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<h1> Volljurist - Immobilienrecht / Baurecht</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1339 </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Volljuristen (m/w/d) für den Bereich Immobilienrecht / Baurecht. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der rechtlichen Betreuung unserer innovativen Bauprojekte und der Bestandsimmobilien für den Bildungscampus in Heilbronn.</p><p> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Rechtliche Betreuung von Bauprojekten und Bestandsimmobilien an unseren Standorten </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von immobilienrechtlichen Anfragen der internen Fachbereiche im Bereich Grundstückskauf, privates Bau- und Architektenrecht, Mietrecht, Facility-Management </li> <li>  Erstellung und Verhandlung von Verträgen zu immobilienrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Steuerung von externen Anwaltskanzleien und Gerichtsverfahren </li> <li>  Schulung der Fachbereiche zu den rechtlichen Grundlagen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen </li> <li>  Fundierte immobilienrechtliche Kenntnisse, vorzugsweise im privaten Bau- und Architektenrecht und Mietrecht </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung (i.d.R. 3 Jahre) </li> <li>  Lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Verantwortungsbewusstes Handeln, diskret im Umgang mit vertraulichen Informationen und strukturierte sowie analytische Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul>

Volljurist - Immobilienrecht / Baurecht (m/w/d)

<h1> Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Deutschland</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1184 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest die Entwicklung von attraktiven Mixed-Use-Immobilien deutschlandweit vom Standort Neckarsulm aus </li> <li>  Du analysierst neue Immobilien- und Investmentangebote und begleitest anschließend die Vertragsverhandlungen </li> <li>  Du entwickelst wirtschaftliche Konzepte für Mixed-Use-Immobilien und bist für die Baurechtsschaffung verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Planung bis zur Leistungsphase 4 verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Gesamtwirtschaftlichkeit der Projekte und der strategischen Exitplanung verantwortlich </li> <li>  Du bist Projektansprechpartner für kommunale Vertreter, für die Kollegen der Sparten, Planer und Investoren </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Projektentwickler (m/w/d), Projektsteuerer (m/w/d) oder als Projektleiter (m/w/d) mit </li> <li>  Du hast Erfahrungen mit Projektkalkulationen und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis über Projektkennzahlen </li> <li>  Du bist sicher im Auftreten bei Eigentümern und Kommunen und verhandelst vorausschauend und überzeugend. Grundstückskaufverträge hast du bereits abgeschlossen </li> <li>  Du zeichnest dich durch kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte konzeptionelle Problemlösungskompetenz aus </li> <li>  Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und arbeitest dich schnell und flexibel in neue Themen ein </li> <li>  Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken prägen dein tägliches Handeln </li> <li>  Du bist grundsätzlich reisebereit </li></ul>

Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Deutschland (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.</p><p> Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026</p><h1> Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft. </li> <li>  Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche. </li> <li>  Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich. </li> <li>  Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb. </li> <li>  Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter. </li> <li>  Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen. </li> <li>  Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden. </li> <li>  Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment. </li> <li>  Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden. </li> <li>  Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung. </li> <li>  Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei. </li> <li>  Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen. </li> <li>  Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv. </li> <li>  Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an. </li> <li>  Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus. </li> <li>  Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab. </li> <li>  Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung. </li> <li>  Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu. </li> <li>  Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden. </li> <li>  Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer. </li> <li>  Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus. </li> <li>  Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p> Bernd Rullmann <br> Direktor Private Kunden <br> Telefon 0561 7887-3520</p><p> Lena Frackmann <br> Recruiterin <br> Telefon 0561 7887-1104</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

<h1> Key Account Manager (m/w/d)</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in einer definierten Region (Bodensee, Schwarzwald, Hochrhein), die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen </li> <li>  Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung </li> <li>  Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen </li> <li>  Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele </li> <li>  „Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik) </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet </li> <li>  Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung </li> <li>  Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert </li> <li>  Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen </li> <li>  Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Ralf Zeidler</p><p> HR-Referent</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1327</p><p> Mobil: +49 (0)151/57110550</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h1> Auszubildender Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) – 01.09.2026</h1><h6> Ausbildung/Trainee, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Wichtige Info vorab: Nach einem (potenziellen) 1. Video-Interview laden wir die Bewerber (m/w/d), welche es in die nächste Runde schaffen, zu einem Assessment Center am 18. Februar 2026 bei uns vor Ort ein. Eine zeitliche Verfügbarkeit an diesem Termin ist demnach unerlässlich. <br> <br> <ul>  <li>   Du erlernst alles von der Installation und Konfiguration von PCs bis hin zur Überwachung und Erweiterung von IT-Infrastrukturen  </li>  <li>   Du unterstützt uns bei der Kundenbetreuung hinsichtlich Fehlerbehebungen und Fragenklärungen im   <br>   First- und Second-Level-Support  </li>  <li>   Wir zeigen Dir wie digitale Migrationen und Transformationen durchgeführt werden und machen Dich dabei technologisch fit  </li>  <li>   Du findest Antworten auf Fragen wie z.B. „Müssen kabellose Netzwerke berücksichtigt werden?“ oder „Welche Software eignet sich für den Kunden?“  </li>  <li>   Das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken entsprechend den Kundenanforderungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben  </li> </ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Du hast Dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du hast ein großes technisches Interesse und kannst idealerweise kleinere IT-Probleme bereits selbständig lösen </li> <li>  Du bringst gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Englisch mit </li> <li>  Eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie Lernfähigkeit zeichnen Dich aus </li> <li>  Sorgfalt, Flexibilität und Mobilität sind für Dich ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine Übernahmemöglichkeit – unser Ziel ist eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung  </li>  <li>   Die Option auf Homeoffice  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Intensive Betreuung und Weiterbildung durch engagierte Ausbilder (m/w/d)  </li>  <li>   Ein vergünstigtes Deutschlandticket für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Auszubildender Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) - 01.09.2026

<h1> Business Analyst (m/w/d) Unfallversicherung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Es erwartet dich eine Position als Business Analyst:in / Prozessmanager:in (BAPM) (Requirements Engineer / Anforderungsmanager:in), voraussichtlich befristet von Februar 2026 bis Mai 2027 mit Option auf Verlängerung. Im Rahmen unserer Vision treibst du in dieser Position die Umsetzung der Digitalen Agenda der SIGNAL IDUNA voran.</p><p> In cross-funktionalen Teams entlang der Customer Journey bist du fachlich verantwortlich für Prozess- und Systemanforderungen an unsere Bestands- und Beratungssysteme sowie deren Umsysteme - von der Ideenfindung, über die Konzeption und Umsetzung bis zum laufenden Betrieb.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Analyse sowie Modellierung, Dokumentation und Optimierung der bestehenden Prozesse und Systeme im Bereich Unfallversicherung </li> <li>  Beratung relevanter Stakeholder zur technischen Umsetzung ihrer Anforderungen </li> <li>  Erstellung von Konzepten und Dokumentation fachlicher Anforderungen (z.B. als User Story) sowie Abstimmung mit der IT </li> <li>  Begleitung der Umsetzung sowie deren Qualitätssicherung / Test </li> <li>  Übergreifende fachliche Verantwortung für die betreuten Prozesse und Systeme (z.B. externe regulatorische Themen, übergreifende Anforderungen) </li> <li>  Unterstützung der (Team-) Weiterentwicklung hinsichtlich Methodik und Zusammenarbeit in einer agilen Einheit (z.B. am Chapter Day, an dem wir Zeit für unsere Ideen haben) </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, verfügst über eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  kannst Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Requirements Engineering, Prozess- und/oder Projektmanagement o.Ä. vorweisen </li> <li>  hast erste Erfahrungen mit agilen Methoden, gängigen Tools wie Jira und Confluence und ggf. eine Zertifizierung wie IREB/CPRE </li> <li>  besitzt eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und bist daran interessiert, neue und komplexe Ideen in die Umsetzung zu bringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  verfügst über analytisches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte koordinative Fähigkeiten </li> <li>  arbeitest gerne im Team und zeigst Initiative bei deiner persönlichen sowie der Team-Weiterentwicklung </li> <li>  besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren </li> <li>  werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt </li> <li>  profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartnerin: <br> René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Business Analyst (m/w/d) Unfallversicherung

<p> Weiter zum Bewerbungsformular</p><h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel oder unserer Regionalverwaltung in Wiesbaden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT mehrere Stellen als</p><h1> Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d)</h1><p> in unserem Client- oder Serverteam zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft und stellen die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher </li> <li>  IT-Projekte: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten </li> <li>  Anfragen und Störungsmeldungen: Sie bearbeiten eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen eigenständig und sorgen für eine schnelle und effektive Lösung </li> <li>  Dokumentationsmanagement: Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen eigenverantwortlich die Pflege der Betriebsdokumentationen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder verfügen über einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet </li></ul><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><h3> Clientteam (Standort Kassel oder Wiesbaden)</h3><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich  <ul>   <li>    Windows Desktop Betriebssysteme   </li>   <li>    Microsoft Group Policy   </li>   <li>    OS Deployment / Software-Paketierung mit z.B. Aagon ACMP oder Intune   </li>  </ul> </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP </li></ul><p> Serverteam (Standort Kassel)</p><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und der dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechniken VMware vSphere / ProxMox </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances </li> <li>  Kenntnisse in Linux </li> <li>  Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:  <ul>   <li>    Kooperations– und Teamfähigkeit   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung   </li>   <li>    Stabilität und Belastbarkeit   </li>   <li>    Lernfähigkeit und Flexibilität   </li>  </ul> </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2) </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:</p><ul> <li>  Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf </li> <li>  Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen </li> <li>  Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH </li></ul><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Senior System Engineer – Microsoft (m/w/d), Funktionsbereich 102.3 – LWV Karriereportal. Wir freuen uns darauf! </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li> <li>  Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663 </li> <li>  Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114 </li></ul>

Senior System Engineer - Microsoft (m/w/d)

<h1> Kita-Leitung (all genders)</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Dreieich</p><p> Unternehmensbereich <br> Kindergarten</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  30+5 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. RMV-Jobticket, Mittagsverpflegung, Corporate Benefits Vorteilsportal, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Kindern sowie eine kooperative Elternschaft </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des hessischen Bildungs- und Entwicklungsplans im Zusammenspiel mit dem International Baccalaureate (IB) Programm sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzeptes </li> <li>  Gesamtverantwortung für alle pädagogischen und administrativen Aufgaben und Prozesse </li> <li>  Gestaltung der Elternabende und -gespräche </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie disziplinarisch-fachliche Personalführung und Evaluation der Mitarbeiter:innen der Einrichtung </li> <li>  Organisation innerbetrieblicher Schulungen, Fortbildungen sowie externer Supervisionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Grundschule, um den Kindern einen fließenden Übergang dorthin zu ermöglichen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studienabschluss in Frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Hessen zur Leitung einer Kindertageseinrichtung berechtigt </li> <li>  Relevante Erfahrungen in einer Leitungsposition mit Führungsverantwortung </li> <li>  Offenheit für Arbeit innerhalb fester Gruppenstrukturen </li> <li>  Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie souveräner Umgang mit Herausforderungen </li> <li>  Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement und Freude am Setzen fachlicher Impulse </li> <li>  Interesse an bilingualer Erziehung und idealerweise internationale Erfahrungen </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 380 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Kita-Leitung (all genders) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Wir über uns</h2><p> Als Unternehmensgruppe der Mittelstadt Völklingen mit rund 230 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die regionale Infrastruktur – sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit Energie, Mobili-tät und Dienstleistungen sorgen wir für Lebensqualität vor Ort. Die Holding übernimmt zentra-le Aufgaben und bietet gruppenweit kaufmännische und energiewirtschaftliche Services.</p><p> Wir suchen einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d), der mit fundiertem Know-how und analytischer Stärke unser Rechnungswesen verantwortungsvoll unterstützt.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Verantwortung für Hauptkonten sowie Kontenabstimmungen </li> <li>  Durchführung von Abweichungsanalysen, Forecasts und Auswertungen </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche </li> <li>  Unterstützung im Bereich Steuern und im kaufmännischen Berichtswesen </li> <li>  Erstellung des Konzernabschlusses </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d), erfolgreich abgeschlos-senes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium wünschenswert </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen </li> <li>  Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit SAP </li> <li>  Teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke </li> <li>  Analytische Denkweise, hohe Sorgfalt und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Die Stadtwerke Völklingen bieten Dir</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver tariflicher Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monats-gehalt </li> <li>  Eine 39-Stunden-Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und Gleitzeit </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  30 Urlaubstage und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Individuelles Onboarding und gezielte Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vielfältige Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, Jobrad, Corporate Benefits und Jobticket </li></ul><h2> Das klingt nach Dir?</h2><p> Dann freuen wir uns über Deine online-Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Bitte bewirb Dich direkt über unser Bewerberportal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wenn Du vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren hast, melde Dich einfach bei uns unter der Rufnummer +49 6898 150243. Wir freuen uns auf Dich!</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Vom   Pionier  zum Marktführer <br> GESTERN, HEUTE UND MORGEN: BEST IN CLASS.</p><p> Vor fast 30 Jahren präsentierte OilQuick den ersten vollhydraulischen Schnellwechsler und revolutionierte damit die Baubranche. Visionäre sind wir geblieben. Denn OilQuick ist nicht nur am Puls der Zeit, sondern wir wollen immer wieder neue Maßstäbe setzen. Unsere Ingenieure arbeiten täglich an Innovationen, wie Anbaugeräte schneller und sicherer gewechselt werden können.</p><p> „Anders“ reicht nicht, es geht uns um „besser“. <br> Seit über einem Vierteljahrhundert gestaltet OilQuick den Schnellwechsler-Markt mit – als Ideengeber, Problemlöser, Erfinder, Prozessoptimierer und Dienstleister. Wir verbinden Pioniergeist mit Erfahrung und Zukunft mit Tradition. Dabei sind wir ganz bewusst immer ein mittelständisches Familienunternehmen geblieben.</p><p> Was OilQuick besonders macht? <br> Unsere Kunden sagen, es ist die „Möglichmacher“-Mentalität und die spürbare Begeisterung für unser Produkt. Bei allem, was wir tun, möchten wir ein Stück über bestehende Standards hinauswachsen. Mit einem internationalen Netzwerk an Vertragshändlern und Servicepartnern bieten wir unseren Kunden top Beratung und Service – in aktuell 20 Ländern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steinsdorf bei Augsburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen:</p><h1> Elektriker / Elektroinstallateur / Betriebselektriker (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Konfektionierung von Kabelbäumen </li> <li>  Montage der erstellten Verkabelungen an Anbaugeräten und Maschinen </li> <li>  Fehlersuche an elektrohydraulischen Systemen </li> <li>  Inbetriebnahme und Prüfung der Systeme </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der KFZ-Elektro- oder Metallbranche mit elektrotechnischem Grundwissen, z. B. KFZ-Elektriker, KFZ-Mechatroniker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektroinstallateur (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Löten und Crimpen </li> <li>  Selbstständige und flexible Arbeitsweise </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li></ul><h2> Was wir Dir bieten – Deine Perspektiven:</h2><ul> <li>  Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung </li> <li>  Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung und motivierende Ziele </li> <li>  Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung und Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Sende uns noch heute Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular.</p><p>   Deine Ansprechpartnerin:  <br> Frau Agnes Püst <br> +49 (0)8202 9618-257 <br> <a href="mailto:karriere@oilquick.de" target="_blank">karriere@oilquick.de</a></p><p> OilQuick Deutschland KG <br> Bürgermeister-Schauer-Str. 1 <br> 82297 Steindorf <br> <a href="http://www.oilquick.de" target="_blank">www.oilquick.de</a></p>