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WIR SUCHEN DICH! KOMM ZU UNS INS TEAM!Dein Herz schlägt für die Landtechnik? Du möchtest Deine Erfahrung und Dein Know-How einbringen? Du kannst eigenständig arbeiten und übernimmst Verantwortung? Du möchtest bei einem leistungsstarken Landtechnik-Anbieter arbeiten?&nbsp;Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir:Verkaufsberater*in Landtechnik (m/w/d)im Außendienst&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden</li><li>Verkauf von marktführenden Produkten im Bereich Landtechnik wie z.B. Fendt, Valtra, Horsch etc.</li><li>Erstellung von passgenauen Angeboten für unsere Kunden, die Du nachhaltig verfolgst und bearbeitest</li><li>aktive Marktbearbeitung</li></ul>&nbsp;Deine Profil<ul><li>min. abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, landwirtschaftlichen oder landtechnischen Beruf</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Begeisterung für Landtechnik</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Kunden</li></ul>&nbsp;Benefits:&nbsp;<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (20% Zuschuss) </li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kleine Aufmerksamkeiten bei bestimmten Anlässen </li><li>Mitarbeiterrabatt </li><li>Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiter und Azubis </li><li>Miet- und Wäscheservice in den Werkstätten </li><li>Job-Rad </li><li>Prämie für Mitarbeiterwerbung </li><li>Betriebsrente (Kosten trägt allein der Arbeitgeber) </li><li>Verbilligtes Tanken bei allen EDI-Tank-Netz Tankstellen und in Ilshofen </li><li>Arbeiten in einem systemrelevanten Unternehmen&nbsp;</li></ul>&nbsp;Jetzt bewerben!Ruf direkt an 0791 /507-65 oder schicke Deine Bewerbung!

BAG Hohenlohe-Raiffeisen eG

Verkaufsberater*in Landtechnik (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Forstbezirk Virngrund im Geschäftsbereich 1 – Controlling, Finanzen, Beschaffungen, Nebennutzungen mit Dienstsitz in Ellwangen eine/n <h2>Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Wir bieten eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Bewerbungsfrist endetam 01.02.2026. Nähere Informationen nden Sie unter <a href="http://www.forstbw.de" target="_blank">www.forstbw.de</a> (Rubrik: Karriere bei ForstBW/ Stellenangebote, KNZ 0992). Forst BW

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d)

<h2>Stallhilfe</h2> für Fütterung, Stallarbeit und Koppelgang in GD gesucht. Sehr gute Bezahlung. Telefon 01 71/2 45 01 87

Stallhilfe (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg<h1> Forstwirt (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Entwicklung und Pflege von Forstflächen </li> <li> Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen </li> <li> Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten </li> <li> Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen </li> <li> Höhenarbeit mit Hubsteiger </li> <li> Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation </li> <li> Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d) </li> <li> Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert </li> <li> Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich </li> <li> Technische und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B und BE (Anhänger) </li> <li> PC-Kenntnisse zur Dokumentation </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li> Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li> Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. </li> <li> Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li> Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. </li> <li> Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li> Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li> Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li> Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li> Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form. Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter: Franziska Zang Personalreferentin Telefon: 02241/128-1157

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