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<p>  Arbeiten bei den Stadtwerken - werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Stadtwerke Unterschleißheim betreiben in der Metropolregion München Nord das moderne Freizeitbad „AquariUSH“ mit Thermalaußenbecken und Sauna. Wir suchen zum 01.01.2026 oder früher einen </p> <h1>  Technischen Betriebswirt (w/m/d) oder Meister für Bäderbetriebe (w/m/d) als Leitung für das städtische Freizeitbad </h1> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit)  </li>  <li>   jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung)  </li>  <li>   Großraum-München-Zulage  </li>  <li>   Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)  </li>  <li>   eine attraktive betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Corporate Benefits   <br>  </li> </ul> <h2>  Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: </h2> <ul>  <li>   verantwortliche Führung des Freizeitbads unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte  </li>  <li>   Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattung des Bades  </li>  <li>   Federführung bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen, Projektleitung bei der Durchführung von Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen  </li>  <li>   Verantwortung für die Budgeterstellung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Entwicklung des Freizeitbads  </li>  <li>   Gewährleistung des organisationssicheren Bade- und Saunabetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften  </li>  <li>   Personalführung von derzeit 15 Mitarbeitenden  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den zentralen Stellen der Stadtwerke  </li>  <li>   Kundenbetreuung, Ansprechpartner für die Bade- und Saunagäste  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abschluss als Geprüfter Technischer Betriebswirt oder abgeschlossene Ausbildung als Meister (w/m/d) für Bäderbetriebe  </li>  <li>   idealerweise Erfahrung in der Leitung vergleichbarer Einrichtungen  </li>  <li>   nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Analysefähigkeit  </li>  <li>   umfassende technische Kenntnisse in der Anlagen- und Gebäudetechnik  </li>  <li>   sicherer Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen  </li>  <li>   aufgeschlossenes, besucherfreundliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung gegenüber den Badegästen  </li>  <li>   Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise  </li>  <li>   hohe Führungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit zur Teamführung und -motivation  </li> </ul> <p>  Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. </p> <p>  Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Reiter, Tel. 089 31009 224. </p> <p>  Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 04.07.2025 über unser Bewerberportal zukommen. </p> <a href="http://www.stadtwerke-ush.de" target="_blank">www.stadtwerke-ush.de</a><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Technischer Betriebswirt (w/m/d) oder Meister für Bäderbetriebe (w/m/d) als Leitung für das städtische Freizeitbad

<h1> Teamleitung operativer Einkauf (m/w/d)</h1><p> Unterschleißheim Vollzeit unbefristet 2024-0178</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir, die Rittner Food Service GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Unterschleißheim im Norden von München, sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. 80 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufs </li> <li>  Fachliche Führung des operativen Einkaufsteams </li> <li>  Disposition unter Berücksichtigung von Saison, Aktionen, Bestellrhythmen, Meldebestände, Aktionen usw. </li> <li>  Abstimmung der Liefertermine sowie Organisation der begleitenden Maßnahmen </li> <li>  Direkte Kommunikation mit den Lieferanten </li> <li>  Bearbeitung von Mengen- und Qualitätsabweichungen </li> <li>  Bewertung der zugeordneter Warengruppen </li> <li>  Analyse der Einkaufs- und Sortimentskennzahlen inkl. Preisanalysen etc. </li> <li>  Direkter Ansprechpartner zum Vertrieb und zur Geschäftsleitung </li> <li>  Austausch und Unterstützung der Fachbereiche Vertrieb und Qualitätssicherung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt </li> <li>  Berufserfahrung im Einkauf / Dispo, zwingend im Lebensmittelgewerbe und vorzugsweise im Lebensmittelgroßhandel </li> <li>  Erfahrung im führen eines Teams </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssystem) </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken </li> <li>  Theoretische und praktische Kenntnisse des Beschaffungsmarketings </li> <li>  Strukturierte, zielführende Arbeitsweise und klare Prioritätensetzung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit zu Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft, sowie Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Hohe Eigenverantwortung</p><p> Verantwortungsvolle Aufgaben</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Motivierende Teamarbeit</p><p> Eigene Schulungsakademie</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Weihnachts-/ Urlaubsgeld</p><p> Familiäres Betriebsklima</p><p> Kostenloser Parkplatz</p><p> Bikeleasing</p><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung und stehen bei Fragen - persönlich am Telefon oder per Mail - gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Jürgen Hörmann <br> 08913074615</p><p> Rittner Food Service GmbH &amp; Co. KG <br> Ohmstrasse 2 <br> 85716 Unterschleißheim <br> Deutschland <br> rittnerfoodservice.servicebund.de</p><p> Impressum | Datenschutz</p>

Teamleitung operativer Einkauf (m/w/d)

<h1> Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet</p><p> E5 bzw. E6 TV-V je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung</p><p> Start: baldmöglichst</p><h4> Verfahrensnummer: 15285</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30, Eching</p><h3> Die Münchner Stadtentwässerung</h3><p> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, der HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung an das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung. </li> <li>  eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob </li> <li>  BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>  hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li>  Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder </li> <li>  eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li>  Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt) </li> <li>  Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung </li> <li>  Kenntnisse in der Programmierung auf PC S 7 </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der HLK </li> <li>  allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Herr Ulrich Raupach, <br> Tel. 089 233-38238, <br> E-Mail: <a href="mailto:ulrich.raupach@muenchen.de" target="_blank">ulrich.raupach@muenchen.de</a></p><p> Oder bei Abwesenheit: <br> Herr Wolfgang Richter, <br> Tel. 089 233-38233, <br> E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.richter@muenchen.de" target="_blank">wolfgang.richter@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Frau Paulina Caesar, <br> Tel. 089 233-62158, <br> E-Mail: <a href="mailto:paulina.caesar@muenchen.de" target="_blank">paulina.caesar@muenchen.de</a></p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

<p> Das Münchner Rote Kreuz betreut in der Stadt und im Landkreis München zehn Kindertageseinrichtungen. 850 Kinder von neun Wochen bis zwölf Jahren freuen sich auf Dich! Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in multikulturellen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität arbeiten? Komm zu uns als</p><h1> Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) (o. ä. Abschlüsse)</h1><p> in eine unserer Kindertagesstätten:</p><ul> <li>  Kinderhaus „Struwwelpeter“ in Unterschleißheim </li> <li>  Haus für Kinder „Sternschnuppe“ im Harthof </li> <li>  Haus für Kinder „Bach-Spiel-Haus“ in Berg am Laim </li> <li>  Haus für Kinder „Regenbogenland“ in Obersendling </li> <li>  Haus für Kinder „Wirbelwind“ in Riem </li> <li>  Haus für Kinder „In den Kirschen“ in Moosach </li> <li>  Krippe „Limmaland“ in Obersendling / Forstenried </li> <li>  Haus für Kinder „Leuchtturm“ in Sendling </li> <li>  Haus für Kinder „Isoldenhof“ in Schwabing </li> <li>  Krippe „Isoldenhof“ in Schwabing </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK </li> <li>  Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, arbeitsmarktpolitische Zulage und Regenerationstage </li> <li>  die Möglichkeit, in einem offenen sowie motivierten Team vertrauensvoll wie auch partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können </li> <li>  großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  gutes Einarbeitungskonzept </li> <li>  trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision </li> <li>  gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienstwohnungen </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser </li> <li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Projekten </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Teamarbeit </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder Erzieherausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen </li> <li>  Motivation und Engagement </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Kreativität und Empathie </li> <li>  Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern </li> <li>  umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) sowie des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung </li> <li>  die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten </li></ul><h3> Das solltest Du noch wissen</h3><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Bewirb Dich jetzt!</h3><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Bitte verwende dazu unser online Bewerbungsformular unter erzieherstellen.brk-muenchen.de/stellenangebote.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantwortet Dir Francesca Mezzadri, Referatsleitung Kindertagesstätten, BRK-Kreisverband München, unter der Telefon-Nr. 089 2373-268.</p>

Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) (o. ä. Abschlüsse)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) in der Kundenberatung</h1><p> für unsere Filialen in München, Weilheim, Ingolstadt, Freising und Traunreut</p><p> Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit mehr als 700 Mitarbeitenden ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.</p><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis </li> <li>  Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage und Privatkredit </li> <li>  Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote </li> <li>  Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen </li> <li>  Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb </li> <li>  Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG </li> <li>  Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen </li> <li>  Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft </li> <li>  Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf einen Job…</h2><p> …. der sich bezahlt macht</p><ul> <li>  13 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,- Euro mtl.) Internetpauschale (20,-Euro mtl.), volle Übernahme des 58,--Euro-Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> …. der Ihr Leben bereichert</p><ul> <li>  Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad, </li></ul><p> … bei dem der Mensch an erster Stelle steht</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote </li></ul><p> Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a></p><h2>  Kontakt </h2> <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a><h2> Einsatzort</h2><p> München</p><p> Sparda-Bank München eG <br> Arnulfstraße 15 <br> 80335 München</p>

Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) in der Kundenberatung

<p>  Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. </p> <p>  Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt </p> <p>  Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als </p> <h1>  Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Dieselstraße </h1> Standort: Dieselstraße 8, 85774 Unterföhring <br> Ab wann: 01.09.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche <br> <p>  Die viergruppige Kinderkrippe in Unterföhring bietet 48 Plätze für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. Die Einrichtung ist eine Kooperation mit der Allianz Deutschland AG und ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </p> <p>  Was erwartet Sie? </p> <ul>  <li>   Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren  </li>  <li>   Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes  </li>  <li>   Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen  </li>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes  </li>  <li>   Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Was bringen Sie mit? </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend"  </li>  <li>   bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich  </li>  <li>   Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien  </li>  <li>   professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit  </li>  <li>   Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern  </li>  <li>   selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent  </li>  <li>   Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team  </li>  <li>   gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil  </li>  <li>   Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)  </li> </ul> <p>  Was bieten wir? </p> <ul>  <li>   Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger  </li>  <li>   eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif  </li>  <li>   Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung  </li>  <li>   attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds  </li>  <li>   betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten  </li>  <li>   Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)  </li>  <li>   einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass  </li>  <li>   mehr zu AWO-Benefits hier  </li> </ul> <p>  Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Kontakt: </p> <p>  Für Rückfragen steht ihnen gerne Lisa Lemke unter Tel. 99 52 95 26-0 zur Verfügung. </p> <p>  Weiterer Kontakt:  <br>  Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 </p> <p>  Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57264. </p> <p>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Dieselstraße

<p> Die Freisinger Stadtwerke sind zuständig für die <br> Wasserversorgung und betreiben mit rund <br> 70 Mitarbeitenden das Freisinger Erlebnis <br> Schwimmbad fresch mit 3.000 m² Wasserfläche <br> sowie einem Saunabereich mit sechs Saunen, <br> Kalt- u. Warmbecken und Naturbadeteich. <br> Unsere Tochterunternehmen versorgen unsere <br> Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme und <br> betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr und die Parkhäuser.</p><p> Für unser fresch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischen Angestellten (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><ul> <li>  Regeln und Steuern der technischen Anlagen im Hallen- und Freibad </li> <li>  Betreuung von Fremdfirmen und Projekten im Rahmen kleinerer Umbaumaßnahmen und Wartung </li> <li>  Reparatur-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Wasseraufbereitung, an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, im Außenbereich sowie im Parkhaus </li> <li>  Mitarbeit im Bereitschaftsdienst Technik </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, bevorzugt im Elektriker- oder Installateurhandwerk </li> <li>  idealerweise erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Schwimmbadbranche </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> <li>  Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten </li></ul><h2> Bei uns erwartet Sie</h2><ul> <li>  flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  attraktive Vergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Zahlung einer Freising-Zulage in Höhe von monatlich 270,00 EUR brutto </li> <li>  jährliche leistungsbezogene Bezahlung </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf <br> <a href="http://www.fresch-freising.de/jobs" target="_blank">www.fresch-freising.de/jobs</a>.</p><p> Freisinger Stadtwerke (Eigenbetrieb der Stadt Freising) <br> Wippenhauser Straße 19, 85354 Freising</p>

Technischer Angestellter (m/w/d)

<p> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als</p><h1> First Level User Support <br> (m/w/d)</h1><p> Standort: Gewerbering 1, 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München) <br> Hybrides Arbeiten möglich</p><p> Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens.</p><h2> Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten?</h2><p> Möchtest du als technischer Ansprechpartner dabei helfen, Probleme und User Anfragen zu lösen? Dann bist du genau richtig für diese Stelle.</p><h2> Was sind deine Aufgaben bei der CCV?</h2><ul> <li>  Bearbeitung und Klassifizierung eingegangener User Anfragen via Telefon, Chat oder Ticket </li> <li>  Fehlerbehebung in Remote Sessions inklusive Sicherstellung eines regelmäßigen Status Updates bezüglich der Fälle an die User </li> <li>  Fehleranalyse an PC-Systemen </li> <li>  Bereitstellung und Instandsetzung von Arbeitsplatzinfrastruktur sowie Installation von Standardsoftware und Durchführung von Wartungsarbeiten </li> <li>  Erstellung von aussagekräftigen Tickets bei Weiterleitung an den 2nd- oder 3rd-Level Support </li></ul><h2> Damit begeisterst du uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder alternativ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie MS Office </li> <li>  Erfahrung mit MS 365/Cloud </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Anwender-Verständnis </li> <li>  Freude am Kundenkontakt und einen ausgeprägten Servicegedanken </li> <li>  Selbstständige sowie team- und prozessorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Damit begeistern wir dich:</h2><ul> <li>  Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li>  CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li></ul><h2> Deine neue Arbeitsumgebung</h2><p> Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander.</p><h3> Wir freuen uns auf dich!</h3><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Frau Cornelia Raab <br> HR Business Partner</p><p> CCV GmbH <br> Gewerbering 1 <br> 84072 Au in der Hallertau</p><p> #WorkingatCCV</p><p> <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a></p>

First Level User Support (m/w/d)

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation</h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe 9a TVöD</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> bis spätestens 13.07.2025</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination und Organisation von städtischen Veranstaltungen, Wochenmarkt und Dulten </li> <li>  Sachbearbeitung und Genehmigungsverfahren bei Veranstaltungen Dritter </li> <li>  Betreuung und Begleitung städtischer Veranstaltungen vor Ort </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder </li> <li>  Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Sicheres Auftreten mit steter Freundlichkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und in der Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Erfahrungen im Aufgabenbereich einer Straßenverkehrsbehörde sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>  Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne <br> Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne <br> Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation (in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden)

<h1> Vermessungstechniker / Vermessungsingenieur (m/w/d)</h1><p> WipflerPLAN Planungsgesellschaft <br></p><p> <br> Pfaffenhofen an der Ilm <br></p><p> <br> Marktoberdorf <br></p><p> WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren.</p><p> Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weitblick erschließen und gestalten wir nachhaltige Wohnquartiere und entwickeln zukunftsorientierte Verkehrsanlagen. Regionale Umweltgestaltung!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vermessungstechniker / Vermessungsingenieur (m/w/d) an unseren Standorten in Pfaffenhofen an der Ilm oder Marktoberdorf.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie möchten am Puls der Zeit arbeiten? Führen Sie eigenständig mit modernster Technik (GNSS, Tachymeter, Laserscanner und Drohnen) technische Vermessungen unserer Projekte durch </li> <li>  Sie schaffen Grundlagen! Sie erstellen topografische Aufnahmen und führen Bauabsteckungen durch </li> <li>  Sind Sie ein Datenprofi? Sie werten die Messergebnisse aus und visualisieren diese mit CAD und Datenbanksystemen </li> <li>  Das Auge für Details! Sie erfassen, aktualisieren und visualisieren Geodaten, um unsere Projekte optimal zu unterstützen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Studium oder Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Vermessung oder eine Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Expertise </li> <li>  Sicherer Umgang mit Messgeräten und der gängigen Software zur Aufbereitung der Daten </li> <li>  Freude an der Arbeit im Freien und Führerschein Klasse B </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“). </li> <li>  Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li>  Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li>  Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li></ul><p> Frau Alisa Fetter <br> Personalreferentin <br> 08441 5046-162</p><p> WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH <br> Hohenwarter Straße 124 • 85276 Pfaffenhofen/Ilm</p><p> Pfaffenhofen/Ilm</p><p> Allgäu</p><p> Donauries</p><p> Franken</p><p> München</p>