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<p> Die Stadt Nürtingen sucht ab sofort</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Neckarhausen – Ü-3-Bereich <br></h1><p> in Voll- und Teilzeit.</p><p> Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die Lust darauf haben, gemeinsam mit der Leitung und dem Team der Einrichtung einen besonderen Ort für Kinder zu gestalten und diesen mit Leben zu füllen. <br> <br> Sie haben eine wertschätzende und einfühlsame Grundhaltung gegenüber den Kindern und Interesse an der pädagogischen Arbeit? Geduld, Empathie, Teamfähigkeit sowie Verlässlichkeit und Selbstständigkeit sind für Sie keine Fremdworte, sondern Teil Ihrer Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> <br> Unser im Sommer 2024 eröffnetes Kinderhaus Neckarhausen, ist eine 7-gruppige Kindertageseinrichtung (4 Ü-3-Gruppen, 3 U-3-Gruppen), in welcher die Fachkräfte nach einem offenen Konzept arbeiten. <br> Ein barrierefreier Zugang, ein großzügiger Gartenbereich, offene und helle Räume sowohl vielfältige Funktionsräume sorgen für einen kindgerechten und anregungsreichen Alltag in diesem Haus. <br> <br> Für die Neueröffnung einer Ü-3 Gruppe (3-6 Jahre) suchen wir motivierte und kompetente Fachkräfte, welche sich mit einem offenen Konzept identifizieren können. <br> <br> Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit das bestehende Team im Kitaalltag und begleiten die Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in ihren Spiel- und Lernerfahrungen.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeutin, Logopädin, Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin (jeweils m/w/d) </li> <li>  Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team </li> <li>  Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden </li> <li>  Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit </li> <li>  Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Vor- und Nachbereitungszeit </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Jobrad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere pädagogische Fachberatung Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt Online bei einer lebendigen und familienorientierten Stadtverwaltung!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a>.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Neckarhausen - Ü-3-Bereich Vollzeit / Teilzeit

<h1> Ortsvorsteher (m/w/d) für die Teilorte Reudern und Zizishausen - Leitung der kommunalen Verwaltung</h1><p> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als hauptamtlicher</p><h2> Ortsvorsteher (m/w/d) – <br> Leitung der kommunalen Verwaltung <br></h2><p> für die Teilorte Reudern und Zizishausen wieder zu besetzen.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung der örtlichen Verwaltungsstelle </li> <li>  Vorsitz des Ortschaftsrates mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ortschaftsratssitzungen </li> <li>  Vertretung der vielseitigen Belange der Bürger des Ortsteiles im Gemeinderat und bei Ämtern der Kernverwaltung </li> <li>  Verschiedene Tätigkeiten der Kernverwaltung, wie bspw. Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten der Ortschaft </li> <li>  Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben </li> <li>  Eheschließungsstandesbeamter/-beamtin </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Allg. Finanzverwaltung </li> <li>  Gefühl und Verständnis für die Anliegen der Bürger </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Persönliches Engagement, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um auch Termine am Abend und Wochenende wahrzunehmen </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Bürgernähe </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine Dienstaufwandsentschädigung. Die Stelle kann auch je Teilort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von je 50 % besetzt werden. </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Ein umfassendes Fortbildungsprogramm mit einer konzeptionellen Nachwuchsführungskräfteförderung </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Haupt- und Rechtsamtes, Frau Speidel, unter der Telefonnummer 07022 75-284 zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 1. Juni 2025.</p>

Ortsvorsteher (m/w/d) für die Teilorte Reudern und Zizishausen - Leitung der kommunalen Verwaltung

<h2> Suchen Sie eine Schlüsselrolle in der Vereins- und Sportentwicklung? <br></h2><p> „Ein Verein ist wie eine große Familie“ und als Schorndorfer Vereinsfamilie bewegen wir etwas. Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Familien und Senioren engagieren sich in vielfältiger Weise innerhalb der Vereine. Haben Sie Lust, zusammen mit den Vereinen die Landschaft zu erhalten? Sind Sie bereit, das Angebot so zu entwickeln, dass auch zukünftig ein passendes und vielfältiges Angebot bestehen wird?</p><p> Wir suchen zum 01.07.2025 für unseren Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine einen</p><h1> Referenten (m/w/d) Vereine und Sport</h1><p> unbefristet in Vollzeit und bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder Besoldungsgruppe A 11.</p><h3> Sie brennen für Gemeinschaft und Sport?</h3><p> Kinder und Jugendliche für das Vereinswesen zu begeistern und ein ehrenamtliches Engagement zu erreichen, ist für uns ein wichtiges Ziel. Die Vereinsförderung auf die Zukunft auszurichten und mit den Vereinen weiterzuentwickeln, bei engen finanziellen Rahmenbedingungen, ist ein weiterer Baustein Ihrer Aufgaben. <br> Schorndorf ist bekannt für seine musikalische Vielfalt. Zusammen mit den Musikvereinen und Chören gilt es, gemeinsam Veranstaltungen zu gestalten und passende Räume für die Probe zur Verfügung zu stellen. Die andere wichtige Säule sind die Sportvereine. Für sie gilt es, die Sportstätten sportartgerecht zu nutzen und somit Kinder- wie auch Spitzensport eine passende Trainingsmöglichkeit zu bieten. Die entsprechende Infrastruktur zu verwalten, weiterzuentwickeln und für die Zukunft zu gestalten, liegt in Ihrer Verantwortung. <br> Die Vereine sind in einem Wandlungsprozess und dies gilt es, im Hinblick auf die Stadt so in der Zukunft aufzustellen, dass alle Räumlichkeiten und Sportstätten bestmöglich genutzt werden können. Doch wie sieht die genaue Zukunft aus? Da geht der Ball an Sie. Ein Konzept zur Raumnutzung, Gebührenordnungen und Förderrichtlinien samt Satzung zu entwickeln, ist Ihre zentrale Aufgabe.</p><p> Und was ist Ihre Rolle?</p><ul> <li>  Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) Nummer 1 für alle Vereine. </li> <li>  Sie sind bei den Vereinen regelmäßig vor Ort und sind somit in Kontakt und Austausch. </li> <li>  Sie entwickeln die Sportlandschaft im Austausch mit den Vereinen weiter. </li></ul><h3> Ihre sportlichen Kompetenzen sind ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement oder Public Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  idealerweise erste Erfahrung im Vereins- und Sportwesen, </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit Teamgeist und einer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeit sowie </li> <li>  Begeisterung für Vereinsarbeit und Sport, die Sie zum perfekten Teammitglied macht. </li></ul><h3> Darauf können Sie bei uns als Arbeitgeberin zählen!</h3><p> In unserem dynamischen Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team. Bezüglich der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sind Sie flexibel. Sie arbeiten innerhalb alter Mauern, aber mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 € der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Ihre Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um sich selbst weiterzuentwickeln oder sich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können.</p><h3> Möchten Sie Teil unserer dynamischen Stadtverwaltung werden?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das die Lebensqualität in unserer Stadt durch Sport und Vereinsaktivitäten vorantreibt.</p><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Auf unserer Homepage unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 nutzen.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Weiß, Fachbereichsleiter Bildung, Schulen und Vereine, Telefon 07181 602-3200, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Referent (m/w/d) Vereine und Sport

<h1> Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Borken, Podelzig, <br> Ummendorf, Weilheim an der Teck</p><p> Arbeitsbereich <br> Mobilfunkmastbau</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Wir verbinden die Welt von morgen!</p><p> Als Bauleiter (m/w/d) im Mobilfunkmastbau wirst Du zur treibenden Kraft für moderne Infrastruktur. Bei Cteam arbeitest Du dort, wo Technik, Verantwortung und Zukunftsdenken aufeinandertreffen, für eine Welt, die verbunden bleibt.</p><p> Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus 26 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Doppelte Spesenauszahlung </li> <li>  Bonusregelung, 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld </li> <li>  Nutzung eines Firmen-PKWs, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeiten auf Augenhöhe, Duz-Kultur im gesamten Unternehmen </li> <li>  Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen – Krankenzusatzversicherung oder Sportaktivitäten über EGYM Wellpass </li> <li>  Die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten, und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Wirtschaftlich erfolgreiche Baustellenabwicklung </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Mobilfunkprojekten </li> <li>  Koordination von Subunternehmern </li> <li>  Kalkulation und Angebotserstellungen </li> <li>  Baustellendokumentation </li> <li>  Kundenkontakt und -pflege </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau- / Metall- / Elektrobereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bau bzw. in der Projektabwicklung von Mobilfunkanlagen / im Mobilfunkmastbau </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (u. a. MS Office) </li> <li>  Bereitschaft zur Abwicklung von Projekten in ganz Deutschland </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich, BE wünschenswert </li> <li>  Höhentauglichkeit </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3><p> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH <br> Personalabteilung <br> Im Stocken 6 <br> 88444 Ummendorf <br> Telefon +49 7351 44098 854</p><p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a></p>

Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</h2><h1> Stv. Kita-Leitungen für den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Hardt</h1><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li>  Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li></ul><br><br><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20.04.2025.

Stv. Kita-Leitungen für den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Hardt

<h1> IT-Administrator (m/w/d)</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  IT </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Support: Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software im Client-Umfeld sowie für die Bearbeitung technischer Anfragen im First- und Second-Level-Support. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Pflege und Aktualisierung interner technischer Dokumentationen, Handbücher und IT-Richtlinien. Du unterstützt die Umsetzung zentraler IT-Konzepte und arbeitest aktiv an der Durchführung von IT-Projekten mit. </li> <li>  Optimierung: Du unterstützt die Fachbereiche im Rahmen der Optimierung von Geschäftsprozessen mit entsprechenden IT-Lösungen </li> <li>  Planung: Evaluation, Einführung sowie Pflege bestehender IT-Hard- und Software </li> <li>  Operative &amp; organisatorische Aufgaben: Du sorgst für effiziente, kontinuierliche und zeitnahe Erledigung operativer sowie organisatorischer Aufgaben im Rahmen unserer IT-Systeme </li> <li>  Verbesserungsprozesse: Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse arbeitest du an verschiedenen Zukunftsprojekten in der IT-Landschaft der Unternehmensgruppe und gestaltest so unseren Erfolg mit </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen im First- und Second-Level-Support sammeln. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office365, Azure, Sharepoint, Microsoft AD, DNS, DFS, Windows Server, Netzwerken (VLAN/802.1x/STP) und der Firewall Administration. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Du hast Spaß an der Lösung kniffliger technischer Fragestellungen und kommunikativen Fähigkeiten für die Ausarbeitung geeigneter Lösungswege. </li> <li>  Arbeitsweise: Du hast ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren fast ausschließlich internen Kunden. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT-Administrator (m/w/d)

<p> Mit den Marken INDEX und TRAUB gehört die INDEX-Gruppe als Hersteller von CNC-Drehmaschinen und Drehbearbeitungszentren zu den weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie. Starten Sie mit uns durch!</p><h1> Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d)</h1><ul> <li>  Esslingen </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen eigenständig die Entgeltabrechnung für Ihren Abrechnungskreis in SAP HCM durch und setzen gesetzliche, tarifvertragliche sowie betriebliche Regelungen um </li> <li>  Eintritts-, Änderungs- sowie Austrittsszenarien bearbeiten Sie selbstständig und übernehmen die Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte, Führungskräfte und Betriebsrat in allen abrechnungs-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Sie erstellen das Bescheinigungswesen, bearbeiten das elektronische Meldewesen und führen die entsprechende Korrespondenz </li> <li>  Sind sind verantwortlich für personelle Themen wie Altersteilzeit, Alterssicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sie pflegen und prüfen die Zeitwirtschaftsdaten in enger Abstimmung mit den Zeitbeauftragten der Fachabteilungen </li> <li>  Auslandsentsendungen, Visa-Beantragungen und sozialversicherungsrechtliche Meldeverfahren, werden von Ihnen bearbeitet </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM </li> <li>  Kenntnisse über tarifrechtliche Regelungen der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie überzeugen durch freundliches Auftreten und tragen mit Ihrer aufgeschlossenen Art zu einem positiven Arbeitsumfeld bei </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Betriebskrankenkasse </li></ul><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an den Innovationen von morgen zu arbeiten. Neben individuellen Einarbeitungsprogrammen haben Sie bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und übernehmen ein breit aufgestelltes Aufgabenspektrum mit verantwortungsvollen Herausforderungen, die Sie aktiv mitgestalten können. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, regionales Arbeiten und weitere Benefits besteht die Möglichkeit, Ihr Berufsleben optimal an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><h4> Ihr Ansprechpartner</h4><p> Markus Falkinger <br> Leiter Personalwesen <br> Tel: +49 (711) 3191-304</p> Bei Fragen zur Bewerbung können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Bitte beachten Sie, dass Anrufe zunächst über unser Sekretariat geleitet werden!

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d)

<p> Die Lebensadern der Stadt Schorndorf unter Ihrer Leitung!</p><p> Schorndorf liegt idyllisch im Remstal, eingebettet zwischen Weinbergen, Wäldern und dem Naherholungsgebiet Schwäbischer Wald und nur rund 30 Kilometer östlich von Stuttgart. Die Daimlerstadt verbindet Historie mit Innovationsgeist und bietet hohe Lebensqualität mit urbanem Flair und ländlicher Nähe.</p><p> Die Lebensadern unserer Stadt - Straßen, Wege, Brücken und Grünflächen - stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Nach den jüngsten Hochwasserereignissen gilt es, die beschädigte Infrastruktur nachhaltig wieder aufzubauen, Bestehendes weiterzuentwickeln und neue Wege im Sinne einer zukunftsorientierten „Infrastruktur 4.0“ zu gehen. Der Fachbereich gliedert sich in die Abteilungen Wege und Brücken sowie Grünplanung mit angegliedertem Friedhofswesen. Der städtische Baubetriebshof und die Stadtentwässerung sind als Eigenbetriebe ausgegliedert und auch der Wasserverband Unteres Remstal hat seinen Sitz in Schorndorf.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Fachbereichsleitung Infrastruktur (w/m/d) </h1><p> Die Besoldung / Vergütung dieser attraktiven Position erfolgt je nach Voraussetzung bis zur Besoldungsgruppe A 15 bzw. EG 15. In dieser Position berichten Sie direkt an den Ersten Bürgermeister.</p><p> Ihre Kernaufgaben</p><ul> <li>  Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs auf strategischer und operativer Ebene </li> <li>  Vorausschauende Planung und Umsetzung städtischer Infrastrukturmaßnahmen mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit </li> <li>  Initiierung und aktive Steuerung von Projekten – auch über konventionelle Lösungsansätze hinaus </li> <li>  Motivierende und wertschätzende Führung der 22 Mitarbeitenden </li> <li>  Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur*innen, verbunden mit einer souveränen Repräsentation des Fachbereichs in Verwaltung, Gremien und Öffentlichkeit </li></ul><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Niveau), beispielsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Landschaftsarchitektur  <br>  oder als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Projektmanagementerfahrung im Bereich Tiefbau, vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung </li> <li>  Gestaltungsmotivation gepaart mit hoher Innovationsfreude </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzubringen </li></ul><p> Sie haben die Möglichkeit, Spuren in unserer Stadt zu hinterlassen. Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Zukunftsaufgaben in Schorndorf – von Straßen und Brücken über Grünflächen bis zum Klima- und Hochwasserschutz. Mit einem kompetenten Team, viel Gestaltungsspielraum und Offenheit für neue Wege schaffen Sie Lösungen, die nachhaltig wirken und spürbar zur Lebensqualität in unserer Stadt beitragen.</p><p> Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und eine Wunsch-Tagewoche unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Sie von Angeboten wie dem Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing und einer Kantine mit schöner Aussicht.</p><p> Als werteorientierte Arbeitgeberin leben wir Teamgeist, Offenheit und kurze Entscheidungswege. Wir denken in Lösungen und binden unsere Mitarbeitenden aktiv in Entwicklungen ein.</p><p> Die Stadt Schorndorf engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 08.06.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Fachbereichsleitung Infrastruktur (w/m/d)

<h3> ...investiert in die Zukunft</h3><p> Wir sind ein eingeführtes Handelsunternehmen im Bereich Baumaschinen &amp; Baugeräte und seit über 55 Jahren Partner von Handwerk, Industrie und Kommunen. Dem Handel angeschlossen ist ein umfangreicher Mietpark und eine leistungsstarke Meister-Werkstatt.</p><p> Für unsere Werkstatt in Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine-/n <br> </p><h1>  Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)  <br>  aus dem Kfz, Land-/Baumaschinen Bereich </h1> in Vollzeit<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen, Baugeräten und Handwerkzeugen </li> <li>  Ausrüstung von Baumaschinen mit Zusatzzubehör </li> <li>  Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li>  Durchführen von DGuV/UVV-Prüfungen </li> <li>  Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker bzw. Mechatroniker für Baumaschinen, Kfz oder Landmaschinen oder vergleichbar </li></ul><ul> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>  Praktische Erfahrung und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit </li> <li>  Wünschenswert: Führerschein der Klasse C/CE für Baumaschinentransporte </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Schulungen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung eines modernen Unternehmens </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li></ul><p> Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bau-mayer.de" target="_blank">bewerbung@bau-mayer.de</a> <br> Werner K. Mayer GmbH · Güglingstraße 51 · 73529 Schwäbisch Gmünd</p>

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) aus dem Kfz, Land-/Baumaschinen Bereich

<h3> ...investiert in die Zukunft</h3><p> Wir sind ein eingeführtes Handelsunternehmen im Bereich Baumaschinen &amp; Baugeräte und seit über 55 Jahren Partner von Handwerk, Industrie und Kommunen. Dem Handel angeschlossen ist ein umfangreicher Mietpark und eine leistungsstarke Meister-Werkstatt.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine-/n <br> </p><h1>  Kaufmännisch-Technischer Mitarbeiter (m/w/d)  <br>  Teamleitung für den Bereich Miete und Baushop </h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Einige Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Gute EDV-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Freude am Kundenkontakt und am Verkauf </li> <li>  Sie können Ihr Team motivieren und anleiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vermietung und Verkauf von Baumaschinen und Geräten </li> <li>  Betreuung und Beratung des Kunden im telefonischen sowie persönlichen Kontakt </li></ul><ul> <li>  Kaufmännische Abwicklung des gesamten Auftragsprozesses </li> <li>  Thekenverkauf von Baugeräten und Bauwerkzeugen </li> <li>  Verkauf von Gebrauchtmaschinen </li> <li>  Koordination des Verkaufs- und Mietpark-Teams </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Arbeitsstelle </li> <li>  Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Interne und externe Schulungen </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit den Leistungen eines modernen Unternehmens </li> <li>  Zusatzleistungen </li></ul><p> Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bau-mayer.de" target="_blank">bewerbung@bau-mayer.de</a> <br> Werner K. Mayer GmbH · Güglingstraße 51 · 73529 Schwäbisch Gmünd</p>