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<p> Landeshauptstadt</p><p> IT ist Deine Leidenschaft? Du möchtest dazu beitragen, ein attraktives, digitales Angebot für Bürgerinnen, Bürger und Gewerbetreibende in Wiesbaden zu schaffen? Du möchtest in einem engagierten Team die digitale Transformation der Stadtverwaltung vorantreiben, Prozesse optimieren und moderne Arbeitswelten einführen? <br> Dann bist Du bei uns richtig.</p><p> Wir suchen für unser Team „IT-Management“ eine / einen</p><h1> IT Servicemanager/-in / Projektmanager/-in (w/m/d)</h1><p> Wir sind für die Bereitstellung der zentralen IT-Infrastruktur und IT-Services der Landeshauptstadt Wiesbaden verantwortlich. Dazu gehören das Lifecycle Management der zentralen IT-Services der Stadtverwaltung, die strategische Steuerung der IT-Architektur sowie die Erschließung von Zukunftstechnologien, um sowohl aktuelle als auch zukünftige Anforderungen zu erfüllen. Zusätzlich steuern wir die stadtweiten Projekte, die die zentralen IT-Services zukunftsfähig machen.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du unterstützt gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung der digitalen Angebote der Stadtverwaltung </li> <li>  Du übernimmst die Anforderungsaufnahme an die IT-Services, schaffst notwendige vertragliche Grundlagen und definierst, überwachst und steuerst die Servicequalität </li> <li>  Du verantwortest oder bist beteiligt an stadtweiten IT-Projekten zur zukunftsfähigen Hardware- und Softwareausstattung der über 5000 Nutzenden der Stadtverwaltung </li> <li>  Du unterstützt die Steuerung und das Management unserer Verträge mit IT-Dienstleistern </li> <li>  Du berätst die Kunden in den vielfältigen Fachbereichen der Stadtverwaltung bei IT-Fragen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in) und kannst zusätzliche Qualifikationen im IT-Bereich vorweisen oder Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) im Informatik-, Verwaltungsinformatik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits berufliche Erfahrungen im IT-Management oder IT-Betrieb </li> <li>  Du bringst ein breites IT-spezifisches Fachwissen, Kenntnisse in modernen IT-Architekturen sowie IT-Sicherheitstechnologien mit </li> <li>  Es ist von Vorteil, wenn Du sowohl Methoden des klassischen als auch des agilen Projektmanagements kennst </li> <li>  Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kommunizierst vertrauensvoll, offen und wertschätzend </li> <li>  Du bist aufgeschlossen gegenüber Neuem und hast Freude daran, Dich persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge kannst Du analysieren und strukturiert aufarbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, ermäßigte Nutzung von Schwimmbädern), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Dir Frau Gudrun Buck unter (0611) 31-3150 (<a href="mailto:gudrun.buck@wiesbaden.de" target="_blank">gudrun.buck@wiesbaden.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Du fühlst Dich angesprochen? <br> Bewirb Dich jetzt und schick uns Deine Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 27.07.2025 über unser Onlineportal <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

IT Servicemanager/-in / Projektmanager/-in (w/m/d)

<p> Wir suchen in Vollzeit: Serviceleitung (m/w/d) Region Südwest</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Sörgenloch als</p><h1> Serviceleitung (m/w/d) Region Südwest</h1><p> in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Mainz/Sörgenloch im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung unserer Niederlassungen im Bereich Service in Mainz/Sörgenloch, Saarland, Stuttgart und Baden-Baden </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von circa 80 MitarbeiterInnen sowie Coaching-Funktion </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Mitarbeitern und Bindegliedfunktion zwischen Vertrieb und Service </li> <li>  Förderung einer kundenorientierten Service-Kultur </li> <li>  Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenfragen oder Problemen </li> <li>  Überwachung und Optimierung der Servicequalität und -Prozesse anhand von KPIs </li> <li>  Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität unserer Geschäftsabläufe </li> <li>  Verantwortung für die Standortinfrastruktur (wie z.B. Grundstück, Gebäude, Einrichtungen, Mobiliar, Inventar), sowie enge Zusammenarbeit mit der Immobilienabteilung der Unternehmenszentrale </li> <li>  Berichtslinie an die Geschäftsführung Service &amp; Akademie Dr. Graessner </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Service-Teams sowie 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Kundenservice oder IT-Projektmanagement </li> <li>  Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in einem technischen Umfeld (Soft- und/oder Hardware) </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten, pragmatische Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Flexibilität und erhöhte Reisebereitschaft (circa 50 %), Spaß am Außendienst und Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Entdecken Sie Ihren Weg.</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewerben Sie sich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Serviceleitung (m/w/d) Region Südwest

<p> Werden Sie Teil der Professionals Familie! Wir wollen Ihre Zukunft ausgestalten! Wir wollen Ihnen eine berufliche Orientierung geben! Wir zahlen nicht nur nach Chemietarif, wir sind Teil der Branche! Wir sind sowohl Arbeitgeber als auch Ihr Partner in beruflicher Weiterentwicklung! Wir sind die Provadis Professionals, der Fachkräftevermittler der Industrie.</p><p> Bezeichnung</p><p> Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau</p><p> Standort</p><p> Hofheim</p><p> Beschäftigungsart</p><p> Vollzeit</p><p> Kontakt</p><p> Nina Kaiser</p><p> Für unsere Kundenin Hofheim suchen wir Sie als</p><h1> Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen </li> <li>  Selbstständige Fehlersuche an komplexen Anlagen </li> <li>  Teilebereitstellung gemäß Auftrags- und Arbeitsunterlagen prüfen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei technischen Problemen </li> <li>  Störgrößen an den zuständigen Fertigungssteuerer melden </li> <li>  Erkennbare konstruktive Mängel über den Änderungsdienst melden </li> <li>  Endprüfungen / Endabnahme nach vorgegebenen Kriterien vornehmen </li> <li>  Anwendung der notwendigen Transaktionen im ERP-System </li> <li>  Retournierung nicht benötigter Bauteile / Baugruppen mit Bezug zum Fertigungsauftrag </li> <li>  Abnahme der fertig gestellten Produkte unter Aufsicht des Kunden </li> <li>  Durchführung von Inventuren (Bestände und Werkzeuge) </li></ul><h2> Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden </li> <li>  Sie erhalten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen </li> <li>  Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Sie bekommen ein attraktives Gehalt (44.000 € - 48.000 € brutto/Jahr) </li> <li>  Sie haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit auf kostenlosen Parkplätzen zu parken </li> <li>  Sie arbeiten 38,5 Stunden/Woche </li></ul><h2> So geht es für Sie weiter wenn...</h2><p> ..Sie eine erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation besitzen, <br> ....Sie bereits mehrjährige mechanische Berufserfahrung haben, <br> ...Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitswese haben, <br> ...Sie Erfahrung in der B&amp;R Steuerung haben und ein Teamplayer sind,</p><p> dann senden Sie uns gleich Ihre Kontaktdaten oder Ihren Lebenslauf. Wir werden Sie umgehend kontaktieren und ein erstes Kennenlerngespräch mit Ihnen vereinbaren.</p><h2> Unsicher oder noch Fragen?</h2><p> Bei jeglichen Fragen, melden Sie sich gerne direkt bei uns, via E-Mail oder telefonisch. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Provadis Professionals GmbH <br> Industriepark Höchst, Gebäude B836 <br> 65926 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.provadis-professionals.de" target="_blank">www.provadis-professionals.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für Events &amp; Vertriebsinnendienst</h1><p> Zur Unternehmensgruppe der Familie Ress gehören unter anderem das Weingut Balthasar Ress, eines der großen und renommierten familiengeführten VDP-Betriebe im Rheingau, die Stefan B. Ress Weinkellerei, die ihre Geschäfte unter der Marke „Ress Family Wineries“ führt, die Veritable Groupe, die Erzeuger auf Exportmärkten vertritt, sowie die wineBANK Franchise, die das Weinlager- und Businessclubsystem wineBANK international vermarktet und entwickelt.</p><p> Das Weingut Balthasar Ress nimmt in der Unternehmensgruppe eine herausgehobene Position ein und ist seit dem Jahr 2019 als Ökoweingut zertifiziert. In Sachen Produktqualität nimmt das Weingut mittlerweile eine Position in der Spitzengruppe im Rheingau ein und gilt seit Jahren als einer der kreativen und innovativen Betriebe der Branche.</p><p> Unser Ziel</p><p> Wir suchen ab sofort einen sympathischen, kommunikationsstarken und dienstleistungsorientierten Kaufmännischen Mitarbeiter (w,m,d) in Vollzeit, der als Dreh- und Angelpunkt im Event- und Sales-Team fungiert:</p><br><br><p> Deine Aufgaben</p><br><ul> <li>  Annahme, Koordination und Betreuung von Veranstaltungen </li> <li>  Kontaktpflege und Absprache mit Kunden und Referenten </li> <li>  Empfang von Gästen sowie Unterstützung bei der Weinberatung </li> <li>  Auftragsbearbeitung, Angebotsversand und Kundenbetreuung </li> <li>  Kunden-/Stammdatenpflege </li> <li>  Unterstützung im Bereich Office Management </li></ul><br><p> Dein Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Gäste-/Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Weinaffinität, Erfahrungen in der Weinbranche wünschenswert </li> <li>  Professionelles und sympathisches Auftreten </li> <li>  Perfekte Umgangsformen und Aufgeschlossenheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Office-Programmen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort </li> <li>  Organisationsgeschick mit Blick für das Wesentliche </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><br><p> Perspektive</p><br><ul> <li>  Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem sympathischen Team </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem der führenden Betriebe der Branche im Rheingau </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmem Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen, die Leistung anerkennen </li> <li>  Die Möglichkeit, sich in unserer dynamisch wachsenden Event-Sparte aktiv einzubringen </li> <li>  Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Events </li></ul><br><p>  Ihre Bewerbung </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Tatkraft, Engagement und Verlässlichkeit widerspiegelt und vor allem auch den Menschen dahinter erkennen lässt. Richten Sie diese mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail an: </p> <br> Barbara Michalski <br> Personalabteilung <br> 0 6723 91 950 <br> <a href="mailto:bewerbung@balthasar-ress.de" target="_blank">bewerbung@balthasar-ress.de</a> <br> <br> Balthasar Ress Weingut KG <br> Rheinallee 50 <br> 65347 Eltville-Hattenheim <br> <a href="https://www.balthasar-ress.de/arbeiten-bei-br" target="_blank">https://www.balthasar-ress.de/arbeiten-bei-br</a><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Tatkraft, Engagement und Verlässlichkeit widerspiegelt und vor allem auch den Menschen dahinter erkennen lässt. Richten Sie diese mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail an:</p><br>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für Events & Vertriebsinnendienst

<p>  Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. </p> <p>  Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Produktdesign, Prozesse, Sonderaufgaben“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen </p> <h1>  Juristischen Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> <h3>  Das gibt's zu tun </h3> <ul>  <li>   Bearbeitung von Widersprüchen  </li>  <li>   Erstellung von Verwaltungsakten  </li>  <li>   Auslegung von einschlägigen Gesetzen und Verwaltungsvorschriften im Rahmen der Zuschussgewährung und bei der Bearbeitung von Widersprüchen  </li>  <li>   Fachliche Abstimmung mit den relevanten Ministerien im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung bzw. bei grundlegenden Fragestellungen  </li>  <li>   Beratung der Fachbereiche im Rahmen der Zuschussgewährung  </li> </ul> <h3>  Das sind Sie </h3> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein Studium der Rechtswissenschaften  </li>  <li>   Einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungs-, Zuwendungs- und Beihilferecht sind von Vorteil sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Förderprogramme  </li>  <li>   Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz  </li>  <li>   Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse  </li>  <li>   Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise zeichnet Sie aus  </li> </ul> <h3>  Darauf können Sie sich freuen </h3> Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher <ul>  <li>   Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.  </li>  <li>   Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie selbst.  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben.  </li>  <li>   34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen.  </li>  <li>   Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.  </li>  <li>   Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.  </li>  <li>   Zweimal im Jahr Weiterbildung – Sie wählen, was Sie brauchen.  </li>  <li>   Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.  </li> </ul> <h3>  Klingt gut? / Der Job passt zu Ihnen? </h3> <p>  Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.  <br>  Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d)“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Angelika Baldering (Personal, 06131- 6172 1616, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Hendrik Schulthe (Fachbereich, 06131- 6172 1332, <a href="mailto:hendrik.schulthe@isb.rlp.de" target="_blank">hendrik.schulthe@isb.rlp.de</a>) an. </p> <p>  Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Strategic Energy Market Analyst (m/w/d)</h1><p> Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und hast ein ausgeprägtes Gespür für Marktmechanismen und wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energy Sales &amp; Markets suchen wir einen Strategic Energy Market Analyst (m/w/d) mit dem Fokus auf die strategische Ausrichtung und Marktanalyse von Batterievermarkungs-, Wasserstoffabnahme- sowie Stromabnahmeverträgen (z.B. HPAs oder PPAs). In dieser Rolle gestaltest Du maßgeblich mit, wie unsere Verträge marktkonform, wirtschaftlich attraktiv und strategisch optimal platziert werden. Als Teil unseres neu gegründeten Teams Business &amp; Market Intelligence übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unserer Route-to-Market-Strategien. Du analysierst Markt-bedingungen, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und unterstützt unsere Originator:innen und Strukturierer:innen mit fundierten Markteinblicken.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  analysierst Marktbedingungen, insbesondere PPA-Angebote, Preisstrukturen und Vertragsbedingungen von Wettbewerbern </li> <li>  entwickelst und optimierst unsere PPA-Vermarktungsstrategien und Route-to-Market-Ansätze </li> <li>  unterstützt bei der Positionierung unserer PPAs im Markt mit fundierten strategischen Empfehlungen </li> <li>  beobachtest kontinuierlich den Markt, um Trends, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen </li> <li>  arbeitest eng mit den Teams aus Finanzierung und Vertrieb, Projektentwicklung und anderen relevanten Abteilungen zusammen, um unsere PPA- und Route-to-Market-Strukturen auf die Unternehmensziele auszurichten </li> <li>  entwickelst Preisstrategien mit und erstellst wirtschaftliche Analysen sowie Bewertungsmodelle </li> <li>  sammelst Informationen zu Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen, um unsere PPA- und Route-to-Market-Strukturen noch attraktiver zu gestalten </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hat mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Flexibilitätsvermarktung, PPAs oder Wasserstoffvermarktung. </li> <li>  besitzt ein sehr gutes Verständnis der Erneuerbare-Energien-Märkte, PPA-Strukturierung und Vermarktungsstrategien </li> <li>  verfügst über ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Interdisziplinäre Arbeitsweise </li> <li>  hast fundiertes Wissen über Energieverträge, Erlösmodelle und Marktmechanismen im Strombereich </li> <li>  besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Karl-Heinz Stephan <br> Teamleiter Recruiter</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Strategic Energy Market Analyst (m/w/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Marktleiter m/w/d in Wallau </h1> Standort: Hofheim am Taunus <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store in Wallau! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes  </li>  <li>   Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen  </li>  <li>   Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen  </li>  <li>   Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li>  <li>   Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Marktleiter m/w/d in Wallau

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Mainz-Gonsenheim</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Mainz-Gonsenheim</p><p> Unser modernes Seniorenzentrum mit insgesamt 131 Pflegeplätzen auf dem schönen Gleisberg in Mainz-Gonsenheim bietet einen sicheren Arbeitsplatz und ein Zuhause für unsere Bewohner*innen. In unserer Einrichtung steht das Miteinander im Vordergrund. Ob Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik oder Verwaltung: die täglichen Herausforderungen bewältigen wir immer gemeinsam als Team. Wollen Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden? – Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns!</p><p> Starttermin: 01.07.2025 im Zuge der Nachfolgeregelung <br> Stellendetails: Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 75.800 € und bis zu 80.800 €. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Verantwortung für rund 105 Mitarbeitende sowie die ordnungsgemäße Führung unserer stationären Einrichtung mit rund 131 Betten. </li> <li>  Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte steuern Sie die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten. </li> <li>  Durch gelingendes Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie eine vorausschauende Budgetplanung und Controlling stellen Sie die Einrichtung zukunftssicher auf. </li> <li>  In einem angenehmen Betriebsklima führen Sie Ihr Team gemäß der AWO-Werte und fördern die Mitarbeiter*innen stärkenorientiert in ihrer jeweiligen Entwicklung. </li> <li>  Sie repräsentieren das Seniorenzentrum nach innen und außen und gewinnen durch gezielte Vermarktungsaktivitäten am Standort Bewohner*innen und Mitarbeitende. </li> <li>  Als verlässliche*r Ansprechpartner*in begegnen Sie Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen empathisch und kompetent. </li> <li>  Sie übernehmen Projekte, um den Standort und die AWO Rheinland in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und strategischen Partner*innen voranzubringen. </li> <li>  Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Einrichtungsleitungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit oder Pflege </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe und Erfahrungen als Einrichtungsleitung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen und betriebswirtschaftliches Denken </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen </li> <li>  Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben (§ 10 LWTGDVO Rheinland-Pfalz) </li> <li>  Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Erfurth (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131-4972-700 oder per Mail an <a href="mailto:Carina.Erfurth@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Carina.Erfurth@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2> BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN?</h2><p> Werde Teil unseres Account Managements und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! <br></p><h2> LUST AUF EINE AUFREGENDE HERAUSFORDERUNG?</h2><p> Dann gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! <br></p><h2> DEINE CHANCE, DURCHZUSTARTEN!</h2><p> Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! <br></p><h2>  Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! </h2> <p>  Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als <br><h1> Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1> <p>  Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? </p> Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing &amp; Employer Branding unterstützen – und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten. <h2>  Das erwartet dich </h2> <br> <ul>  <li>   In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben  </li>  <li>   Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen  </li>  <li>   Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden  </li>  <li>   Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln  </li>  <li>   Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien  </li>  <li>   Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR – zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs – sind ein Plus  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab  </li> </ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell)  <br> </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> <p>  Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. </p><p> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den</p><h1> Leiter/-in des Teams „Verfahrens- und Qualitätssicherung der Bauleitplanung“ (w/m/d)</h1><p> Im Stadtplanungsamt entwickeln Teams mit hoher fachlicher Kompetenz innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Unser Anspruch ist dabei, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen.</p><p> Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine motivierende und kreative Führungskraft. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Ebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Anspruch.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leiten des Teams mit fünf Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Bauleitplanung der Landeshauptstadt Wiesbaden </li> <li>  Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kulturelle Stadtentwicklung </li> <li>  Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der sich anschließenden Bauleitplanverfahren </li> <li>  Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards </li> <li>  Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen </li> <li>  Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise im Bereich der (Kommunal-)Verwaltung </li> <li>  Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Baurechts </li> <li>  Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Impulse für die kollegiale Zusammenarbeit geben zu können </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Paffrath unter (0611) 31-6480 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 03.08.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

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