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<h1> HR Administrator Payroll (d/w/m)</h1><p> Hybrid</p><p> Mannheim, Germany</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 6 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity254720</p><h2> HR Administrator Payroll (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><h2> Mehr zur Position</h2><p> Standort: Mannheim | Vollzeit</p><p> Bereit für den nächsten Schritt in der Payroll?</p><p> Du möchtest Deine Payroll-Expertise in einem modernen Umfeld einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich langfristig in eine Spezialistenrolle weiterzuentwickeln – ein echtes Potenzial, das wir gemeinsam mit Dir entfalten möchten.</p><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens unter Einsatz von SAP </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger </li> <li>  Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Zusammenarbeit mit konzerninternen Schnittstellen, insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Finanzen </li> <li>  Mitwirkung bei nachgelagerten Prozessen wie Verbuchung, Gehaltsüberweisung sowie Übermittlung und Klärung von Beitragsnachweisen </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll – idealerweise mit dem Wunsch, Dich fachlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Workday </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte digitale Affinität für neue Medien und Systeme sowie Interesse an technischen Entwicklungen </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Genauigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägter Teamgeist, Empathie und Beratungskompetenz sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrides Arbeitsmodell, 38h-Woche, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> #Essity-DE #LI-Hybrid #LI-JR <br>   Enddatum der Bewerbung:  <br>  Job Requisition ID:  <br> Essity254720</p>

HR Administrator Payroll (d/w/m)

<h2> Mit Wissen und Engagement für andere – <br> Beginnen Sie Ihre Ausbildung in der Sozialversicherung!</h2><p> Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.</p><p> Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Plätze für eine</p><h1> Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung</h1><h2> Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI</h2><p> Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt.</p><h2> Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion Südwest</h2><ul> <li>  Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten. </li> <li>  Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet </li> <li>  Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 € </li> <li>  Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen </li> <li>  Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung </li> <li>  Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten </li> <li>  Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss </li> <li>  Deutschland-Job-Ticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!</h2><p> Kontakt: <br> Team Ausbildungsleitung: <br> Frau Kristina Dankworth <br> Telefon: 06221 5108-46622</p><p> Frau Andrea Barthel <br> Telefon: 06221 5108-46621</p><p> Weitere Infos unter: <br> <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung</a></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Sozial, sicher, vielfältig: <br> Ihre Ausbildung <br> bei der BG RCI.</p>

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

<h1> Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Heidelberg </p><p> <br> Bereich </p><p>  Projektabwicklung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung: Als Niederlassungsleiter für den Großraum Rhein-Neckar leitest du die gesamte Abwicklung unserer Großprojekte im Bereich Elektrotechnik und bist zentraler Ansprechpartner und Entscheider für alle technischen und organisatorischen Belange, die zur Bearbeitung von Großprojekten gehören. </li> <li>  Führungskraft: Du unterstützt aktiv die Projektleiter der Niederlassung, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Teamstruktur. </li> <li>  Kostensteuerung: Du verantwortest die kaufmännische und personelle Projektplanung und -überwachung. Dabei behältst du Budgetvorgaben, Zeitpläne und Ressourceneinsatz stets im Blick und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung aller Projekte im Bereich ELT. </li> <li>  Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle technischen Leistungen mangelfrei und normgerecht umgesetzt werden – von der Planung bis zur Übergabe. </li> <li>  Strategie &amp; Prozessoptimierung: Du gestaltest aktiv den Ausbau unserer Niederlassung in Heidelberg mit. Dazu gehören der Auf- und Ausbau unseres Leistungsportfolios, die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe sowie die Positionierung am regionalen Markt. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens mit. </li> <li>  Kunden- und Partnerbetreuung: Du pflegst enge Beziehungen zu Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der technischen und organisatorischen Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik – idealerweise im Großanlagenbau oder in vergleichbaren komplexen Projektumfeldern. </li> <li>  Leitungserfahrung: Du hast bereits erfolgreich Teams oder Organisationseinheiten in der TGA-Branche geleitet und bist in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Unternehmerisches Denken: Du verstehst es, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Zielsetzungen zu verbinden. Dabei agierst du lösungsorientiert, entscheidungsstark und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  Technischer Background: Du verfügst über ein Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik. </li> <li>  Teamführung: Du bist motiviert, dein Team zu Höchstleistungen zu führen, dabei die Unternehmensziele im Blick behaltend und auf Augenhöhe zu agieren. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h3> GEBHARDT Intralogistics Group</h3><p> Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.</p><p> Wir bei Gebhardt gestalten Zukunft – innovativ, international und mit klarer Strategie. Um unsere wachsenden steuerlichen Anforderungen professionell und zukunftssicher aufzustellen, bauen wir ein neues Team „Global Taxes“ auf. Dafür suchen wir Dich: eine Führungspersönlichkeit, die Steuern nicht nur als Pflicht, sondern als Leidenschaft versteht – und Lust hat, diesen Bereich von Grund auf mitzugestalten.</p><p> Bei uns bekommst Du die Chance, ein neues globales Steuerteam aufzubauen und Deine Expertise auf internationaler Bühne einzubringen. Dabei erwarten Dich spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum:</p><h1> Team Lead Global Taxes (m/w/d)</h1><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Vollzeit</p><p> Standort</p><p> Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland</p><p> Besonderheiten/Infos</p><p> Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance</p><h3> AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:</h3><ul> <li>  Lead &amp; Build: Verantwortung für alle steuerlichen Belange der Gruppe (national &amp; international) – Fokus Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Lohn- &amp; Quellensteuer. </li> <li>  Teambuilding: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des neuen Teams „Global Taxes“ – enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, HR und Co. </li> <li>  Global Impact: Steuerliche Gestaltung von internationalen Projekten und Strukturen (z. B. Betriebsstätten, lokale Gesellschaften). </li> <li>  Transfer Pricing Evolution: Schrittweise Übernahme und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisthemen. </li> <li>  Compliance &amp; Governance: Konzeption und Einführung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) – inklusive kontinuierlicher Optimierung. </li> <li>  Stakeholder Management: Begleitung von Betriebsprüfungen und professionelle Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden. </li> <li>  Process Innovation: Optimierung steuerlicher Prozesse in SAP und weiteren Systemen – mit Fokus auf Digitalisierung, E-Finance &amp; E-Invoicing. </li> <li>  Riskmanagement: Sicherstellung steuerlicher Compliance und Minimierung von Risiken im internationalen Umfeld. </li></ul><h3> FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern. </li> <li>  Steuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von Vorteil. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld – Industrie oder Big Four. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht plus Erfahrung mit internationalen Fragestellungen (insb. EU/Europa). </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert – oder das klare Potenzial, ein Team zu übernehmen. </li> <li>  Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und offen für Digitalisierungs- und Prozessinnovationen. </li> <li>  Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Leidenschaft für Steuern, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Pragmatismus. </li></ul><h3> LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:</h3><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.</p><h3> DAS IST DEIN KONTAKT:</h3><p> Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:</p><p> Chris Gaa <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a></p><p> GEBHARDT Fördertechnik GmbH <br> Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland <br> <a href="http://www.gebhardt-group.com" target="_blank">www.gebhardt-group.com</a></p>

Team Lead Global Taxes (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Expert Payroll (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen für einen festgelegten Bereich </li> <li>  Erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung </li> <li>  Durchführung von nachgelagerten Entgeltabrechnungsaufgaben (z.B. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens) </li> <li>  Mitarbeit in der Weiterentwicklung von bestehenden Payroll-Prozessen </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanz- und sonstigen Behörden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li>  Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Ein Auge für das Detail und hohe Genauigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit </li></ul><h3> Unsere Leistungen:</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Wellhub </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Expert Payroll (m/w/d)

<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.</p><p> Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.</p><p> Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Revision / Controlling</h1><p> Referenznummer 225</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen in unseren nationalen Verkaufsstellen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Bewertung der Ordnungsmäßigkeit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit interner Prozesse in unseren nationalen Verkaufsstellen </li> <li>  Erstellung von Revisionsberichten sowie Analyse und Dokumentierung der Prüfungsergebnisse </li> <li>  Überwachung und Nachverfolgung der Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen </li> <li>  Erstellung, Analyse und Berichterstattung von Profit-Center-Abrechnungen der nationalen Verkaufsstellen </li> <li>  Identifizieren, Bewerten und Kontrollieren von Risiken im Zuge des Risikomanagements </li> <li>  Unterstützung der Controlling-Abteilung im operativen Tagesgeschäft </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Revision oder Controlling wünschenswert </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel </li> <li>  Analytische sowie detaillierte Denkweise </li> <li>  Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auch kritische Sachverhalte konstruktiv zu vermitteln </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit (Führerscheinklasse B erforderlich) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button.</p><p> Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> Hier gelangen Sie zum Imagefilm der PM-International AG (Speyer)</p><p> PM-International AG <br> An der Hofweide 17 <br> 67346 Speyer <br> Germany <br> <a href="http://www.pm-international.com" target="_blank">www.pm-international.com</a></p>

6 Finanzwesen jobs in Walldorf, Deutschland