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<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Sachgebietsleiter/in (w/m/d) für den Körperschafts- und Privatwald Süd und forstliche Förderung im Forstamt</h1><h2> unbefristet, Vollzeit, Besoldung bis A12 LBesGBW</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der forsttechnischen Betriebsleitung im Kommunal- und Privatwald </li> <li>  Flächenzuständigkeit für 10 Forstreviere </li> <li>  Planung, Vollzug und Controlling für den Finanz- und Naturalbereich betreuter Körperschaftswälder </li> <li>  Hauptverantwortung für die forstliche Förderung im Gesamtkreis </li> <li>  Zuständigkeit für Waldarbeit und Forsttechnik (u.a. Werkverträge, Arbeitsaufträge) </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li>  Fachverantwortung für eine/n dem Sachgebiet zugeordnete Sachbearbeiter/in </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Finanzen und Betriebssteuerung betreuter Forstbetriebe von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Forstliche Förderung wünschenswert </li> <li>  hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  selbständiges Arbeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  gute Kenntnisse im Fachprogramm FOKUS </li> <li>  gültige Jagdschein und Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW für den Dienstreiseverkehr zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 18.01.2026 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Amtsleiter des Kreisforstamts <br> Herr Maxeiner Tel.: 07461-926 1201 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Speh Tel.: 07461-926 2024</p>

Sachgebietsleiter/in (w/m/d) für den Körperschafts- und Privatwald Süd und forstliche Förderung im Forstamt

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sekretär/in (w/m/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (WJH) für das Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Vollzeit, eine Bezahlung bis EG 7 TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Anlauf- und Infostelle für die WJH </li> <li>  Anleitung der Auszubildenden und Anwärter </li> <li>  Postein- und ausgang </li> <li>  Beschaffung Büromaterial </li> <li>  Zuarbeit für die Sachbearbeiter/innen, wie Meldeauskünfte, Amtshilfeersuchen, Bescheiderstellung </li> <li>  Systemaufgaben: EDV-Ansprechpartner/in, Ausführung der Einnahme- und Auszahlungssollstellung, Programmpflege etc. incl. Updates neuer Daten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Motivation </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 11.01.2026 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Sachgebietsleiterin Wirtschaftliche Hilfen <br> Frau Kossmann· Tel.: 07461-926 4510 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029</p>

Sekretär/in (w/m/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (WJH) für das Amt für Familie, Kinder und Jugend

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser EDV-Team der Stiftung Mathias-Spital Rheine einen</h2><h1> Orbis-/IT-Administrator (m/w/d)</h1><h3> Gesundheit im Verbund</h3><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von <br> Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen <br> zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT</p><p> ZUR ONLINEBEWERBUNG</p><p> HIER KLICKEN ?</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems Orbis </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener klinischer Anwendungssysteme </li> <li>  Prozessoptimierung in unserem Krankenhausinformationssystem sowie anderen klinischen Anwendungen </li> <li>  User Helpdesk </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker Systemintegration) oder alternativ Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li>  Kenntnisse im Bereich von Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Orbis der Fa. Dedalus </li> <li>  Kenntnisse im Bereich verschiedener klinischer Anwendungen / Prozesse wären wünschenswert </li></ul><h3> BEI FRAGEN</h3><p> Melden Sie sich gerne</p><p> Dirk Hoffmann</p><p> Leitung EDV</p><p> +49 (0)5971 42-7502 <br> <a href="mailto:d.hoffmann@mathias-stiftung.de" target="_blank">d.hoffmann@mathias-stiftung.de</a></p><h3> JETZT BEWERBEN</h3><p> Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.</p><p> Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.</p>

Orbis-/IT-Administrator (m/w/d)

<h2> Wen wir suchen</h2><p> Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. Hier bist du erster Ansprechpartner für alle Vertriebsmitarbeitenden, kümmerst dich um das Recruiting unserer offenen Vertriebsvakanzen, Administration sowie die Betreuung der Azubis der gesamten Unternehmensgruppe.</p><h1> HR Generalist (all genders)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Karlsruhe - STARFACE, DE</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisatorische Betreuung der Auszubildenden der Unternehmensgruppe für die Ausbildungsberufe: Fachinformatiker Systemintegration &amp; Anwendungsentwicklung </li> <li>  Erste Ansprechperson bei allen personalbezogenen Angelegenheiten sowohl für Mitarbeitende als auch für unsere Vertriebsleitung </li> <li>  Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung </li> <li>  Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente </li> <li>  Organisation von Off- und Onboarding </li> <li>  vollumfängliches Recruiting in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsleitung </li> <li>  Übernahme der vorbereitenden Gehaltsabrechnung </li> <li>  Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug </li> <li>  3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration </li> <li>  Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und in der Zusammenarbeit mit der IHK </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion </li> <li>  Bereitschaft mind. 2-3 Tage die Woche aus unserem schönen Office in Karlsruhe zu arbeiten. </li></ul><h2> Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li>  Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li>  Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li>  Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Team </li> <li>  Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. <br> Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! <br> Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. <br> Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. <br> Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking <br> Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE White Label GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE White Label GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder! <br> Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> STARFACE GmbH <br> Adlerstr. 61 | 76137 Karlsruhe</p><p> Tel.: +49 721 50959 210 <br> Fax: +49 (0) 721 151 041 - 99</p><p> E-Mail: <a href="mailto:hr@starface.com" target="_blank">hr@starface.com</a></p>

HR Generalist (all genders)

<p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Elektromonteur (m/w/d) Lahr/Schwarzwald <br> unbefristet <br> Teilzeit / Vollzeit <br></p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM!</h3><p> Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 554 Mio. €. Unsere 490 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 388.000 Menschen in 48 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil. </p><h1>  Elektromonteur (m/w/d) </h1> <p>  Standort: Offenburg  <br>  Lahr/Schwarzwald, befristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umrüstung von Leuchtstofflampen auf LED-Technik </li> <li>  Durchführung von Geräteprüfungen nach DGUV-V3 / DIN VDE 0701-0702 </li> <li>  Prüfen elektrischer Anlagen nach DIN VDE 0100T600 und 0105 </li> <li>  Unterstützung im technischen Gebäudemanagement, Elektrotechnik, Wartung, Erneuerung und Instandhaltung </li> <li>  Installationsarbeiten in Erzeugungsanlagen </li> <li>  Evtl. Übernahme von Rufbereitschaft nach Absprache. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroanalgenmonteur (m/w/d) oder vergleichbar mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik. </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klimatisierung (HLK) sind ein Plus. </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. </li> <li>  Mindestens Grundkenntnisse mit MS Office Produkten und idealerweise SAP 4Hana. </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B, BE von Vorteil oder die Bereitschaft diesen zu Erwerben. </li> <li>  Bereitschaft, je nach Bedarf an verschiedenen Standorten zu arbeiten. </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Maria Forscht <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

Elektromonteur (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unserer Messe-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h1><p> Allgemeine Informationen</p><p> Karrierestufe <br> mit Berufserfahrung</p><p> Standort <br> Neuer Messplatz 3 <br> 79108 Freiburg</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Unterstützung und Zuarbeit des Hallenmanagement-Teams insbesondere im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Koordination von Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei organisatorischen Prozessen und Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und Logistik, Koordination, Planung und Abwicklung aller veranstaltungstechnischen Angelegenheiten bei Gastveranstaltungen, Vermietungen und Eigenveranstaltungen </li> <li>  Schnittstelle und operative Unterstützung zwischen Projekt- und Produktionsteams, Servicepartnern und Ausstellern (z. B. Aufbau-, Ablauf- und Gewerkekoordination) </li> <li>  Sicherstellung und Einhaltung von Sicherheitskonzepten und relevanten Vorschriften (z. B. Arbeitsschutz, Brandschutz etc.) im operativen Bereich </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Gebäudemanagement </li></ul><h2> Unsere Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung als Meister für Veranstaltungstechnik </li> <li>  Ausgebildete Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung als Meister für Veranstaltungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Fähigkeit zur Übernahme operativer Leitungsaufgaben im Team – idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams </li> <li>  Hohes Sicherheitsbewusstsein und umfassende Kenntnisse der maßgeblichen Sicherheitsbestimmungen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der VstättVO </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägtem dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität (Abendstunden/Sonn- und Feiertage) und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss u. v. m. </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation) </li> <li>  Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.</p><p> Reisekosten</p><p> Selbstverständlich erstatten wir Ihnen Ihre Fahrtkosten – auf Nachweis und auf Basis eines 2. Klasse Tickets der Deutschen Bahn. Bitte schicken Sie uns dazu nach dem Termin Ihre Fahrtkostenbelege unter Angabe Ihrer Bankverbindung und Kontonummer.</p><p> Kontakt</p><p> Hippolyte Gomont</p><p> +49 7613 8811306 <br> <a href="mailto:hippolyte.gomont@fwtm.de" target="_blank">hippolyte.gomont@fwtm.de</a></p><p> FREIBURG WIRTSCHAFT TOURISTIK UND MESSE GMBH &amp; CO. KG <br> Neuer Messplatz 3 | 79108 Freiburg <br> <a href="http://www.fwtm.freiburg.de" target="_blank">www.fwtm.freiburg.de</a></p>

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<h1> Versicherungskauffrau / -mann für Privatkund:innen <br></h1><ul> <li>  Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG </li> <li>  Dachau, Petershausen oder Altomünster </li> <li>  Vollzeit (40 Stunden / Woche) </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h4> Das ist die Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG</h4><p> Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank mit über 350 Mitarbeiter:innen und einer Bilanzsumme von über 2,5 Mrd. Euro im Münchner Norden. Genossenschaftsbank bedeutet: Wir sind starker Partner für die Menschen und Unternehmen in unserer Region. Unser attraktives Geschäftsgebiet ist sowohl städtisch als auch ländlich geprägt. An unseren 18 Standorten engagieren wir uns täglich für den Erfolg unserer Mitglieder, Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen.</p><h3> Freuen Sie sich auf unsere beliebten Bank-Benefits</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Brückentage zu Christi Himmelfahrt &amp; Fronleichnam sowie den 24.12. und 31.12. frei </li> <li>  eine Geburtstagsfreistellung </li> <li>  39 Stunden/Woche (bei Vollzeit) sowie ein 13. Monatsgehalt sowie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit </li> <li>  die Möglichkeit, nach Einarbeitung und Absprache teilweise mobil zu arbeiten </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung, ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  eine kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit durch regelm. Feedbackgespräche </li> <li>  die Möglichkeit, mobile Endgeräte und Fahrräder aus dem Bruttogehalt zu leasen </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und finanzielle Unterstützung bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs </li> <li>  eine Umzugsprämie </li> <li>  eine betriebliche Kinderbetreuung in unserer eigenen KiTa </li></ul><h3> Für diese Aufgaben begeistern Sie sich</h3><ul> <li>  Beratung der zugeordneten Privatkund:innen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung im Außendienst für die Regionen Altomünster und Petershausen </li> <li>  Sicherung, Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung durch kontinuierliche Bedarfsanalyse und kundenorientierte Gesprächsführung </li> <li>  Erkennen von Cross-Selling-Ansätzen </li> <li>  Fachliche Förderung der Bankberater:innen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Versicherung </li> <li>  Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  Stressresistenz und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Ellen Alberts <br> Telefon: 08131 77-155 <br> E-Mail: <a href="mailto:ellen.alberts@vr-dachau.de" target="_blank">ellen.alberts@vr-dachau.de</a></p>

Versicherungskauffrau / -mann für Privatkund:innen

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration</h1><p> Unternehmen: B. Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland <br> Funktionsbereich: Produktion <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 4092</p><p> Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration <br> <br> Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  Sie bauen ein Team von etwa 10–12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence „Infusion and Pain Therapy“ </li> <li>  In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B.Braun sind </li> <li>  Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung </li> <li>  Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten </li> <li>  Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur </li> <li>  Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout </li> <li>  Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network „Operational Technology“ mit </li> <li>  Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen </li> <li>  Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation </li> <li>  Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt </li> <li>  Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net) </li> <li>  Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung </li> <li>  Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil </li> <li>  Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein </li> <li>  Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können Andere davon überzeugen </li> <li>  Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse </li> <li>  Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20–30 % der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Unternehmensnetzwerke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li></ul><p> B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363</p>