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<h1> Metallbauer (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Hörstel Umformtechnik</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><p> In unserem modernen Maschinenpark mit Schwenkbiegemaschinen, Abkantpresse und einer Stanze übernimmst du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Metallbau. Dazu gehören:</p><ul> <li>  Bestücken und Bedienen der Maschinen </li> <li>  Stanzen, Kanten und Schneiden von Blechen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen </li> <li>  Anfertigung von Metallbauteilen nach Vorgaben </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Handwerkliches Geschick und Freude am Arbeiten mit Metall </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) </li> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung </li> <li>  Sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Moderne und bequeme Arbeitskleidung </li> <li>  Dynamisches und engagiertes Team mit regelmäßigem Austausch und Events </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität </li> <li>  Firmenfitness-Programm mit Zugang zu Sporteinrichtungen und Kursen </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Die Borgel Gruppe ist ein expandierendes und international erfolgreiches Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau im nördlichen Münsterland unweit von Osnabrück. Als Experten für die Gebäudehülle in Metallleichtbauweise, realisieren wir europaweit Projekte für namenhafte Bauherren. Unser Team löst komplexe und herausfordernde Aufgabenstellungen mit Leidenschaft.</p>

Metallbauer (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA)</h1><h2> Pädagogischer Mitarbeiter Operationstechnische Assistenz (m/w/d)</h2><h2> Münster, Nordrhein-Westfalen</h2><h3> Wir stellen uns vor</h3><p> Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.</p><p> In steter Verbundenheit mit unseren franziskanischen Werten heißen wir Mitarbeiter:innen jeglicher kulturellen und religiösen Hintergründe herzlich willkommen.</p><p> Die Franziskus Gesundheitsakademie Münster, eine Einrichtung des St. Franziskus-Hospitals Münster, bietet die ein- und dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie die Ausbildung in der operationstechnischen und in der anästhesietechnischen Assistenz an. Hierbei haben wir verschiedene Kooperationspartner und bilden unter anderem für unsere Stiftungshäuser in Münster, Hiltrup, Greven, Lüdinghausen und Telgte aus.</p><p> Neben der Ausbildung werden an unserer Akademie auch Fort- und Weiterbildungen zur Praxisanleitung sowie simulationsbasierte Trainings angeboten. Unsere Angebote richten sich sowohl an die Auszubildenden und Mitarbeiter:innen unserer Akademie als auch an Teilnehmende aus umliegenden Krankenhäusern.</p><p> Im Jahr 2022 haben wir die Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz aufgebaut und bieten mittlerweile 60 Ausbildungsplätze an. Seit August 2024 ergänzt die Ausbildung zur anästhesietechnischen Assistenz unser Portfolio. Noch in diesem Jahr erweitern wir die Ausbildungsplätze hier auf insgesamt 40 Plätze.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogen für unsere theoretische Ausbildung.</p><h3> Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h3><ul> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen Unterrichts im Rahmen der Ausbildung zur operationstechnischen Assistenz (OTA) </li> <li>  Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien und Unterrichtskonzepten gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnung </li> <li>  Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden </li> <li>  Mitwirkung bei Prüfungen, Leistungsnachweisen und der Erstellung von Beurteilungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Team der OTA-Schule sowie mit Praxisanleitern und Kooperationspartnern </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts </li></ul><h3> Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der theoretischen Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich OTA, ATA oder Pflege </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung im Sinne einer konstruktiven, kritischen und kreativen Gestaltung des Bildungsangebots der Akademie </li></ul><h3> Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Eine Vergütung gem. AVR Caritas </li> <li>  Eine Tätigkeit im Team-Franziskus: Wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt </li> <li>  Eine gute und begleitete Einarbeitung in die neue Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Neben unserem Jobticket können Sie auch bis zu zwei Job-Räder leasen </li> <li>  Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen oder Sportkurse) </li> <li>  Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“ </li></ul><h3> Davon profitieren Sie stiftungsweit</h3><ul> <li>  Jobs mit Sinn </li> <li>  Perspektiven </li> <li>  Fort- und weiterbildung </li> <li>  Faire Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Spirituelle Auszeit </li> <li>  31 Tage Urlaub plus </li></ul><p> Jobs mit Sinn</p><p> Perspektiven</p><p> Fort- und <br> Weiterbildung</p><p> Faire Bezahlung</p><p> betriebliche Altersvorsorge</p><p> spirituelle Auszeit</p><p> 30 Tage Urlaub plus</p><h3> Rückfragen? Jederzeit gerne.</h3><p> Julia Swienty M.A. <br> Kaufmännische Direktorin</p><p> E-Mail: <a href="mailto:julia.swienty@fga-muenster.de" target="_blank">julia.swienty@fga-muenster.de</a></p><p> Ruth Adrian</p><p> E-Mail: <a href="mailto:ruth.adrian@fga-muenster.de" target="_blank">ruth.adrian@fga-muenster.de</a></p><p> St. Franziskus-Hospital GmbH <br> Hohenzollernring 70 <br> 48145 Münster</p><p> <a href="http://www.fga-muenster.de" target="_blank">www.fga-muenster.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Erlebe, was in <br> WIR steckt.</h2><p> WIR sind der LWL. <br> WIR steckt in allem, was wir tun. <br> WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. <br> WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. <br> WIR bringt Menschen zusammen. <br> WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.</p><p> WIR freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> System Engineer (w/m/d)</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie in der Gruppe Applikations- und Schnittstellenmanagement. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8572 bis zum 17.11.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 51. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> gute SQL-Kenntnisse</p><p> gute XML- und JSON-Kenntnisse</p><p> Grundkenntnisse im Bereich Webtechnologien (Tomcat, Wildfly)</p><p> Erfahrung in der Administration von Server- und Client- sowie Netzwerk-Systemen</p><p> Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung - gerne auch mit Open-Source Tools</p><p> Kenntnisse in der Datenbank-Administration vorzugsweise Oracle / PostgreSQL</p><p> aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere dem Schwerpunkt Automatisierung und Schnittstellentechnologien wie APIs – gerne SOAP, REST</p><p> Kenntnisse im Bereich Backup und Wiederherstellung (NetBackup, VxRail)</p><p> Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)</p><p> starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p><p> gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-IT, Mathias Daniel <br> 0251 591-6229</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere der eingesetzten Middleware </li> <li>  Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen in der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen </li> <li>  Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben, mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw Entwicklungsrichtlinien </li> <li>  Betreuung und Konfiguration der Server Systeme (Windows, Linux, Container) </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur </li> <li>  Second Level Support, insbesondere externen Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten </li> <li>  Erstellung von IT-Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows) </li> <li>  kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, sowie dem kvw IT-Sicherheitsbeauftragten </li> <li>  Steuerung von externen HR in internen IT-Projekten </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch <br> 0251 591-8684</p><p> kvw-IT, Mathias Daniel <br> 0251 591-6229</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

System Engineer (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Der Baubetriebshof der Stadt Emsdetten ist ein moderner Dienstleister, der mit seinen 59 Mitarbeitenden einen wichtigen Beitrag zu einer intakten Infrastruktur und einem gepflegten Stadtbild leistet. Das dazugehörige Sachgebiet Straßen ist u. a. im Bereich der Straßenunterhaltung, der Straßenreinigung, des Winterdienstes und der Veranstaltungsunterstützung tätig.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Straßenbauer/in (w/m/d)</h1><h3> oder vergleichbar</h3><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><p> Als Mitglied einer Kolonne übernehmen Sie Aufgaben der Straßenunterhaltung, hauptsächlich Pflasterarbeiten. Zudem nehmen Sie Aufgaben im Winterdienst wahr und werden etwa einmal im Jahr in einer einwöchigen 24-Stunden-Rufbereitsschaft eingesetzt.</p><h2> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/in, Pflasterer/Pflasterin, Gärtner/in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder vergleichbar mitbringt </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im angestrebten Tätigkeitsfeld vorweisen kann </li> <li>  engagiert und selbstständig arbeitet </li> <li>  möglichst den Führerschein der Klasse CE besitzt </li> <li>  Mobilität im nicht barrierefreien Umfeld mitbringt </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub sowie zwei zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester </li> <li>  eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (beispielsweise automatischer Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung und Betriebsrente) nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  eine ausführliche und persönliche Einarbeitung sowie ein umfangreiches und individuelles Fortbildungsangebot </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem serviceorientiert ausgerichteten hochmodernen Baubetriebshof </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos </li> <li>  „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge </li></ul><p> Diese Vollzeitstelle ist bei sich ergänzenden Arbeitszeiten teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.</p><p> Für diese handwerklich geprägte Stelle begrüßen wir zur Förderung unseres gesetzlichen Brandschutzauftrags aus dem BHKG zudem Bewerbungen von Personen aus dem aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr – gerne aus der Freiwilligen Feuerwehr Emsdetten.</p> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden <br> Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.<p> Für Fragen steht Ihnen Carina Liebig (Tel. 02572/922-206) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 16.11.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Straßenbauer/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Unser zehnköpfiges Team der Kläranlage leistet durch die Reinhaltung von Gewässern einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz und zur Daseinsvorsorge der Bürgerinnen und Bürger in Emsdetten. Um dieser wichtigen Aufgabe auch in Zukunft optimal gerecht zu werden, wird unsere Kläranlage durch technische Neuerungen laufend modernisiert. Angestrebt wird eine energieautarke und treibhausgasneutrale Kläranlage zu schaffen.</p><p> Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Elektroniker/in (w/m/d)</h1><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Betrieb und Überwachung der Prozesse auf unserer, sich im Modernisierungsprozess befindenden, Kläranlage </li> <li>  Wartung und Reparatur von Maschinen und abwassertechnischen Einrichtungen </li> <li>  Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten </li></ul><h2> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbar verfügt, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik </li> <li>  gute IT-Kenntnisse mitbringt, um die immer digitaler werdende Anlage zu bedienen </li> <li>  mindestens den Führerschein der Klasse B besitzt und ggf. bereit ist, den Führerschein der Klasse C zu absolvieren (die Kosten trägt die Kläranlage) </li> <li>  die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer (größtenteils digital abzuwickelnden) Rufbereitschaft mitbringt, um die Funktion der Anlage auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten sicherzustellen </li> <li>  Mobilität im nicht barrierefreien Umfeld mitbringt, da einige Arbeiten in gebückter oder kniender Haltung zu erledigen sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 6 TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B. hier), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare oder Fördermöglichkeiten für berufsbegleitenden Weiterbildungen wie Techniker- oder Meister </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li> <li>  „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge </li></ul><p> Diese Vollzeitstelle ist bei sich ergänzenden Arbeitszeiten teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.</p><p> Für diese handwerklich geprägte Stelle begrüßen wir zur Förderung unseres gesetzlichen Brandschutzauftrags aus dem BHKG zudem Bewerbungen von Personen aus dem aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr – gerne aus der Freiwilligen Feuerwehr Emsdetten.</p> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden <br> Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.<p> Für Fragen steht Ihnen Carina Liebig (Tel. 02572/922-206) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 16.11.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Elektroniker/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Stellvertretender Ambulanzmanager (MFA) (gn*) elektive chirurgische Ambulanz</h1><h2> Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden| Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Ambulanzen der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie; Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie; Plastischen Chirurgie | stationärer Aufnahmedienst | Kennziffer 11374</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement. Die Ambulanzmitarbeiter betreuen unter anderem die Patienten der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Plastischen Chirurgie – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  In Kooperation mit der Ambulanzmanagerin Führung und Entwicklung des nicht ärztlichen Teams der elektiven chirurgischen Ambulanz  <ul>   <li>    Personal- und Einsatzplanung   </li>   <li>    Führen von Mitarbeitendengesprächen etc.   </li>  </ul> </li> <li>  Optimierung der bereichsübergreifenden Planung, Pflege und Kontrolle organisatorischer und administrativer Prozesse der elektiven chirurgischen Ambulanz </li> <li>  Unterstützung des Teams in der operativen Ambulanztätigkeit </li> <li>  Du sorgst dafür, dass die Abläufe in der Ambulanz den relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards und -richtlinien entsprechen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als MFA mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Fach- oder Betriebswirt </li> <li>  Empathie in der Kommunikation und im Auftreten mit Mitarbeitenden und PatientInnen sowie lösungsorientierter Umgang mit Konflikten </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Attraktiven Tarifvertrag TV-L: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeiten, kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung </li> <li>  Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung innovativer Prozesse </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen: elektronisch erfasste Arbeitszeiten, Dienstkleidung, die gestellt und gewaschen wird, ein vergünstigtes Deutschlandticket etc. </li></ul><p> Rückfragen an: Mirsada Stoffers, T 0251 83-54044, <a href="mailto:mirsada.stoffers@ukmuenster.de" target="_blank">mirsada.stoffers@ukmuenster.de</a></p><p> Jetzt bis zum 25.11.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

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