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<p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</p><h1> Standort-/ Vertragsmanager Bestandsverwaltung (m/w/d)</h1><p> Konstanz, Deutschland</p><p> Angestellte/r</p><p> Sachbearbeitung</p><p> Über uns</p><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH gehört seit 1932 zu den prägenden Akteuren im deutschen Außenmedien-Markt. Mit mehr als 24.000 Werbeträgern bundesweit sorgen wir dafür, dass Marken sichtbar werden – im wahrsten Sinne des Wortes. Unser Portfolio reicht von 18/1-Großflächen und CityLight-Postern bis hin zu Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen.</p><p> Kontinuität, Verlässlichkeit und Wachstum prägen unser Selbstverständnis – und das seit über neun Jahrzehnten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Konstanz suchen wir ab sofort eine/n Standort- &amp; Vertragsmanager/in – Bestandsverwaltung (Vollzeit).</p><h2> Aufgaben</h2><p> Deine Mission</p><ul> <li>  Standortverfügbarkeit sichern: Du behältst alle unsere Werbeträger im Blick – von Laufzeiten über Kündigungsfristen bis zu Pachtanpassungen. </li> <li>  Pachtverträge managen: Du prüfst und verhandelst Pachtverträge sowie Nachträge – professionell, nachvollziehbar und im Interesse einer nachhaltigen Partnerschaft. </li> <li>  Vertragsbeziehung pflegen: Du bist erster Ansprechpartner für Grundstückseigentümer, Vertragspartner und Verwaltungen – verbindlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. </li> <li>  Kündigungen &amp; Ersatzstandorte: Wenn Bestandsflächen wegfallen, findest du Alternativen, stimmst dich abteilungsübergreifend sowie mit externen Dienstleistern ab und begleitest den gesamten Prozess. </li> <li>  Pachtanpassungen verhandeln: Du analysierst das Zusammenspiel von Marktfaktoren, Umsatzentwicklung und Pachtverhältnis, um faire und ausgewogene Pachtanpassungen vorzuschlagen, die sowohl den wirtschaftlichen Rahmen als auch die langfristige Partnerschaft berücksichtigen. </li> <li>  Prozesse verbessern: Du erkennst Lücken, automatisierst Routinen und machst Abläufe schneller und transparenter. </li></ul><h2> Qualifikation</h2><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Bereich der Bestandsverwaltung, Vertragsmanagement oder Immobilienmanagement. Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Einsteiger sind ebenfalls willkommen. </li> <li>  Verhandlungssicherheit am Telefon – du gehst professionell mit Einwänden um und findest konstruktive Lösungen in Gesprächen. </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient steuern. </li> <li>  Belastbarkeit und Stressresistenz: Du arbeitest auch unter Druck präzise und zuverlässig, ohne den Fokus zu verlieren. </li> <li>  Ausgeprägtes Zeitmanagement: Du erkennst Prioritäten und setzt deine Aufgaben zielgerichtet um – ohne wichtige Deadlines aus den Augen zu verlieren. </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, um auch komplexe Sachverhalte sicher und souverän zu kommunizieren. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Word). </li> <li>  Nice-to-have: Kenntnisse im Bereich OOH (Out-of-Home-Werbung) und Grundwissen in Miet-/Pachtrecht. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Als eines der führenden Unternehmen in der Außenwerbung und seit über 90 Jahre am Markt, bieten wir Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. </li> <li>  Bei einem geplanten Umzug bieten wir gerne eine Betriebswohnung zur kurz- oder langfristigen Anmietung in der Konstanzer City an. </li> <li>  Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollem Aufgabengebiet. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit). </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Benefits wie z. B. Freikarten für Veranstaltungen (Konzerte) in der Nähe. </li> <li>  Einen Zuschuss beim Jobrad, zum Deutschlandticket oder Erhalt von Fahrgeld. </li> <li>  Unser weitläufiger Medienpark, bietet Raum zum Energietanken in Pausenzeiten. </li> <li>  In unserer Cafeteria stehen täglich kostenfrei frisches Obst, Gemüse sowie Mineralwasser / Kaffee für Sie bereit. </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze. </li></ul><p> Starte mit uns durch! Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen.</p><p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz</p><h3> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</h3><p> 51-200 Mitarbeitende</p><p> Medien und Telekommunikation</p><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ist ein führendes Medienunternehmen im Bereich Out-of-Home Media im deutschen Markt. Bereits seit 1932 am Markt stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. Wir vermarkten heute über 24.000 Werbeflächen und bieten Kunden mit unseren Out-of-Home Medien eine unübersehbare Präsenz im öffentlichen Raum. Neben klassischen 18/1-Großflächen und CityLight-Postern runden Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen unser Angebot ab.</p><p> Webseite</p><p> LinkedIn</p><p> Xing</p><p> Kununu</p><p> Instagram</p><p> Ansprechperson</p><p> Christian Burgmaier-Villiers <br>   Leiter Bestands- und Vertragsmanagement </p>

Standort- / Vertragsmanager Bestandsverwaltung (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d) in unserem Element-i Kinderhaus Wiki Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Kinder</h3><p> 65 Plätze für Kinder <br> im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h3> Adresse</h3><p> Otto-Lilienthal-Straße 4 <br> 88046 Friedrichshafen</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> unbefristet, Voll- oder Teilzeit</p><h3> Vergütung</h3><p> basierend auf TVÖD</p><h3> Offenes Konzept</h3><p> element-i Konzept</p><h3> Öffnungszeiten</h3><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><p> Das element-i Kinderhaus WiKi befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über zahlreiche unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet.</p><h4> So sind wir</h4><p> Eigene Köch:innen</p><p> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der eigenen Fachakademie</p><p> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</p><p> Mitarbeiter- und Teamevents u.a. element-i Kongress</p><p> Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Partnershops</p><p> Deutschland-Ticket (Standort Stuttgart)</p><p> Familien willkommen</p><p> Eigene Köch:innen</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li>  Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage) </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Finanzielle Unterstützung:</p><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</p><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><p> Gesundheit und Sport:</p><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h4> Hast du noch Fragen?</h4><p> Dein Kontakt zu uns</p><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) in unserem Element-i Kinderhaus Wiki Vollzeit / Teilzeit

<p> wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...</p><h1> Reparateur / Elektroniker (m/w/d) im Montagebereich Sensorik</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fehleranalyse und die Reparatur bei Ausfällen unserer Sensoren im Serienprozess </li> <li>  Optimierung und Anpassung möglicher Prozesse auf Basis von Ausfällen </li> <li>  Steuerung von internen Reklamationen sowie von Kundenreklamationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Entwicklung, QM und SMD-Fertigung bei auftretenden Fehlern zur Reduzierung von Störungen und Ausfällen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit </li> <li>  Du arbeitest eigenständig, präzise sowie zuverlässig und bist ein Teamplayer </li> <li>  Dir macht es Freude technische Probleme zu lösen, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und stets Prozesse zu verbessern </li> <li>  Der Umgang mit MS Office ist dir vertraut </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien </li> <li>  Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Reparateur / Elektroniker (m/w/d) im Montagebereich Sensorik

<h1> Pflegefachkraft / stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Königin Paulinenstift, Friedrichshafen</p><p> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.</p><p> Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.</p><p> Wir suchen eine Pflegefachkraft / stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Königin Paulinenstift in Friedrichshafen in Vollzeit.</p><h3> Was du machst</h3><ul> <li>  Neben deiner Arbeit als Pflegefachkraft bist du mit 25 % Stellenanteil als stellvertretende Wohnbereichsleitung freigestellt. </li> <li>  Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. </li> <li>  Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. </li> <li>  Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li> <li>  Teamgeist und Empathie </li></ul><h3> Was du dir vorstellst</h3><p> Attraktive Bezahlung nach Tarif</p><p> Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.</p><p> 100 € Pflegefachkraftzulage</p><p> Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.</p><p> 31 Tage Erholungsurlaub</p><p> Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.</p><p> Dienstkleidung</p><p> Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.</p><p> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><p> Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.</p><p> Jahressonderzahlung</p><p> Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.</p><p> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge</p><p> Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.</p><p> Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.</p><p> Mobilitätszuschuss</p><p> Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Kaffee, Wasser und Tee.</p><p> Die besten Personalschlüssel</p><p> Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.</p><h3> Wo stellst du dich vor</h3><p> Evangelische Heimstiftung <br> Königin Paulinenstift | Moritz Bachmann <br> Friedrichstraße 25 | 88045 Friedrichshafen <br> Tel. 07541 2078-0 <br> <a href="http://www.ev-heimstiftung.de/karriere" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de/karriere</a></p>

Pflegefachkraft / stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h1> Strategischer Einkäufer Sachkosten- / Investitionscontrolling (w/m/d)</h1><p> WILLKOMMEN BEI UNS ALS</p><h2> Strategischer Einkäufer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Sachkosten- und Investitionscontrolling</h2><h2>  im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. </h2> Mit unseren zwei Standorten Ravensburg und Wangen bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau in der Region Oberschwaben. Der Verbund der Oberschwabenklinik ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter. <br> Der kaufmännische Bereich umfasst neben der Unternehmenssteuerung auch das Medizincontrolling, die stationäre und ambulante Abrechnung sowie die Finanzbuchhaltung und den Einkauf. Wir verstehen uns als zentrale Dienstleister für die OSK und sind dafür aktuell mit 75 Kollegen- / innen ausgestattet. Als Strategischer Einkäufer arbeiten Sie im 10-köpfigen Einkaufsteam und in der Unternehmenssteuerung mit 6 Kollegen. <h3>  Ihre Aufgaben </h3> Sie arbeiten in den Schwerpunktbereichen Strategischer Einkauf, Sach- und Investitionscontrolling zu gleichen Teilen: <ul>  <li>   Steuerung unternehmensweiter Warengruppen mit Fokus auf den medizinischen Bereich unter strategischen Gesichtspunkten  </li>  <li>   Unterstützung bei der Koordinierung und Führung von Ausschreibungs- und Verhandlungsprozessen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Verträgen für medizinisches Verbrauchsmaterial, Investitionsgüter und Baugruppen  </li>  <li>   Aufbau und die Weiterentwicklung einer effizienten Sachkostensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Finanzbuchhaltung  </li>  <li>   Erstellung regelmäßiger Berichte über den Stand von Investitionsprojekten und Budgets  </li>  <li>   Vorbereitung und Durchführung der interdisziplinären Investitionskommission  </li>  <li>   Mitwirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes und Erstellung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen für die darin definierten Sachkostenkennzahlen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung der Standardberichte der Oberschwabenklinik  </li>  <li>   Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Business-Cases  </li> </ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Gesundheitsmanagements, idealerweise mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft oder Controlling </li> <li>  Interesse an gesundheitswirtschaftlichen Fragestellungen und Bereitschaft zur intensiven Auseinandersetzung mit diesem Thema </li> <li>  ausgeprägte analytische und projektbezogene Denkweise </li> <li>  Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und hohe Affinität zu Informationstechnologien </li> <li>  wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen an allen Standorten des Klinikverbundes </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“ </li> <li>  Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen </li> <li>  Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier </li></ul><p> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.</p><p> Fragen beantwortet gern Christian Wagner, Leitung Unternehmenssteuerung, Tel. 0751/87-2709.</p><p> Bewerbungen unter der Kennziffer RV 640 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.oberschwabenklinik.de" target="_blank">www.oberschwabenklinik.de</a></p>