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<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau und Umwelt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. <br> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. <br> <br> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Ingenieur:in (w/m/d) Bau und Umwelt</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 12 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Beratung von städtischen Gremien und Investoren (für Baugebiete) hinsichtlich Regenwasserbewirtschaftung </li> <li>  Beratung von städtischen Gremien und Investoren hinsichtlich Starkregengefahren und Rückstauschutz (Vorsorgemaßnahmen) </li> <li>  Prüfung der Umsetzbarkeit von Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen auf Grundstücken im Gebiet (B-Plan) </li> <li>  ingenieurtechnische Prüfung der im Zusammenhang mit Anschlussgenehmigungen vorgelegten Planung der Regenwasserbewirtschaftungen </li> <li>  Koordinierung und Überwachung von Ingenieurleistungen für Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen in größeren Bestandsgebieten </li> <li>  Erarbeitung eines Kommunikationskonzepts zur Beratung der Grundstückseigentümer:innen bzw. der Planer:innen und ausführenden Firmen (Landschaftsplaner, Baufirmen, Sanitärinstallationsfirmen) </li> <li>  Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Grundstückseigentümer:innen bzw. Planer:innen und ausführende Firmen </li> <li>  Fachschalenadministration des Geoinformationssystems Mosaic: Betreuen, Aktualisieren und Weiterentwickeln des Kanalinformationssystems für die Dokumentation der umgesetzten Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen </li> <li>  Vertretung der Gruppenleitung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Grundstückentwässerung </li> <li>  gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des Wasserrechts </li> <li>  Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) und gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Vermittlung der Ziele von „Abwasser 2035“ in Bezug auf Regenwasserbewirtschaftung und Starkregengefahren </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  überzeugende Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität in der Aufgabenerledigung </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben z. B. durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lindner, Tel. (069) 212-37996.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Ingenieur:in (w/m/d) Bau und Umwelt

<p> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. <br> <br></p><p> Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. <br> <br> Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 28 Stunden/Woche), unbefristet, eine/n <br> <br></p><h1> Projektingenieur (m/w/d) für den Customer Service <br> im Bereich TMS, ITCS und Fahrzeug-IT</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Übernahme von Aufgaben im Benutzer-, Geräte- und System-Support von operativen IT-Systemen im Aufgabenfeld der rms GmbH, mit Schwerpunkt im Bereich Ticketing am Busdrucker (TMS) und Fahrscheindrucker sowie zusätzlich die Bereiche Betriebsleitsysteme (ITCS), Fahrzeugausrüstungen und Bordrechner </li> <li>  Analyse von Kundenmeldungen und Kundenanfragen </li> <li>  Verantwortung als Schnittstelle im 1st Level Support zwischen dem Kunden und Systemanbieter </li> <li>  Unterstützung der Mandanten bei statistischen Auswertungen im Hintergrundsystem zu den Themen Fahrgeldmanagement, Tarife und Ticketing </li> <li>  Testierung von mobilen Endgeräten im Bereich Hardware und Software </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Software-Tests und Releasewechseln </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit </li> <li>  Hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung, um Supportanfragen schnell und präzise zu bearbeiten </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Nutzung von Jira und Confluence </li> <li>  Kenntnisse der Arbeitsabläufe, Systeme und Schnittstellen in den Bereichen Fahrscheine und eTicketing, Betriebsleitstelle (ITCS) sowie Fahrzeugausrüstungen sind wünschenswert </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen Client-Server-Architekturen (in komplexen IT-Systemen), mobile Endgeräte und Linux sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft, sich in komplexe IT-Systeme und deren fachlicher Nutzung einzuarbeiten </li> <li>  Widerstandsfähigkeit gegenüber Stress und Druck, um auch in anspruchsvollen Situationen den kühlen Kopf zu bewahren </li> <li>  Fähigkeit, das große Ganze zu erfassen und strategisch zu denken </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung und hoher Eigenmotivation </li> <li>  Bereitschaft zu sporadischen Dienstreisen in Hessen und perspektivisch in Deutschland </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts </li> <li>  Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert </li> <li>  Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br> Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. <br> <br> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Sven Schraven unter der Tel. 069 27307-571 zur Verfügung. <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH <br> Am Hauptbahnhof 6 <br> 60329 Frankfurt am Main <br> Fon: +49 69 27307-0 <br> Fax: +49 69 27307-477</p><p> <a href="mailto:info@rms-consult.de" target="_blank">info@rms-consult.de</a></p>

Projektingenieur (m/w/d) für den Customer Service im Bereich TMS, ITCS und Fahrzeug-IT

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA DOSTLUK </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern?</p><p> Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab 01.09.2025 in unserer AWO-KITA dOSTluk durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita dOSTluk</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen </li> <li>  …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern </li> <li>  … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen </li> <li>  … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen </li> <li>  … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen </li> <li>  … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 12. August 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita dOSTluk

<h1> Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Bei Karrierefragen wenden Sie sich an: <br> +49 6175 4009307</p><h2> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Friedrichsdorf einen Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2><p> Ludwig-Meyer-Straße 2-4, Friedrichsdorf, Hessen, Deutschland Vollzeit</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören</h3><p> Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes unserer Standorte in Deutschland. Sie sind die Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister und gestalten Standards, steuern Prozesse und agieren inhouse als kompetenter Ansprechpartner.</p><ul> <li>  Aufbau, Weiterentwicklung und standortübergreifende Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention </li> <li>  Unterstützende Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung zu Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li>  Fachliche Unterstützung der internen Sicherheitsbeauftragten und Teilnahme an den ASA-Sitzungen via Teams oder vor Ort </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings </li> <li>  Koordination und Unterstützung der Prozesse bei der Durchführung von Sicherheitsbegehungen </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner für Externe </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Arbeitsschutz </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li>  Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht </li> <li>  Begeisterung für den Aufbau und die Optimierung von Prozessen </li> <li>  Eigenverantwortung, strategisches Handeln und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  Wir bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.) </li> <li>  Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten </li> <li>  Team- und Firmenevents </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände </li> <li>  Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst </li> <li>  Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online </li></ul><h2> Meyer Quick Service Logistics GmbH &amp; CO. KG</h2><p> Ludwig-Meyer-Straße 2-4 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1>  Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit | Filiale Hanau </h1><p> Hanau</p><p> Unser Unternehmen ist ein etablierter Anbieter in der Branche und steht für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Mit einem breiten Produkt- und Serviceangebot unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre individuellen Anforderungen optimal zu erfüllen.</p><p> Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft in einem spannenden und innovationsgetriebenen Umfeld.</p><p> Dein Fokus liegt auf der Beratung – unser Fokus liegt auf deinem Erfolg.</p><p> Dein Fokus liegt auf der Beratung – unser Fokus liegt auf deinem Erfolg.</p><p> Bei Hüttig &amp; Rompf arbeitest du selbstständig nach § 84 HGB – aber mit echtem Rückhalt: <br> Du profitierst von einer starken Marke und einem gewachsenen Netzwerk in der Immobilienwirtschaft. Deine Kund*innen kommen aus dem Empfehlungsgeschäft – direkt über unsere langjährigen Partner wie Makler, Bauträger und Projektentwickler. Keine Kaltakquise, keine Plattformkontakte.</p><p> Dein Profil – unser Match</p><p> Dein Profil – unser Match</p><p> Du kommst aus der Baufinanzierung – ob aus der Bank, dem Bausparvertrieb oder mit § 34i. Du bist nicht auf der Suche nach Routine, sondern nach einem Umfeld, in dem du wirklich unternehmerisch &amp; partnerschaftlich arbeiten kannst arbeiten kannst. Du berätst klar, verlässlich und auf Augenhöhe – und weißt, dass Abschlüsse nur entstehen, wenn Vertrauen stimmt.</p><p> Das passt zu dir? <br> Perfekt – dann fehlt nur noch eins:</p><ul> <li>  Ausbildung oder Studium im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich – oder vergleichbare Qualifikation (z. B. § 34i GewO) </li></ul><p> Was wir dir bieten – dein Setup für echten Erfolg</p><p> Was wir dir bieten – dein Setup für echten Erfolg</p><ul> <li>  Marke &amp; Netzwerk – dein Türöffner  <br>  Du steigst mit einer etablierten Marke ein – und mit Zugang zu einem starken Netzwerk, das funktioniert. Statt Kaltakquise bekommst du qualifizierte Finanzierungsanfragen über unser Zuträgergeschäft – persönlich empfohlen, nicht gekauft </li> <li>  Volle Konzentration auf Beratung  <br>  Lokales Key-Accounting, erfahrene Vertriebsassistenzen und digitale Tools halten dir den Rücken frei. Du arbeitest fokussiert – mit klarer Struktur und effizientem Prozess </li> <li>  Vergütung mit Perspektive  <br>  Faire Einstiegskonditionen, ein verlässliches Onboarding und ein leistungsbasiertes Provisionsmodell, das dir Raum nach oben lässt. Du bestimmst, wohin du willst </li> <li>  Freiheit und Flexibilität  <br>  Homeoffice oder Büro? Du entscheidest, wie du arbeitest. Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst, um Familie, Beruf und Erfolg zu vereinen. </li> <li>  Einstieg mit Struktur &amp; Coaching  <br>  Du wirst von Anfang an begleitet – mit Einarbeitungsplan, Coaching und persönlichem Sparring. Für einen sicheren Start in deine Selbstständigkeit </li> <li>  Teamspirit &amp; Support  <br>  Zuverlässiges Backoffice, klare Prozesse und Kolleg*innen, die mitziehen.  <br>  Selbstständig ja – aber nicht allein </li> <li>  Mehr als nur Business  <br>  Kollegialer Austausch, kurze Wege und gemeinsame Afterworks mit Kolleg*innen vor Ort. Wir glauben an persönliches Wachstum – und das beginnt im Miteinander </li></ul>

Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit | Filiale Hanau

<h1> TGA-Planer (m/w/d) Lüftung</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Aachen, Frankfurt</p><h2> Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.</h2><p> Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Planer (m/w/d) Raumlufttechnische Anlagen für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main.</p><h2> Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die TGA-Planung mit Fokus auf Raumlufttechnische Anlagen durch alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Planung von Raumlufttechnischen Anlagen im 3D-Model </li> <li>  Bearbeitung von Aufträgen für private Investoren, die öffentliche Hand sowie Industriekunden </li> <li>  Überwachung und Dokumentation von Qualitäts-, Kosten- und Zeitplänen, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Planungs- und Projektteams </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines kooperativen, interdisziplinären Planungsteams </li></ul><h2> Bringe Deine Talente in spannende Projekte ein - Dein Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik, Facility Management oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wie z. B. staatlich geprüfter Techniker </li> <li>  routinierte Umgang mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen wie Build-Up und Autodesk Revit. </li> <li>  relevante Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften </li> <li>  Erfahrung in der Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagenelemente der Gebäudeausrüstung </li> <li>  analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Starke Werte, starkes Team  <br>  Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. </li> <li>  Raum für individuelle Entfaltung  <br>  Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. </li> <li>  Zukunft gemeinsam gestalten  <br>  Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. </li> <li>  Work &amp; Life  <br>  Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. </li> <li>  Gesundheit  <br>  Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland.</p><p> Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.</p><p> Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.</p><p> Neugierig geworden?</p> Webseite<br> LinkedIn<br> Instagram Kontaktdaten<p> Dennis Darwiche <br> HR Manager <br> Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a></p>

TGA-Planer (m/w/d) Lüftung

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Social-Media-Manager (m/w/d)</h1><p> für den Fachbereich 90.80 – Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie zur Stärkung der Online-Präsenz </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von kreativem Content (Texte, Bilder, Videos) für die Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kreisverwaltung </li> <li>  Entwicklung eines Redaktionskonzepts und Erstellung von Redaktionsplänen </li> <li>  Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, um die der Reichweite und Interaktion zu steigern </li> <li>  Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, um auf Anfragen, Kommentare und Nachrichten zeitnah und angemessen zu reagieren </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Positionierung fachbereichsspezifischer Informationen auf den Online-Kanälen der Kreisverwaltung </li> <li>  Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung von Veranstaltungen und Initiativen der Kreisverwaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung der Internetpräsenz </li> <li>  Begleitung der Behördenleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen und Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Medienmarketing, Digital Marketing     oder    alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation oder Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Bereich öffentlicher Kommunikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende visuelle und textliche Inhalte zu entwickeln </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über Social-Media-Plattformen sowie die Bereitschaft, sich neuen Trends und Technologien flexibel anzupassen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Tonalität, Zielgruppen und den öffentlichen Diskurs </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten – etwa abends, an Wochenenden oder in Krisensituationen – tätig zu sein </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist, insbesondere bei der Vertretung innerhalb der Pressestelle, etwa bei Veranstaltungen, Presseanfragen oder Sonderaufgaben </li> <li>  Ausgeprägtes politisches Gespür sowie ein sicherer und sensibler Umgang mit komplexen Themen im öffentlichen Raum </li> <li>  Integrität, Loyalität und ein souveränes, freundliches Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 30. September 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Social-Media-Manager (m/w/d)

<h2> Qualität, Präzision und Innovation</h2><p> Willkommen bei der SHS Lochbleche Butzbach GmbH , einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt.</p><p> Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Butzbach bei Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:</p><h1> Industriemechaniker, Mechatroniker oder Schlosser als Betriebsschlosser (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fehlersuche &amp; Reparatur an Produktionsanlagen </li> <li>  Wartung &amp; Instandhaltung der Maschinen und Anlagen </li> <li>  Entwicklung eigener Lösungen </li> <li>  Materialverwaltung: Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen </li> <li>  Koordination externer Wartungen &amp; Reparaturen </li> <li>  Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz stets strukturiert, ordentlich und sauber bleibt </li></ul><h2> Dein Profil – Du ...</h2><ul> <li>  hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Schlosser (Gesellenbrief erforderlich) oder </li> <li>  hast Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Fertigung </li> <li>  bist sicher im Umgang mit der Fehlersuche und Reparatur an Produktionsanlagen </li> <li>  hast eine Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot</h2><ul> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li>  Abgabefreier Sachbezug </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm. </li> <li>  Raum für eigene Ideen </li> <li>  Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Dynamisch wachsendes Unternehmen </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Fester Mentor in der Einarbeitung /Einarbeitung mit „Job-Pate“ </li> <li>  Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Jahresbonus </li> <li>  Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV </li> <li>  Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude </li></ul><h2> Werde JETZT Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Lochblechfertigung!</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:sh@lochblech.de" target="_blank">sh@lochblech.de</a> .</p><p> SHS Lochbleche Butzbach GmbH <br> Holzheimer Str. 14–16 <br> 35510 Butzbach <br> <a href="http://www.lochblech.de" target="_blank">www.lochblech.de</a></p>

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