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Physiozentrum Fischer sucht ab sofort <h2>Physiotherapeut*innen</h2> in Voll- und Teilzeit. Tel. 0 70 71-36 86 83<a href="mailto:praxis@physiozentrum-f.de" target="_blank">praxis@physiozentrum-f.de</a>

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Bei der Stadt Rottenburg am Neckar ist die Stelle einer/eines hauptamtlichen <h2>Beigeordnete/n (m/w/d)</h2> mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/Bürgermeisterin zu besetzen. Zum Geschäftskreis gehören die Stadtkämmerei, das Amt für Bildung, Kultur und Sport, die Hospitalstiftung, die Stabsstelle Wirtschaftsförderung sowie der Eigenbetrieb „Wohnbau Rottenburg am Neckar“. Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt ausdrücklich vorbehalten. Für diese herausragende Führungsposition suchen wir eine engagierte, kreative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium und hoher Führungskompetenz, die möglichst über eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position – vorzugsweise im kommunalen Verantwortungsbereich – verfügt. Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Über die Bestellung der/des Ersten Beigeordneten (m/w/d) aus dem Kreis der weiteren Beigeordneten wird zu einem späteren Zeitpunkt durch den Gemeinderat entschieden. Die Stadt Rottenburg am Neckar mit rd. 45.000 Einwohnern liegt reizvoll im oberen Neckartal zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb, in der Nähe der Universitätsstadt Tübingen. In der vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft erfüllt die Stadt für Einwohner weiterer Gemeinden die Aufgaben eines Gemeindeverwaltungsverbandes. Dadurch steigt die maßgebliche derzeitige Einwohnerzahl für die Einordnung in eine Größengruppe auf über 50.000 Einwohner. Als bedeutendes Mittelzentrum der Region bietet die Stadt Rottenburg am Neckar mit ihren 17 Ortschaften ein breitgefächertes Bildungsangebot, moderne Sport- und Freizeiteinrichtungen sowie ein vielseitiges kulturelles Angebot. Die Familienfreundlichkeit prägt das kommunale Handeln. Mehr über unsere schöne Stadt erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.rottenburg.de" target="_blank">www.rottenburg.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12. September 2025, 12.00 Uhr, online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a> mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen) zu Händen von Herrn Oberbürgermeister Stephan Neher, der auch für Rückfragen gerne zur Verfügung steht (Tel. 07472 165-200).

Beigeordnete/r (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht beim Amt für Bildung, Kultur und Sport <h2>Pädagogische Fachkräfte (Vollzeit oder Teilzeit)</h2> für den zweigruppigen Kindergarten Pliksburg und für das fünfgruppige Kinderhaus Yalova im Kindergarten und in der Kinderkrippe. Nähere Angaben zu dieser Stelle und zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.rottenburg.de/Stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/Stellenangebote</a>. <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Sie möchten an der frischen Luft arbeiten und sich den Weg ins Fitnessstudio sparen? Für unsere Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Zusteller (m/w/d) für die Tageszeitung auf Minijob- und Teilzeit-Basis im Großraum Tübingen. Als leistungsfähiger Logistikdienstleister sorgt die SPL Südwest Presse Logistik GmbH mit ihren Mitarbeitern für eine reibungslose und termingerechte Zustellung der täglichen Tageszeitung, Wochenblätter, Briefsendungen, Prospekte, verschiedener Produkte die zur Mediengruppe der SÜDWEST PRESSE gehören und anderen Partnerzeitungen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie stellen unsere Tageszeitung (inkl. Briefe) zu</li> <li>Flyer-Verteilung</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind volljährig (18+)</li> <li>Sie sind von Montag bis Samstag zwischen 04:00 Uhr und 06:00 Uhr einsetzbar</li> <li>Sie sind sorgfältig, zuverlässig und pünktlich</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit mit Familie, Hobby oder Beruf</li></ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular auf <a href="http://www.nachtspatz.de" target="_blank">www.nachtspatz.de</a> oderper Mailan <a href="mailto:zusteller-sna@swp.de" target="_blank">zusteller-sna@swp.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Kim Römer Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Minijob/Teilzeit als Zusteller*in im Großraum Tübingen

Sie möchten an der frischen Luft arbeiten und sich den Weg ins Fitnessstudio sparen? Für unsere Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Zusteller (m/w/d) für die Tageszeitung auf Minijob- und Teilzeit-Basis im Großraum Metzingen. Als leistungsfähiger Logistikdienstleister sorgt die SPL Südwest Presse Logistik GmbH mit ihren Mitarbeitern für eine reibungslose und termingerechte Zustellung der täglichen Tageszeitung, Wochenblätter, Briefsendungen, Prospekte, verschiedener Produkte die zur Mediengruppe der SÜDWEST PRESSE gehören und anderen Partnerzeitungen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie stellen unsere Tageszeitung (inkl. Briefe) zu</li> <li>Flyer-Verteilung</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind volljährig (18+)</li> <li>Sie sind von Montag bis Samstag zwischen 04:00 Uhr und 06:00 Uhr einsetzbar</li> <li>Sie sind sorgfältig, zuverlässig und pünktlich</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit mit Familie, Hobby oder Beruf</li></ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular auf <a href="http://www.nachtspatz.de" target="_blank">www.nachtspatz.de</a> oderper Mailan <a href="mailto:zusteller-sna@swp.de" target="_blank">zusteller-sna@swp.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Kim Römer Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

Minijob/Teilzeit als Zusteller*in im Großraum Metzingen

<h1> Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker HLSK (w/m/d)</h1><h3> Technisches Betriebsamt, Versorgungstechnik, Kennz. 6617</h3> Vollzeit: 38,5 Std. / Woche Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 10.09.2025<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Service der Anlagenmechanik (HKLS / TGA) </li> <li> Durchführung von Reparaturen der zu betreuenden technischen Anlagen </li> <li> Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über das Smartphone </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/-in, Gas-Wasserinstallateur/-in) </li> <li> Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende sind willkommen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude an kontinuierlicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien </li></ul><h2> Vorteile</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Technik erleben und beherrschen: Von groß bis klein, alt bis modern </li> <li> Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft) </li> <li> Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Rabatte für Mitarbeitende und Jahressonderzahlung </li></ul><ul> <li> Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li> Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie </li> <li> Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h2> Über Uns</h2> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.<h2> Über den Bereich</h2> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums und mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf über 360 Gebäude und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen.<h2> Kontakt bei Fragen</h2> Frau Sofia Bublikov 07071 29-77772<h2> Bewerbungsadresse</h2> Herr Martin Schäffer Kennziffer: 6617 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. Bewerbungsfrist: 10.09.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker HLSK (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für gestalterische Planungen, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als<h1> Abteilungsleiter*in Existenzsichernde Leistungen</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li> Strategische und innovative Weiterentwickelung Ihrer Abteilung mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden, die aus zwei Sachgebieten "Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung SGB XII“ sowie "Wohngeld, BAföG, AFBG, Bildungs- und Teilhabepaket“ besteht und von je einer Ihnen direkt unterstellten Sachgebietsleitung geführt werden, </li> <li> Personalführung, -verantwortung und -entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden in Zeiten der Digitalisierung und New Work, </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung in der Abteilung, einschließlich Gestalten und Optimieren der Aufbau- und Ablauforganisation, </li> <li> Wahrnehmen der Finanzverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung und -vollzug, Mitwirken beim Controllingverfahren), </li> <li> Erstellen von Vorlagen, Berichten und Präsentationen für Vorgesetzte und Gremien. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li> Führungsstil, der Mitarbeitende befähigt, Eigenverantwortung zu übernehmen, sie bei ihrer Arbeit unterstützt sowie in Entscheidungsfindungen mit einbezieht und der eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung fördert, </li> <li> hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen, </li> <li> Persönlichkeit, die offen für Neues ist und Freude daran hat, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Lösungen zu finden, </li> <li> Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB Xll, X, Il, und in der Sozialverwaltung sind gewünscht. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13, in Vollzeit, </li> <li> interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li> eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li> ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Manuela Jess, Amtsleiterin Kreissozialamt, Telefon: 07121 480-4100, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Abteilungsleiter (m/w/i) Existenzsichernde Leistungen