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<h2>Rommelag – The perfect place to fulfill your needs</h2><p>Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben?</p><p>Du möchtest Teil der <strong>Rommelag Gruppe</strong> mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika?</p><p>Du möchtest bei der <strong>Rommelag SE &amp; Co. KG</strong> arbeiten &nbsp;– der Holding unserer Unternehmensgruppe, in der alle zentralen Funktionen gebündelt sind &nbsp;– und so die Firmen der Gruppe unterstützen?</p><p>Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns!</p><p><strong>Bewirb dich jetzt – in unter 10 Minuten!</strong><br><br>&nbsp;</p><h2>Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Konzernplanung: </strong>Du erstellst und analysierst die Konzernplanung (Budget, Forecast, Mehrjahresplanung)</li><li><strong>Finanzdaten:</strong> Du koordinierst und konsolidierst Finanzdaten der Tochtergesellschaften</li><li><strong>Analysen:</strong> Du führst Soll-Ist-Analysen sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch</li><li><strong>Liquidität:</strong> Du erweiterst und optimierst die Liquiditätsplanung sowie Sicherstellung der kurz- und mittelfristigen Zahlungsfähigkeit</li><li><strong>Reporting:</strong> Du unterstützt bei der monatlichen Konzernberichterstattung an die Geschäftsführung und externe Stakeholder</li><li><strong>Gremienarbeit:</strong> Du bist mitverantwortlich für die Aufbereitung und Präsentation finanzwirtschaftlicher Informationen für den Aufsichtsrat sowie die Vorbereitung von Gremiensitzungen</li><li><strong>Optimierung:</strong> Du entwickelst Controlling-Instrumente, KPIs und Berichtssysteme weiter</li><li><strong>Projekte:</strong> Du wirkst bei strategischen Projekten und Business Cases mit</li><li><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Du arbeitest eng mit dem Rechnungswesen, den Business Units sowie dem Management zusammen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><strong>Studium:</strong> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung</li><li><strong>Erfahrung:</strong> 2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Konzerns oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung, idealerweise nach HGB sowie Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat</li><li><strong>Analysefähigkeit:</strong> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit MS Excel, Power BI sowie idealerweise Erfahrung mit SAP (FI/CO)</li><li><strong>Sprachen:</strong> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (deutsch mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><strong>Attraktives Gehaltspaket:</strong> Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Flexibles Arbeiten von zuhause für eine optimale Work-Life-Balance. inklusive Ausstattung mit Bildschirm, Tastatur und Maus.</li><li><strong>Gleitzeit: </strong>Starte und beende deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen. Flexibilität wird bei uns großgeschrieben.</li><li><strong>Sichere Zukunft:</strong> Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit für morgen.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm.</li><li><strong>Fit und aktiv bleiben:</strong> Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.</li><li><strong>Fashion für dich:</strong> Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.</li><li><strong>Familie und Karriere vereinen:</strong> Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der work-life Balance.</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.</li><li><strong>Gezielte Weiterbildung:</strong> Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.</li><li><strong>Top-Arbeitsumgebung:</strong> Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem Frühstücksangebot und Mittagstisch uvm.<br><br>&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb dich jetzt über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong>.<br><br>Bei Rommelag sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per <strong>Du</strong> – das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns, wenn du uns in deinen Bewerbungsunterlagen ebenfalls mit unseren Vornamen ansprichst.<br>&nbsp;<br>Vielfalt wird bei Rommelag großgeschrieben! Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns willkommen fühlst, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Auf deine Bewerbung freut sich</p>

Rommelag SE & Co. KG

Expert Controller (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Für unseren Markt in Raunheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33952</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse </li> <li>  Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein positives Teamklima </li> <li>  Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel </li> <li>  Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitzplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ingo Haller</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Lebensmittelmärkte Georg KG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren Märkten in Riedberg, Bad Camberg, Oberursel, Bad Homburg und Idstein bieten wir unseren 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Die Stärkung unserer Region liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir über 2.000 regionale Produkte von etwa 30 lokalen Lieferanten führen. <br> <br> Wir legen großen Wert auf die Frische und Qualität unserer Lebensmittel und bieten unseren Kundinnen und Kunden ein Einkaufserlebnis, bei dem keine Wünsche offen bleiben.</p><p> Für unsere Märkte in Oberursel-Hohemark und Oberursel-Weißkirchen suchen wir Sie als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36724</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation der Abläufe im Markt </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen die Sortimente eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li> <li>  Führung mit Herz: Sie wissen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder ähnliche Qualifkationen </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Berufs- und Führungserfahrung im Handel oder eine vergleichbare Führungskompetenz </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Organisationstalent: Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Jahresurlaub (36 Werktage) </li> <li>  Krankenversicherung: Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Gesundheit: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr Fitnessstudio (Wellpass: Fitness, Klettern, Yoga &amp; mehr) </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Corinna Schneider</p><h3> Mehr über EDEKA Georg:</h3><p> <a href="http://www.edeka-georg.de" target="_blank">www.edeka-georg.de</a></p>

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Boßler steht für Regionalität, Qualität und soziales Engagement in der Region.</p><p> Als regionaler Nahversorger legen wir großen Wert darauf unsere Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Produkten aus der Region zu versorgen.</p><p> Für uns steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kunden offen bleiben.</p><p> Für unser E-Center in Groß-Gerau suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36568</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation der Abläufe im Markt </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen die Sortimente eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li> <li>  Führung mit Herz: Sie wissen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft sowie in der Personalführung </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Faire Bezahlung: Besondere Arbeitsleistung - Besondere Bezahlung - bei uns wird gute Arbeit belohnt </li> <li>  Sonderzahlungen: Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaub: Sie erhalten bei uns 36 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und ausgeglichen </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten bei Bedarf eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ludwig Boßler</p><h3> Mehr über EDEKA Boßler:</h3><p> <a href="http://www.edeka-bossler.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-bossler.de/karriere/</a></p>

<h1> Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie</h1><p> ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. <br> <br> Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.</p><p> 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.</p><p> Werde</p><p> Kodierfachkraft (m/w/d) <br> - mit Schwerpunkt Neurologie -</p><p> in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit)</p><p> Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</p><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität - insbesondere im Fachbereich Neurologie </li> <li>  Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe für neurologische Leistungsbereiche </li> <li>  Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter </li> <li>  Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung MDK </li> <li>  Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung </li> <li>  Erstellen von Auswertungen zu Kodierung (TIPLU) und MDK-Verfahren (UHB)  <br>  <br> </li></ul><p> Toll, was du mitbringst - dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Daten-  <br>  mengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (besonders BIC/ TIP-HCe) werden vorausgesetzt </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP System, DRK, ICD und OPS </li> <li>  Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben </li> <li>  Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MD </li></ul><p> <br> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD) </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und besseren Work-Life-Balance </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Coporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von TopAnbietern </li> <li>  Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutung) via JobRad-Leasing </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter</p><p> Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Marko Pavic (Recruiter) aus unserer Personalabteilung sehr gerne weiter: Tel.: 069 7601 3032 oder via WhatsApp: 0175 58 29 221 <br> <br></p><p> Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier.</p><p> Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier .</p>

Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie

<p> Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Tief- und Ingenieurbauprojekten anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? <br> Dann verstärken Sie ab sofort unser Team der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main oder Stuttgart, in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Kalkulation von Angeboten für Verkehrsinfrastrukturprojekte </li> <li>  Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Erarbeitung von Angebotsstrategien </li> <li>  Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und -tools </li> <li>  Kalkulation von Nachträgen in der Ausführungsphase </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief-/Ingenieurbau </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bauwesen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware ITwo und MS Office Produkte </li> <li>  Erfahrung mit Verkehrsinfrastrukturprojekten (Bahn-, Tunnel- und Ingenieurbau) von Vorteil </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li>  Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stets unter Berücksichtigung der aktuellen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen. </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für Kollegen (m?/?w?/?d) bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung. </li> <li>  Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen, um stets aktuelle und präzise Informationen zu gewährleisten. </li> <li>  Erstellung wichtiger Berichte, Statistiken und Auswertungen, die sowohl internen Analysen als auch externen Anforderungen dienen. </li> <li>  Souveräne Abwicklung der gesamten Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen. </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei externen Prüfungen, wie beispielsweise Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen. </li> <li>  Zu den Kernaufgaben gehören die Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Fehlzeiten und Personalbewegungen sowie die Prüfung der Lohnfortzahlung. </li> <li>  Operative Unterstützung der HR-Manager (m?/?w?/?d) bei payrollrelevanten Themen im Tagesgeschäft. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit. </li> <li>  Du zeichnest dich durch einen verantwortungsbewussten Umgang mit sensiblen Daten und absolute Diskretion aus. </li> <li>  Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> <li>  Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich sowie freundlich zu vermitteln, runden dein Profil ab. </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Aufgaben eigenständig voranzutreiben, sind für dich selbstverständlich, und du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entwicklung &amp; Perspektive: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. </li> <li>  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits Pass. </li> <li>  Arbeitskultur &amp; Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt und fördert. </li> <li>  Infrastruktur &amp; Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten. </li> <li>  Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Zukunft &amp; Wachstum: Wachse mit uns: Wir bieten dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

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