field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Unterstützen Sie uns als Data Architect in der Analyse und Konzeption durchgängiger Cloud Konnektoren an einem unserer Standorte.</p><h1> Data Architect (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Informationsmodellierung im Kontext Automation Engineering (Konstruktion, Softwareentwicklung, Simulation usw.) </li> <li>  Eigenverantwortliche Konzeption von Architekturen zur Datenbereitstellung gemeinsam mit Kunden, Partnern und internen Kollegen </li> <li>  Koordination der prototypischen Implementierung neuer Lösungen </li> <li>  Erarbeitung und Validierung der Konzepte mit einer repräsentativen Anzahl potenzieller Partner und Kunden im Rahmen EPLAN-interner Projekte oder im Rahmen von Verbundforschungsprojekten </li> <li>  Standardisierung der erlangten Erkenntnisse und entwickelten Konzepte (insb. IDTA) </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang (Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Promotion </li> <li>  Kenntnis der Automatisierungstechnik, idealerweise mit Berufserfahrung </li> <li>  Kreativität und Spaß an der Gestaltung kombiniert mit der Fähigkeit konzeptionell in einer agilen Umgebung zu arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Eigenständige, systematische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Affinität zu den Themen Engineering, CAD-Lösungen, Softwareentwicklung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.</p>

Data Architect (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Gaststättenrecht (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Dienststelle Gewerbe- und Gaststättenrecht umfasst über 30 Mitarbeitende und ist für vielfältige Bereiche, wie z. B. Allgemeines Gewerberecht, Schwarzarbeit / Illegales Wirtschaften, Prostituiertenschutzgesetz, Gaststättenangelegenheiten, Volksfeste, Märkte, Messen und Straßenwirtschaften zuständig.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten gaststättenrechtliche Angelegenheiten inkl. verwaltungsrechtlicher Verfahren und setzen die Regelungen des Feiertagsgesetzes um. Dazu zählen auch die Genehmigungen für den Festzeltbetrieb bei den Großveranstaltungen auf dem Cannstatter Wasen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Festsetzung gewerblicher Veranstaltungen, wie z. B. Märkte und Messen </li> <li>  Sie nehmen Ortstermine und Außendienstkontrollen im Rahmen von Bereitschaftszeiten wahr und arbeiten mit verschiedenen Fachbehörden (u. a. mit dem Baurechtsamt, der Branddirektion und der Polizei) zusammen </li> <li>  das Beschwerdemanagement (z. B. Erarbeitung von Konfliktlösungen mit den Beteiligten bei Lärm von Gaststättenbetrieben) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder </li> <li>  einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  ein vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerbe- und Gaststättenrecht sind von Vorteil </li> <li>  in Situationen mit Konfliktpotential treten Sie sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Coporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der der BesoldungsgruppeA 11 / Entgeltgruppe10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martin Treutler unter 0711 216-98903 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Fred Kärcher unter 0711 216-93117 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0041/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Gaststättenrecht (m/w/d)

<h1> Stellv. Leitung Beratungszentrum Stuttgart-Wangen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Beratungszentrum Stuttgart-Wangenbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Wangen.</p><p> Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a></p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für einen Teil der Mitarbeitenden aus </li> <li>  Sie übernehmen Stellvertretungsaufgaben, die aufgrund der besonderen Bedeutung, vor allem im Hinblick auf Kinderschutz und bei den Hilfen zur Erziehung, in enger Abstimmung mit der Leitung sicherzustellen sind </li> <li>  Sie unterstützen die Leitung im Rahmen des Fachcontrollings </li> <li>  die Fachberatung und Unterstützung von Kolleg/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind beteiligt an der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, wirken in Projekten mit und sind in vielfältige Netzwerkarbeit involviert </li> <li>  zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Pflege und der Ausbau von Kooperationen sowie die Teilnahme an Gremien im Sozialraum </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Jugendhilfe oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund </li> <li>  Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> <li>  Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung des Dienstes </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der EntgeltgruppeS 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susann Gabriel unter 0711 216-57698 oder <a href="mailto:susann.gabriel@stuttgart.degerne" target="_blank">susann.gabriel@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/" target="_blank">https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberat…</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0024/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Leitung Beratungszentrum Stuttgart-Wangen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Haushaltssteuerung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Stadtkämmerei ist zentral zuständig für die Verwaltung der Finanzen der Landeshauptstadt. Dazu gehören u. a. die Haushalts- und Finanzplanung, das Finanz- und Rechnungswesen sowie stadtweite finanzwirtschaftliche Steuerungsfunktionen. Hier ist auch die neue stadtweite Aufgabe „Nachhaltige Haushaltssteuerung“ angesiedelt.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie erarbeiten Konzepte und Grundsätze für eine nachhaltige Haushaltssteuerung, zur strategischen Investitionsplanung und für die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Aufgabenerfüllung der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li>  die Optimierung der Arbeiten zum Haushaltsplan und regelmäßige Evaluationen gemeinsam mit allen Ämtern und Fachbereichen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie koordinieren inhaltlich und konzeptionell auch amts- und referatsübergreifend Ad-Hoc-Analysen sowie Hochrechnungen und Berichte, um wichtige Entscheidungen des Referats und des Gemeinderats vorzubereiten </li> <li>  gemeinsam mit den jeweils verantwortlichen Personen in allen Ämtern und Fachbereichen analysieren und verbessern Sie strategische Instrumente zur Leistungs-, Erlös- und Kostenplanung sowie das Berichtswesen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder Volkswirtschaftslehre, gerne mit Schwerpunkt im Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Profile </li> <li>  alternativ ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Erfahrungen in der finanzwirtschaftlichen Steuerung bzw. im Controlling oder der Kostenrechnung im öffentlichen Bereich </li> <li>  Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht sowie Erfahrungen mit allen gängigen MS-Office-Programmen und mit SAP ERP (DZ-Kommunalmaster Finanzen-Doppik) sind vorteilhaft </li> <li>  sehr gute Ausdrucksweise sowie eingehende Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen </li> <li>  erforderlich ist Kostenbewusstsein, analytisches und konzeptionelles Denken sowie Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in stadtpolitisch wichtigen Themen </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD/Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexander Langemack unter 0711 216-20425 oder <a href="mailto:alexander.langemack@stuttgart.de" target="_blank">alexander.langemack@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0021/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 7, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Haushaltssteuerung (m/w/d)

<h2> MACH <br> DEINEN <br> VERTRAG <br> MIT <br> DER <br> ZUKUNFT.</h2><h1> ALS <br> FINANCIAL ANALYST/ <br> BUSINESS ANALYST <br> (M/W/D)</h1><p> Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. <br> Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.</p><p> Was zählt, sind Erkenntnisse – und der Weg dorthin führt durch Daten. Im Controlling-Team von Gleiss Lutz analysierst Du eigenständig komplexe Datensätze, entwickelst transparente Reports und identifizierst neue Potenziale. Deine Arbeit schafft Klarheit und gibt strategischen Entscheidungen eine verlässliche Grundlage. Deine Arbeit hat echten Impact.</p><p> Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Financial Analyst / Business Analyst (m/w/d).</p><h3> DEINE MISSION: Auf Spurensuche nach Potenzialen.</h3><ul> <li>  Eigenständig analysierst Du große Datensätze aus unterschiedlichen Quellen (SQL-Datenbanken und Excel) und KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Präsentationen und Reports erstellst Du für verschiedene Stakeholder, um wichtige Ergebnisse und Handlungsempfehlungen zu kommunizieren und datengetriebene Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Du entwickelst Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und setzt sie datenbasiert um, um Effizienz und Qualität messbar zu steigern. </li> <li>  Du überwachst die Datenqualität und entwickelst Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Datensammlung und -pflege. </li> <li>  Mit smarten Datenmodellen analysierst Du komplexe Abläufe und gewinnst Insights, die strategische Entscheidungen unterstützen. </li> <li>  Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Auswertungsmethoden weiter und gestaltest aktiv den datengetriebenen Ausbau unseres Controllings. </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR: Viele Vorteile im Job und darüber hinaus.</h3><ul> <li>  Bei uns lernst Du nie aus: Gleiss Lutz unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich im Bereich Controlling als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst. </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung. </li> <li>  Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros von Gleiss Lutz sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst. </li> <li>  Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt. </li> <li>  Und viele weitere Benefits. </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT: Erfahrung und Präzision im Umgang mit großen Datenmengen.</h3><h4> Was uns wichtig ist:</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse oder im Controlling gesammelt. </li> <li>  MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel beherrschst Du sicher. </li> <li>  Dein Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst und zuverlässig und Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du besitzt ein ausgeprägtes Maß an Diskretion und Integrität und bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit. </li></ul><h4> Was wir uns wünschen würden:</h4><ul> <li>  Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen aus dem Professional-Business-Umfeld wie einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfergesellschaft, Unternehmens- oder Steuerberatung. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit analytischen Werkzeugen (bspw. Power BI, Cubeware Cockpit) runden Dein Profil ab. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung mit SQL, MDX und DAX, vorzugsweise besitzt Du DATEV-Kenntnisse. </li></ul><p> Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Als Kanzlei legen wir großen Wert auf Fairness und Gleichberechtigung. Zentral für unseren Erfolg ist ein Klima der Akzeptanz und des Vertrauens, in dem Diversität gelebt und durch interne Initiativen wie „Business for Women“ sowie das Netzwerk „UNIQUE“ für die LGBT+-Community gefördert wird.</p><p> Bereit für eine echte Herausforderung? Wer, wenn nicht Du? karriere-bewerbung.gleisslutz.com</p><p> Erfahre mehr zur Karriere bei Gleiss Lutz im Bereich Business Services unter <br> <a href="https://www.gleisslutz.com/de/karriere/business-services" target="_blank">https://www.gleisslutz.com/de/karriere/business-services</a></p><h3> DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT ZUR STELLE:</h3><p> Nadine Roth <br> Human Resources Recruiting Manager</p><p> T +49 711 8997-138 <br> E <a href="mailto:nadine.roth@gleisslutz.com" target="_blank">nadine.roth@gleisslutz.com</a></p>

Financial Analyst / Business Analyst (m/w/d)

<h1> Energiemanagement (m/w/d) - Dipl.-Ing., Master oder Bachelor, Techniker, Meister - TGA oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</h1><p> „Wir liefern Service und Qualität, damit Innovationen entstehen“</p><p> Energie sparen, Ressourcen schonen, Gebäude nachhaltig und wirtschaftlich versorgen. Wenn Ihnen diese Dinge etwas sagen, lesen Sie unbedingt weiter, denn dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Die Abteilung Technik und Gebäude ist die zentrale Serviceeinrichtung für den Betrieb und die Infrastruktur der Universität. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle</p><h2> Energiemanagement (m/w/d)</h2><p> – Dipl.-Ing., Master oder Bachelor, Techniker, Meister – <br> TGA oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</p><p> Die Universität Hohenheim ist eine vielfältige, komplexe und dynamische Organisation. Ihr Leitbild ist mit Fokus auf die drei großen Leistungsbereiche der Universität formuliert: Forschung, Studium und Lehre sowie wissenschaftsunterstützende Dienstleistungen. Mit den Referaten stellt die Abteilung Technik &amp; Gebäude allen Einrichtungen und Abteilungen eine Palette an Dienstleistungen zur Verfügung, die sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützt. Das Energiemanagement arbeitet eng mit dem Inbetriebnahme-Management, der Gebäudeleittechnik, dem Green Office und den Werkstätten zusammen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.</p><ul> <li>  Einführung des Energiemanagements auf der Grundlage der DIN EN ISO 50001 mit Berichterstattung und Controlling zur Energie- und CO2-Bilanz </li> <li>  Aufbau eines kontinuierlichen Berichtswesens für die Energieverbrauchsdaten der einzelnen Liegenschaften der Universität Hohenheim und deren Außenstellen </li> <li>  Auswertung der Berichtsdaten mit Schwachstellenanalyse. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkungen bei der Erarbeitung, Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren, Sicherstellung der Einhaltung von Auflagen und Anforderungen </li> <li>  Mitwirkung beim Energieeinkauf und Bearbeitung von Energierechnungen </li> <li>  Beratung und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung im technischen Anlagenbetrieb und im Gebäudebetrieb </li> <li>  Erstellung von Energieausweisen </li></ul><p> Ihr Profil beinhaltet</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Energiemanagement, oder vergleichbare Ausbildung (Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Techniker/in oder Meister/in). Für Berufsanfänger oder Werksstudenten geeignet </li> <li>  Kenntnisse der für das Energiemanagement notwendigen gesetzlichen Grundlagen Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Energieversorgung, erneuerbare Energien und Technologien zur Erhöhung der Energieeffizienz </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, verbunden mit Organisationsgeschick, guten kommunikativen Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum auf einem schönen Campusgelände </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung gemäß Tarifvertrag TV-L nach Qualifikation bis EG12 (die Position ist grundsätzlich teilbar) </li> <li>  Eine kooperative und kommunikative Organisationskultur </li> <li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Beschäftigungsumfang 100 % </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Individuelle Kompetenzentwicklung, ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie gezieltes Kommunikations-Coaching </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können grundsätzlich geteilt werden, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive entsprechender Nachweise, die Sie bitte über unser Online-Portal <a href="https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote</a> einreichen. Soll eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung von Ihnen berücksichtigt werden, senden Sie unbedingt einen Nachweis mit!</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Bragagnolo (Tel.: 0711 – 459 22002). <br> Bewerbungsende: 19. Mai 2025</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

Energiemanagement (m/w/d) - Dipl.-Ing., Master oder Bachelor, Techniker, Meister - TGA oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

<h1> Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Sachbearbeiter*in</h2><p> Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung</p><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie unbegleitete minderjährige Ausländer nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes, </li> <li>  Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, </li> <li>  Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern, </li> <li>  Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- und Teilzeit (mindestens 50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Felger, <br> Abteilungsleiterin „Wirtschaftliche Jugendhilfe“, <br> Telefon: 07121 480-4290, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Entgeltabrechner (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis </li> <li>  Pflege und Administration unseres Zeiterfassungssystems </li> <li>  Verwaltung des Kranken- und Fehlzeitmanagements </li> <li>  Erstellung von Statistiken aus dem SAP HCM </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Verfahrensbeteiligten wie z.B. Krankenkasse und Rententrägern </li> <li>  Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte </li> <li>  Übernahme von Sonderthemen (BEM, Unfallmeldungen, Firmenticket etc.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li>  detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM und im Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil </li> <li>  hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Entgeltabrechner (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit oder Vollzeit (70% - 100%) für die städtische Kindertageseinrichtung Inselkrippe in Zizishausen (3-gruppig).</p><p> Die Inselkrippe bietet Platz für bis zu 30 Kinder, im Alter von 1-3 Jahren und hat aktuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr- 14:30 Uhr.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption, des Schutzkonzeptes und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li>  Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der Krippenarbeit mit </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten, begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S9) mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Qualifizierte Fachberatungen </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a> bis zum 25.05.2025.

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen Ihr Planungsteam Elektro und koordinieren spannende Projekte im Bereich der TGA </li> <li>  Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI </li> <li>  Sie erstellen die erforderlichen Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Sie stimmen sich mit allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Terminen ab und verantworten den Projekterfolg </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. SIMARIS, DIALux) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit, einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option des hybriden Arbeitens und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik-Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: <a href="mailto:shighaf.kazma@egs-plan.de" target="_blank">shighaf.kazma@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-655.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>