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<h1> Bauprojektmanager/Projektleiter (m/w/d) Bausanierung, Wohnungsbau</h1><p> Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart</p><p> sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li>  fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d) </li> <li>  wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung </li> <li>  Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme </li> <li>  Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li>  Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken </li> <li>  Begeisterung für diese Führungsaufgabe </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li>  Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><p> sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe <br> Telefon 0721 61935-800 <br> E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Bauprojektmanager/Projektleiter (m/w/d) Bausanierung, Wohnungsbau

<p> ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams bei der ZELTWANGER HOLDING GMBH in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> HR SPECIALIST (M/W/D) <br> SCHWERPUNKT LOHN UND GEHALT</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten (Betreuungsbereich: ca. 200 Mitarbeitende) </li> <li>  Betreuung der Personalzeiterfassung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen an Behörden, Sozialversicherungsträger und Finanzämter </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Möglichkeit zur Übernahme weiterer Aufgaben im HR-Bereich je nach Eignung und Interesse </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht </li> <li>  sicherer Umgang mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP HCM) sowie MS Office </li> <li>  selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion </li></ul><h3> DAS MACHT UNS AUS:</h3><p> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  ein tolles Team und flache Hierarchien </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg) </li> <li>  die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.</p><p> Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-124.</p><p> Werden Sie Teil der ZELTWANGER-Familie und bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></p>

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt

<h1> Pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (w/m/d)</h1><h2> Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen sucht für ihren Kindergarten St.Augustinus in Esslingen-Zollberg</h2><h2> eine Einrichtungsleitung (w/m/d)</h2><h3> ab sofort – unbefristet in Vollzeit (39,5h)- EG S13 AVO-DRS</h3><p> In unserer 2-gruppigen Einrichtung können bis zu 48 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren innerhalb der Regel- und verlängerten Öffnungszeiten betreut werden.</p><p> Momentan arbeiten wir nur mit einer Gruppe. Der weitere Ausbau auf die zweite Gruppe ist geplant.</p><p> Wir nutzen das Verwaltungsprogramm kitaplus.</p><h4> DAS IST IHR ARBEITSFELD:</h4><ul> <li>  Sie bringen sich mit pädagogischer Sensibilität, Fach- und Führungskompetenz konstruktiv ein </li> <li>  Eltern und Team fühlen sich in den Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und informiert </li> <li>  Sie identifizieren sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung und setzen dieses professionell mit dem Team um </li></ul><h4> DIE GESAMTKIRCHENGEMEINDE ALS ARBEITGEBER:</h4><ul> <li>  Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und Fachberatung durch den Kath. Landesverband </li> <li>  eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (S13 AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage; Zusatzversorgungskasse über die KVBW </li> <li>  30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren </li></ul><h4> IHR PROFIL:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG; Leitungserfahrung </li> <li>  Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit im Elementarbereich, eine ausgeprägte Empathie- und Teamführungsfähigkeit </li> <li>  Sie sind Mitglied in einer Kirche im ACK; Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wünschenswert </li> <li>  Sie sind interessiert an EDV-Lösungen in der Kindergartenverwaltung und in der Elternkommunikation </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Kath. Verwaltungszentrum Esslingen <br> Sedef Kula <br> Böhmerwaldstraße 2 <br> 73730 Esslingen <br> Mail: <a href="mailto:skula@kvz.drs.de" target="_blank">skula@kvz.drs.de</a> <br> 0711-396346-27</p>

Pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (w/m/d)

<h1> Hydrogeologe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Tee trinken wir gerne, Kaffee auch. Nur Abwarten, das liegt uns nicht so. Wer die Zukunft gestalten möchte, nimmt gerne Herausforderungen an.</p><p> Wenn auch Sie zu den Machern gehören, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Für unser Team Infrastruktur am Hauptsitz in Bad Urach suchen wir ab sofort:</p><h2> Hydrogeologe (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Als Hydrogeologe (m/w/d) in unserem Büro in Bad Urach wirken Sie eigenverantwortlich mit bei Planungen und Bauüberwachungen im Bereich der Wasserversorgung und Infrastruktur.</p><p> Tätigkeitsbereiche:</p><ul> <li>  Wasserschutzgebietsausweisungen </li> <li>  Wasserfassungen </li> <li>  Infrastrukturprojekte, z. B. Leitungsbau, Wasserbau </li> <li>  Gutachten </li> <li>  Grundwassereinzugsgebiete/ Grundwasserschutz </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Betreuung von hydrogeologischen und geotechnischen Bohrungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Geologie/Geowissenschaften, Fachrichtung Hydrogeologie </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber auch ambitionierten Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance </li></ul><p> Kenntnisse in:</p><ul> <li>  GIS, vorzugsweise QGIS </li> <li>  Geotechnik – Baugrund </li> <li>  Hydrogeochemie </li> <li>  Grundwassermodellierung </li> <li>  Geologie von Baden-Württemberg </li> <li>  Sichere Anwendung von MS-Office Software </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander.</p><p> Entdecken Sie jetzt alle Vorteile für Sie bei uns – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen.</p><p> Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE</p><h4> Kontakt</h4><p> Bettina Schneider <br> Leitung Personal <br> T 07125 – 1500-163 <br> <a href="mailto:schneider@fritz-planung.de" target="_blank">schneider@fritz-planung.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Urach</p><p> Fritz Planung GmbH <br> Am Schönblick 1 <br> 72574 Bad Urach <br> <a href="http://www.fritz-planung.de" target="_blank">www.fritz-planung.de</a></p>

Hydrogeologe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Projektkaufmann Großprojekte (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie haben den kaufmännischen Gesamtblick auf das Projekt und berichten in dieser Funktion an die kaufmännische Leitung </li> <li>  Sie erstellen gemeinsam mit der Bauleitung die monatliche Ergebnisrechnung für unsere Bauprojekte und übernehmen Controllingaufgaben </li> <li>  Sie arbeiten aktiv im Planungsprozess mit, erstellen Prognosen und leisten Zuarbeit zum Jahresabschluss </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Forderungsmanagement und das Bürgschaftswesen unserer Projekte </li> <li>  Sie übernehmen die Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen </li> <li>  Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bau- und Oberbauleitung und bilden die Schnittstelle in kaufmännischen sowie rechtlichen Themen zu Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Weiterbildung zum Fach- / Betriebswirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bauwesen </li> <li>  VOB-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie analytisches und ganzheitliches Denken </li> <li>  Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz auf unseren Projekten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden), mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung von 45,00 €, Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmen-Pkw auch zur Privatnutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sieglinde Weihrauch</p><p> +49 7161 602-1375</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Projektkaufmann Großprojekte (m/w/d)

<p> Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und die Gemeinschaftsverpflegung. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u.a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.</p><p> Zur Verstärkung unserer Fertigung suchen wir für unseren Standort in Reutlingen ab sofort einen:</p><h1> Elektroniker / Elektromonteur / Elektroinstallateur (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Anschluss, Montage von elektr. Baugruppen </li> <li>  Durchführen von Elektroinstallationen nach Zeichnung </li> <li>  Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen </li> <li>  Optional Außenmontageeinsätze mit entsprechender Sondervergütung </li> <li>  Montage-/ Reparaturarbeiten nach Schaltplänen </li> <li>  Durchführung von Qualitäts-/ Funktionsprüfungen </li> <li>  Sonstige Tätigkeiten wie z.B. Verkabelung, Lötarbeiten </li></ul><h3> Sie haben:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit techn. Unterlagen (z.B. Schaltplänen, Verdrahtungstabellen, Zeichnungen, Stücklisten) </li> <li>  Wünschenswerterweise eine Bereitschaft für Außenmontageeinsätze </li> <li>  Einen FührerscheinklasseB </li> <li>  Solide Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung </li> <li>  Eine Sondervergütung für Außenmontageeinsätze </li> <li>  Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und eine Unternehmenserfolgsprämie </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein E-Bike-Leasing </li> <li>  Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine </li> <li>  Kostenloses Trinkwasser und Obst </li> <li>  Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios </li> <li>  Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung.</p><p> Rieber GmbH &amp; Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770Reutlingen <br> Fon +49 7121 518-0 • Fax +49 7121 518-308 • <a href="mailto:bewerber@rieber.de" target="_blank">bewerber@rieber.de</a> <br> <a href="http://www.rieber.systems/de" target="_blank">www.rieber.systems/de</a></p>

Elektroniker / Elektromonteur / Elektroinstallateur (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)</h1><p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Mobilität und Verkehrsinfrastruktur suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Abteilungsleitung ÖPNV, Schüler-/ Personenbeförderung (m/w/d)</h2><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis (Ausgestaltung und spätere Fortschreibung des gültigen Nahverkehrsplans) </li> <li>  Ausgestaltung der 2021 erfolgten Vollintegration in den Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS) </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Verbundlandkreisen im VVS, der Verbundgesellschaft und dem Verband Region Stuttgart </li> <li>  leitende Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Schülerbeförderung </li> <li>  Organisation der Freigestellten Schülerverkehre für die landkreiseigenen Sonderschulen </li> <li>  Federführung bei Vergabeverfahren zur Sicherstellung des Linienverkehrs im Landkreis </li> <li>  Organisation ergänzender Verkehrsangebote (AST, On-Demand-Verkehr) </li> <li>  Genehmigungsverfahren für Taxen und Mietwagen nach dem Personenbeförderungsrecht </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor/Master of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt (Verkehrswirtschaft, Verkehrswissenschaften) </li> <li>  gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vorkenntnisse im Personenbeförderungsrecht sind von Vorteil </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen </li> <li>  sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäftspartnern, in Gremien und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteilewie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Herr Wienecke, Amtsleitung, 07161 202-5500 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Rohm, 07161 202-1036</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um. </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Optimierung bestehender und Einführung neuer Systeme der gesamten Personalverwaltung durch. </li> <li>  Sie vertreten den Fachbereich Personal in interdisziplinären Projektgruppen im Haus. </li> <li>  Sie betreuen das Intranet für den Fachbereich Personal. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement. </li> <li>  Sie können konzeptionell denken und haben Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben. </li> <li>  Sie arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen innerhalb des Hauses lösungsorientiert zusammen. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit. </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools. </li> <li>  Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit. </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung. </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%). </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. angemessener Besoldung nach A11. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15. Juni 2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen:</p><br><p> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 25-1/02).</p><br><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter, Tel. 07123/395-1210.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)

Mehr als 500 Mitarbeitende gestalten in Deutschland und Europa den Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens – vielleicht bald auch Sie? <br> <br> Wir entwickeln und produzieren hochwertige chemische Produkte – unter anderem für die maschinelle Fahrzeugwäsche. Ergänzt wird unser Portfolio durch innovative Systemlösungen (z. B. ProMicro-Waschbürsten) und professionelle Dienstleistungen wie die Reinigung von Waschanlagen. Unsere Kunden sind ausschließlich gewerbliche Anwender: von Betreibern moderner Waschstraßen über Mineralölgesellschaften bis hin zu privaten Bahngesellschaften. Innovationsfreude, nachhaltiges Denken, höchste Produktqualität und das Engagement unserer Mitarbeitenden machen uns zu einem der führenden Anbieter in Europa – und lassen unser Unternehmen kontinuierlich wachsen. <br> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für den Großraum Süd -Baden-Württemberg einen engagierten <br> <h1>  Technischer Fachberater (m/w/d) im Außendienst  <br> </h1> <h2>  Carwash - Fahrzeugwäsche - Reinigungschemie - Systemlösungen - Cleaning </h2> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Akquise neuer Geschäftskunden im B2B-Bereich  </li>  <li>   Pflege und Ausbau der bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige und individuelle Betreuung  </li>  <li>   Technischer Support beim Kunden z. Bsp.: Fehleranalyse, anwendungstechnische Unterstützung sowie Produktdemonstrationen  </li>  <li>   Feinabstimmung von Fahrzeugwaschanlagen, um die optimale Leistung unserer chemischen Produkte und ProMicro-Mikrofaser-Waschbürsten sicherzustellen  </li>  <li>   Fachliche Beratung zum Einsatz unserer Reinigungs- und Hygienelösungen – z. B. in Tankstellen, Backshops/Bistros oder Autohäusern  </li>  <li>   Dokumentationen der Besuche im CRM-System  </li>  <li>   Erstellung wichtiger Unterlagen, z. B. Dosiereinstellungen mit Wirtschaftlichkeitsanalysen, Checklisten und Schulungsmaterialien für Kunden und Interessenten  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich– oder vergleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, anwendungstechnische Aufgaben sicher zu lösen  </li>  <li>   Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen  </li>  <li>   Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zielgerichtete Argumentation  </li>  <li>   Begeisterung für den Vertrieb technischer, beratungsintensiver Produkte mit hohem Serviceanteil  </li>  <li>   Ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ein gutes Gespür für serviceorientierte Lösungen  </li>  <li>   Organisationstalent, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative  </li>  <li>   Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und ein überdurchschnittliches Engagement  </li>  <li>   Idealerweise Wohnort im Großraum Reutlingen, Villingen-Schwenningen, Offenburg oder Freiburg  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Eine strukturierte und ausreichend lange Einarbeitungsphase, die Ihnen den Einstieg erleichtert  </li>  <li>   Ein erfahrenes, kollegiales Team aus Vertriebsleitung, Anwendungstechnik und Innendienst, dass Sie jederzeit unterstützt  </li>  <li>   Einen etablierten, langjährig gewachsenen Kundenstamm mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen – mit attraktivem Gehalt bestehend aus Fixum, erfolgsabhängiger Provision und Spesenregelung  </li>  <li>   Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht  </li>  <li>   31 Tage Urlaub zur Erholung und zum Ausgleich  </li>  <li>   Bezug unseren hochwertigen Hygiene- und Pflegeprodukten sowie zusätzliche Sozialleistungen – z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike-Leasing und mehr  </li> </ul> <p>  Sind Sie begeistert von einer technischen Herausforderung und besitzen gleichzeitig ausgeprägte Vertriebskompetenzen? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt in einer zusammengefassten PDF-Datei – gerne per E-Mail oder Post – an Herrn Benjamin Höß: </p> <p>  <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> </p><p> KAW KIEHL KG</p><p> Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 40 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a></p>

Technischer Fachberater (m/w/d) im Außendienst

<h1> Einkäufer/in (m/w/d) Technischer Einkauf</h1><p> Als dynamisches und wachstumsstarkes Technologieunternehmen sind wir seit mehr als 30 Jahren kompetenter und zuverlässiger Partner für die Branchen Industrie, IT / Data Center, Energie &amp; Umwelt und Sicherheit. Als mittelständischer Spezialist setzen wir Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Engineering, Herstellung und der Integration leistungsstarker und energieeffizienter Stromversorgungen und USV-Anlagen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Steinenbronn eine/n versierte/n Einkäufer/in (m/w/d) für den operativen Einkauf im Bereich der unterbrechungsfreien Stromversorgung (USV).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vom Lieferantenkontakt bis zur Warenverfügbarkeit sorgen wir für reibungslose Beschaffungsprozesse unter optimaler Erfüllung wirtschaftlicher und technischer Anforderungen – Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg! </li> <li>  Internationaler Einkauf elektronischer und mechanischer Komponenten für Produktion und Entwicklung </li> <li>  Bearbeitung von Bestellvorgängen im Standardgeschäft und projektspezifischen Beschaffungsprozessen </li> <li>  Reklamationen und Retouren - lösungsorientierte Bearbeitung und Abwicklung mit internen Abteilungen </li> <li>  Datenpflege und Aktualisierung von Einkaufs- und Zolldaten im ERP-System (ABAS) </li> <li>  Disposition und Fristmanagement zur Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und Zeitplänen </li> <li>  Kontinuierliche Kosten- und Leistungsoptimierung unter Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Umsetzung von Beschaffungsstrategien für eine optimale Materialversorgung und Wettbewerbsfähigkeit </li> <li>  Preis- und Vertragsverhandlungen zurOptimierung der Einkaufskonditionen sowie Vorbereitung von Vertragsabschlüssen mit Lieferanten (Deutsch und Englisch) </li> <li>  Interne Zusammenarbeit zur optimalen Materialversorgung sowie Optimierung von Einkaufsstrategien </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Bereich Beschaffung / Einkauf und fundierte Kenntnisse der Materialwirtschaft </li> <li>  Detailtreue, Analysekompetenz sowie eine hohe Zahlenaffinität und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie eine Hands-On-Mentalität </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) und sicherer Umgang mit EDV-Systemen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen </li> <li>  Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber </li> <li>  Festanstellung / Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / Attraktives Vergütungspaket (betriebliche AV) </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) / 30 Tage Jahresurlaub </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:hr@woehrle-svs.de" target="_blank">hr@woehrle-svs.de</a>.</p><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich sehr gerne unter <br> + 49 7157 7374 – 513 direkt an Frau Karolina Jagus.</p><p> Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH | Lerchenstraße 34 | D-71144 Steinenbronn | <a href="http://www.woehrle-svs.de" target="_blank">www.woehrle-svs.de</a></p>