field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> WIR SUCHEN:</p><h1> KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) FÜR NUTZFAHRZEUGE</h1><h2> STANDORT: GEISLINGEN</h2><p> WIEDMANN &amp; WINZ ist eines der führenden mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland. Ein wichtiger Teil unserer Unternehmensfamilie sind unsere rund 400, oft langjährigen Mitarbeitenden – Menschen wie Du, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und täglich zum gemeinsamen Erfolg beitragen.</p><p> Zur Verstärkung unserer Werkstatt suchen wir Dich als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge. Du führst Reparaturen und Wartungen fachgerecht durch, analysierst Fehlerquellen und bringst unsere Fahrzeuge zuverlässig zurück auf die Straße. Mit Deinem technischen Know-how und Teamgeist hältst Du Technik und Maschinen in Bestform.</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen, Anhängern und Aufliegern </li> <li>  Eigenständige Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an mechanischen und elektrischen Komponenten </li> <li>  Arbeiten mit modernster Werkstatttechnik in unserem neuen Truckservice-Center </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder Baumaschinenmechaniker (m/w/d)) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit erstklassigen Verdienstmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit exzellentem Ruf </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Geregelte Arbeitszeit, kein schichten </li> <li>  Helle, lichtdurchflutete und hochmoderne Nutzfahrzeug-Werkstatt </li> <li>  Schöne Aufenthalts-, Dusch- und Umkleideräume </li> <li>  Fußbodenheizung </li> <li>  Beste Ausstattung: Daimler Star-Diagnose, Rollen-Bremsenprüfstand, Hebeanlage für ganze Sattelzüge, Krananlage, separate Prüfhalle, Frisch- und Altölmanagement-System, moderne Werkstattsoftware </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Kollegen / Kolleginnen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Kollegen / Kolleginnen </li> <li>  Quereinsteiger: Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung zum KFZ-Mechaniker (m/w/d), Industrieschlosser (m/d/w/), Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) werden sorgfältig eingearbeitet </li></ul><p> Gerne beantworten wir Deine Fragen zum Stellenangebot.</p><p> Dein Kontakt:</p><p> Personalabteilung</p><p> +49 7331 2000 431</p><p> <a href="mailto:bewerbung@wiedmann-winz.de" target="_blank">bewerbung@wiedmann-winz.de</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge

<h1> Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  MSR </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme: Du übernimmst die übergeordnete technische und organisatorische Verantwortung für die Inbetriebnahme komplexer Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik (TGA) bei unseren Großprojekten. </li> <li>  Koordination von Nachunternehmern: Du übernimmst die Steuerung, Betreuung und Qualitätskontrolle der Nachunternehmer aus den mechanischen Gewerken (z. B. HLS), inklusive Terminüberwachung und Einhaltung technischer Standards. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Inbetriebnahme für unsere Projektleiter, Fachplaner, Nachunternehmer sowie Bauherrenvertreter auf der Baustelle. Du koordinierst Abläufe auf der Baustelle und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten. </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Dokumentation: Du kontrollierst die Umsetzung der Ausführungsplanung, erkennst frühzeitig Mängel, begleitest deren Beseitigung und dokumentierst alle Inbetriebnahmeprozesse sowie relevante Anlagen- und Betriebsdaten. </li> <li>  Perspektive Abteilungsleitung: Du hast die Chance, langfristig den Bereich des mechanischen Service in Süddeutschland aufzubauen und eine leitende Rolle zu übernehmen. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du bist Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt MSR-Technik. </li> <li>  MSR-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik – idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung. </li> <li>  Baustellenerfahrung: Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und kennst die Herausforderungen auf Großbaustellen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen motivieren, behältst den Überblick auf der Baustelle und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Gewerke gleichzeitig im Blick zu behalten. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist gerne im direkten technischen Geschehen involviert. </li> <li>  Mobilität: Mobilität innerhalb Süddeutschlands ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) TGA

<p> Wir sind Teil der globalen SIEBTECHNIK TEMA Group, führend in der Verfahrenstechnik und entwickeln maßgeschneiderte Maschinen für die Trocknung und Siebung industrieller Schüttgüter.</p><p> Wir gestalten innovative Lösungen für Branchen wie Recycling, Chemie, Pharma und Lebensmittel.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Finance &amp; Controlling einen</p><h1> Controller (m/w/d)</h1><h2> auch Einstieg als Junior-Controller (m/w/d) möglich</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Operatives Controlling mit Schwerpunkt Projektcontrolling </li> <li>  Unterstützung und Begleitung der Projektleitung in allen kaufmännischen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung der Nachkalkulation sowie monatliche Erstellung von Reportings für Projekte und die Geschäftsbereiche </li> <li>  Ermittlung von Kostensätzen für Kalkulation- und Bestandsbewertung </li> <li>  Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten </li> <li>  Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen (z. B. Kostenanalysen, Profitabilitätsanalysen) </li> <li>  Unterstützung bei Angebotspreisen, Preisstaffeln, Cost Breakdowns </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeit und eine hohe Zahlenaffinität </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem wachsenden und zukunftsorientierten tarifgebundenen Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - 35 Stunden / Woche </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Mitarbeiterbenefits wie z. B. eGym Wellpass, Corporate Benefits </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser online Bewerbungsportal <br> <a href="http://www.jobs-allgaierprocesstechnology.com" target="_blank">www.jobs-allgaierprocesstechnology.com</a></p><p> ALLGAIER Process Technology GmbH <br> Ulmer Straße 45 | 73066 Uhingen | Deutschland <br> <a href="http://www.allgaier-process-technology.com" target="_blank">www.allgaier-process-technology.com</a></p>

Controller (m/w/d)

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Göppingen eG </li> <li>  Göppingen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Abteilungsleiter KreditmanagementStandardgeschäft (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft mit fundierten Fachkenntnissen leiten und steuern Sie die Abteilung Kreditmanagement Standardgeschäft. </li> <li>  Die zentrale Aufgabe der Abteilung ist die Bearbeitung von Neugeschäftsanträgen sowie die Bestandsbearbeitung privater und gewerblicher Kreditnehmer im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft gemäß MaRisk. Hierzu gehört auch die Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Erstellung von Wertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze. </li> <li>  Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen. </li> <li>  Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen in der prozessorientierten Kreditbearbeitung. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit agree-BAP und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Microsoft 365). </li> <li>  Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben. </li> <li>  Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit nach Vollendung Ihrer 6-monatigen Probezeit bis zu 2 Tage in der Woche mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und zwei zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <br> <br> Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter Kreditmanagement Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.</p><h3> Kontakt</h3><p> Felix Allgayer</p><p> Personalentwicklung</p><p> 07161 620 229</p><p> © 2025 Volksbank Göppingen eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)

<h1> Servicetechniker im Werkzeug- und Sondermaschinenbau (m/w/d)</h1><p> FFG Europe &amp; Americas vereint große Traditionen der deutschen, italienischen, schweizerischen und amerikanischen Werkzeugmaschinenindustrie in einer Gruppe und bietet mit den Marken VDF Boehringer, Hessapp, IMAS, Jobs, MAG, Meccanodora, Modul, Morara, Pfiffner, Rambaudi, Sachman, Sigma, SMS, Tacchella und Witzig &amp; Frank ein herausragendes Portfolio an Dreh-, Fräs-, Schleif- und Verzahnmaschinen und eine einzigartige Know-how-Basis. Seit 1798 tragen diese Marken zum Fortschritt in der Produktionstechnik bei und gelten heute als zuverlässige und innovative Ausrüster für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie, die Luft- und Raumfahrt, den Maschinenbau, die Metallverarbeitung, die Schienenverkehrstechnik, die Energietechnik und die Schwerindustrie. Als eigenständige Einheit profitieren die Premiumhersteller im Verbund der FFG-Unternehmen von der Größe und den Möglichkeiten der globalen Gruppe.</p><p>  Für unseren Standort in Eislingen suchen wir Sie als: </p> Servicetechniker (m/w/d) im Werkzeug- und Sondermaschinenbau <p>  Referenznummer: EIS-SER-1394 </p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigungen im Bereich der Mechanik od. Elektrik vor Ort beim Kunden </li> <li>  Durchführung von Umbauten, Reparaturen, Wartungen </li> <li>  Erfassen und Optimieren von bestehenden Abläufen und Bearbeitungsprozessen </li> <li>  Durchführung von Inbetriebnahmen und Aufstellungen </li> <li>  Einweisung bzw. Kundenschulung nach Inbetriebnahme </li> <li>  Durchführung von Bediener und Instandhaltung Schulung Mechanik </li> <li>  Durchführung von Montageeinsätzen im In- und Ausland </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung von Außenmontagen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Gewerblich-technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von anspruchsvollen Werkzeug- und Sondermaschinen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Stücklisten, technischen Zeichnungen und Schaltplänen </li> <li>  Idealerweise Steuerungskenntnisse, bevorzugt Siemens 840 DSL/one oder Fanuc 32i </li> <li>  Reisebereitschaft für In- und Auslandseinsätze </li> <li>  Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach IGM-Tarif BW </li> <li>  Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Interne Weiterbildungs- und Schulungsangebote </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Herr Christian Filp. 07161 - 805 3430. <br> <br> MAG IAS GmbH <br> | Salacher Str. 93 | 73054 Eislingen/Fils <br> <a href="http://www.mag-ias.com" target="_blank">www.mag-ias.com</a></p><br>

Servicetechniker im Werkzeug- und Sondermaschinenbau (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Kalkulator Bauwerksabdichtung (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie kalkulieren eigenverantwortlich Projekte im Bereich Abdichtung und Gussasphalt </li> <li>  Sie koordinieren Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen </li> <li>  Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen und wirken bei der Akquise mit </li> <li>  Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen </li> <li>  Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Arbeitskalkulation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung von 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sieglinde Weihrauch</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Kalkulator Bauwerksabdichtung (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d)</h1><h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation</h2><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Startdatum <br> 15.07.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><p> Im Rahmen einer geregelten Nachbesetzung suchen wir eine Medizinische Fachangestellte für unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation C55. Der Beschäftigungsumfang ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Koordination aller organisatorischen Belange im Stationsalltag (z.B. Telefondienst, administrative Aufgaben, Patienten- und Stationsmangement, Ablage, Post, Bestellwesen) </li> <li>  Vielseitige sowie anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li>  Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li>  Gute Kommunikation mit Patient*innen, Angehörigen und allen Schnittstellen </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sylvia Schadt <br> Stellvertretende Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 86684</p>

Medizinische Fachangestellte interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d)

<h1> Oberarzt/Oberärztin Neonatologie und Pädiatrie (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Ärztlicher Dienst</p><p> Einstieg als <br> Führungsposition</p><p> Startdatum <br> 01.08.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><p> Die Klinik für Kinder und Jugendliche versorgt gemeinsam mit der Abteilung für Kinderchirurgie jährlich ca. 4.000 stationäre und über 20.000 ambulante Patient*innen auf 3 Stationen (64 Betten) und in den Ermächtigungsambulanzen, der Institutsambulanz (SPZ) sowie in der pädiatrischen Notaufnahme in enger Vernetzung mit niedergelassenen Pädiatern und der KV-Notfallpraxis. Ermächtigungsambulanzen bestehen für Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Endokrinologie/ Diabetologie, Nephrologie, Kinderkardiologie, Neonatologie, die jeweils große Teile des Spektrums der Subdisziplin betreuen.</p><p> Auf den allgemeinpädiatrischen Stationen werden Kinder und Jugendliche aller Altersklassen interdisziplinär betreut. Eine hochwertige Ausstattung, wie z.B. eine zentrale Monitor-Überwachung ermöglichen Highflowtherapien und die Möglichkeit postinterventioneller Überwachung. Perinatologisch sind wir als Level I Zentrum u.a. für die Versorgung von extrem kleinen Früh- und Neugeborenen auch der umliegenden Geburtskliniken zuständig (insgesamt ca. 4.000 Geburten) und mit allen modernen Geräten und Techniken ausgestattet (Baby-NAW, NO-Beatmung, Hypothermie, aEEG, FiO2-Controller, Birth Trolley, Kooperation mit Frauenmilchbank, etc.). Für detaillierte Informationen verweisen wir auf unsere Homepage und die Jahresberichte der Klinik für Kinder und Jugendliche.</p><p> Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin besteht eine enge Kooperation mit der Kinderchirurgie, der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie und der Klinik für Psychotherapeutische Medizin und Psychotherapie.</p><p> Wir suchen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt oberärztliche Unterstützung.</p><h3> Das ist Ihr Arbeitstag</h3><ul> <li>  Oberärztliche Tätigkeit mit Leitungsaufgaben, Supervision und Weiterbildung auf den neonatologischen Stationen der PNZ Level I </li> <li>  Betreuung stationärer Patient*innen auch peripartal, in der Notaufnahme und im Dienst auf den interdiziplinär belegten Normalstationen der Klinik für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Möglichkeit der Patientenversorgung in eigener neonatologischer Ermächtigungsambulanz </li> <li>  Allgemeinpädiatrischer und neonatologischer Hintergrunddienst </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit sehr enger, kollegialer Zusammenarbeit </li> <li>  Interdisziplinäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen auf einem breiten Spektrum der Pädiatrie </li> <li>  Offenes Ohr für eigene und innovative Ideen </li> <li>  Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gestaltungsspielraum für eigene Schwerpunkte und medizinische Interessen (z.B. Monitorsprechstunde, Hämangiome, etc.) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Facharztweiterbildung Pädiatrie </li> <li>  Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie </li> <li>  Leidenschaft für die Pädiatrie und Neonatologie und am Arbeiten im interdisziplinären Team </li> <li>  Freude daran, eigene Ideen in die Tat umzusetzen </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Prof. Dr. Christian von Schnakenburg <br> Chefarzt <br> Tel.: 0711 3103 - 83501 / 3502</p>

Oberarzt / Oberärztin Neonatologie und Pädiatrie (m/w/d)

<h1> Koordinator Datenschutz (m/w/d)</h1><ul> <li>  Rudersberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Hybrid </li></ul><p> WERU baut seit 180 Jahren Fenster und Haustüren für die Zukunft. Wir öffnen Wohnräume, damit das Leben einziehen kann und damit sich Zukunft nach Zuhause anfühlt. WERU gehört zur DOVISTA A/S, einem Verbund von einzigartigen Marken mit tiefen lokalen Wurzeln auf dem europäischen Markt. Gemeinsam arbeiten an 17 Standorten in 9 Ländern rund 6.500 Mitarbeiter daran, Licht und Luft in den Alltag der Menschen zu bringen.</p><p> Besitzt Du eine Leidenschaft für die vielfältigen Ausprägungen des deutschen und europäischen Datenschutzes? Hervorragend, dann komm zu uns und werde Teil des DOVISTA A/S GDPR Teams. Wir befinden uns auf einem signifikanten Entwicklungs- und Wachstumskurs, aus dem sich auch weiterführende Erwartungen an den Datenschutz ergeben. Werde ein Teil unserer Reise.</p><p> In dieser abwechslungsreichen neugeschaffenen Aufgabe mit Verantwortung für alle deutschen Standorte wirst Du eng mit unserem externen Datenschutzbeauftragten und einer Vielzahl von Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen zusammenarbeiten.</p><h2> Als Datenschutzkoordinator bzw. Datenschutzkoordinatorin wirst Du:</h2><ul> <li>  als zentrale Anlaufstelle für Datenschutzanfragen von Betroffenen aller deutschen Gesellschaften (WERU, WERTBAU, WebCom) fungieren. </li> <li>  eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten zusammenarbeiten, diesen administrativ unterstützen und als Schnittstelle zum globalen GDPR Lead fungieren. </li> <li>  bei datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Prozessen an allen deutschen Standorten (Triptis, Langenwetzendorf, Breitungen, Gommla und Rudersberg) unterstützen. </li> <li>  bei der Erfüllung datenschutzrechtlicher Anforderungen (Betroffenenanfragen, Löschkonzepte, Meldepflichten, Datenschutz-Folgeabschätzungen etc.) mitwirken. </li> <li>  Mitarbeitende für den Datenschutz sensibilisieren, eine datenschutzfreundliche Vorgehensweise überwachen sowie Audits planen und durchführen. </li> <li>  in Abstimmung mit dem externen Datenschutzbeauftragten ein Datenschutzmanagement inkl. Datenschutzdokumentation aufbauen und betreuen. </li> <li>  Fachkonzepte im Bereich Datenschutz weiterentwickeln und pflegen. </li> <li>  vor dem Hintergrund der Datenschutzkonformität IT-Projekte und die Einführung neuer Geschäftsprozesse begleiten. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung aus einem Unternehmen, einer Beratung oder einer Kanzlei </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des deutschen Datenschutzes sowie der dazugehörigen Standards und Regelwerke (DSGVO, BDSG), idealerweise mit Zertifizierung </li> <li>  Gutes Verständnis für Compliance und IT </li> <li>  Durchsetzungs- und umsetzungsstarker Teamplayer </li> <li>  Fingerspitzengefühl für Change Management </li> <li>  Hands-on-Affinität </li> <li>  Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich Datenschutz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Um uns bestmöglich unterstützen zu können musst Du regelmäßig in Triptis, Langenwetzendorf, Breitungen, Gommla, Rudersberg und unserer Zentrale in Horsens, Dänemark sein. Für Deinen festen Arbeitsplatz kannst Du aus unserer deutschen Standorte frei wählen.</p><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusive Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei einer 40-Stunden Woche </li> <li>  Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition in Kombination mit dem spannenden international Konzernumfeld von DOVISTA A/S </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Bereit?</h2><p> Dann bewirb Dich direkt oder schreibe mir gerne eine E-Mail: <a href="mailto:magap@dovista.com" target="_blank">magap@dovista.com</a> – völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft, ob mit oder ohne Behinderung oder welches Alter Du hast. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> WERU GmbH <br> Siemensstraße 7 | 73635 Rudersberg <br> <a href="http://www.weru.com" target="_blank">www.weru.com</a></p>

Koordinator Datenschutz (m/w/d)

<p> Die Stiftung Tragwerk ist eine diakonische Einrichtung mit einem breiten Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe. Mit unseren 660 Mitarbeitenden begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen an 46 Standorten in den Landkreisen Esslingen und Göppingen. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen dabei, positive Erfahrungen zu machen und Krisen zu bewältigen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Betroffenen und deren Angehörigen Lösungswege zu finden und Selbsthilfeprozesse zu fördern.</p><p> Zur Entlastung der Wirtschaftlichen Vorständin und zur Sicherstellung eines leistungsfähigen Verwaltungsbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie haben Dienst- und Fachaufsicht über insgesamt ca. 15 Mitarbeitende der Verwaltung und verantworten im Besonderen die Ihnen zugeordneten Abteilungen Rechnungswesen, Abrechnung, EDV, Organisation und Hausverwaltung sowie das Sekretariat. </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für das Finanzmanagement – von der Erstellung des Wirtschaftsplans, der Bilanz und des Jahresabschlusses bis hin zu Steuerung der Liquidität, Zuschussverwaltung und betriebsinternem Controlling. </li> <li>  Sie sind der Personalleitung überstellt. Mit ihr gemeinsam und dem 5-köpfigen Team sorgen Sie für eine sichere und transparente Personalverwaltung, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifwesen und Vertragsgestaltung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Immobilien- und Mietmanagement, einschließlich der Berechnung, Abrechnung und Anpassung von Mieten und Nebenkosten für angemietete, eigene und vermietete Objekte. </li> <li>  Sie begleiten Digitalisierungsprojekte und optimieren Verwaltungsprozesse, um Effizienz und Transparenz zu steigern. </li> <li>  Sie sind erste Ansprechperson für die fachlichen Leitungskräfte und externen Partner und Dienstleister, darunter Banken, Versicherungen, Energieberater und Behörden. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Relevante Qualifikation und Erfahrung – Sie verfügen über ein Studium im betriebs- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich sowie über mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich. </li> <li>  Fachliche Expertise im Finanzmanagement und idealerweise auch im Personalmanagement – Sie haben Erfahrung mit Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsplanung und Controlling und kennen sich im Tarifrecht und mit arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen aus. </li> <li>  Führungskompetenz und Sozialkompetenz – Sie arbeiten beziehungsorientiert, schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und begegnen Ihrem Team mit Empathie, Geduld und einem lösungsorientierten Blick. </li> <li>  Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln – Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, arbeiten strukturiert und effizient, treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln Verwaltungsprozesse pragmatisch weiter. </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Systemen – Sie bringen Erfahrung mit SAP, Office 365 und vor allem Excel mit und sind offen für neue digitale Lösungen. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative – Sie arbeiten sich gerne in neue Themen ein und bringen die Bereitschaft mit, externe Expertise (z. B. Steuerberater oder Juristen) gezielt einzubeziehen. </li> <li>  Verankerung in der christlichen Wertegemeinschaft – Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) angehört. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, geprägt von offener Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen und einer engen Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und Teams. </li> <li>  Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Stiftung mitzugestalten und sinnstiftende Arbeit zu leisten, die den reibungslosen Ablauf der pädagogischen Arbeit unterstützt. </li> <li>  Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch die Wirtschaftliche Vorständin sowie erfahrene Kolleg*innen, um Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Rolle zu ermöglichen. </li> <li>  Effiziente und gut organisierte Verwaltungsstrukturen, die schnelle Entscheidungsfindungen und zügige Umsetzungen ermöglichen. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg sowie zusätzliche Sozialleistungen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. </li> <li>  Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, die gesundes und produktives Arbeiten unterstützen. </li></ul><p> So geht es weiter: <br> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal in unserer Stellenanzeige. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.</p><p> Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Wenden Sie sich gerne an die von uns mit dem Bewerbungsverfahren beauftragte Sonja Finn Personal- und Karriereberatung. Sie kennt unser Unternehmen und das Aufgabenfeld und kann Ihre Fragen sicher beantworten.</p><p> ANSCHRIFT Badstraße 40 · 75365 Calw <br> TELEFON +49 (0)7051 9657-94 <br> INTERNET <a href="http://www.finn-consulting.de" target="_blank">www.finn-consulting.de</a> <br> E-MAIL <a href="mailto:info@finn-consulting.de" target="_blank">info@finn-consulting.de</a></p>