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<p> Die ZEUS Automatisierung GmbH kann auf eine über 35-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich der Automatisierungstechnik zurückblicken. Aufgrund unserer Historie können wir auf umfangreiche Erfahrung und Know-How vertrauen, um Kommunen, Mittelstand und Industrie optimal zu beraten und betreuen. <br> Unser Leistungsumfang erstreckt sich von der Erstberatung über die Planung, Umsetzung bis hin zum Service und Support. Wir realisieren Ihr Projekt vollumfänglich von Sensoren über das Leitsystem bis hin zum Energiemanagementsystem. Unser stetiges Ziel ist das Optimieren und das Schonen unserer kostbaren Ressourcen.</p><p> Wir automatisieren mit Menschen für Menschen.</p><p> Für die Standorte Regensburg oder Friedrichshafen suchen wir Sie zum baldmöglichsten Eintritt als :</p><h1> Hardware-Planer EMSR-Technik / Projektleitung</h1><h2> Sie können:</h2><ul> <li>  Solide Grundausbildung in der Elektro-, oder Automatisierungstechnik mit entsprechenden Abschluss </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Hardwareplanung (EPLAN) vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden </li> <li>  Eigenverantwortliches, prozessanalytisches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung </li></ul><h2> Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Abgleichen/ Verifizieren von Kundenanforderungen </li> <li>  Auswählen und Dimensionieren der elektrischen Automatisierungskomponenten </li> <li>  Projektieren von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der industriellen und kommunalen Versorgungstechnik mit EPLAN oder ähnlichen Systemen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Kollegiales, menschliches Miteinander </li> <li>  Raum für Kreativität und individuelle Entfaltung </li> <li>  Keine Haftung an festgefahrenen Mustern </li> <li>  Beständigkeit und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Angenehmes naturnahes historisches Umfeld </li></ul><h2> Fühlen Sie sich bereit mit uns gemeinsam den neuen Weg zu gehen?</h2><p> Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen sind wir jederzeit gerne für Sie da.</p><p> ZEUS Automatisierung GmbH | Schloßstraße 6 | 93080 Pentling <br> Ihre Ansprechspartnerin: Frau E. Christl | Telefon: 0 94 05 / 95 47-0 | <br> E-Mail: <a href="mailto:e.christl@zeus-automatisierung.de" target="_blank">e.christl@zeus-automatisierung.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.zeus-automatisierung.de" target="_blank">http://www.zeus-automatisierung.de</a></p>

Hardware-Planer EMSR-Technik / Projektleitung

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Projektsteuerung für die Abteilung Hochbau / Technisches Gebäudemanagement  </h1>  <p>  Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Unsere Hochbauabteilung bearbeitet alle Leistungen der HOAI sowie die Steuerung externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden sind in den Liegenschaftsbereichen jeweils für einzelne Liegenschaften der Stadt Friedrichshafen zuständig. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Projektsteuerung für mittelgroße und große Baumaßnahmen  </li>  <li>   Bauherrenaufgaben, insbesondere die Koordination und Betreuung der freischaffenden Architektur- und Fachingenieurbüros für die jeweilige Hochbaumaßnahme  </li>  <li>   Koordination der Begehungen im Bauunterhalt  </li>  <li>   Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurswesen  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit zwei unbefristeten Stellen in Vollzeit (jeweils 39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Labor, Leitung der Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07541 203-4150 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1121 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Projektsteuerung für die Abteilung Hochbau / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zwei Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Facharbeiterin oder Facharbeiter Verkehrsinfrastruktur  </h1>  <p>  Die Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, sind zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Montage, Installation und Instandsetzung von Verkehrszeichen, Straßenbenennungen und Wanderwegbeschilderungen  </li>  <li>   Wartung und Instandsetzung von Signalanlagen, Anzeigetafeln und Parkscheinautomaten  </li>  <li>   Einrichten von Baustellensicherungen und Umleitungen  </li>  <li>   Herstellung von Straßenmarkierungen  </li>  <li>   Auf- und Abbau von Absperrungen im Zuge von Festveranstaltungen  </li>  <li>   Fachgerechte Bedienung von Turmwagen mit Arbeitsbühne  </li>  <li>   Mitwirkung im Winterdienst (manuell bzw. maschinell)  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder  </li>  <li>   als Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d)  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hoch-/Tiefbau für Montage- und Installationsarbeiten entsprechend der genannten Tätigkeitsbeschreibung  </li>  <li>   Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B; der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BE oder höher  </li>  <li>   ist von Vorteil  </li>  <li>   Bereitschaft zur Aneignung vertiefender Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung  </li>  <li>   und Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)  </li>  <li>   Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie für gelegentliche Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden im  </li>  <li>   Zuge von Festveranstaltungen sowie der Stadtreinigung  </li>  <li>   Team- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit  </li>  <li>   Deutschkenntnisse (mindestens Niveau A2)  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA mit den entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 16.12.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Stein, Abteilungsleiter der Städtischen Baubetriebe, unter der Telefonnummer 07541 5014-4900 und für sonstige Auskünfte Frau Nispel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1144 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Facharbeiterin oder Facharbeiter Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

<p> Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Gemeindebauhof einen</p><h1> Meister im Landschafts- und Gartenbau <br> als 2. Stv. Bauhofleiter (m/w/d) mit 100 %</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung des Bereichs „Grünpflege“ mit ca. 5 bis 6 Mitarbeitern </li> <li>  Organisation, Einteilung, Planung und Durchführung von fachspezifischen Tätigkeiten im Zierpflanzen- bzw. Landschaftsbau </li> <li>  Überwachung von fachspezifischen Drittfirmen </li> <li>  Pflege sämtlicher Grün- und Parkanlagen </li> <li>  Fortführung des kommunalen Baumkatasters in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Pflege des kommunalen Baumbestands </li> <li>  Pflege der Friedhofsanlagen </li> <li>  Pflege von Hecken und Straßenbegleitgrün </li> <li>  Einsatz im Winterdienst </li> <li>  Unterstützung bei allen anderen anfallenden Tätigkeiten im Bauhof </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Landschafts- oder Gartenbaumeister bzw. einem artverwandten Beruf </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein für die Klassen B, BE, C und CE bzw. hätten die Bereitschaft den Führerschein der C und CE zu erwerben. Die Kosten für die Fahrerlaubnis werden vom Arbeitgeber übernommen. </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, an Sonn- und Feiertagen oder zum Winterdienst </li> <li>  Ein hohes Maß an selbstständigem, strukturiertem und pflichtbewusstem Arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bauhofleitung </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein sympathisches Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeiter in dem Sie herzlich aufgenommen werden </li> <li>  Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung </li> <li>  Jobradleasing </li> <li>  Firmenfitness mit „Wellpass“ </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung </li> <li>  E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen </li> <li>  Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee </li> <li>  Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die Gemeinde Kressbronn a. B., Sachgebiet Personal, Hauptstraße 19, 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>  . Für Informationen zur Stelle steht Ihnen der Leiter des Bauhofs, Sigor Geßler, Telefon: 07543 952040 gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>.</p>

Meister im Landschafts- und Gartenbau als 2. Stv. Bauhofleiter (m/w/d)

<h1>  Teamassistenz (m/w/d) Human Resources </h1> ab sofort <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Teilzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Du unterstützt zusammen mit einer weiteren HR-Teamassistenz das HR-Team bei allen internen Prozessen (z.B. Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Offboarding) sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben.  </li>  <li>   Als kommunikative Schnittstelle und vielfach erster Ansprechpartner begegnest Du allen freundlich und serviceorientiert.  </li>  <li>   Du verantwortest die Vorbereitung, Erstellung und Koordination aller relevanter Unterlagen (wie z.B. Zeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) und behältst den Überblick.  </li>  <li>   Die Abstimmung und Überwachung von Terminen/Fristen, die Organisation unserer Teilnahmen an Messen/Veranstaltungen sowie die Rechnungsprüfung, Postbearbeitung und Durchführung von Bestellungen ergänzen Deine Aufgaben.  </li>  <li>   Du vertrittst die Assistenz der Geschäftsführung.  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Interesse an den vielfältigen Themen im HR  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint) und gängigen Kommunikationsmitteln sowie Projektmanagement-Methoden  </li>  <li>   Digitale Affinität und Spaß daran, unsere digitale Zukunft weiter mitzugestalten  </li>  <li>   Kommunikationsstarker Teamplayer mit zuverlässiger, strukturierter und vertrauenswürdiger Arbeitsweise, einer schnellen Auffassungsgabe und einem großen Organisationstalent  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten.  </li>  <li>   Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.  </li>  <li>   Umfassende Einarbeitung : Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.  </li>  <li>   Attraktive Konditionen : Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsausstattung : Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.  </li>  <li>   Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung : Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Teamassistenz (m/w/d) Human Resources

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst</h1><h2> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst im Raum Biberach / Ravensburg / Friedrichshafen</h2><h2> Vollzeit, ab sofort in Stuttgart, unbefristet</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

<p> DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><br><h1>  Ingenieurin/Technikerin (M/W/D) im Hochbau oder Energie- und Gebäudetechnik (HLK) </h1><br><h3> Mit den Aufgabenschwerpunkten:</h3><ul> <li>  Unterhaltung von städt. Gebäuden und Anlagen </li> <li>  Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen (Sanierung + Modernisierung) </li> <li>  Energiemanagement </li></ul><p> Das Hochbauamt der Stadt Konstanz sucht eine/n erfahrene/n Ingenieur/in oder Techniker/in aus den Fachrichtungen Hochbau, Energie- und Gebäudetechnik (HLK).</p><p> Sie unterstützen uns bei der Unterhaltung der städtischen Gebäude und Einrichtungen und verantworten u. a. die Sanierung und Modernisierung der Anlagen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einer der schönsten Regionen und Städte Deutschlands, direkt am Bodensee. Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich Familie und Beruf bei uns sehr gut vereinen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Vergütung nach Qualifikation (wie Studium/Meister) sowie einschlägiger Berufserfahrung bis EG 11 TVöD (4.032 € - 5.975 €) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement/Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Gute Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwesen mit Fachrichtung Hochbau/Energie-, Bau- und Gebäudetechnik (HLK). Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in in einer dieser Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Fachkompetenz, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung mit CAD-/AVA-/MS-Office Anwendungen sowie in den Bereichen VOB/A-C, HOAI, LOB </li> <li>  Selbstständiges und projektorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet: <br> Gerald Hunn <br> Hochbauamt <br> 07531 900 2614 <br> <br></p><h3> Bewerbung &amp; Weitere Infos:</h3><p> Bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024 unter Angabe der <br> Kennzahl 1027-2024. <br> <br> Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein. <br> <br> Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.12.2024 vorgesehen. <br> <br> Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere. <br></p><br><p> Zurück zu den Stellenangeboten</p>

Ingenieurin / Technikerin (m/w/d) im Hochbau oder Energie- und Gebäudetechnik (HLK)

<p> Wachstumsschub? <br> Zukunft wächst bei uns nicht nur im Gewächshaus. <br> Du erntest die Früchte deiner Arbeit – deinen gerechten, tariflich festgelegten Lohn. Darüber hinaus warten modernste Elektrogeräte und geregelte Arbeitszeiten auf dich. Werde Teil unseres Teams.</p><h1> Gärtnermeister Fachrichtung Gemüsebau (m/w/d)</h1><ul> <li>  Meckenbeuren-Liebenau </li> <li>  Gärtnerei und Landwirtschaft </li> <li>  Stiftung Liebenau </li> <li>  Start  <br>  Ab sofort </li> <li>  Vollzeit  <br>  39 Stunden / Woche </li> <li>  Befristeter oder unbefristeter Vertrag </li></ul><h3> Unser Angebot an dich</h3><ul> <li>  Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie </li> <li>  Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. hochwertig ausgestatteter Gesundheitsraum, Online-Yoga) sowie die Möglichkeit eines JobRads </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen </li> <li>  Vielfältige Angebote an unserem Standort, wie Betriebskantinen, Einkaufsmöglichkeiten und eine KFZ-Werkstatt </li> <li>  Gutes Arbeitsklima und ein hervorragendes Team </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten bei allen praktischen Tätigkeiten in den Bereichen Unterglas und Freiland </li> <li>  Führen und Anleiten von Mitarbeitenden </li> <li>  Anbautechnische Planung und Dokumentation </li> <li>  Betreuung von WfbM und Ausbildung BBW </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnermeister (m/w/d) </li> <li>  Begeisterung und Einsatzbereitschaft für die Direktvermarktung </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Anpassung an saisonale Arbeitszeiten </li></ul><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben!</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Inhaltliche Fragen zur Stelle <br> Daniel Assfalg <br> Bereichsleitung Garten- und Landschaftsbau <br> +49 7542 10-1293 <br> Einsatzort: Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren</p><p> Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf <br> Recruiting <br> Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren <br> +49 7542 10-1302 <br> <a href="mailto:bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de" target="_blank">bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de</a> <br> Web-ID: 2022-0052</p><p> Finde uns auf</p>

Gärtnermeister Fachrichtung Gemüsebau (m/w/d)

<h1>  Datenjournalist (m/w/d) </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  WAS WIR UNTER DATENJOURNALISMUS VERSTEHEN </p> <p>  Der SÜDKURIER ist ein lokales Medienhaus mitten in der Transformation. Datenjournalismus spielt dabei eine wichtige Rolle. Seit 2019 bauen wir den Bereich auf und aus. Einige unserer Datenprojekte haben deutschlandweit Aufmerksamkeit erregt und verschiedene Auszeichnungen erhalten.  <br> </p> <p>  Die Aufgabe des Journalismus ist es, die Wirklichkeit zu erzählen. Daten liefern dafür die perfekte Grundlage. Große Teile der Welt lassen sich in Excel-Tabellen, JSON-Files und Dataframes beschreiben. Unsere Aufgabe ist es, deren Inhalte so zu übersetzen, dass unsere Leser sie verstehen. </p> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Erfahrung im Journalismus: Du hast bereits als Journalist gearbeitet und erste datenjournalistische Projekte umgesetzt. Im besten Fall bringst Du ein Volontariat mit.  </li>  <li>   DDJ-Skills: Wenn Du den Ausdruck „Dataframes“ nicht googeln musstest, ist das schon ein guter Anfang. Wir arbeiten in der Redaktion mit Python/Pandas, Svelte und D3.js. Es wäre wünschenswert, wenn Du Erfahrung in einem dieser Bereiche mitbringst. Wir können aber auch mit Deinen R-Kenntnissen umgehen - oder bringen Dir einfach alles Nötige bei.  </li>  <li>   Lust aufs Lokale: Als Medienhaus vor Ort liegt unser Fokus auf der Region Bodensee, Schwarzwald und Hochrhein. Du solltest Lust darauf haben, große Themen auf kleine Gebiete herunterzubrechen. Wir bearbeiten keine Leuchttürme auf Bundesebene, sondern machen den bestmöglichen Datenjournalismus für die Menschen vor Ort.  </li> </ul> <p>  DARAUF KANNST DU DICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Gestaltungsspielraum: Wir sind kein vielköpfiges Team mit verschiedenen Spezialisten, sondern eierlegende Wollmilchsäue, die neben der Recherche und Analyse gleich noch die passende Visualisierung beisteuern. Das ist Chance und Herausforderung zugleich. Du bekommst natürlich genügend Zeit und Unterstützung, um Dich in alle Techniken einzuarbeiten, die es dafür benötigt.  </li>  <li>   Freiheit: Daneben bieten wir Dir freie Hand bei der Themenauswahl, genügend Zeit für Recherchen und eine ordentliche technische Ausstattung. (Ja, Du bekommst in Deinem Arbeitsbereich sogar einen Admin-Account!)  </li>  <li>   Anspruch: Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Leser so begeistern, dass sie zu Abonnenten werden. Gleichzeitig spielen wir mit unseren DDJ-Formate auf nationaler Ebene ganz vorne mit – heute und in Zukunft mit Dir!  </li>  <li>   Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Dir ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Deinem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und Dich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Deine Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.  </li>  <li>   Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Deinen Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  Datenjournalismus beim SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Datenjournalist (m/w/d)

<p> Du suchst einen Arbeitgeber mit sprudelnden Ideen? Bei Quooker verfolgen wir mit großer Leidenschaft eine gemeinsame Mission: Wir wollen so viele Küchen wie möglich auf clevere, energiesparende und sichere Weise mit kochendem Wasser versorgen. Unser Wasserhahn, der alles kann, sorgt seit 1970 für nicht weniger als eine Revolution in der Küche.</p><p> Uns auf diesen Lorbeeren auszuruhen, kommt für uns aber nicht in Frage. Jeden Tag arbeitet unser Team an technischen Innovationen und Designlösungen, um den Quooker noch besser zu machen. Als niederländisches Familienunternehmen mit Start-up-Mentalität und rasant steigendem Umsatz sind wir auf dem besten Wege, die Welt zu erobern. Vielleicht schon bald mit Dir?</p><h1> Kundendiensttechniker (m/w/d) im Außendienst (Vollzeit)</h1><h3> Gesuchte Regionen:</h3><p> Ravensburg (PLZ-Gebiet 88212, 88213, 88214)</p><p> Mölln (PLZ-Gebiet 23879)</p><p> Lingen (PLZ-Gebiet 49808, 49809)</p><p> Wasserburg am Inn (PLZ-Gebiet 83022, 83024, 83026, 83027, 83512)</p><p> Marburg (PLZ-Gebiet 35037, 35039, 35041, 35043)</p><h3> Hier fließt Dein Können ein:</h3><ul> <li>  Als ausgewiesenes Organisationstalent managst du zuverlässig Deine Serviceeinsätze in Deinem Gebiet und wirst dabei von unserem Service-Innendienst unterstützt. </li> <li>  Dabei erwartet Dich ein vielfältiges Aufgabengebiet mit jede Menge Raum für Eigeninitiative. </li> <li>  Du wartest und reparierst unsere Geräte und setzt diese in Stand. </li> <li>  Dein Einsatzgebiet entspricht ca. 250km (um deinen Wohnort herum). </li></ul><h3> Daher bist Du mit allen Wassern gewaschen:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Elektriker, o.ä. und idealerweise bereits relevante Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Du hast in diesem Aufgabengebiet bereits Erfahrungen mit Händlern und Kunden. </li> <li>  Zudem überzeugst du mit Deiner Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. </li> <li>  Als hochmotivierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit verfolgst du Ziele konsequent und bist tatkräftig bei der Sache. </li> <li>  Du besitzt das nötige Feingefühl mit unseren anspruchsvollen Endkunden und Händlern umzugehen. </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h3> Für Dich drehen wir den Hahn auf:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unbefristetes Anstellungsverhältnis </li> <li>  28 Tage Urlaub sowie betriebsfrei an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Wir sorgen für Deine Mobilität und stellen Dir ein attraktives Nutzfahrzeug zur Verfügung. </li> <li>  Bevor Du in deiner Region selbstständig arbeitest, wirst Du umfassend von uns eingearbeitet.  </li><li>   Deine Arbeitszeit ist in der Regel Montag bis Freitag, von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr.  </li>  <li>   Du startest morgens direkt von Deinem Zuhause aus zum ersten Kunden. Sobald Du in Dein Auto steigst, beginnt Deine Arbeitszeit.  </li>  <li>   Familie und Beruf sollen sich optimal vereinbaren lassen – Überstunden sind nicht die Regel und werden selbstverständlich vergütet.  </li>  <li>   Gute Entwicklungschancen in einem expandierenden, innovativen Unternehmen mit einem zukunftsweisenden Produkt.  </li>  <li>   Wertschätzendes Miteinander und ein tolles Team, das stets zusammenhält.  </li>  <li>   Offene Feedback- und Duz-Kultur sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Teilnahme am JobRad-Programm und Fitnessstudiozuschuss  </li>  <li>   Corporate Benefits-Plattform  </li> </ul><h3> Du bist heiß auf den Job?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:jobs@quooker.de" target="_blank">jobs@quooker.de</a></p><p> Wir benötigen folgendes von Dir:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Gehaltsvorstellung </li> <li>  Verfügbarkeit </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin ist Stephanie Weber.</p>