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<p> Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Tief- und Ingenieurbauprojekten anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? <br> Dann verstärken Sie ab sofort unser Team der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung als</p> <h1>  Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau </h1> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Kalkulation von Angeboten für Verkehrsinfrastrukturprojekte  </li>  <li>   Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen  </li>  <li>   Erarbeitung von Angebotsstrategien  </li>  <li>   Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und -tools  </li>  <li>   Kalkulation von Nachträgen in der Ausführungsphase  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief-/Ingenieurbau  </li>  <li>   Fundierte Berufserfahrung im Bauwesen  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware ITwo und MS Office Produkte  </li>  <li>   Erfahrung mit Verkehrsinfrastrukturprojekten (Bahn-, Tunnel- und Ingenieurbau) von Vorteil  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile </p> <ul>  <li>   Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben  </li>  <li>   Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten  </li>  <li>   Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei  </li>  <li>   Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)  </li>  <li>   Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte  </li>  <li>   Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt  </p><p>   Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.   </p><p>    Wer wir sind    </p><p>     HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.    </p>    <p>     HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.    </p>

Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unseren Standort Gera suchen wir, befristet für 1 Jahr, einen</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><p> Sie reden gern mit Menschen, und das am liebsten persönlich? Geduldig erklären konnten Sie schon immer gut? Und wenn Sie bestenfalls auch noch Berufserfahrungen aus einer Gesetzlichen Krankenversicherung mitbringen, dann haben wir den perfekten Job für Sie.</p><ul> <li>  Sie beraten unsere Kunden zu Leistungen der AOK PLUS - von Arztbesuch bis Zahnersatz. </li> <li>  Eine junge Familie freut sich über Familienzuwachs? Sie bieten das Schwangerschafts-PLUS-Paket als Zusatzprodukt an. (Das machen wir am liebsten.) </li> <li>  Ein anderer Kunde möchte wegen eines Pflegefalls wissen, was zu tun ist? Sie helfen bei der Antragstellung, geben ergänzende Tipps. Hier brauchen wir Ihr Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Hin und wieder ist Detektivarbeit nötig. Wie lange war das Kind krank? Und warum passt die Lohnbescheinigung des Arbeitgebers nicht dazu? Sie bringen Licht ins Dunkel. Manchmal müssen Sie da hartnäckig bleiben. </li> <li>  Sie haben ein Gespür für Chancen, neue Kundinnen und Kunden für die AOK PLUS zu gewinnen. </li> <li>  Den Weg zur digitalen Gesundheitskasse gestalten Sie aktiv mit – digitale Tools gehören zur Ihrem Arbeitsalltag und Sie begeistern unsere Versicherten von Onlineservices wie unserer NAVIDA-App. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, verfügen über erste Erfahrungen in der telefonischen sowie persönlichen Kundenberatung und haben Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und -haltearbeit. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 44.000 EUR bis 50.000 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartner: <br> Mario Baßler - 0800 10590 84418</p><p> Recruiter: <br> Tom Scheffel - 0800 10590 22810</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 18. Januar 2026 online auf diese für ein Jahr befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Kundenbetreuer (m/w/d)

<h1> Junior Firmenkundenberater:in für Factoring</h1><h2> ÜBER UNS</h2><p> Die activ factoring AG, ein führender Factoringanbieter, steht für faire und vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit maßgeschneiderten Lösungen betreuen wir Mittelständler und Industrieunternehmen. Als Tochter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich – Österreichs größte und erfolgreichste Regionalbank – bieten wir zusätzlich vielfältige Financial Engineering-Möglichkeiten.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams im Herzen von München und unterstützen Sie uns dabei, unsere Kund:innen mit zielgerichteten Finanzdienstleistungen zu begleiten und unsere erfolgreiche Tätigkeit in ganz Deutschland weiter auszubauen!</p><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><ul> <li>  Betreuung eines anspruchsvollen mittelständischen Kundenkreises unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten </li> <li>  Akquise von Neukund:innen im Rahmen von Cross-Selling und über bestehende Netzwerke </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft einschließlich Koordination anderer Abteilungen und täglicher Disposition </li> <li>  Erstellung entscheidungsreifer Gremienvorlagen </li> <li>  Moderate Reisetätigkeit </li></ul><h2> WOMIT SIE UNS BEGEISTERN</h2><ul> <li>  Wirtschaftsstudium oder abgeschlossene Bankausbildung und erste Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln mit ausgeprägter Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohe Affinität im Umgang mit diversen IT-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse vorteilhaft </li></ul><h2> WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN</h2><ul> <li>  Kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kolleg:innen in einem klimatisierten Bürogebäude </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit </li> <li>  Marktübliches Fixgehalt mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland mit Firmenfitness von EGYM Wellpass </li> <li>  Dienstwagen zur privaten Nutzung (im Rahmen geltender steuerlicher Regelungen) </li></ul><p> Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung auf <a href="http://www.rlbooe.de/karriere" target="_blank">www.rlbooe.de/karriere</a>!</p><p> Die zuständige Ansprechpartnerin, Nicole Baminger, Tel.: +43732 6596 22837, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> activ factoring AG <br> Brienner Straße 23 | 80333 München | Deutschland</p>

Junior Firmenkundenberater:in für Factoring

<h2> Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h1> Versicherungs- und Finanzberater im angestellten Außendienst in Koblenz (w/m/d)</h1><p> Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Mia Thiel </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzieller Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstagen + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater im angestellten Außendienst in Koblenz (w/m/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Mitarbeiter (m/w/d) im VersicherungsService  </h1>  Sparkasse Mittelthüringen  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   <p>   In unserem VersicherungsBeratungsCenter (VBC) unterstützen wir Kundinnen und Kunden bei allen Fragen rund um ihre Versicherungen. Für die Bearbeitung von Schadensfällen, Vertrags- und Angebotsanfragen sowie die Kommunikation mit Versicherern und Partnerunternehmen suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden pro Woche).  </p>  Mitarbeiter (m/w/d) im VersicherungsService  <p>   Ihr Job als Mitarbeiter (m/w/d) im Versicherungsservice  </p>  <ul>   <li>    Bearbeitung und Regulierung von Schäden innerhalb bestehender Vollmachten   </li>   <li>    Erstellung von Angeboten der Versicherungssparten   </li>   <li>    Bearbeitung von Anfragen zu Vertragsständen   </li>   <li>    Ansprechpartner für Kundendirektkontakte und Koordination von Anfragen an die Bestandsbetreuer   </li>   <li>    Austausch mit Versicherungs-, Partnerunternehmen sowie Schadendienstleistern   </li>   <li>    Postverarbeitung von Anträgen, Anliegen, Willenserklärungen und sonstigen Dokumenten   </li>   <li>    Mitverantwortung für die Zielerfüllung des VersicherungsberatungsCenters   </li>   <li>    Handeln nach den Unternehmensgrundsätzen und Qualitätsstandards der Sparkasse   </li>  </ul>  <p>   Ihr Profil  </p>  <ul>   <li>    Abschluss als Versicherungskaufmann/ -frau oder vergleichbare Qualifikationen   </li>   <li>    Praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung von Versicherungsfällen, idealerweise im Bereich Schadenmanagement   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit Versicherungs- und POS-Systemen   </li>   <li>    Solides Basiswissen von Vertragsbedingungen   </li>   <li>    Freundlicher, klarer und lösungsorientierter Umgang mit Kunden sowohl telefonisch als auch persönlich   </li>   <li>    Hohes Maß an Teamfähigkeit   </li>   <li>    eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise   </li>  </ul>  <p>   Hier ist mehr für Sie drin!  </p>  <ul>   <li>    Mobilität:    <ul>     <li>      Unterstützung beim Jobticket     </li>     <li>      Nutzung von JobRad     </li>    </ul>   </li>   <li>    Absicherung:    <ul>     <li>      14 Gehälter     </li>     <li>      vermögenswirksame Leistungen     </li>     <li>      betriebliche Altersvorsorge     </li>    </ul>   </li>   <li>    Vereinbarkeit von Beruf und Familie:    <ul>     <li>      variable Arbeitszeit     </li>     <li>      mobiles Arbeiten     </li>     <li>      Zuschüsse beim Kindergarten und zur Ferienbetreuung     </li>    </ul>   </li>   <li>    Attraktive Arbeitsumgebung:    <ul>     <li>      im Herzen von Erfurt – einer Stadt mit einer reichen kulturellen Tradition und hoher Lebensqualität     </li>     <li>      wertschätzende und unterstützende Zusammenarbeit im Team     </li>    </ul>   </li>   <li>    In Balance:    <ul>     <li>      32 Tage Urlaub     </li>     <li>      aktives Gesundheitsmanagement     </li>     <li>      30 Stunden pro Woche – flexible Teilzeitgestaltung     </li>    </ul>   </li>   <li>    Gemeinsam mehr:    <ul>     <li>      regelmäßige Betriebsveranstaltungen     </li>     <li>      Präsente zu verschiedenen Anlässen     </li>     <li>      Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     </li>     <li>      Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Mittelthüringen     </li>     <li>      Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander, das auf den Sparkassen-Werten basiert     </li>    </ul>   </li>  </ul>  <p>   Doch das ist noch nicht alles! Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeberin auf unserer Karrierewebseite. „Wir machen den Job wahr, den Sie sich vorstellen“.  </p>  <p>   Ihr Weg zu uns  </p>  <p>   Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Lebenslauf reicht uns zunächst aus. Zeugnisse können Sie gern später nachreichen. Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie gerne an oder schreiben eine E-Mail.  </p>  <ul>   <li>    Martin Sättler, Abteilungsleiter VersicherungsBeratungsCenter, Tel. 0361 545-17500, <a href="mailto:martin.saettler@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">martin.saettler@sparkasse-mittelthueringen.de</a>   </li>   <li>    Oliver Wien, Gruppenleiter VersicherungsService, Tel. 0361 545-17510, <a href="mailto:oliver.wien@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">oliver.wien@sparkasse-mittelthueringen.de</a>   </li>   <li>    Jens Zeigerer, Gruppenleiter Personalentwicklung, Tel. 0361 545-11310, <a href="mailto:jens.zeigerer@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">jens.zeigerer@sparkasse-mittelthueringen.de</a>   </li>  </ul>  <p>   Wir freuen uns auf Sie!  </p>  <p>   Sparkasse Mittelthüringen  </p>  <p>  Sparkasse Mittelthüringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Mittelthüringen   </p>   <p>    Postfach 90 02 41   </p>   <p>    99105 Erfurt   </p>   <p>    Thüringen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Anger 25/26   </p>   <p>    99084 Erfurt   </p>

Mitarbeiter (m/w/d) im VersicherungsService

<h1> Sachbearbeiterin (m/w/d) im Forderungsmanagement und Mahnwesen</h1><p> Festanstellung, Teilzeit · Würzburg</p><h2> Ihre Stelle umfasst folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung, Steuerung und Überwachung des gesamten Mahn- und Forderungsprozesses – inklusive Buchung aller anfallenden Vorgänge </li> <li>  Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung aller Fälle in den entsprechenden Systemen </li> <li>  Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mieter*innen, Betreuer*innen, Ämtern und sozialen Einrichtungen </li> <li>  Überwachung von Ratenzahlungs- und Vergleichsvereinbarungen sowie Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung </li> <li>  Verwaltung der Mietkautionen, einschließlich Sicherstellung des Zahlungseingangs vor Mietvertragsbeginn sowie Erstellung der Kautionsabrechnung und Auszahlung nach Vertragsende </li> <li>  Unterstützung bei der Mietschuldprävention und -beratung in Zusammenarbeit mit unserem Sozialmanagement und der Quartiersbetreuung </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Abläufe im Forderungsmanagement </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder im wohnungswirtschaftlichen Umfeld </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst und bringen sich gerne ein </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick und ein sicheres, freundliches Auftreten – auch in herausfordernden Gesprächssituationen mit unterschiedlichen Mietergruppen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in Aareon Wodis Sigma sind von Vorteil </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  befristetes Arbeitsverhältnis zur Elternzeitvertretung bis vorerst 31.12.2027 </li> <li>  ca. 30 Stunden/Woche </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.</p><h3> Unsere Mitarbeiterangebote:</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub &amp; 10 Tage arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit) </li> <li>  Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Jobrad (inkl. Zuschuss) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Firmenfeiern &amp; Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit </li></ul>

Sachbearbeiterin (m/w/d) im Forderungsmanagement und Mahnwesen

zum Inhalt springen <h1>   Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn  </h1>  Sparkasse KölnBonn  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Stellenbezeichnung: </p> <p>  Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn </p> <p>  Stellenbeschreibung: </p> <p>  Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. </p> <p>  Wir haben für fast alle Lebenssituationen maßgeschneiderte Finanzlösungen – von Dienstleistungsgeschäften über Geldanlagen bis hin zur Finanzierung von Wohnimmobilien. Unterstütze die Menschen in unserer Region bei ihrer Vermögensoptimierung, und bewirb dich als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) im Vertrieb der Sparkasse KölnBonn. Wir bieten diese Stelle in Köln und in Bonn an. </p> <p>  Wir suchen eine engagierte und motivierte Teamleitung für unser Inbound Team, die gemeinsam mit uns die Zukunft des medialen Kundenservice gestalten möchte. In unserem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist, Feedbackkultur, Empathie und Innovation. </p> <p>  Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich </p> <ul>  <li>   Du bist die treibende Kraft in deinem Team und nimmst alle Aufgaben in der Leistungssteuerung, im Networking, Training und in der Prozessoptimierung wahr.  </li>  <li>   Dabei unterstützt und motivierst du deine Mitarbeitenden, ihre Leistungen mit hoher Qualität und Kundenzufriedenheit zu erbringen und entwickelst ein erfolgsorientiertes Mindset. Hierfür stehen dir professionelle Vertriebstrainer/innen zur Seite.  </li>  <li>   Du bist gesamtverantwortlich für die Erreichung der Teamziele und berichtest die Ergebnisse direkt an die Abteilungsleitung.  </li>  <li>   Auf deine Ideen kommt es an! Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung mit und entwickelst die Abläufe und Strukturen in deinem Team konsequent weiter.  </li>  <li>   Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus den Vertriebseinheiten.  </li> </ul> <p>  Ein Job – viele Extras </p> <ul>  <li>   Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.  </li>  <li>   Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  </li>  <li>   Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.  </li>  <li>   Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.  </li>  <li>   Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – damit begeisterst du uns </p> <ul>  <li>   Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung verfügst du über fundierte Erfahrung im telefonischen Kundenservice und konntest idealerweise auch schon Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Telefonie sammeln.  </li>  <li>   Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und erschaffst ein inspirierendes Teamklima, in dem sich deine Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können.  </li>  <li>   Du bist in der Lage, die Potenziale deiner Mitarbeitenden zu erkennen und hast große Freude an ihrer Weiterentwicklung und Förderung.  </li>  <li>   Innovation und Kreativität sind deine treibenden Kräfte, um neue Wege zu gehen und den Status Quo fortlaufend herauszufordern.  </li>  <li>   Deine Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet dich ebenso aus wie deine Offenheit für technische Innovationen.  </li> </ul> <p>  Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. </p> <p>  In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? </p> <p>  Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>  Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? </p> <p>  Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a> </p> <p>  Sparkasse KölnBonn  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse KölnBonn   </p>   <p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>

Teamleiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<h1> Referent:in Accounting mit Schwerpunkt Asset Accounting</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team Anlagen und Bilanzierung.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In dieser Position führst du eigenständig Buchungen in Haupt- und Anlagenbuchhaltung durch und verantwortest definierte Bilanz- und GuV-Positionen, einschließlich der regelmäßigen Prüfung und Abstimmung. </li> <li>  Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und definierst dabei Rückstellungen, Abgrenzungen, Anhangangaben und Abschlussunterlagen – immer im Blick auf eine ordnungsgemäße HGB-Bilanzierung. </li> <li>  Du analysierst Abweichungen, leitest daraus konkrete Handlungsfelder ab und formulierst verständliche Empfehlungen für das Management. </li> <li>  Darüber hinaus fungierst du als fachlicher Ansprechpartner für interne Bereiche, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Revision und unterstützt das Management mit betriebswirtschaftlichen Analysen. </li> <li>  Nicht zuletzt wirkst du aktiv an Prozessoptimierung, Richtlinienentwicklung und dem SAP S/4HANA-Einführungsprojekt mit und trägst zur Effizienzsteigerung bei. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ergänzend bringst du mehrjährige Erfahrung im Accounting mit </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-/Buchhaltungs- und Auswertungstools (z. B. SAP FI/CO, MS Excel, BI-Tools) </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Termindruck Ergebnisse zu liefern </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.  <br>  <br>  Hast du vorab noch Fragen?  <br>  Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 </p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: SSB Zentrum <br> Vertragsart: Fach- und Führungskräfte</p><p> Ansprechpartnerin: <br> Jasmin Schurer <br> 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Referent:in Accounting mit Schwerpunkt Asset Accounting

<h1> Vorstandsassistent Sprecher &amp; CFO <br> (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Düsseldorf, Deutschland</p><p> Job ID <br> ERGO02426</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO Deutschland</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Services &amp; Support Functions</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><ul> <li>  Als Vorstandsassistent des Sprechers und CFO im Ressort Leben Klassik sind Sie verantwortlich für die Protokollierung und Organisation von Vorstandssitzungen sowie für die Vor- und Nachbereitung dieser und anderer Gremiensitzungen </li> <li>  Erstellen und Weiterentwickeln von Präsentationen, Berichten, Daten- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Schnittstelle zwischen Ressortvorstand, den Führungskräften und Mitarbeitern </li> <li>  Mitarbeit an diversen Projekten, welche Ihren Erfahrungsschatz bereichern sowie die Erstellung von Presseinformationen bzw. -mitteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sehr gut abgeschlossenes Master-Hochschulstudium idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik (bestenfalls mit den Schwerpunkten Versicherungswissenschaften, Rechnungswesen/Controlling, Steuern, Risikomanagement oder Versicherungsmathematik) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einem Versicherungs-, Beratungs- oder vergleichbaren Unternehmen sowie idealerweise gutes Grundverständnis des Versicherungsmarktes </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative, empathischem Auftreten, kommunikativer Art und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Flexibilität sowie die Fähigkeiten Aufgabenstellungen detailorientiert und zielgerichtet zu lösen und eine strategische Denkweise </li> <li>  Englisch/Deutsch auf C-Niveau in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Hier ein kleiner Einblick in den Job.</p><p> Über uns: <br> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p> Bewerbungsfrist: <br> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Michael Hepe</p><p> <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><p> Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>

Vorstandsassistent Sprecher & CFO (m/w/d)

<h1> SAP Anwendungsberatung <br> (m/w/d) <br> im Bereich <br> "Kommunale Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr"</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. <br> <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW) <br></p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für sein Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Abwicklung von Haushalts- und Buchhaltungsangelegenheiten bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden als Anwendungsberater/in (m/w/d) in der Abteilung „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Unterstützung der Finanzbereiche in den Kommunalverwaltungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Mahn/Vollstreckungswesen </li> <li>  Mitwirkung an der Optimierung der eingesetzten Software SAP KommunalMaster-Finanzen der Komm.ONE </li> <li>  Betreuung von Anwendern und Kundinnen und Kunden im zuständigen Themenfeld inkl. Customizing, Problemanalyse, Lösungsfindung und deren Dokumentation auch in Zusammenarbeit mit den Herstellern </li> <li>  Planung und Durchführung von Softwareupdates sowie Test und Dokumentation neuer Features </li> <li>  Analyse von fachlichen Prozessen der kommunalen Finanzbereiche im Rahmen von Einführungsprojekten sowie deren Umsetzung in SAP  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie verfügen über Grundlagenwissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr oder Mahn-/Vollstreckungswesen </li> <li>  Sie verfügen über SAP-Kenntnisse im Bereich der Finanz-Module, optimalerweise im Modul PSCD </li> <li>  Idealerweise haben Sie zudem Grundkenntnisse in den Anwendungen phinAVV (kommunale Vollstreckungssachbearbeitung) oder VOIS|GEKA (Gebührenkasse)  <br> </li> <li>  Sie sind mit Buchhaltungssystemen vertraut, im Idealfall mit dem „Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)“ </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.01.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. <br></p>