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<p>Mehr&nbsp;unter&nbsp;langenau-meins.de</p><p>Büropflanzen&nbsp;sind&nbsp;nicht&nbsp;so&nbsp;Ihr&nbsp;Ding?&nbsp;Sie&nbsp;möchten&nbsp;lieber&nbsp;echte&nbsp;Wurzeln&nbsp;schlagen?&nbsp;Dann&nbsp;kommen&nbsp;Sie&nbsp;ins&nbsp;Team&nbsp;der&nbsp;Stadtgärtnerei.</p><p>Wir&nbsp;suchen&nbsp;engagierte</p><h2>Fachkräfte&nbsp;(w/m/d)&nbsp;für&nbsp;grüne&nbsp;Berufe&nbsp;mit&nbsp;Sinn&nbsp;und&nbsp;Zukunft!</h2><p>Ob&nbsp;Garten-&nbsp;und&nbsp;Landschaftsbau,&nbsp;Forst&nbsp;oder&nbsp;Landwirtschaft&nbsp;–&nbsp;bei&nbsp;uns&nbsp;gestalten&nbsp;Sie&nbsp;Lebensräume,&nbsp;pflegen&nbsp;Natur&nbsp;und&nbsp;machen&nbsp;unsere&nbsp;Stadt&nbsp;ein&nbsp;Stück&nbsp;grüner.</p><p>Neugierig?&nbsp;Alle&nbsp;Infos&nbsp;zum&nbsp;Jobangebot,&nbsp;zu&nbsp;unseren&nbsp;Benefits&nbsp;und&nbsp;uns&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;langenau-meins.de.&nbsp;Jetzt&nbsp;ganz&nbsp;einfach&nbsp;online&nbsp;bewerben!</p><p>Marktplatz&nbsp;1&nbsp;</p><p>89129&nbsp;Langenau&nbsp;</p>

Fachkräfte (w/m/d) für grüne Berufe 

<p><strong>Bio-Knoblauchbetrieb</strong> mit Manufaktur sucht</p><p><br></p><h2>Aushilfe m/w/d</h2><p><br></p><p>auf Minijob-Basis, ca. 4 Stunden/Woche.</p><p><br></p><p>Infos gerne unter Telefon <strong>07375 1246</strong></p>

Aushilfe m/w/d

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - eine Vollzeitstelle eines / einer</p><h1> Gärtners/-in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</h1><p> für die Abteilung Planung, Bau und Unterhalt von Grünanlagen – zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  alle anfallenden Arbeiten zur gärtnerischen Pflege und Unterhaltung städtischer Grünanlagen und Spielplätze, </li> <li>  Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln und Geräten sowie </li> <li>  Teilnahme am Winterdienst einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, </li> <li>  Erfahrung in der Grünflächenpflege, </li> <li>  Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und organisierte Arbeitsweise, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, </li> <li>  eine den beruflichen Anforderungen entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit. </li> <li>  Darüber hinaus wird ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern vorausgesetzt. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin, Frau Anna Hardenberg, 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Gärtner/-in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist im Service Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - eine Vollzeitstelle eines / einer</p><h1> Hilfsgärtners/-in (w/m/d)</h1><p> für die Grünflächenpflegekolonne der Abteilung Planung, Bau und Unterhalt von Grünanlagen – zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  alle anfallenden Arbeiten zur gärtnerischen Pflege und Unterhaltung städtischer Grünanlagen und Spielplätze, </li> <li>  Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln und Geräten sowie </li> <li>  Teilnahme am Winterdienst einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Grünflächenpflege, </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und organisierte Arbeitsweise, </li> <li>  eine den beruflichen Anforderungen entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit. </li> <li>  Darüber hinaus wird ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern vorausgesetzt. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD bzw. nach Entgeltgruppe 5 TVöD, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt werden, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin, Frau Anna Hardenberg, 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Hilfsgärtner/-in (w/m/d)

<p> Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p><p> Siegburg</p><h1> Forstwirt (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Pflege von Forstflächen </li> <li>  Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen </li> <li>  Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten </li> <li>  Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen </li> <li>  Höhenarbeit mit Hubsteiger </li> <li>  Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation </li> <li>  Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d) </li> <li>  Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich </li> <li>  Technische und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B und BE (Anhänger) </li> <li>  PC-Kenntnisse zur Dokumentation </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.</p><p> Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter: <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> Telefon: 02241/128-1157</p>

Forstwirt (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d) als Vorarbeiter (m/w/d) Baumschule</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) für die Baumschule </p> <p>  Stellen-Nr. 67-19:3485  <br>  Datum: 16.10.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) für die Baumschule. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 6 TVöD (*) </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Organisation der Baumschule und Erledigung der damit verbundenen Schreibarbeiten  </li>  <li>   Bedarfsorientierte Planung und Organisation der Anzuchtpläne und der Arbeitsabläufe sowie des Einsatzes von technischem Gerät  </li>  <li>   Hochwertige baumschulgärtnerische Tätigkeiten, wie z. B. Anzucht von hochwertigem autochthonem Pflanzgut, Bodenbearbeitung, Pflanzenschutz, Erziehungsschnitt, Veredeln, Verschulen der Gehölze  </li>  <li>   Durchführung von gärtnerischen und landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten  </li>  <li>   Durchführung und Überwachung der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Bereich der Baumschule und des Materiallagers gem. amtsinternen Arbeitsanweisungen  </li>  <li>   Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsatz) und Hausmeisterdienst für die Stationsunterkunft und Nebengebäude  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d), vorzugsweise der Fachrichtung Baumschule  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil  </li>  <li>   Qualifizierung zum zertifizierten Baumkontrolleur und Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind von Vorteil  </li>  <li>   Fahrerlabunis der Klasse T ist wünschenswert  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Führungsqualität, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und EDV-Grundkenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   (*) Für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d) erfolgt eine befristete Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Vorarbeiterzulage von monatlich 10 % des Entgelts Ihrer Stufe (maximal der Stufe 4) für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d)  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen  </li>  <li>   Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst, etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester, etc.) gemäß TVöD  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-19:3485    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Gärtner (m/w/d) als Vorarbeiter (m/w/d) Baumschule

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Garten- und Landschaftsbauer / Gärtner (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27. Oktober 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bauer, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.</p>

Garten- und Landschaftsbauer / Gärtner (m/w/d)

<h3> Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive</h3><p> SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht oder Gastronomie: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite.</p><p> Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als</p><h2> <h1>  Gärtner mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) </h1> <br> zum Einsatz in verschiedenen Betriebsstätten bei den Stadtwerken Frankenthal GmbH sowie der Bäder- und Parkbetriebsgesellschaft mbH</h2><h3> Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie nicht nur unsere Grünanlagen, sondern auch das Lebensgefühl unserer Besucherinnen und Besucher. Ihre Pflege und Ihr Engagement sorgen dafür, dass unsere Betriebsstätten lebendige, einladende Orte der Erholung und Begegnung bleiben – Tag für Tag.</p><h3> Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Instandhaltung, Pflege und kreative Neugestaltung unserer Grün- und Parkanlagen </li> <li>  Durchführung von Gehölz- und Rasenpflege sowie leichten Baumpflegearbeiten </li> <li>  Bedienung und Führung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  Übernahme des Schließdienstes für unsere Park- und Gartenanlage (StrandBad) </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Fundierte Pflanzenkenntnisse, insbesondere im Bereich Stauden </li> <li>  Handwerkliches Geschick, physische Eignung im Rahmen Ihrer Tätigkeit und Erfahrung im Umgang mit gartentechnischen Maschinen bzw. Geräten </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Wartung, Programmierung und Reparatur von Bewässerungsanlagen </li> <li>  Führerschein der Klassen B, L und T; Motorsägenschein von Vorteil </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Freien </li></ul><h3> Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Faire Vergütung:  <br>  Entgelt nach Tarifvertrag (TVöD), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) </li> <li>  Angebot zur Vorsorge:  <br>  betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Raum für Entwicklung:  <br>  strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme </li> <li>  Topausstattung:  <br>  hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop </li> <li>  Mobilität und Fitness:  <br>  interessante Modelle zum Dienstradleasing </li> <li>  Gesundheit im Blick:  <br>  betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote </li> <li>  Unsere Werte:  <br>  offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Gemeinsame Events:  <br>  Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern </li> <li>  Vorteile am Standort:  <br>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel </li></ul><h3> Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!</h3><p> Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Zercher telefonisch unter +49 6233 602-332.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> SWiFT Tec GmbH | Stadtwerke Frankenthal GmbH | <a href="http://www.stw-frankenthal.de/karriere" target="_blank">www.stw-frankenthal.de/karriere</a></p>

Gärtner mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d) Klärwerk</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Gärtner /-in (m/w/d) für das Klärwerk </p> <p>  Stellen-Nr. 65-41:3524  <br>  Datum: 23.10.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Gärtner /-in (m/w/d) im Bereich des Klärwerkes. </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Landschaftsgärtnerische Tätigkeiten im Rahmen des Baus, der Sanierung, der Pflege der Grünflächen und Außenanlage des Klärwerks  </li>  <li>   Kontrolle des Baumbestandes im Bezug auf die Verkehrssicherung  </li>  <li>   Winterdienstarbeiten auf dem Gelände des Klärwerks  </li>  <li>   Mithilfe bei Unterhaltsarbeiten im Klärwerksbetrieb  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner /-in (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Eigeninitiative  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Klärwerkes, Herr Lorenz, Tel. (0941) 507-1830, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-41:3524    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.11.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Gärtner (m/w/d) Klärwerk

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Betriebsamt eine/n</p><h1> Förster/in (m/w/d)</h1><h3> unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche), <br> Stellenwert EG 9b TVöD</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Revierleitung und umfassende Bewirtschaftung einer Waldfläche bis 250 Hektar (Forstwegebau und –unterhalt, Mitwirkung bei der Ausarbeitung der mehrjährigen Forsteinrichtung, Mitwirkung bei der Erarbeitung/Beurteilung von möglichen Ausgleichsmaßnahmen im städtischen Forst, Ausarbeitung von Wertgutachten, Zusammenarbeit mit der Jagdgenossenschaft, Holzverwertung, Betreuung von Erholungseinrichtungen und Rechtlergemeinschaften) </li> <li>  Verwaltungsaufgaben (Jahresbetriebsplanung auf Basis der Forsteinrichtung, forstliche Betriebsbuchhaltung und Statistik, Organisation Bürodienst, Zuwendungsverfahren, Haushaltsplanung und Überwachung, Mitwirkung bei der Vergütungsabrechnung für die Waldarbeiter, Planung, Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungsverträgen sowie sonstige Beschaffungen, Holzkaufverträge) </li> <li>  Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Waldpädagogik, Beantwortung von allgemeinen Anfragen und Beschwerden) </li> <li>  Einsatzplanung von Dienstleistern und Führung von zwei Waldarbeitern; Vertretung der Leitung der Stadtgärtnerei </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft in Notfallmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Forsttechniker/in (m/w/d) oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen </li> <li>  idealerweise fundierte Kenntnisse in Forsttechnik, Waldpflege und Betriebsorganisation </li> <li>  idealerweise Erfahrung im praktischen Forstbetrieb und Umgang mit Maschinen und Geräten </li> <li>  Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Problemlösungsvermögen, Prioritätensetzung sowie unternehmerisches Denken </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-580 (Betriebsamt) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 09. November 2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h4>

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