li>  Montage von größeren Hightech-Komponenten gemäß Zeichnung, Arbeitsplan und begleitenden Dokumenten </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  Konfektionierung von Material nach Stückliste </li> <li>  Durchführung arbeitsfolgenbezogener Teilprüfung </li> <li>  Labeln der Baugruppen nach Zeichnung </li> <li>  Wartung und Pflege von Maschinen und Hilfsmitteln </li> <li>  Verpackung von Seriengeräten und Prototypen </li></ul><p> Das Besondere an Ihren Aufgaben</p><ul> <li>  Was bei uns sehr hoch hängt: Quality First! Sie bekommen die Zeit, um unsere hohen Qualitätsansprüche zu gewährleisten. </li> <li>  Niemand kann alles: Wir qualifizieren Sie intern für alle unsere Montagearbeiten weiter </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Hingabe, um sicherzustellen, dass jedes Detail perfekt ist </li> <li>  Erste Berufserfahrung im elektromechanischen Umfeld </li> <li>  Lust und Leidenschaft für präzises Handwerk </li> <li>  Hoher Qualitätsanspruch. Ihr eigener Anspruch gewährleistet nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern auch Ihre eigene Zufriedenheit </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage </li> <li>  Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Sonderurlaub und Jubiläumsbonus </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden </li> <li>  E-Ladesäulen </li> <li>  Job-Rad </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. <br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Schleifring GmbH <br> Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck <br> <a href="http://www.schleifring.de" target="_blank">www.schleifring.de</a></p>