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<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden</h1><p> Kennziffer: 33650 | Standort: Offenburg, Rastatt, Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><p> Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen:</p><ul> <li>  Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Berater/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert. </li> <li>  Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei. </li> <li>  Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren. </li> <li>  Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. </li> <li>  Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung sowie Weiterbildungen in der Generationenberatung und in der betrieblichen Vorsorge. </li> <li>  Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte. </li> <li>  Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung, im Private Banking und in der Betreuung von Firmenkunden. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen. </li> <li>  Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen. </li> <li>  Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; individuelle Teilzeitmodelle </li> <li>  Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><p> Christina Kessinger</p><p> 0721 353-782263 <br></p>

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden

<br><h1> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst</h1><p>  Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. </p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team an unserem neuen Standort in 77948 Friesenheim (Baden) als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. <br> <br> Wir suchen mehrere engagierte Werkstattmitarbeiter, die unser Team und die Produktion in Friesenheim (Baden) von Beginn an mit aufbauen und nachhaltig stärken möchten. <br> <br> Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!<h3> Hier packen Sie mit an:</h3><ul> <li>  Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort. </li> <li>  Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte. </li> <li>  Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine. </li> <li>  Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. </li></ul><h3> Das haben Sie auf Lager:</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. </li> <li>  Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Recruiting <br> Artur Makarov <br> +49-421-48907-277 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

<h2> Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit ALGECO!</h2><p> Mit 14 Standorten in Deutschland sowie Niederlassungen in über 20 weiteren Ländern ist ALGECO internationaler Maßstab für modulare Raumsysteme. Das macht uns europaweit zur Nummer 1.</p><p> Unsere Kunden profitieren von minimalen Bauzeiten, verlässlichen Festpreisen, Termintreue sowie dem einzigartigen ALGECO 360° Service, der als Rundum-Dienstleistung Maßstäbe für komfortable Komplettangebote setzt.</p><p> ALGECO gehört zur Modulaire Group, die an rund 150 Standorten in mehr als 20 Ländern präsent ist – in Europa sowie in Australien, Neuseeland und China. Ein einzigartiges Vertriebsnetz und eine Mietflotte von rund 330.000 Raumeinheiten machen ALGECO zum leistungsfähigsten Anbieter der Branche.</p><p> Wir suchen Sie an einem unserer Standorte als</p><h1> Payroll Specialist (m/w/d)</h1><ul> <li>  Kehl </li> <li>  01.11.2025 </li> <li>  Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche konzeptionelle und operative Bearbeitung sowie Koordinierung monatlicher Tätigkeiten des Bereichs ‚Payroll‘, u. a.:  <ul>   <li>    Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen   </li>   <li>    Vorbereitung und Anweisung der monatlichen Lohn- und Gehaltszahlungen   </li>   <li>    Übernahme der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern und Behörden   </li>   <li>    Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen   </li>   <li>    Bearbeitung und Koordinierung der Sozialleistungen wie bspw. Betriebliche Altersvorsorge / Unfallversicherung / Krankenversicherung und Jobrad   </li>   <li>    Stammdatenpflege in allen relevanten Systemen   </li>   <li>    Grenzgängermanagement   </li>   <li>    Bearbeitung und Pflege gegebener variabler Daten im Rahmen des Ein- und Austrittsmanagements, inkl. DEÜV- und ELSTER-Meldungen   </li>   <li>    Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung   </li>   <li>    Durchführung relevanter Tätigkeiten der Pflege der digitalen Personalakten.   </li>  </ul> </li> <li>  Aufbereitung der HR-Daten für die Monats- und Jahresabschlüsse in der Schnittstelle zum Bereich Finance. </li> <li>  Bereitstellung relevanter Informationen zur Erstellung von Bescheinigungen, Berichten und HR-Statistiken in der Schnittstelle zu HR Controlling. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im HR-Team im Rahmen der Beratung der ALGECO-Fach- und Führungskräfte hinsichtlich aller spezifischen Fragestellungen zum Thema ‚HR Services &amp; Payroll‘. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen weiteren zentralen Fachbereichen sowie mit den dezentralen Niederlassungen der Firma ALGECO. </li> <li>  Mitwirkung bei Lohnsteuerprüfungen durch das Finanzamt und Sozialversicherungsprüfungen durch die deutsche Rentenversicherung </li> <li>  Eigenverantwortliche, proaktive und kontinuierliche Verbesserung sowie aktive Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich ‚HR Services &amp; Payroll‘. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Ausgezeichnete Kenntnisse im Themenfeld der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht sowie Betriebsrentenstärkungsgesetz </li> <li>  Erfahrener Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise P&amp;I Loga3. </li> <li>  Sehr gute MS-Office- (insbesondere Excel-) Kenntnisse. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen). </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Benefits:</p><ul> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden, die Möglichkeit, Überstunden abzubauen und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine Duz Kultur </li> <li>  Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individueller Einarbeitungsplan und ein Pate, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können Sie sich in vielen verschiedenen Themenfeldern eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z. B. Lunch @ Learn) unterstützen Sie zusätzlich bei Ihrer Weiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche Sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit einem Zahn-Budget von jährlich 500€ sowie Krankentagegeld </li> <li>  Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Regelmäßige Schulungen zu diesem wichtigen Thema sind Pflicht. Damit profitieren Sie nicht nur im beruflichen, sondern können auch im privaten Umfeld. Mit der Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmitteln mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einer aktiven Mittagspause und dem Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille unterstützen wir Ihre Gesundheit </li> <li>  Wünschen Sie sich Transparenz und Informationsaustausch? Verstehen wir! Deshalb gibt es in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer digitalen Info-Veranstaltung namens Team Talk alle aktuellen Informationen, die man über ALGECO gerade wissen sollte. </li> <li>  Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt </li> <li>  Sie haben Ideen und möchten diese gerne einbringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden </li></ul><h2> Klingt gut?</h2><p> Tanja Ludwig <br> HR Recruiting Manager <br> Tel: 0160 977 55 883</p><p> Algeco GmbH – Siemensstr. 17 – 77694 Kehl am Rhein – <a href="http://www.algeco.de" target="_blank">www.algeco.de</a></p>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Bauleiter, Baukoordinator - Elektrotechnikermeister, Techniker / Industriemeister (Elektrotechnik) oder erfahrener Elektroniker (m/w/d) - Energieversorger - Verteilernetz</h1><p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Bauleiter / Baukoordinator (m/w/d) Offenburg <br> unbefristet <br> Vollzeit <br></p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM!</h3><p> Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH &amp; Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen. </p><h2>  Bauleiter / Baukoordinator (m/w/d) </h2> <p>  Standort: Offenburg  <br>  Vollzeit, unbefristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Realisieren von Netzbaumaßnahmen im gesamten Verteilnetz </li> <li>  Koordinieren der Projektbeteiligten inklusive der Fremdfirmen sowie dem Materialeinsatz </li> <li>  Kosten- und Qualitätskontrolle </li> <li>  Erstellen von Vorhabenabrechnungen </li> <li>  Einhalten technischer Normen, Bauvorschriften und Vorschriften zur Arbeitssicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) o. ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Fortbildung zum Meister/Techniker Elektrotechnik oder Industriemeister (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kunden- und leistungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Führerschein-Klasse B </li> <li>  Kenntnisse in SAP und California.pro von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Vincent Huck <br> <a href="mailto:huck.vincent@e-w-m.de" target="_blank">huck.vincent@e-w-m.de</a> <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

Bauleiter, Baukoordinator - Elektrotechnikermeister, Techniker / Industriemeister (Elektrotechnik) oder erfahrener Elektroniker (m/w/d) - Energieversorger - Verteilernetz

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für die Großräume Friesenheim und Freiburg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h2> ERFOLGE GEMEINSAM ERZIELEN   DU FEHLST DAFÜR NOCH IN UNSEREM TEAM </h2><h1> Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</h1><h3> Scan me!</h3><p> karriere.gmeiner-partner.de</p>

Ausbildung Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h1> Messemonteur (m/w/d)</h1><p> MEIKO Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG</p><p> Offenburg</p><p> Ref.-Nr.: 1_000229</p><p> Marketing, Kommunikation, Redaktion</p><p> Berufserfahrene</p><p> Vollzeit</p><p> MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. <br> <br> Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.</p><h2> Womit Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Erstellen einer technischen Zeichnung des Messestandes </li> <li>  Planen der benötigten technischen Infrastruktur für den Messestand </li> <li>  Planen und Absprechen des fachlichen und zeitlichen Einsatzes von externen Dienstleistern </li> <li>  Entwerfen und Anfertigen von Gestaltungselementen, Präsentationssystemen, Messestandelementen und Einrichtungsgegenständen für die Kabine. </li> <li>  Auf- und Abbauen von Messeständen </li> <li>  Versand von Messematerial </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Elektrofachkraft </li> <li>  Kenntnisse in Word, Excel, Outlook und Sketch up. </li> <li>  Fahrerlaubnis und Beauftragung zum Gabelstapler-Fahrer. </li> <li>  Fahrerlaubnis PKW </li></ul><h2> Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten </li> <li>  Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen </li> <li>  Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO </li> <li>  Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy </li> <li>  Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten </li></ul><h2> Willkommen am MEIKO Brunnen!</h2><p> Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.</p><h2> Willkommen bei MEIKO!</h2><p> Ihr Ansprechpartner bzw. Ihre Ansprechpartnerin beantwortet Ihre Fragen gerne.</p><p> Jessica Steinbrecher</p><ul> <li>  +49 (0)781 203 1337 </li> <li>  <a href="mailto:jessica.steinbrecher@meiko-global.com" target="_blank">jessica.steinbrecher@meiko-global.com</a> </li> <li>  MEIKO Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG Personal-/Sozialwesen Englerstr. 3 77652 Offenburg </li></ul>

Messemonteur (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Technischen Produktsupport / Technische Hotline / Taskforce im Service (m/w/d)</h1><p> MEIKO DEUTSCHLAND GMBH</p><p> Dienstleistungszentrum Offenburg</p><p> Ref.-Nr.: 25_000052</p><p> Service, Kundendienst</p><p> Berufserfahrene Berufseinsteiger</p><p> Vollzeit</p><p> MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. <br> Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. <br> <br> Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem Stammsitz in Offenburg. <br> <br> Unser Dienstleistungszentrum am Standort Offenburg sucht ab sofort Verstärkung in Vollzeit.</p><h2> Womit Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  technischer Support für unsere Serviceteams, Servicepartner und Endkunden im Bereich Reinigungs- und Desinfektionstechnik </li> <li>  Monitoring der Produktqualität der Produkte sowie der Serviceleistung und initiieren von Verbesserungsvorschlägen </li> <li>  Kommunikation und Implementierung der Produktverbesserungen sowie der technischen Hilfestellungen </li> <li>  Betreuung von Feldteststellungen </li> <li>  Durchführung von technischen Schulungen im Bereich Reinigungs- und Desinfektionstechnik </li> <li>  Unterstützung bei Sondereinsätzen beim Kunden vor Ort </li> <li>  technische Klärung von Ersatzteilen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechniker mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  analytische Fähigkeiten zum Überwachen der Produktqualität </li> <li>  technisches Wissen von Mechanik von Vorteil </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Umgang mit Datenbanken) </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Sonderurlaubstage für diverse Anlässe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, Einsatz in wohnortnahem Gebiet möglich. </li> <li>  Sicherheit: Die Sicherheit einer Unternehmensträgerstiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten. </li> <li>  Vergütung: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte. </li> <li>  Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. „We are one MEIKO“. </li> <li>  Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, ergonomischer Arbeitsplatz und Kaffee inklusive </li> <li>  Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe, ausführliche Produktschulungen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy. </li> <li>  Anbindung: Gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze. </li> <li>  Tätigkeit: Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. </li> <li>  Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Willkommen am MEIKO Brunnen!</h2><p> Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Verdienstvorstellung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.</p><h2> SIE HABEN NOCH FRAGEN?</h2><p> Ihr Ansprechpartner bzw. Ihre Ansprechpartnerin beantwortet Ihre Fragen gerne.</p><p> Valerie Gieringer</p><ul> <li>  +49 (0)781 6397-6680 </li> <li>  <a href="mailto:valerie.gieringer@meiko.de" target="_blank">valerie.gieringer@meiko.de</a> </li> <li>  MEIKO Deutschland GmbH Englerstr. 1 77652 Offenburg </li></ul>

Mitarbeiter im Technischen Produktsupport / Technische Hotline / Taskforce im Service (m/w/d)

<h1> Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte</h1><h4> Stadt Offenburg</h4><h4> Offenburg</h4><p> Art: Vollzeit, Teilzeit <br> | <br> Veröffentlichung: 28.11.2025</p><h3> Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)</h3><p> als Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte für unsere Kindertagesstätten in den Ortsteilen bzw. Stadtteil- und Familienzentren in Voll- oder Teilzeit. <br> <br> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h3> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h3><ul> <li>  In unseren Einrichtungen setzt Du den Orientierungsplan Baden-Württemberg um und gestaltest die individuelle Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren </li> <li>  Bildungsangebote planst und führst Du eigenständig durch – dabei orientierst Du Dich an den Interessen, Lebenswelten und dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li>  Die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie die Vernetzung von Kooperationen im Stadt- bzw. Ortsteil sind für Dich wichtige Teile Deiner Arbeit </li></ul><h3> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) abgeschlossen hast </li> <li>  über Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg verfügst </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  kommunikationsstark bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast </li> <li>  idealerweise die Erstbelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz nachweisen kannst </li></ul><h3> So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich</h3><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe S8a bzw. S4 einschließlich der SuE-Zulage von bis zu 130 Euro sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.</p><h3> Kontakt</h3><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p><p> Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen pädagogischen Schwerpunkt sowie Deinen gewünschten Arbeitszeitumfang und Beschäftigungsbeginn an.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung qualifizierter Männer. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte

<p> An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 560 Personen beschäftigt.</p><p> Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine</p><h1> Stellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 12 TV-L | befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung | Kennziffer 1118</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Hochschule als attraktive Arbeitgeberin weiterzuentwickeln. Begleiten Sie unsere Hochschulangehörigen auf ihrem Weg – von der Professorenschaft über die Beschäftigten in Technik, Verwaltung, Lehre und Forschung bis hin zu unseren Studierenden. <br> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Betreuung des Vertragsmanagements für alle Beschäftigtengruppen </li> <li>  Aktive Gestaltung eines modernen Recruitingprozesses für wissenschaftliches und nichtwissenschaftliches Personal </li> <li>  Verantwortung für zentrale Personalprozesse inklusive Führung eines eigenen Teams </li> <li>  Eigenständige Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) </li> <li>  Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung der Personalprozesse </li> <li>  Übernahme der Vertretung der Abteilungsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gerne mit personalbezogenem Schwerpunkt </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Personalrecht; TV-L-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sicher im Umgang mit digitalen Tools </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen unter anderem</h3><ul> <li>  ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld </li> <li>  vielfältige Fortbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung </li></ul><ul> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits </li> <li>  Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse </li> <li>  attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.</p><h3> Auskünfte</h3><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon 0781 205-204.</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14. Dezember 2025</p>

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