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<h1> Head of Payroll &amp; HCM-Systems (m/w/d)</h1><p> Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.</p><h2> Was Sie erwartet</h2> <h2>  Was wir bieten </h2> <ul>  <li>   Individuelle Einarbeitung   <p>    mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten.   </p>  </li>  <li>   Aus- und Weiterbildung   <p>    für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung.   </p>  </li>  <li>   Flexibles Arbeiten   <p>    mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%.   </p>  </li>  <li>   Sport- und Gesundheitsangebote   <p>    wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage.   </p>  </li>  <li>   Cafeteria   <p>    mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten.   </p>  </li>  <li>   Angebote zur Vorsorge   <p>    wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   </p>  </li>  <li>   Wachsendes Familienunternehmen   <p>    das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht.   </p>  </li>  <li>   Innovation und spannende Produkte   <p>    die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen.   </p>  </li> </ul> Mehr Benefits entdecken<h2> Was Sie tun</h2><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des hochmotivierten Teams HCM Systems &amp; Payroll an den drei Standorten des Unternehmens sowie Ansprechpartner für unsere Tochterunternehmen weltweit </li> <li>  Weiterentwicklung der Personalstrategie mit Zielen, Standards und Prozessen auch im internationalen Kontext </li> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung </li> <li>  Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für die Payroll- und Zeiterfassungssoftware (SAP PA/PY) sowie alle weiteren HCM-Systeme und Add-ons </li> <li>  Sicherstellung der Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung an Unternehmensentscheidungen auf Augenhöhe im engsten Führungskreis </li> <li>  Steuerung und kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer HCM-Prozesse </li> <li>  Sicherstellung des monatlichen Berichtswesens in Form eines zukunftsweisenden KPI-basierten Reportings sowie der Quartals- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Jährliche Personalbudgetplanung </li> <li>  Erstellung von Ad-hoc Reports, Analysen, Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung, die das HCM-Umfeld betreffen </li> <li>  Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung, Ansprechpartner für externe Prüfende, Ansprechpartner für die internationalen Tochtergesellschaften </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine andere einschlägige Fachrichtung. Auch Persönlichkeiten mit einer erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und entsprechender Zusatzqualifikation, idealerweise zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) dürfen sich angesprochen fühlen </li> <li>  Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalbereich </li> <li>  Erfahrung in der Führung von dezentralen Teams und Projektdurchführung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Mitbestimmung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit unserem Zeiterfassungs- und Abrechnungsprogramm SAP PA/PY auf Key-User Niveau </li> <li>  Ausgeprägte Zahlen und IT-Affinität ("Digital Mindset") </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office365 </li> <li>  Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Change-Erfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Integrität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Mischung aus strategischer Kompetenz und Hands-On Mentalität </li> <li>  Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich doch einfach direkt hier online. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Unterstützen Sie uns an unserem Standort in Tuttlingen.</p><h3> Einstieg als:</h3><p> Berufserfahrener</p><h3> Beschäftigungsart:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Befristung:</h3><p> Unbefristet</p><h3> Tätigkeitsbereich:</h3><p> Human Capital Management / Legal / Administration</p><h3> Land:</h3><p> Deutschland</p><h3> Standort:</h3><p> Tuttlingen</p><h3> Gesellschaft:</h3><p> KLS Martin SE &amp; Co. KG</p><h3>  Ansprechpartner: </h3> <p>  Carmen Mattes  <br>  +49 7461 706-438 </p> Zu den Bewerbungstipps<h2> Ihr nächster Schritt</h2><p> Auf Ihre Online-Bewerbung freuen wir uns!</p><p>  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung und unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier: </p> Zu den Bewerbungstipps<h2>  Wie wir arbeiten </h2> <p>  Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon! </p> Tauchen Sie ein in unsere Arbeitswelten<h2>  Wer wir sind </h2> <p>  Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 2.000 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. </p> Mehr erfahren<h2>  Wo wir zu finden sind </h2> <p>  Arbeit und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen. Ob an unserem Standort in Tuttlingen, Mühlheim, Freiburg oder Fridingen: Die Orte und Landschaften bieten allen Generationen jede Menge Lebensqualität. Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht. </p> Unsere Standorte

Head of Payroll & HCM-Systems (m/w/d)

<p> Die Hipp Präzisionstechnik fertigt Präzisionsteile höchster Qualität, die den Anforderungen ihrer Kunden entsprechen und berät branchenübergreifend vor allem in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Robotik sowie Anlagen- und Maschinenbau und verfügt über eine hochmoderne Fertigung für die Herstellung komplexer Dreh- und Frästeile, die eine solide Basis für eine moderne Beschaffungsdienstleistung mit kurzen Reaktionszeiten bietet.</p><p> Die Hipp Präzisionstechnik GmbH ist Teil der HIPP Technology Group AG und hat ihren Sitz in Kolbingen.</p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Büroleiter (m/w/d) <br> für Customer Service und Büromanagement</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation: Verantwortung für Customer Service und Büromanagement sowie Steuerung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Kundenservice und der Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li>  Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei Rückfragen, Terminen und Eskalationen </li> <li>  Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abläufen im Büromanagement und Kundenservice </li> <li>  Teamführung: fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Operative Aufgaben: Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Terminverfolgung, Dokumentation und Rechnungsprüfung </li></ul><h3> Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft / Technik </li> <li>  Technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Zeichnungen zu interpretieren, von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Büromanagement, Customer Service oder Einkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li>  Sicheren Umgang mit ERP-Systemen und MS Office </li> <li>  Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend </li></ul><h3> Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:</h3><ul> <li>  Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre </li> <li>  Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen </li> <li>  30 Urlaubstage mit freier Planung </li> <li>  Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten </li> <li>  Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.) </li> <li>  Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.) </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:</p><p> Hipp Technology Group AG <br> Wilhelmstraße 19 <br> 78600 Kolbingen <br> Deutschland</p><p> Tel.: +49 7463 99300-816 <br> <a href="mailto:bewerbung@hipp-group.com" target="_blank">bewerbung@hipp-group.com</a></p><p> <a href="http://www.hipp-praezisionstechnik.de" target="_blank">www.hipp-praezisionstechnik.de</a></p>

Büroleiter (m/w/d) für Customer Service und Büromanagement

<h3> Verstärke das ENGESER Team</h3><p> Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 950 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen</p><h1> PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG</h1><h2> in Teilzeit 25 – 30 Std./Woche</h2><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Termingerechte Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner unseres Abrechnungsdienstleisters sowie der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Vertretung der Zeitsachbearbeitung </li> <li>  Erstellung von HR-Reports und Statistiken </li> <li>  Betreuung der ENGESER-Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Hansefit, etc. </li> <li>  Selbstständiges Führen von Personalakten und Stammdatenpflege </li> <li>  Bearbeitung und Verwaltung von Pfändungen sowie Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Mitwirkung bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse auf SAP HCM </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder als Steuerfachkraft </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li>  Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und dem Zeitmanagementsystem Interflex </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word </li> <li>  Gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut </li> <li>  Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Du selbst mitgestalten kannst </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Überdurchschnittliche soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness Hansefit, kostenloses Mineralwasser und weitere attraktive Angebote </li> <li>  Belegplätze in der betrieblich unterstützten Kindertagesstätte W-Ki in Waldmössingen </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Formular – mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Erste Fragen beantwortet Dir gerne Thomas Katz, Tel. 07402-9201 110. E-Mail: <br> <a href="mailto:personal@engeser.com" target="_blank">personal@engeser.com</a></p><p> ENGESER GmbH <br> Seedorfer Straße 81 <br> 78713 Schramberg <br> engeser.com</p>

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