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<p> Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Zeiterfassung</h1><p> befristet und unbefristet | 50 oder 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Arbeitszeit- und Urlaubsdokumentation mittels der Zeiterfassungssoftware ZEUS eXperience (Firma ISGUS) für rund 1.800 Mitarbeitende einschließlich Bearbeitung von programmtechnischen individuellen Anpassungen </li> <li>  durch die Berechtigungsverwaltung für ZEUS eXperience </li> <li>  durch die Bearbeitung der Krankmeldungen im eAU-Verfahren und Überwachung des sonstigen internen Prozesses bei Krankmeldungen sowie die personenscharfe Erfassung und Überwachung aller Fehlzeiten </li> <li>  durch die Bearbeitung von Anträgen der Mitarbeitenden im Rahmen der Dienstvereinbarung zur Arbeitszeitregelung (u. a. Antrag auf Ausweitung des Gleitzeitrahmens und Überschreitung der Höchstarbeitszeit) </li> <li>  durch die Berechnung und Überwachung von Zeitzuschlägen nach dem TVöD bzw. dem LBG/BeamtVwV </li> <li>  durch die Erstellung von Auswertungen unterschiedlichster Art auf Datenlage der Zeiterfassungssoftware für Berichte, Statistiken, Vergleiche o. ä. </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Sicherheit und ansprechende Perspektiven</p><p> Ausstattung mit mobilen Endgeräten</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  alternativ mit Ihrer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabenbereich (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im Arbeitszeitgesetz, in der Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung, dem Entgeltfortzahlungsgesetz sowie im Bundesurlaubsgesetz (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar zu je 50 %, es sind 50 % bis 11.09.2029 befristete und 50 % unbefristete Stellenanteile vorhanden. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Anita Köhnlein <br> Leiterin Team Personalabrechnung und Zeiterfassung <br> 07151 501-1382</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 112/25/10, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zeiterfassung

<p> Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachassistent (m/w/d) Personalbetreuung</h1><p> befristet | 100 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch unterstützende Tätigkeiten in der Personalbetreuung </li> <li>  durch die Organisation und Koordination von Terminen, beispielsweise für Vorstellungsgespräche und betriebsärztliche Untersuchungen </li> <li>  durch die Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in internen und externen Medien </li> <li>  durch die Kommunikation mit Bewerbenden einschließlich Zu- und Absagen </li> <li>  durch die Unterstützung bei der Erstellung von Einstellungsunterlagen und beim Onboarding neuer Mitarbeitenden </li> <li>  durch die Vorbereitung von Statistiken und Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li>  durch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen nach Vorgabe </li> <li>  durch die Bearbeitung, Verwaltung und Umsetzung von Home-Office- / Mobile-Arbeit-Vereinbarungen </li> <li>  durch das Führen vereinfachter Bewerbungsgespräche </li> <li>  durch die inhaltliche themenbezogene Recherche von Aufgaben- und Themenfeldern und Erstentwicklung von Umsetzungsideen und Lösungen nach Vorgabe </li> <li>  durch die Mitarbeit bei der Beteiligung des Personalrats, der Chancengleichheitsbeauftragten, der Integrationsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung sowie Diskurs im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit </li> <li>  durch die Telefonvermittlung und Erteilung allgemeiner telefonischer Auskünfte </li> <li>  durch die Mitarbeit bei der Einführung neuer Personal-Tools und –Prozesse sowie bei der Optimierung bestehender personalwirtschaftlicher Prozesse </li> <li>  durch die Mitarbeit in personalbezogenen Projekten, einschließlich Softwarelösungen, Restrukturierungsmaßnahmen sowie Recruiting- und Marketingprojekten </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  alternativ mit Ihrer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zu Personalthemen </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen in personalbezogenen Aufgabenbereichen (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im Arbeitsrecht oder Ihrer Berufserfahrung in einer verwaltungsorientierten Tätigkeit (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur eigenständigen Aufgabenpriorisierung </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  mit Ihrer außerordentlichen Team- und Konfliktfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Janette Gratzer <br> Leiterin Team Personalbetreuung <br> 07151 501-1046</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 111/25/10, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistent (m/w/d) Personalbetreuung

<h2> Wir sind für Sie da</h2><p> Das Landratsamt Main-Tauber-Kreis ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Aufgabenfeld von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zulassung. Unsere rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von familienfreundlichen Angeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Arbeitsplätzen.</p><p> Beim Veterinäramt in Bad Mergentheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Stelle als</p><h1> Zuarbeiter (m/w/d) der Sachbearbeitung</h1><p> befristet bis 30. Juni 2026 in Vollzeit zu besetzen.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Zuarbeit zur Amtsleitung </li> <li>  Unterstützung der Sachbearbeitung im Sachgebiet Fleischhygiene und Lebensmittelüberwachung, z. B. bei der Bearbeitung von lebensmittelrechtlichen Zeugnissen sowie im Außendienst bei der Kontrolle von Lebensmittelbetrieben </li> <li>  Unterstützung der Sachbearbeitung im Sachgebiet Tiergesundheit, z. B. bei der Erfassung von Untersuchungsbefunden sowie beim Versand und der Ausfuhr von Probenahmesets </li> <li>  Telefonzentrale des Veterinäramtes </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Materialbeschaffung / -bestellungen </li></ul><p> Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Kollegialität und Teamfähigkeit </li> <li>  gute Auffassungsgabe und strukturierte Vorgehensweise </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  angenehmes und freundliches Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket), Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) </li> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 6. Juli 2025 an das</p><p> Landratsamt Main-Tauber-Kreis <br> Amt für Personal und Zentrale Dienste <br> Gartenstraße 1, 97941 Tauberbischofsheim</p><p> Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.main-tauber-kreis.de/jobs" target="_blank">www.main-tauber-kreis.de/jobs</a>, Ausschreibung Nr. 2025-23-05, sind ausdrücklich erwünscht. Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Wegmann, Telefon 07931/4827-6263, oder Frau Schwager, Telefon 07931/4827-6260, gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Main-Tauber-Kreis <br> Gartenstraße 1 <br> 97941 Tauberbischofsheim</p>

Zuarbeiter (m/w/d) der Sachbearbeitung

<h3> Warum wir</h3><p> Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind. <br> <br> Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.</p><h1> CNC/CAM PROGRAMMIERER (m/w/d)</h1><h2> bei egf in Pforzheim</h2><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Erstellen von CNC-Programmen (3-5 Achsen) im Fräsen und Drehen auf Sinumerik und Parametrisiert </li> <li>  Überwachung des CNC-Fräsen und CNC-Drehens von Prototypen bis zur Vorserienfreigabe </li> <li>  Auswahl und Mithilfe bei der Entwicklung der Werkzeuge </li> <li>  Definition der Messstrategie sowie der Abläufe im CNC-Bereich </li> <li>  Mitwirkung bei KVP der CNC-Programme und Abläufe </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich CNC-Fräsen </li> <li>  Erfahrung im Programmieren von Sinumerik </li> <li>  Erfahrung im Bereich Parametrisierung von Vorteil, aber kein "Muss" </li></ul><h3> Benefits</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Onboarding</p><p> Duzen</p><p> Werte</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Krankenversicherung</p><p> Massagen</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Schnellbewerbung</h5><p> Einfach schnell eine E-Mail senden.</p><p> E-Mail</p><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönliche Bewerbung</h5><p> Stelle dich persönlich bei uns vor!</p><p> +49 7231 1434-302</p><p> People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-302 | E-Mail <a href="mailto:jobs@egf.biz" target="_blank">jobs@egf.biz</a></p><p> egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim · <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a></p>

CNC/CAM Programmierer (m/w/d)

<p> Die Paul Becker GmbH ist eine stark expandierende mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsbereichen und über 400 Mitarbeitern an 10 verschiedenen Standorten in Deutschland. Das erfolgreiche Familienunternehmen zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der Arbeitsbühnenvermietung.</p><p> Unser moderner Maschinen-Mietpark umfasst über 1800 Geräte und bietet somit für jeden Höheneinsatz das richtige Equipment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung Schutterwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d)</h1><h1> Abt. Arbeitsbühnenvermietung</h1><h2> Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen für unseren Mietpark </li> <li>  Erstellung von Mietangeboten, -verträgen und -rechnungen </li> <li>  Sie disponieren unsere Mietmaschinen und Transportfahrzeuge </li> <li>  Sie bearbeiten und überwachen Ihre Aufträge und wickeln Reklamationen ab </li> <li>  Die direkte Kommunikation mit unseren Fahrern, Unternehmern und Dienstleistern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Sie erstellen Transportdokumente und bearbeiten diese nach </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufm. Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition &amp; Logistik </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im logistischen oder dispositiven Umfeld sind erwünscht </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden </li> <li>  Hohes Engagement und Organisationtalent </li> <li>  Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unser Familienunternehmen und ermöglichen Ihnen flexibel und erfolgreich zu arbeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten </li> <li>  Sie arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team mit einem guten Betriebsklima </li></ul><p> Reizt Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Freiraum in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Jobportal:</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) Abt. Arbeitsbühnenvermietung

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unsere Kreiskämmerei für die Abteilung Kreiskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Projektmitarbeiter*in im Sachgebiet Debitorenbuchhaltung</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Bearbeiten von Projekten bzw. Teilprojekten (z. B. E-Rechnung) der Kreiskasse, </li> <li>  Erstellen oder Aktualisieren der Kassendienstanweisungen auf Grund von Gesetzesänderungen, </li> <li>  Einführen neuer DV-Programme, organisatorischer Veränderungen oder Prüfungsbemerkungen der örtlichen bzw. überörtlichen Rechnungsprüfung. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe, </li> <li>  Kollegialität und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  Organisationsgeschick sowie Analysefähigkeit und Urteilsvermögen, </li> <li>  Kenntnisse im Finanzwesen sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 m. D., in Teilzeit (60 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Thomas Preiß, Abteilungsleiter "Kreiskasse“, <br> Telefon: 07121 480-1130, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Projektmitarbeiter (m/w/i) Sachgebiet Debitorenbuchhaltung

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Sie haben keine klassische Verwaltungsausbildung und möchten dennoch in einer modernen Verwaltung arbeiten? Dann starten Sie doch zum 01.11.2025 mit unserem</p><h1> Quereinsteigerprogramm zum*zur Verwaltungsangestellten</h1><h3> DAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie kombinieren spannende Praxisphasen in unterschiedlichen Bereichen des Landratsamts Reutlingen und absolvieren berufsbegleitend den Angestelltenlehrgang I (vergleichbar mit der Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten). </li> <li>  Das Programm startet am 01.11.2025 und dauert 16 Monate. </li> <li>  Sie gewinnen viele Erfahrungen und wertvolle Impulse für Ihre zukünftigen Aufgaben durch die Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen unseres Landratsamtes, wie beispielsweise Soziales und Jugend, Rechts- und Ordnungswesen oder Personal und Organisation. </li> <li>  Das dazu passende fachliche Rüstzeug erwerben Sie beim Lehrgang an der Verwaltungsschule Freiburg. Dieser findet ca. zwei Mal pro Woche, sowie einmal im Monat samstags, als Online-Unterricht statt. Weitere Informationen dazu finden Sie     hier.   </li> <li>  Das Programm richtet sich an Personen, die zunächst verschiedene Bereiche kennenlernen wollen. Nach erfolgreichem Abschluss des Quereinsteigerprogramms erwartet Sie ein optimal vorbereiteter Einstieg in die Verwaltung des Landratsamts Reutlingen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung. </li> <li>  Sie haben Interesse an einem Einstieg in den öffentlichen Dienst und sind neugierig darauf, ganz unterschiedliche Aufgaben des Landkreises kennenzulernen. </li> <li>  Sie freuen sich darauf, Ihre bisher erworbenen Fähigkeiten und frische Ideen mit einzubringen. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und bringen jede Menge Einsatzbereitschaft mit. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Vergütung nach EG 5 TVöD (ca. 3.200,- € brutto im Monat), in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche), </li> <li>  eine professionelle Begleitung und Unterstützung durch unsere Personalentwicklung, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit Fitnessstudios und vielfältige Gesundheitsangebote, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Marcus Vogel, Ausbildungsleiter, <br> Telefon: 07121 480-1204, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Quereinsteigerprogramm zum Verwaltungsangestellten (m/w/i)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Abteilungsleiter*in Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Führen der Aufgabenbereiche Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse mit derzeit insgesamt 42 Mitarbeitenden, wobei Ihnen hier die drei Sachgebietsleitungen direkt unterstellt sind, </li> <li>  organisatorische und fachliche Leitungsaufgaben mit den folgenden Schwerpunkten:  <ul>   <li>    Klären von Grundsatzfragen,   </li>   <li>    Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,   </li>   <li>    Gestalten und Durchführen von Teamsitzungen in den unterschiedlichen Bereichen,   </li>   <li>    Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards in den einzelnen Themenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden,   </li>  </ul> </li> <li>  Vertreten der Abteilung nach innen und außen, </li> <li>  Mitwirken bei der Haushaltsplanung, </li> <li>  Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art, </li> <li>  Gestalten und Weiterentwickeln der einzelnen Themenbereiche mit den Kooperationspartnern. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohes Maß an Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, </li> <li>  Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Teilzeit (50 % bis 60 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Christine Besenfelder, <br> Leiterin des Kreisjugendamts, <br> Telefon: 07121 480-4200, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Abteilungsleiter (m/w/i) Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse

<h1> Mitarbeiter/in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Das MVZ für DermatoHistoPathologie ist ein histologisches Einsendelabor im Herzen von Heidelberg.</p><p> Unser international aufgestelltes Team widmet sich seit über 30 Jahren verantwortungsvoll der histologischen Diagnostik von Krankheiten. Hierbei nutzen wir neben der Routinemikroskopie immunhistochemische und molekulare Verfahren in einem modernen technischen Gerätepark. Ergebnisse unserer Diagnostik helfen MedizinerInnen deutschlandweit bei der individuellen Therapieplanung für ihre PatientInnen.</p><p> Sie haben ein Gespür für Qualität, denken prozessorientiert und möchten in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen? Dann kommen Sie zu uns!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h2> eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Pflege unseres Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Planung, Umsetzung und Dokumentation von Fortbildungen und Schulungen </li> <li>  Überwachung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit </li> <li>  Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsprozesse im Labor- und Verwaltungsbereich </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im QM, idealerweise im medizinischen oder laborbezogenen Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Normen und Richtlinien </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke </li> <li>  Freude an Veränderung, Verbesserung und digitaler Transformation </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernster Laborausstattung </li> <li>  Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung nach Bewährung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Labors!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbungen@dermhist.de" target="_blank">bewerbungen@dermhist.de</a> <br> <a href="http://www.heidelberghisto.de" target="_blank">www.heidelberghisto.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Mitarbeiter/in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Personalassistentin (all gender)</h1><h2> Maritim Hotel Stuttgart</h2><p> Stuttgart</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Personalassistentin (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Jobticket</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Parkplatz</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die administrativen Tätigkeiten im Personalbereich </li> <li>  Du übernimmst die Zuarbeiten für die monatliche Lohnerstellung </li> <li>  Du bist für unser Reporting zuständig </li> <li>  Du unterstützt unsere Regionalpersonalleiterin bei diversen Projekten </li> <li>  Du arbeitest mit an der Erstellung von Forecasts und Budgets </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Personalwirtschaft und Personalbetreuung sammeln können </li> <li>  Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse (Word &amp; Excel) </li> <li>  Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen </li> <li>  Du bist diskret, zuverlässig und loyal </li> <li>  Du verfügst über Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Du arbeitest organisiert und selbstständig </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Stuttgart <br> Seidenstraße 34 <br> 70174 Stuttgart</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Sara Hoffmann <br> Position: <br> Stellv. Personalleiterin <br> Telefon: <br> +49 711 942 1108</p>