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<h2>Forstwirt (m/w/d)</h2><p><br></p><p>ab sofort | unbefristet | TVöD-Wald BaWü</p><p><br></p><p>DIGITAL FÜR DIE ZUKUNFT</p><p><br></p><p><strong>Stadt Oberndorf a. N.</strong></p><p>Klosterstraße 3</p><p>78727 Oberndorf a. N.</p><p>Simon Köninger</p><p>Revierleiter</p><p>Telefon 0170 2787177</p><p><br></p><p>Details unter: <a href="https://www.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere" target="_blank">https://www.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere</a></p>

Forstwirt (m/w/d)

<p><strong>Stadt Metzingen </strong></p><p>Branche Öffentlicher Dienst</p><p>Stellenangebote:</p><p>Sicherheit und Perspektive im öffentlichen Dienst </p><p>In Zeiten des Wandels bietet die Stadt Metzingen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mit über 700 Mitarbeitenden zählt die Stadtverwaltung zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben Stabilität setzt Metzingen auf moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gesundheitsförderung. </p><p>Vielfalt prägt den Alltag – von Verwaltung über Technik bis Soziales. Weiterbildung, Teamgeist und Digitalisierung schaffen Zukunft. Seit 2014 ist Metzingen als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Angebote wie Langzeitarbeitszeitkonto, ergonomische Arbeitsplätze und Sportkurse stärken Mitarbeitende zusätzlich. </p><p>Auch Quereinsteiger finden attraktive Chancen und werden durch gezielte Fortbildungen fit für den öffentlichen Dienst gemacht. Metzingen: sicher, modern, familienfreundlich – ein Arbeitgeber mit Perspektive. <a href="http://www.metzingen.de/jobs" target="_blank">www.metzingen.de/jobs</a> </p><p><br></p><p>Ausbildung, Studium, FSJ/FÖJ und Praktikum:</p><h2>FÖJ im Forst und Obstbau (2026/2027) (w/m/d)</h2><p><br></p><p><a href="mailto:personal@metzingen.de" target="_blank">personal@metzingen.de</a></p><p><a href="mailto:ausbildung@metzingen.de" target="_blank">ausbildung@metzingen.de</a></p>

FÖJ im Forst und Obstbau (2026/2027) (w/m/d)

<p><strong>DEINE&nbsp;STADT&nbsp;BRAUCHT&nbsp;DICH</strong></p><p>DIE&nbsp;STADT&nbsp;SUCHT&nbsp;NEUE&nbsp;MITARBEITER</p><h2>GÄRTNER&nbsp;(W/M/D)</h2><p>Interessiert?&nbsp;Jetzt&nbsp;mehr&nbsp;erfahren&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.karriere-crailsheim.de&amp;nbsp" target="_blank">www.karriere-crailsheim.de&amp;nbsp</a>;</p>

GÄRTNER (W/M/D)

<h3> Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive</h3><p> SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht oder Gastronomie: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite.</p><p> Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als</p><h2> <h1>  Gärtner mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) </h1> <br> zum Einsatz in verschiedenen Betriebsstätten bei den Stadtwerken Frankenthal GmbH sowie der Bäder- und Parkbetriebsgesellschaft mbH</h2><h3> Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie nicht nur unsere Grünanlagen, sondern auch das Lebensgefühl unserer Besucherinnen und Besucher. Ihre Pflege und Ihr Engagement sorgen dafür, dass unsere Betriebsstätten lebendige, einladende Orte der Erholung und Begegnung bleiben – Tag für Tag.</p><h3> Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Instandhaltung, Pflege und kreative Neugestaltung unserer Grün- und Parkanlagen </li> <li>  Durchführung von Gehölz- und Rasenpflege sowie leichten Baumpflegearbeiten </li> <li>  Bedienung und Führung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  Übernahme des Schließdienstes für unsere Park- und Gartenanlage (StrandBad) </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Fundierte Pflanzenkenntnisse, insbesondere im Bereich Stauden </li> <li>  Handwerkliches Geschick, physische Eignung im Rahmen Ihrer Tätigkeit und Erfahrung im Umgang mit gartentechnischen Maschinen bzw. Geräten </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Wartung, Programmierung und Reparatur von Bewässerungsanlagen </li> <li>  Führerschein der Klassen B, L und T; Motorsägenschein von Vorteil </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Freien </li></ul><h3> Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Faire Vergütung:  <br>  Entgelt nach Tarifvertrag (TVöD), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) </li> <li>  Angebot zur Vorsorge:  <br>  betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Raum für Entwicklung:  <br>  strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme </li> <li>  Topausstattung:  <br>  hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop </li> <li>  Mobilität und Fitness:  <br>  interessante Modelle zum Dienstradleasing </li> <li>  Gesundheit im Blick:  <br>  betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote </li> <li>  Unsere Werte:  <br>  offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Gemeinsame Events:  <br>  Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern </li> <li>  Vorteile am Standort:  <br>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel </li></ul><h3> Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!</h3><p> Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Zercher telefonisch unter +49 6233 602-332.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> SWiFT Tec GmbH | Stadtwerke Frankenthal GmbH | <a href="http://www.stw-frankenthal.de/karriere" target="_blank">www.stw-frankenthal.de/karriere</a></p>

Gärtner mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<h2> Die Gemeinde Winterbach sucht ab April 2026 zur Verstärkung des Teams im kommunalen Bauhof einen</h2><h1> Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Einstellung erfolgt in einem Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pflege der Grünanlagen und Gestaltung der Aktionsblumenbeete, </li> <li>  Gehölzschnitt, Baumpflegearbeiten sowie Pflanz- und Saatarbeiten, </li> <li>  Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Außenanlagen, u.a. Plattenlegen im Bereich Friedhof, </li> <li>  Saisonale Arbeiten wie Winterdienst, Laubarbeiten oder Bewässerung, </li> <li>  Mitwirkung bei Neuanlagen kommunaler Grünflächen, </li> <li>  Bedienung und Pflege von gängigen Maschinen und Geräten im Garten- und Landschaftsbau, </li> <li>  Auf- und Abbau von kommunalen Veranstaltungen. </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Eine zuverlässige, teamorientierte sowie eigenverantwortliche Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, Einsatzfreude und Flexibilität auszeichnet, </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B, BE, möglichst auch C1, </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse oder Erfahrungen in der Anleitung kleiner Teams. </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebendigen Bauhof-Team, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden, </li> <li>  Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vielfältige Nahversorgung in Winterbach, </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote, </li> <li>  Gesundheitsmanagement, </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, </li> <li>  Möglichkeit des Bike-Leasings, </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung. </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 11. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote</a>.</p><p> Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leitung des Bauamtes, Herrn Blessing, 07181 7006-1200 oder <a href="mailto:r.blessing@winterbach.de" target="_blank">r.blessing@winterbach.de</a>. <br> Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen die Leitung des Haupt- und Personalamtes, Herr Kolb, 07181 7006-1100 oder <a href="mailto:m.kolb@winterbach.de" target="_blank">m.kolb@winterbach.de</a>.</p>

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

<h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Blumen &amp; Pflanzen (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. </li> <li>  Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. </li> <li>  Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. </li> <li>  Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. </li> <li>  Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Topf- bzw. Freilandpflanzen </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.02.2026</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teilzeit: 30 Std./Woche</p><p> Befristung <br> Befristet bis 31.12.2026</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Eppelheimer Str. 76 <br> 69123 Heidelberg <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau für die Abteilung Friedhöfe beim Grünflächenamt <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Für das Grünflächenamt mit seinen Abteilungen Planung, Grün- und Freiflächenmanagement sowie Friedhöfe suchen wir Sie.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie pflegen die hochwertigen Parkanlagen der Friedhöfe und halten diese instand. </li> <li>  Sie nehmen am Bestattungsbetrieb teil. </li> <li>  Sie leiten Mitarbeiter/innen an. </li> <li>  Sie beraten im Bedarfsfall Bürger/innen und Gewerbetreibende in Friedhofsangelegenheiten. </li> <li>  Sie verrichten in regelmäßigen Abständen Wochenend-, Bereitschafts- und Winterdienst. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, alternativ auch als Maurer/in bzw. Straßenwärter/in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau. </li> <li>  Sie besitzen handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten. </li> <li>  Sie haben den Führerschein der Klasse B, bevorzugt BE oder C1E. </li> <li>  Bestenfalls sind Sie zum Führen von Erdbaumaschinen und Flurförderfahrzeugen befähigt. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, teamfähig und besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern/-innen und Trauernden. </li> <li>  Sie können gut organisieren, arbeiten selbstständig, sind kundenorientiert und können sich schriftlich und mündlich gut ausdrücken. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 8 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.67.0018 bis spätestens 6. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau für die Abteilung Friedhöfe beim Grünflächenamt

<h1> Standortleitung (m/w/d) Schnittblumen &amp; Pflanzen</h1><h2> Über Uns</h2><p> Willkommen bei FleuraMetz – Deinem Sprungbrett zur Filialleitung! Als Teil eines weltweit führenden Großhändlers für Blumen, Pflanzen und Floristikbedarf bieten wir Dir Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Standort strategisch zu prägen.</p><p> An unserem Standort in Korntal-Münchingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als</p><h2> Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit!</h2><p> Werde Teil der FleuraMetz-Familie und lasse deine Karriere aufblühen. Bewirb dich jetzt!</p><h2> Deine Aufgaben – hier blühst du auf</h2><ul> <li>  Leadership mit Wirkung: Führung, Coaching und Weiterentwicklung des gesamten Standortteams </li> <li>  Operative Steuerung: Sicherstellen eines organisierten, effizienten Warenflusses von Anlieferung bis Auslieferung </li> <li>  Zahlen im Griff: Steuerung des Standortes über KPIs, Performancezahlen und Qualitätskennwerte </li> <li>  Entscheidungen treffen: Priorisieren, organisieren und klare Entscheidungen im dynamischen Tagesgeschäft </li> <li>  Schnittstelle &amp; Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf, Disposition und Vertrieb </li> <li>  Kommunikation nach innen &amp; außen: Verlässlicher Ansprechpartner für Partner, Lieferanten &amp; interne Kollegen </li> <li>  Deine Arbeitszeit: ca. 02:00 – 13:00 Uhr, passend zu unseren frischen Warenströmen </li></ul><h2> Dein Profil – das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfahrung in der grünen Branche oder einer vergleichbar schnellen, logistisch geprägten Umgebung </li> <li>  Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und echte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Starkes Verständnis für Zahlen, KPIs &amp; wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Entscheidungsfreude, Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit </li> <li>  Teamplayer mit klarem Kopf – auch wenn’s mal richtig dynamisch wird </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir planen langfristig mit dir </li> <li>  28 Tage Urlaub plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten – dein Wissen soll wachsen </li> <li>  Internationales Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Bike Leasing &amp; 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment </li> <li>  Moderne Büroausstattung &amp; digitale Tools </li> <li>  Familiäre Atmosphäre, kurze Wege, offenes Ohr </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Ercan Öküzbogan</p><h3> Standort</h3><p> Korntal-Münchingen</p><p> FleuraMetz Deutschland GmbH <br> Am Großmarkt 4 <br> 30453 Hannover <br> <a href="http://www.fleurametz.com" target="_blank">www.fleurametz.com</a></p>

Standortleitung (m/w/d) Schnittblumen & Pflanzen

<p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Forstwirtin / Forstwirt für die Region Schwalm-Eder-Kreis und Hersfeld-Rotenburg (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: KOSB 2000 12, Stellen-ID 1383816)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p> Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a.</p><ul> <li>  Waldverjüngung und -pflege, Waldbau </li> <li>  Waldschutz/Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege </li> <li>  Holzernte </li> <li>  Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb </li> <li>  Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeiten </li> <li>  Verkehrssicherungsmaßnahmen </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (m/w/d) </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Kenntnisse Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Arbeitssicherheit in der Waldarbeit </li> <li>  Kenntnisse der PEFC-Zertifizierungsrichtlinie </li> <li>  PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial </li> <li>  Kenntnisse der für den Aufgabenbereich forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Hessisches Landeswaldgesetz, Bundes- und Hessisches Landesnaturschutzgesetz) </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Körperliche/gesundheitliche Eignung </li> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li>  Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen </li> <li>  Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) </li> <li>  sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><p> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald-Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1383816.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ternes unter der Telefonnummer +49 160 99751477 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pollmeier unter der Telefonnummer +49 170 7928317.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Forstwirtin / Forstwirt für die Region Schwalm-Eder-Kreis und Hersfeld-Rotenburg (w/m/d)

<br><h1> Gärtner (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau</h1><p> Den Job will ich</p><p> Bei uns genießen Sie alle Vorteile von „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Bei der FES-Gruppe ist Jobsicherheit, nachhaltiges Handeln und gelebter Zusammenhalt sogar ausgezeichnet. Wertschätzung finden Sie bei uns auch finanziell – mit einem pünktlichen Gehalt und Sozialleistungen. Bereichern Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit. Gemeinsam mit Ihnen entfalten wir unser volles Potenzial.</p><p> *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung</p><h2> Dies (er-)schaffen Sie bei uns</h2><ul> <li>  Sie pflegen öffentliche, gewerbliche und private Grünanlagen. Dazu gehört das Rasenmähen ebenso wie die Beetpflege und das Schneiden von Hecken, Sträuchern und Bäumen </li> <li>  Sie haben täglichen Umgang mit aufgabenbezogenen Maschinen wie Motorsägen, Freischneidern, motorisierten Heckenscheren, Häckslern, usw. </li> <li>  Bei Bedarf unterstützen Sie Ihre Kollegen*innen im Winterdienst </li></ul><h2> Hiermit werden Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B - idealerweise BE, haben gute Deutschkenntnisse und bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Handwerk oder Garten- Landschaftsbau mit </li> <li>  Sie sind in der Lage Pflegeaufwände vor Ort abzuschätzen, die erforderliche Produktivität in die Umsetzung zu bringen und verfügen über ein hohes Maß an Sorgfalt und präziser Ausführungsqualität </li></ul><p> Den Job will ich</p><h3> Sarah Best</h3><p> Personalreferentin FFR <br> 069 20171 1078</p>

13 Forst- / Landwirtschaft jobs