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<p> Impulse setzen. Verwaltung modernisieren.</p><p> Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und Arbeitsraum.</p><p> Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das Dezernat I „Zentrale Steuerung und Schulen“ bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p> Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen </h1><p> Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber </li> <li>  Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse </li> <li>  Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Dezernats sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zu den o. g. Aufgabenfeldern </li> <li>  Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li></ul><p> Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im Landratsamt zukunftsorientiert weiter.</p><p> Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse zum ÖPNV.</p><p> Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 18.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen

<p> Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><h1> Versorgungstechniker (m/w/d) Energie- &amp; Prozessanlagen / Gebäude- &amp; Haustechnik</h1><h2> Production Wound Care &amp; Adhesives | Bereich Utility Management <br> Ihr Einsatzort: Neuwied</h2><p> Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.</p><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><p> Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. <br> Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. <br> Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven</p><h3> Wie Sie sich bei uns einbringen</h3><ul> <li>  Sie wollen unsere Transformation hin zur CO2-Neutralität mitgestalten? Prima, dann gehen Sie gemeinsam mit uns den Weg des aktiven Klimaschutzes. </li> <li>  Dies gelingt Ihnen durch die Betreuung und Optimierung unserer Energie- und Prozessanlagen (außer Strom), Reinstmedien und Lüftungsanlagen an unseren Standorten Neuwied, Rengsdorf und Block. </li> <li>  Auf unsere Anlagen zur Energiegewinnung und -umwandlung sowie unsere Gebäude- und Haustechnik haben Sie einen sorgsamen Blick und betreuen sowie gewährleisten jederzeit deren technische Verfügbarkeit. </li> <li>  Doch nicht nur Bestehendes ist bei Ihnen in den besten Händen: Auch Neuanlagen in diesen Bereichen planen und projektieren Sie technisch versiert von A bis Z – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag auf unserem Weg zur Dekarbonisierung. </li> <li>  Souverän und kompetent vertreten Sie die fachliche Leitung des Utility Management, leiten eigene Projekte und bringen sich aktiv in Initiativen rund um ihr Fachgebiet ein. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Betriebs- oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung in der Projektierung und Instandhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, ERP-Systemen (besonders SAP) und MS Office </li> <li>  Analytische Denkweise, Anpassungs- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent </li></ul><h3> Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h3><ul> <li>  Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. </li> <li>  Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell. </li> <li>  Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy. </li></ul><h3> Wir möchten Sie kennenlernen</h3><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser   Career Center  .</p><p> Ihr Kontakt <br> Anna Schmidt-Bergmann <br> Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG <br> Postfach 2343, 56513 Neuwied <br> Tel: +49 2634 99-0</p><p> <a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></p>

Versorgungstechniker (m/w/d) Energie- & Prozessanlagen / Gebäude- & Haustechnik

<h1> MFA / Pflegefachkraft als Study Nurse – Studienmanagement Radioonkologie (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Radioonkologie, Studienzentrale, Kennz. 6553</h2><p> Teilzeit: <br> 50 – 80 %</p><p> Befristet: <br> 2 Jahre</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 15.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Studienmanagement: Organisation, Durchführung und Koordination klinischer Studien unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Prüfärztinnen/-ärzten </li> <li>  Ansprechperson für internationale Sponsoren, wissenschaftliche Kooperationspartner, Behörden und Ethikkommissionen bei inhaltlichen und regulatorischen Fragen </li> <li>  Eigenständiges Erheben, Dokumentieren und Aktualisieren von Studien- und Patientendaten, hauptsächlich in elektronischen Datenbanken </li> <li>  Verwaltung und Archivierung von Prüfarztordnern, CRFs und studienbezogener Korrespondenz, Rechnungsstellung </li> <li>  Unterstützung der QM-Beauftragten in Kooperation mit dem ZKS </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung von Zertifizierungen und Monitoringbesuchen </li> <li>  Betreuung von Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich, z. B. Pflegefachkraft, Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder vergleichbarer medizinischer Assistenzberuf </li> <li>  Qualifikation als Studienassistenz / Study Nurse oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Empathie im Umgang mit Studienteilnehmerinnen/-teilnehmern </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Unterstützung beim Erwerb der Qualifikation als Studienassistentin / Studienassistent </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team, in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich innovativer Studien- und Forschungsprojekte </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie betriebliche Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Einsatzbereich</h3><p> Die Universitätsklinik für Radioonkologie Tübingen mit MVZ gehört zu den besten Behandlungszentren für Strahlentherapie in Deutschland. Für die maßgeschneiderte Strahlentherapie stehen die modernsten Geräte (z. B. MR-Linac) und Verfahren (SGRT, SRS, MR-Hyperthermie) zur Verfügung. Zur Klinik gehören zwei Stationen und eine Palliativstation mit insgesamt 30 Betten sowie eine Tagesklinik.</p><p> Die Studienzentrale betreut und koordiniert sämtliche klinische Studien der Radioonkologie.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Herr Professor Cihan Gani <br> 07071 29-82165</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Professor Cihan Gani <br> Kennziffer: 6553 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 15.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>

MFA / Pflegefachkraft als Study Nurse - Studienmanagement Radioonkologie (w/m/d) Teilzeit

<h2> Bei uns trifft Tradition auf Innovation.</h2><p> Seit 140 Jahren fertigen wir am Standort Roth Universalkabel mit breitem Einsatzbereich. Unser umfangreiches Produktionsprogramm umfasst die Fertigung von Kabeln für Energie-, Telekommunikations- und Verkehrsnetze.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Roth einen</p><h1> Elektroinstallateur oder Elektroniker   (m/w/d)  für Energie- und Gebäudetechnik.</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten </li> <li>  Arbeiten am EDV- / Telekommunikationsnetzwerk </li> <li>  Arbeiten an den Beleuchtungsanlagen </li> <li>  Umbauarbeiten an den Fertigungsanlagen </li> <li>  Betreuung der Betriebstechnik </li> <li>  Aufbau und Betreuung der Hardware fürs Energie-Monitoring </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Mindestens erste Erfahrung mit EIB- / KNX-Installationen </li> <li>  Sehr universell einsetzbar, auch gerne im Team unterwegs </li> <li>  Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverhalten und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Sie arbeiten im Gleitzeitmodell und können regelmäßig Anpassungsfortbildungen besuchen, um professionell auf dem aktuellen Stand zu bleiben.</p><p> Weitere materielle Benefits auf bayka.de/karriere/die-bayka-als-arbeitgeber/</p><p> Wir sind ein Haus mit langer Tradition, aber kurzen Entscheidungswegen. Ein wertschätzendes und faires Miteinander ist uns sehr wichtig.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser Karriereportal unter <a href="https://www.bayka.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.bayka.de/karriere/stellenangebote</a> ein.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> BAYERISCHE KABELWERKE AG | Otto-Schrimpff-Str. 2 | 91154 Roth | <a href="http://www.bayka.de" target="_blank">www.bayka.de</a></p>

Elektroinstallateur / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> Teamleitung Immobilienmanagement (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein führendes Wohnungsunternehmen in der Region Nordbayern, das insgesamt ca. 8.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten bewirtschaftet und sich für preiswerten sowie attraktiven Wohnraum engagiert, der die Bedürfnisse aller Bevölkerungsgruppen abdeckt. Die SWG beweist, dass sie ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsbewusst handelt, im Einklang mit wirtschaftlicher Effizienz, städtischer Entwicklung und sozialer Verträglichkeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit (39 Std./Woche):</p><h2> Teamleitung Immobilienmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination eines Teams im Bereich Immobilienmanagement </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Coaching des Teams </li> <li>  Organisation des Tagesgeschäfts </li> <li>  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Abläufen und Prozessen </li> <li>  Bewirtschaftung von vorwiegend ca. 1.500 Wohnimmobilien sowie Gewerbeimmobilien unter Anwendung des Miet- bzw. WEG-Rechts </li> <li>  Durchführung von Eigentümerversammlungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder höherwertig abgeschlossen und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Ihre Mitarbeiter führen Sie mit klarer Aufgabenzuweisung und stets motivierend </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, organisieren sich sehr gut selbst und können flexibel reagieren </li> <li>  Zu Ihren persönlichen Stärken zählen eine hohe Dienstleistungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Sie sind belastbar und bringen das für die Aufgabe notwendige Durchsetzungsvermögen mit </li> <li>  Sie besitzen einen PKW-Führerschein </li></ul><h3> Benefits und Leistungen:</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten Mo. - Fr. von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr möglich </li> <li>  Dienstrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li></ul><p> Diese Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin. Die Elternzeit wird voraussichtlich ca. eineinhalb Jahre betragen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens zum 11.01.2026 vorzugsweise über unser Bewerberportal auf unserer Internetseite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!</p><p> Unsere Datenschutzhinweise können Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.swg-schweinfurt.de" target="_blank">www.swg-schweinfurt.de</a> einsehen.</p><p> Haben Sie Fragen? <br> Dann melden Sie sich gerne bei uns!</p><p> Stadt- und Wohnbau GmbH Schweinfurt <br> Personalabteilung <br> Herr Luca Pfister <br> Klingenbrunnstraße 13 <br> 97422 Schweinfurt</p> <a href="http://www.swg-schweinfurt.de" target="_blank">www.swg-schweinfurt.de</a><p> Telefonische Auskunft unter 09721/726-289</p>

Teamleitung Immobilienmanagement (m/w/d)

<h1> Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau</h1><p> Staatliches Hochbauamt Freiburg, Standort Radolfzell</p><p> Bewerbungsschluss: 11.01.2026</p><p> Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.</p><p> Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.</p><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundesnetzagentur, das THW, die Zollverwaltung, die Bundeswehr oder die Bundespolizei </li> <li>  Selbständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen, Brandschutzkonzepten und energetischen Sanierungen </li> <li>  Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch mit AVA-Software </li> <li>  VOB-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren einer Bauverwaltung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> <li>  Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen: <br> Frau Greifzu (Abteilungsleiterin) <br> Tel.: 0761 3195-230 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> <br></p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 11.01.2026 per Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser Vermessungsamt in Sinsheim eine </p> <h1>  Sachbearbeitung (w/m/d) Qualitätssicherung ÖbVI und Serviceleistungen </h1> <ul>  <li>   Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.05.2027  </li>  <li>   Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.558 € bis 4.844 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Prüfung von ÖbVI beigebrachter Vermessungsschriften  </li>  <li>   Beratung und Betreuung von Kunden bei der Aufbereitung und Abgabe analoger und digitaler Auszüge aus dem Liegenschaftskataster  </li>  <li>   Prüfung und Übernahme von öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren (ÖbVI) beigebrachter digitaler Daten  </li>  <li>   Bearbeitung von ALKIS mit DAVID-kaRIBik  </li>  <li>   Prüfung der Angaben zum Gebührenbescheid  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Ausbildung als Vermessungstechniker (w/m/d)  </li>  <li>   erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in DAVID-kaRIBik und GEObüro bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen  </li>  <li>   Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Martin Ernst, Vermessungsamt  <br>  <a href="mailto:M.Ernst2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Ernst2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-5101  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Alina Essig, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2194 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Qualitätssicherung ÖbVI und Serviceleistungen - Vollzeit / Teilzeit

<h1> Leitung Werkscontrolling (M/W/D)</h1><h3> Wenn Du eine nachhaltige Zukunft mitgestalten willst, bist Du bei uns genau richtig.</h3><p> Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter:innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac’s, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues ausprobieren, aus Fehlern lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst als:</p><h2> Leitung Werkscontrolling (M/W/D) Neunburg vorm Wald</h2><h2> Deine Zukunft:</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für den 3 Year Estimate-Prozess im Werk </li> <li>  Du erstellst den Ergebnisforecast (Produktionsergebnis) </li> <li>  Du kontrollierst und analysierst die Kostenabweichungen und erarbeitest Empfehlungen für weitere Verbesserungen </li> <li>  Du berätst betriebswirtschaftlich den Werkleiter/die Bereichsleiter </li> <li>  Du erstellst Kostenstellenauswertungen und -analysen </li> <li>  Du verfolgst systematisch Ziele und Maßnahmen im Rahmen von Fit 4 Lorenz </li> <li>  Du identifizierst, analysierst und kommunizierst Risiken  <br>  und Chancen </li> <li>  Du bearbeitest den Monatsabschluss </li> <li>  Du erstellst werkbezogene Jahresabschlüsse </li> <li>  Du übernimmst in Vertretungsfunktion die Produktionsabrechnung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Industriefachwirt/-in oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Du hast gute EDV – Kenntnisse u.a. in Google Sheets, Google Präsentationen und SAP R/3 CO PP MM, DOXiS InvoiceMaster </li> <li>  Du leitest und motivierst dein Team </li> <li>  Du besitzt die Fähigkeit zum Zeitmanagement </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Entlohnung nach Tarifvertrag </li> <li>  Benefits wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  vertrauensvolles und kollegiales Miteinander im Team </li></ul><h3> The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH &amp; Co KG Germany</h3><p> People &amp; Culture - Katharina Gebhardt <br> Industriestraße 11 | 92431 Neunburg vorm Wald <br> lorenz-snacks.de</p>

Leitung Werkscontrolling (M/W/D)

<h1> hauptamtlicher Feuerwehrkommandant (w/m/d) für die Feuerwehr Waiblingen als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz</h1><h2> Einleitung:</h2><p> Die Stadt Waiblingen sucht einen</p><p> hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten (w/m/d) für die Feuerwehr Waiblingen</p><p> als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz (A 14 LBG)</p><p> (eine Neubewertung ist aufgrund des Entwicklungspotentials der Stelle vorgesehen)</p><p> Im Geschäftsbereich Brand- und Bevölkerungsschutz sind derzeit 10 hauptamtliche Mitarbeitende beschäftigt.</p><p> Die Feuerwehr Waiblingen besteht aus sechs Einsatzabteilungen, den hauptamtlichen Kräften, einer Jugendfeuerwehr, einer Altersabteilung sowie einer Musikabteilung mit insgesamt rund 600 ehrenamtlichen Mitgliedern.</p><p> Wir suchen eine besonders qualifizierte, verantwortungsbewusste und sehr dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungserfahrung und hoher Leistungsbereitschaft.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung und Organisation der Feuerwehr Waiblingen sowie des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (w/m/d) nach Feuerwehrgesetz Baden-Württemberg </li> <li>  zielgerichtete, strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Feuerwehr </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem kommunalen Krisenmanagement </li> <li>  Vertretung in den städtischen Gremien und in der Öffentlichkeit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  zum Zeitpunkt der Besetzung vorliegende Laufbahnbefähigung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes bzw. alternativ die Laufbahnbefähigung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes mit Berufserfahrung bei einer Feuerwehr verbunden mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren </li> <li>  umfassende Kenntnisse und Erfahrungen sowohl in der technischen Einsatzleitung bei (Groß-)Schadenslagen, in der Stabsarbeit sowie im vorbeugenden baulichen und organisatorischen Brandschutz </li> <li>  moderner Führungsstil gepaart mit Führungserfahrung bei einer Feuerwehr mit haupt- und ehrenamtlichen Einsatzkräften </li> <li>  strategische und konzeptionelle Kompetenz verbunden mit einem innovativen Dienstleistungsverständnis </li> <li>  hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit auch unter Belastungen in Einsatzsituationen </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, vor allem bei entsprechenden Sicherheitslagen sowie für Sitzungen und Besprechungen mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften. </li></ul><p> Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Erfüllung der Voraussetzungen nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen setzen wir voraus.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Besoldung nach A 14 LBG. Eine Neubewertung ist aufgrund des Entwicklungspotentials der Stelle vorgesehen </li> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichem Anspruch in einem engagierten Team </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro </li> <li>  einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li> <li>  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Firmenevents | Firmenhandy | Jobticket | Fitnessangebote | Kindergarten | Parkplatz | Mitarbeiterrabatte</p><h2> Kontakt</h2><p> Stadt Waiblingen</p><p> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen, Deutschland</p><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Martina Görz <br> +49 0715150012140 <br> <a href="mailto:martina.goerz@waiblingen.de" target="_blank">martina.goerz@waiblingen.de</a></p>

Hauptamtlicher Feuerwehrkommandant (w/m/d) für die Feuerwehr als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz

<p> Du willst Menschen unterstützen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Ohne Verkaufsdruck und Produktvorgaben? Dann passt du zu uns: Wir beraten Kundinnen und Kunden unabhängig und ganzheitlich zu Ruhestand, Altersvorsorge, Geldanlagen und Nachlass. Wenn du mit uns wachsen möchtest, bewirb dich jetzt für unseren Standort in München.</p><h1> Einstieg Vermögensberatung (m/w/d) im Private Banking, 80-100%</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Im Team entwickelst du individuelle Finanzlösungen – von der Ruhestandsplanung über Depotanalysen bis hin zur Vermögensverwaltung und passenden Anlagestrategien. </li> <li>  Von Anfang an: Du begleitest erfahrene Berater/-innen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und begleitest sie zu Terminen. </li> <li>  Schritt für Schritt mehr Verantwortung: Durch deinen persönlichen Entwicklungsplan wächst du in die Verantwortung hinein. Der nächste Meilenstein: deine Beförderung zum Consultant. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder ein (laufendes) Studium – Hauptsache, du hast Lust auf Finanzthemen. </li> <li>  Du interessierst dich für Geldanlagen, Altersvorsorge, Immobilien und Nachfolgeplanung und berätst andere gerne dazu. </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, Neugier, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Beratung mit Sinn: Du unterstützt Privatpersonen bei wichtigen Finanzentscheidungen – auf Honorarbasis und ohne Verkaufsdruck. </li> <li>  Das VZ VermögensZentrum ist seit Jahren auf Wachstumskurs: Dafür bauen wir auf Mitarbeitende, die mit uns zusammen wachsen möchten. </li> <li>  Attraktive Extras: Freu dich auf Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee, EGYM Wellpass und regelmäßige Teamevents. </li></ul><h3> So geht's weiter</h3><ul> <li>  Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch. </li> <li>  In einem Video-Interview lernen wir uns kennen. </li> <li>  Wenn alles passt, triffst du deine Vorgesetzten und dein Team zu Gesprächen. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum (Hauptsitz) <br> Maximilianspl. 12 <br> 80333 München</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber (PDF)</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>