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<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst</h1><p> Hemer | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: Die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Der LWL –PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. <br> <br> Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Karl-Otto-Stoffer-Haus (KOSH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sicherstellung der fachlichen Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien </li> <li>  Umsetzung des Bezugsbetreuungskonzeptes sowie der individuellen Teilhabepläne </li> <li>  Anleitung und Förderung der leistungsberechtigten Personen bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft </li> <li>  Mitwirkung bei der Motivation der leistungsberechtigten Personen im Hinblick auf die Einhaltung der Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse sowie der Teilnahme an individuellen Freizeitaktivitäten in Kooperation mit der Bezugsbetreuung </li> <li>  ordnungsgemäße Durchführung der EDV gestützten Dokumentation </li> <li>  Initiierung und Teilnahme an Fallbesprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige Fachausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik wie z.B. Pflegefachmann/-frau; Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarung </li> <li>  positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervisionen </li> <li>  Kollegialität und Teamfähigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 39,00 Stunden. Die Stelle ist bis zum 01.10.2026 befristet. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 39,00 Stunden. Die Stelle ist bis zum 01.10.2026 befristet. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br></p><p> Frau Kerstin Ebert <br> Stellv. Leitung <br> LWL-Wohnverbund Hemer <br> 0151 28221508</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungsvertragsmanagement/Qualitätssicherung/Planung</h1><p> Geschäftszeichen: 11.1/2/88/2025</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leistungsvertragsmanagement SGB IX  <ul>   <li>    Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität   </li>   <li>    Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen   </li>   <li>    Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen   </li>   <li>    Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle   </li>  </ul> </li> <li>  Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe  <ul>   <li>    Erarbeitung von Qualitätsstandards   </li>   <li>    Erstellen von Wirkungsanalysen   </li>   <li>    Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile   </li>   <li>    Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern   </li>   <li>    Entwicklung von Finanzierungsmodellen   </li>  </ul> </li> <li>  Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX  <ul>   <li>    Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z.B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)   </li>   <li>    Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis   </li>   <li>    Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe   </li>   <li>    Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern   </li>   <li>    Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- bzw. Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li>  Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li>  Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,- €) zuzüglich einer, auf 3 Jahre befristeten Arbeitsmarktzulage i.H.v. 824,42 € monatlich </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2026</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/98/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungsvertragsmanagement/Qualitätssicherung/Planung

<h1> (Junior) Trade Marketing Manager (m/w/d) - Weiße Linie</h1><h2> befristet für 1 Jahr</h2><p> Standort <br> Grasbrunn / München</p><p> Arbeitsmodell <br> befristet</p><p> Arbeitsumfang <br> Vollzeit</p><h2> Hier die Details zum Job, das wird dir gefallen</h2><ul> <li>  du entwickelst, planst und steuerst attraktive und abverkaufsstarke POS Promotions für unsere Marken </li> <li>  du arbeitest eng mit externen POS / Shopper Marketing Agenturen zusammen und steuerst diese </li> <li>  POS Materialien, Sales Foldern und Handelsanzeigen werden von dir konzipiert und gestaltet </li> <li>  in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst stellst du eine kontinuierliche Versorgung mit POS Materialien sicher </li> <li>  in Abstimmung mit dem Key Account Management gestaltest du kundenspezifische Promotions und setzt diese um </li> <li>  du analysierst die Markt- und Shopper-Daten und führst das Budget </li></ul><h2> Das bist du in kurzen Worten</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing </li> <li>  erste praktische Erfahrungen (bspw. im Rahmen eines Praktikums) im (Trade) Marketing im Bereich FMCG </li> <li>  zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations-, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Kreativität und Spaß am Entwickeln und Vorantreiben </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  souveränes Arbeiten mit Office Programmen </li></ul><p> Als (Junior) Trade Marketing Manager (m/w/d) bist du für die Entwicklung und Umsetzung von kanalspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen zuständig. Der Verantwortungsbereich umfasst unser umfangreiches Portfolio in der Weißen Linie (u.a. Milch, Joghurt und gekühlte Desserts) mit der nationalen Marke MinusL sowie den regionalen Marken Omira, Thüringer Land und Frankenland.</p><h2> Das bieten wir</h2><p> Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz</p><p> 30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p> Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p><p> Anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld</p><p> Essenszuschuss, Personalverkauf von Lactalis Produkten und Corporate Benefit</p><p> Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie: Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr.</p><p> Die Lactalis Gruppe ist ein französisches Familienunternehmen mit der Mission, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen.</p><p> Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.500 Mitarbeitern und 266 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion.</p><p> Seit 1998 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.000 Mitarbeiter an den Standorten Kehl, Ravensburg, Neuburg a.d. Donau, Hanau, Grasbrunn bei München sowie Würzburg.</p><h2> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung</h2><p> Lactalis Holländischer Käse GmbH</p><p> Katharina Hofer</p><p> +49 89 666 96 117</p><p> <a href="http://www.lactalis-gruppe.de" target="_blank">www.lactalis-gruppe.de</a></p>

(Junior) Trade Marketing Manager (m/w/d) - Weiße Linie

<h1> Technischer Kundensupport (w/m/d) für Materialcharakterisierung</h1><p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.</p><h2> Technischer Kundensupport (w/m/d) für Materialcharakterisierung Anton Paar Germany GmbH | Ostfildern</h2><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Ansprechperson für Kunden &amp; Vertrieb! Sie unterstützen unsere Kunden telefonisch, per E-Mail oder bei Bedarf auch vor Ort bei der Bedienung unserer Messgeräte (z. B. Extruder, Anlagen und Laborgeräte), der Beschaffung von Ersatzteilen und vielem mehr. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb zusammen und stellen ihnen Ihr Wissen beispielsweise bei technischen Fragen und der Angebotserstellung zur Verfügung. </li> <li>  Messungen! In unserem Applikationslabor sowie im Labor beim Kunden vor Ort führen Sie Messungen an Proben (Restfeuchtegehalt, Ölabsorptionszahl, thermische Eigenschaften von Polymeren, ...) durch, interpretieren die Ergebnisse, erstellen die Dokumentation und helfen den Kunden bei der Anwendung von Messsoftware. </li> <li>  Wissensvermittlung! Die von Ihnen durchgeführten Geräteinstallationen und Schulungen bei unseren Kunden vor Ort sind die beste Gelegenheit, Ihr produktspezifisches Wissen weiterzugeben. Zudem können Sie Workshops und Seminare in Ihrer Tätigkeit aktiv mitgestalten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kommunikation und Mobilität! Neben Ihrer Freude am Kundenkontakt verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse 3/B. </li> <li>  Qualifikation! Sie haben eine abgeschlossene technische / naturwissenschaftliche Berufsausbildung, beispielsweise als CTA (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d), beziehungsweise einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d). Darüber hinaus verfügen Sie über physikalisch-chemische Grundkenntnisse, zum Beispiel im Bereich Werkstoff- / Materialwissenschaft, Polymere oder Chemie bzw. aus einem ähnlichen Umfeld. </li> <li>  Erfahrungsschatz! Sie sollten theoretische und im Idealfall auch praktische Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung und -analyse, der Extrusion und der thermischen Analyse besitzen. Darüber hinaus können Sie durch erste Laborerfahrung überzeugen. </li> <li>  Vielseitigkeit! Die selbstständige Planung und Durchführung von Kundenterminen und -schulungen stellen für Sie kein Problem dar. Ihr Profil wird von einem sicheren Auftreten, einer strukturierten Arbeitsweise und handwerklichem Geschick abgerundet. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir-Gefühl! Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Beste Startbedingungen! Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. </li> <li>  Gute Konditionen! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Gute Infrastruktur! Ob mit dem Auto, dem Fahrrad oder der Bahn: Ihnen stehen alle Wege zu uns offen.Die nächstgelegene U-Bahn-Station befindet sich nur wenige Gehminuten vom Firmengebäude und das SSB-Firmenticket wird bezuschusst. Auch kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad sind direkt auf dem Firmengelände vorhanden. </li> <li>  Attraktiver Standort! Die direkte Umgebung bietet eine große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Mittagspausenangeboten. Gerne kann auch die hauseigene Kantine aufgesucht werden. </li></ul><h2> Eintrittsdatum:</h2><p> Ab sofort</p><p> #LI-DJ1</p><h2> Eintrittsdatum:</h2><p> Ab sofort</p>

Technischer Kundensupport (w/m/d) für Materialcharakterisierung

<h1> Referent Kapitalanlagen &amp; Controlling (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort / Homeoffice möglich</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unserer Pensionskasse wirken Sie bei der Auswahl neuer Kapitalanlagen mit und begleiten sowie überwachen diese kontinuierlich. </li> <li>  Sie entwickeln und steuern das Risikomanagementsystem der gesamten Pensionskasse eigenverantwortlich weiter. </li> <li>  Sie erstellen Berichte, Berechnungen, Entscheidungsvorlagen und übernehmen das Berichtswesen an die Aufsichtsbehörden, die Bundesbank und die Europäische Zentralbank (EZB). </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Aufgaben rund um die Erstellung des Jahresabschlusses. </li> <li>  In Anlageausschusssitzungen vertreten Sie die Geschäftsführung der Pensionskasse und bereiten Entscheidungsgrundlagen zielgerichtet auf. </li> <li>  Darüber hinaus organisieren und koordinieren Sie Gremienversammlungen und sorgen für einen strukturierten Ablauf. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlagen/Controlling mit. </li> <li>  Sie haben fundierte juristische oder versicherungstechnische Grundkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht für Versicherungen, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Ein umfassendes Verständnis für Versorgungssysteme, Rechnungswesen und Kapitalmärkte zeichnet Sie aus. </li> <li>  In der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern überzeugen Sie durch sehr gute Verhandlungs- und Gesprächsführung. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in aufgabenspezifischen DV-Systemen mit und überzeugen durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Gamze Gümüs</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 091180254538</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Referent Kapitalanlagen & Controlling (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Röß - Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Worms in der 3. Generation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher warten ein familiäres Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche auf Sie! Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau, sodass keine Wünsche offen bleiben.</p><p> Für unsere Märkte in Alsheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37527</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Flexibilität: Wir suchen Mitarbeiter für den Markt, Getränkemarkt und für die Kasse </li> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz in den jeweiligen Abteilungen </li> <li>  Kasse: Sie bedienen moderne Scannerkassen und führen Kassiervorgänge durch </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Quereinstieg: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung </li> <li>  Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und attraktive Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie ein Geschenk </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Wolf Röß</p><h3> Mehr über EDEKA Röß:</h3><p> <a href="http://www.edeka-roess.de/karriere" target="_blank">www.edeka-roess.de/karriere</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Röß - Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Worms in der 3. Generation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher warten ein familiäres Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche auf Sie! Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau, sodass keine Wünsche offen bleiben.</p><p> Für unseren Markt in Worms-Pfeddersheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37531</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsenz: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation an der Frischetheke </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische </li> <li>  Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung der Ware rundet Ihren Aufgengenbereich ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen vorzugsweise über eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Einzelhandelskaufmann, Verkäufer oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung an einer Bedientheke (z.B. Käse, Fleisch, Wurst oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben einen Blick für Details und freuen sich über den Kundenkontakt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und attraktive Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie ein Geschenk </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Wolf Röß</p><h3> Mehr über EDEKA Röß:</h3><p> <a href="http://www.edeka-roess.de/karriere" target="_blank">www.edeka-roess.de/karriere</a></p>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Röß - Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Worms in der 3. Generation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher warten ein familiäres Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche auf Sie! Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau, sodass keine Wünsche offen bleiben.</p><p> Für unseren Markt in Worms suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Kasse / Markt (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37523</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kassiervorgänge: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich </li> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden </li> <li>  Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine kreative Warenpräsentation und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität </li> <li>  Disposition: Sie bestellen die Ware bedarfsgerecht und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Berufserfahrung in genannten Bereichen </li> <li>  Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist </li> <li>  Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und attraktive Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie ein Geschenk </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Wolf Röß</p><h3> Mehr über EDEKA Röß:</h3><p> <a href="http://www.edeka-roess.de/karriere-landingpage/" target="_blank">www.edeka-roess.de/karriere-landingpage/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Kasse / Markt (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-102</p><h1> Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags </li> <li>  Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Sie arbeiten im Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li> <li>  Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Konzeption und Schutzkonzeption </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li>  Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision </li> <li>  Regenerationstage </li> <li>  Leistungsprämien </li> <li>  Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber </li> <li>  Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare) </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau M. Miller <br> Tel. 08031 887/3505 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Mitarbeiter:in für die Sport- und Bewegungstherapie (m/w/d)</h1><p> Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die Sport- und Bewegungstherapie.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung von Gruppentherapien der Sport- und Bewegungstherapie im Innen- und Außenbereich sowie im Bewegungsbad für psychisch kranke Erwachsene </li> <li>  Einplanen der Patientinnen/Patienten in die unterschiedlichen Bewegungsgruppen gemäß Verordnung sowie anschließende Dokumentation des Therapieverlaufs </li> <li>  Mitarbeit am Konzept der Sport- und Bewegungstherapie </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ausbildung als Physiotherapeut:in oder eine vom Berufsverband anerkannte Weiterbildung in Bewegungstherapie DVGS e.V. oder ein Studium der Bewegungstherapie </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen oder Interesse und Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet weiterzubilden </li> <li>  eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Teamgeist und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine Vergütung nach TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen) </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 28,00 Stunden wöchentlich. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 28,00 Stunden wöchentlich. <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Melanie Haufer <br> Leitung Klinische Zentraldienste <br> 02372 861-8102</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>