field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit (50 % - 19,5 Std. wöchentlich) in unserem Haus der Betreuung und Pflege am Deutenberg.&nbsp; Ihre Benefits: <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Unterstützung mit temporären Unterkünften</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Fach- und sachgerechte Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten</li><li>Oberflächenschonende und umweltgerechte Reinigung</li><li>Erkennung der verschiedenen zu reinigenden Materialien und die Auswahl des geeigneten Produktes</li><li>Einsatz gelisteter Reinigungsprodukte unter Einhaltung der vorgeschriebenen Dosierung</li><li>Erkennung der anwendbaren Reinigungsmethoden </li><li>Benutzung der Reinigungsgerätschaften/Maschinen gemäß Bedienungsanleitung</li><li>Pflege der Reinigungsgerätschaften/Maschinen</li><li>Umsetzung und Einhaltung des Leistungsverzeichnisses und der Arbeitsplatzanweisungen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Unfallvorschriften und Betriebsanweisungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude im Umgang mit Senioren</li></ul> Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Reinigungskraft (w/m/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. <h1> Elekriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d) </h1> Vollzeit | Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach <h3> Ihre Aufgaben </h3> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die handwerkliches Geschick mit vielseitigen Hausmeisteraufgaben verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. arbeiten Sie in einem engagierten Team und sorgen dafür, dass unsere Einrichtungen reibungslos funktionieren. Dabei sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Instandsetzung des Hauses: Sie kümmern sich um kleinere und/ oder größere Reparaturen in oder am Haus und renovieren Zimmer. </li> <li> Pflege der Außenanlage: Sie kümmern sich um die Pflege von Grünflächen, das Säubern von Wegen und ggf. den Winterdienst. </li> <li> Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeiten auf dem PC </li> <li> Überwachung: Sie behalten die Einhaltung der Hausregeln im Auge und sorgen dafür, dass unser Haus ein sicherer Ort für Bewohner und Mitarbeiter ist. </li> <li> Koordination von Handwerkern: Bei größeren Reparaturen sprechen Sie mit Fachfirmen und überwachen vom Angebot bis zur fertigen Umsetzung in Absprache mit der Hausleitung. </li> <li> Rechnungsprüfung: Nach erfolgten Reparaturen durch die externen Firmen prüfen Sie die Rechnung mit dem Rechnungsprogramm Diamant. </li> <li> Wartungsarbeiten: Sie warten die technischen Anlagen, Maschinen, Fenster, Türen und Arbeitsgeräte. </li> <li> Brandschutz: Sie übernehmen unterstützende Aufgaben im Bereich Brandschutz </li> <li> Teamarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil und agieren als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Bereichen und Einrichtungen </li> </ul> <h3> Unsere Anforderungen </h3> Wir suchen eine*n erfahrene*n Elektriker*in, die*der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in </li> <li> Eine selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Identifikation mi den Werten und dem Auftrag des Caritasverbandes. </li> </ul> <h3> Wir bieten </h3> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen: <ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind. </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Team. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen. </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit. </li> <li> Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr. </li> <li> Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad). </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten. Noah Zachowski Personalmarketing &amp; Recruiting Telefon: 02161 810221 <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a> Postadresse Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Pflegewohnhaus Theresianum Kaiserstrasse 103 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)

<h1> Hausmeister /-in (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte</h1> Stellennummer: 50-01:3615 Das Amt für Soziales ist für die Unterbringung von obdachlosen Personen in der Stadt Regensburg zuständig und betreibt mehrere Einrichtungen, ab dem Frühjahr 2026 auch das neuerrichtete Übergangswohnheim „Chancen-Haus“ in der Augsburger Straße. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungsfrist: 09.02.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d) für die Obdachlosenunterkünfte.<h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li> Hausmeistertätigkeiten gem. aktueller städtischer Dienstanweisungen für die zugewiesenen Liegenschaften </li> <li> Betreuung der Obdachlosenunterkunft (z. B. Zuweisung von Betten, Information über die Hausordnung und Nutzung der Gemeinschaftsräume) </li> <li> Sicherstellung der Sauberkeit und Einhaltung eines Hygienestandards in der jeweiligen Einrichtung </li> <li> Koordinierungstätigkeiten für das eingesetzte Personal des Sicherheitsdienstes vor Ort (je nach Liegenschaft) </li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2> Worauf kommt es uns an?</h2> Bewerbungsvoraussetzungen:<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen Berufsbild (z. B. für den Baubereich) </li></ul> Zudem erwarten wir:<ul> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Grundkenntnisse in MS Office </li> <li> Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job </li></ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2> Sie wollen sich noch weiter informieren?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-01:3615 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .<h2> Kontakt</h2> Team Bewerberservice Tel. (0941) 507-8118<h2> Einsatzort</h2> Regensburg Stadt Regensburg D.-Martin-Luther-Straße 3 93047 Regensburg <a href="http://www.regensburg.de" target="_blank">www.regensburg.de</a>

Hausmeister (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte

Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Wir beschäftigen ca. 160 Mitarbeitende in den Serviceeinrichtungen und im wissenschaftlichen Bereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen<h1> Leiter*in Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Bereichs „Haus- und Betriebstechnik“ unseres Instituts, hier speziell die Sicherstellung des gebäude- und betriebstechnischen Regelbetriebes und die ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit; der Gewerke Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und Aufzüge </li> <li> Überwachung und Steuerung der technischen Anlagen mittels vorhandener Leittechnik, permanente Dokumentation, Abklärung von Störmeldungen, Vornahme von Parametrierungen </li> <li> Pflege der Gebäudedokumentation mittels ARCHIBUS-Software </li> <li> Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen oder notwendigen Reparaturmaßnahmen, Einleitung des Prozesses zur Beauftragung </li> <li> Erstellen von Leistungsbeschreibungen für den Bereich Haustechnik (u. a. Wartungsverträge) für eine vergabekonforme Angebotseinholung oder Ausschreibung in Zusammenarbeit mit der Beschaffungsstelle </li> <li> Einsatzplanung von Handwerkern, Koordination der Arbeiten sowie deren Kontrolle, Überwachung und Vornahme von Funktionsprüfungen im Rahmen dessen </li> <li> Überwachen, ob die Wartungszyklen der einzelnen Firmen eingehalten werden und entsprechend den Wartungsverträgen ausgeführt werden </li> <li> Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Architekten und Fachplanern sowie der Bauabteilung der Max-Planck-Gesellschaft in München </li> <li> Erstellen von ISO 50001-Markern im Rahmen des Zertifizierungsprozesses </li> <li> Dokumentation der primären Energieträger und der Verbrauchsentwicklung </li> <li> Führen des kleinen Teams von zwei Mitarbeitern im Bereich Haustechnik/Hausmeisterei </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Klima, oder Sanitär und Wasser sowie eine Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. geprüften Meister*in. Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleitsystemen. Hands‘ on-Mentalität bei der Lösung von Herausforderungen mit persönlichem Einsatz sollte vorhanden sein. Außer guten EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind Grundkenntnisse im Vergaberecht (Marktanalyse, Angebotseinholung, Erstellen von Leistungsbeschreibungen) wünschenswert. PKW-Führerschein, sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus. Erste Erfahrungen im Führen eines kleinen Teams wären von Vorteil. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit großer Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick. Sie sind flexibel, belastbar, neuen Herausforderungen begegnen Sie mit einer gewissen Neugier. Die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft und für berufliche Weiterbildungen runden Ihr Profil ab.<h2> Wir bieten</h2><ul> <li> eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Std./Woche) in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet </li> <li> ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten, kleinen Team </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr, ab 2027: 31 Tage </li> <li> flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) gemäß unserer Betriebsvereinbarung </li> <li> gute Fort- und Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li> hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> institutseigene Parkplätze in der Tiefgarage der Universität </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuung in der Kooperations-Kita Kairos Riedberg) </li></ul> Die Vergütung richtet sich nach TVöD (Bund) unter Einschluss der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und 90%iger Jahressonderzahlung. Ihre Berufserfahrung findet bei der Gehaltsfestsetzung Berücksichtigung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unserOnline-Bewerbungsportal. Bitte übermitteln Sie diese mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Nachweise zu schulischen und beruflichen Abschlüssen sowie Arbeitszeugnisse). Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche sind für Ende Februar 2026 geplant. Bewerbungsschluss ist am 15.02.2026 Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie Hansaallee 41 60323 Frankfurt am Main <a href="http://www.lhlt.mpg.de" target="_blank">www.lhlt.mpg.de</a>

Leiter*in Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als <h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus </h1> Standort: Albrecht-Dürer-Straße 27, 85579 Neubiberg Ab wann: 01.02.2026 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Das Wilhelm-Hoegner-Haus Neubiberg wurde 1989 eröffnet. Es liegt in einer ruhigen Wohngegend in der Gemeinde Neubiberg und bietet in zwei Wohnbereichen ein Zuhause für 60 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Im Erdgeschoss befindet sich ein beschützender, gerontopsychiatrischer Bereich mit 20 Plätzen. Ein dritter Wohnbereich mit 30 Plätzen für pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren ist in Putzbrunn ansässig. Was erwartet Sie?<ul> <li> Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes der AWO München </li> <li> Weiterentwicklung des Pflegeleitbildes, des Pflegekonzeptes, der Pflege- und Hygienestandards und des Qualitätsmanagements </li> <li> fachliche Planung, Durchführung und Auswertung des Pflegeprozesses und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation </li> <li> Mitwirkung beim Belegungsmanagement </li> <li> Personalführung, Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung </li> <li> Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation in Kooperation mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Lieferanten, Behörden </li> <li> Organisation vonFortbildungsangeboten </li> <li> Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen </li></ul> Was bieten wir?<ul> <li> einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen Träger </li> <li> tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung i.H.v. 85% der Grundvergütung </li> <li> Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen </li> <li> Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen </li> <li> Fit bleiben für 29,90 Euro im Monat mit über 3000 Fitness- und Spa-Angeboten/ EGYM Wellpass </li> <li> attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage </li> <li> Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche </li> <li> Deutschlandweit mit den ÖPNV unterwegs </li> <li> der Umwelt zu Liebe, Job-Rad nutzen </li> <li> mehr zu AWO-Benefits hier </li></ul> Was bringen Sie mit?<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau </li> <li> abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w) bzw. Pflegedienstleitung (m/w/d) </li> <li> Führungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Fähigkeit zur Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden </li> <li> Freude und Kreativität für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt </li> <li> Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen </li></ul> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Caroline Sigl unter Tel. 089 / 600295 -12 zur Verfügung. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 60327. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus

<h1> Servicetechniker Energie- und Gebäudetechnik (Elektro) (m/w/d) Haus- und Betriebstechnik</h1> Deine Aufgaben Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen. Deine Aufgaben <ul> <li> Wartung, Prüfung und Instandsetzung der klinikinternen elektrotechnischen Anlagen – du hältst alles am Laufen! </li> <li> Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten – du bist der Macher! </li> <li> Digitale Dokumentation aller Arbeitsschritte und Meldungen – du bist der Checker! </li> <li> Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick! </li> <li> Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen! </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Lust, Dinge wirklich zu lösen statt nur „abzuarbeiten“ </li> <li> Teamplayer, freundlich im Umgang und unkompliziert in der Abstimmung mit Kolleg:innen und Technikteam </li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li> 30 Tage Urlaub – Erholung muss sein! </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit – dein Leben, deine Zeit! </li> <li> Deutschlandticket-Zuschuss – komm günstig und entspannt zur Arbeit </li> <li> Kein Außendienst – ein sicherer, geschützter Arbeitsplatz wartet auf dich </li> <li> Bezahlte Rufbereitschaft – deine Zeit ist wertvoll, und das wissen wir! </li> </ul> Dein Ansprechpartner Eva Klemp - <a href="mailto:eva.klemp@sana.de" target="_blank">eva.klemp@sana.de</a> Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 5212 Tätigkeitskategorie Technik Erfahrungsniveau Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Zeitmodell Vollzeit Arbeitgeber Sana TGmed GmbH Veröffentlicht am 2025-12-17 09:50:00 Standort Biberach, Baden-Württemberg, Deutschland #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a> Dein Profil Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen. Deine Aufgaben <ul> <li> Wartung, Prüfung und Instandsetzung der klinikinternen elektrotechnischen Anlagen – du hältst alles am Laufen! </li> <li> Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten – du bist der Macher! </li> <li> Digitale Dokumentation aller Arbeitsschritte und Meldungen – du bist der Checker! </li> <li> Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick! </li> <li> Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen! </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Lust, Dinge wirklich zu lösen statt nur „abzuarbeiten“ </li> <li> Teamplayer, freundlich im Umgang und unkompliziert in der Abstimmung mit Kolleg:innen und Technikteam </li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li> 30 Tage Urlaub – Erholung muss sein! </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit – dein Leben, deine Zeit! </li> <li> Deutschlandticket-Zuschuss – komm günstig und entspannt zur Arbeit </li> <li> Kein Außendienst – ein sicherer, geschützter Arbeitsplatz wartet auf dich </li> <li> Bezahlte Rufbereitschaft – deine Zeit ist wertvoll, und das wissen wir! </li> </ul> Dein Ansprechpartner Eva Klemp - <a href="mailto:eva.klemp@sana.de" target="_blank">eva.klemp@sana.de</a> Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 5212 Tätigkeitskategorie Technik Erfahrungsniveau Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Zeitmodell Vollzeit Arbeitgeber Sana TGmed GmbH Veröffentlicht am 2025-12-17 09:50:00 Standort Biberach, Baden-Württemberg, Deutschland #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a> Deine Vorteile <ul> <li> Wartung, Prüfung und Instandsetzung der klinikinternen elektrotechnischen Anlagen – du hältst alles am Laufen! </li> <li> Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten – du bist der Macher! </li> <li> Digitale Dokumentation aller Arbeitsschritte und Meldungen – du bist der Checker! </li> <li> Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick! </li> <li> Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen! </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Lust, Dinge wirklich zu lösen statt nur „abzuarbeiten“ </li> <li> Teamplayer, freundlich im Umgang und unkompliziert in der Abstimmung mit Kolleg:innen und Technikteam </li></ul> #AberBitteMitSana Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen. Deine Aufgaben <ul> <li> Wartung, Prüfung und Instandsetzung der klinikinternen elektrotechnischen Anlagen – du hältst alles am Laufen! </li> <li> Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten – du bist der Macher! </li> <li> Digitale Dokumentation aller Arbeitsschritte und Meldungen – du bist der Checker! </li> <li> Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick! </li> <li> Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen! </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Lust, Dinge wirklich zu lösen statt nur „abzuarbeiten“ </li> <li> Teamplayer, freundlich im Umgang und unkompliziert in der Abstimmung mit Kolleg:innen und Technikteam </li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li> 30 Tage Urlaub – Erholung muss sein! </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit – dein Leben, deine Zeit! </li> <li> Deutschlandticket-Zuschuss – komm günstig und entspannt zur Arbeit </li> <li> Kein Außendienst – ein sicherer, geschützter Arbeitsplatz wartet auf dich </li> <li> Bezahlte Rufbereitschaft – deine Zeit ist wertvoll, und das wissen wir! </li> </ul> Dein Ansprechpartner Eva Klemp - <a href="mailto:eva.klemp@sana.de" target="_blank">eva.klemp@sana.de</a> Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 5212 Tätigkeitskategorie Technik Erfahrungsniveau Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Zeitmodell Vollzeit Arbeitgeber Sana TGmed GmbH Veröffentlicht am 2025-12-17 09:50:00 Standort Biberach, Baden-Württemberg, Deutschland #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

Servicetechniker Energie- und Gebäudetechnik (Elektro) (m/w/d) Haus- und Betriebstechnik