field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Gemeinsam einzigartig</h2><p> Die beauty alliance Deutschland GmbH &amp; Co. KG ist Deutschlands größte und führende Parfümerie-Kooperation mit Sitz in Leverkusen. Wir sind ein Verbund von über 150 Parfümerie-Unternehmern und mit rund 900 Geschäften Deutschlands größtes Parfümerie-Netzwerk. Jede unserer Parfümerien trägt die einzigartige Handschrift des jeweiligen Inhabers. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wert auf nachhaltiges Wachstum und eine starke Teamkultur legt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen und mit direkter Berichtslinie an unsere Geschäftsführung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit Fachkompetenz und Eigeninitiative unsere Unternehmensziele unterstützt.</p><h1> Controller – Beteiligungscontrolling (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fortentwicklung bestehender Controllinginstrumente: Sie optimieren bestehende und implementieren neue Controllinginstrumente und gestalten eine integrierte Controlling-Architektur, die alle relevanten Datenquellen verbindet. Dabei setzen Sie auf Automatisierung und Digitalisierung, um zeitnahe, präzise Berichte und Dashboards zu erstellen. Sie sorgen für eine benutzerfreundliche Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung, um eine effiziente Steuerung des Unternehmens zu gewährleisten. </li> <li>  Ganzheitliches Unternehmenscontrolling: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung und Analyse der finanziellen Kennzahlen unseres Unternehmens und der verbundenen Tochtergesellschaften. Dabei erstellen Sie detaillierte Berichte, Forecasts und Abweichungsanalysen, um die wirtschaftliche Entwicklung einzelner Segmente transparent zu machen. Sie identifizieren frühzeitig Handlungsbedarf, entwickeln Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und präsentieren Ihre Ergebnisse der Geschäftsleitung und dem Team auf verständliche Weise. </li> <li>  Proaktives Investitionscontrolling: Sie begleiten Investitionsprojekte von der ersten Idee bis zur Nachkalkulation. Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch, bewerten Risiken und Chancen, erstellen Entscheidungsvorlagen und überwachen die Umsetzung. Ihr Ziel ist es, nachhaltige Investitionen zu fördern, die den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sichern. </li> <li>  Innovatives Marketingcontrolling: Sie analysieren die Wirksamkeit unserer Marketingmaßnahmen, messen den Erfolg verschiedener Kampagnen und entwickeln Kennzahlen, um die Effektivität kontinuierlich zu verbessern. Sie unterstützen bei der Budgetplanung, erstellen aussagekräftige Berichte und arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li>  Eigenverantwortliche Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Controlling-Prozessen, entwickeln innovative Lösungen und setzen diese eigenständig um. Dabei sorgen Sie für eine klare Dokumentation, Schulung der Nutzer und nachhaltige Implementierung, um die Controlling-Funktionen stetig zu verbessern. </li> <li>  Kommunikation und strategische Beratung: Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Geschäftsleitung und externen Partnern präsentieren Sie Ihre Analysen verständlich und überzeugend. Sie beraten bei strategischen Entscheidungen, unterstützen bei der Budgetierung und Forecast-Erstellung und fördern eine offene, vertrauensvolle Kommunikation im Unternehmen. </li> <li>  Weiterentwicklung und Innovation: Sie bleiben stets auf dem neuesten Stand der Controlling-Methoden und -Tools, bringen innovative Ansätze ein und treiben die Digitalisierung im Controlling voran. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unser Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling / Finance oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling / Beteiligungscontrolling </li> <li>  Branchenkenntnis aus dem Handelsumfeld von Vorteil </li> <li>  Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als Business Partner </li> <li>  Analytische Denkweise, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitsumgebung </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstage </li> <li>  Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li>  Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grit Eickhoff unter der Telefonnummer +49 521 52077 118 oder per E-Mail, <a href="mailto:bewerbung@beauty-alliance.de" target="_blank">bewerbung@beauty-alliance.de</a>, gern zur Verfügung.</p><p> beauty alliance Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Campusallee 2 <br> 51379 Leverkusen <br> <a href="http://www.beauty-alliance.de" target="_blank">www.beauty-alliance.de</a></p><p> Unsere Datenschutzhinweise findest Du hier: Datenschutzinformation</p>

Controller - Beteiligungscontrolling (m/w/d)

<h1> Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d)</h1><h2> Standorte: Bönen (Kreis Unna – bei Dortmund) <br> Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort</h2><p> Willkommen bei der RECHT Kontraktlogistik GmbH, dem ganzheitlichen Dienstleister für alle Themen rund um die Lagerlogistik. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Unser Erfolg basiert auf einem dynamischen und aufstrebenden Team, das gemeinsam Erfolge feiert. In einem offenen, unterstützenden und positiven Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur Jobmöglichkeiten, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder am Anfang deiner Karriere stehst – bei uns findest du eine Umgebung, in der deine Ideen zählen und deine Karriere wachsen kann.</p><h3> Deine Rolle – Verantwortung mit Wirkung:</h3><ul> <li>  Standortverantwortung: Gesamtverantwortung für alle operativen, personellen und administrativen Prozesse am Standort Bönen </li> <li>  Führung &amp; Teamentwicklung: Führung, Entwicklung und Motivation eines starken Teams mit bis zu 120 Mitarbeitenden </li> <li>  Kundenverantwortung: Hauptansprechpartner:in für unseren Kunden – mit strategischer Verantwortung für operative Abläufe, Optimierungspotenziale und Einbindung in Status-Updates </li> <li>  Tagesgeschäft &amp; Servicequalität: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts auf hohem Qualitätsniveau – mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Serviceexzellenz </li> <li>  Prozessoptimierung &amp; Effizienz: Steuerung und Weiterentwicklung der Standortperformance durch gezielte Prozessoptimierung &amp; Effizienzmaßnahmen </li> <li>  Recht &amp; Compliance: Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Bestimmungen und Verordnungen </li> <li>  Flexibilität &amp; Wirtschaftlichkeit: Aktiver Einsatz von Flexibilisierungsinstrumenten zur wirtschaftlichen Steuerung saisonaler Schwankungen </li></ul><h3> Das bringst du mit - Persönlichkeit trifft Kompetenz:</h3><ul> <li>  5+ Jahre Führungserfahrung, idealerweise als Standortleiter, Operations Manager oder Schichtleiter in der Logistikdienstleistung oder einem vergleichbaren Umfeld mit Teamgrößen &gt;40 Personen </li> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Logistikdienstleistung oder Supply Chain Management </li> <li>  Souveräne Führungskompetenz – mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der permanenten Optimierung &amp; Weiterentwicklung von Prozessen </li> <li>  Starke Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li> <li>  Eine analytische Denkweise, herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld faktenbasierte Entscheidungen zu treffen sowie effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren </li> <li>  Sehr guter Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und eine hohe Prozessaffinität </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung </li> <li>  Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexibler Arbeitsort – du arbeitest an dem Standort, an dem du gerade am meisten gebraucht wirst </li> <li>  Individuelle Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven sowie die Chance, aktiv mitzugestalten und Themen eigenständig voranzutreiben </li> <li>  Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag </li> <li>  Große Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie </li> <li>  Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend &amp; auf Augenhöhe </li> <li>  Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren </li></ul><h3> Bereit für deine nächste Führungsaufgabe?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Teile uns einfach dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Du bist dir noch nicht ganz sicher? Kein Problem! Wenn du den Großteil der Anforderungen mitbringst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, bewirb dich trotzdem. Entscheidend ist nicht nur dein Lebenslauf</p><p> – sondern dein Mindset.</p><p> Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Estelle Endale gerne zur Verfügung: <a href="mailto:Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de" target="_blank">Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de</a></p><p> Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Recht Kontraktlogistik GmbH | <a href="http://www.recht-logistik.de" target="_blank">www.recht-logistik.de</a> | Datenschutz</p>

Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (gn*) Ambulante und Wahlärztliche Erlöse</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit (mindestens 50 %) | Vergütung nach TV-L, E 9b | Geschäftsbereich Finanzen – Hauptabteilung Erlösmanagement – Abteilung Ambulante und Wahlärztliche Erlöse | Kennziffer 11283</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise in der Abteilung Ambulante und Wahlärztliche Erlöse. Hier sorgen wir für die Durchführung und Sicherstellung der ambulanten und wahlärztlichen Leistungsabrechnung am UKM. Darüber hinaus sind die kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, der Patientenaufnahme, anderen Verwaltungsbereichen sowie dem Geschäftsbereich IT wichtige Aufgaben im Wirkungsbereich der Abteilung – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung ambulanter humanmedizinischer Leistungen und stationärer Wahlleistungen einschließlich Steuerung komplexer Abrechnungsfälle </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen mit Übernahme der Korrespondenz in enger Zusammenarbeit mit dem klinischen Personal </li> <li>  Optimierung und konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Abrechnungsprozessen </li> <li>  Unterstützung der Ärzteschaft in Abrechnungsfragestellungen </li> <li>  Mitwirkung in und Leitung von Arbeits- und Projektgruppen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, ggf. ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation, alternativ ein einschlägiger Studienabschluss (z.B. BWL oder Gesundheitsökonomie) </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse der ambulanten Vergütungsstrukturen und der Gebührenordnungen wie GOÄ, EBM, DKG-NT etc. </li> <li>  Kommunikationsvermögen in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Universitätsklinikums </li> <li>  Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsorganisation mit ressortübergreifender Dienstleistungsorientierung </li> <li>  IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS der Fa. Dedalus </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der größten und führenden Unikliniken Deutschlands </li> <li>  Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem qualifizierten, kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein flexibles Gleitzeitmodell </li> <li>  Homeoffice-Optionen </li> <li>  Zahlreiche interne und externe Benefits </li></ul><p> Rückfragen an: Markus Paals, Abteilungsleitung, T 0251 83 54581. <br> <br> Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 11.11.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Sachbearbeiter (gn*) Ambulante und Wahlärztliche Erlöse

<h1> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Bielefeld Voll/Teilzeit</p><p> Kennziffer: BI/21</p><p> Standort: Bielefeld; Vollzeit (40 Std./ Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche)</p><p> Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit über 60 Jahren sind wir als wachsendes Familienunternehmen erfolgreich und legen großen Wert auf Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit.</p><p> Unser Personalmanagement ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt unserer Unternehmenszentrale in Bielefeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – werden Sie Teil einer familiären Arbeitswelt, in der Sie Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Wissen jeden Tag einen echten Unterschied machen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte </li> <li>  Sie organisieren die Abwicklung der On- und Offboarding-Prozessen und übernehmen die Pflege des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Sie steuern die Recruiting-Prozesse mittels einer modernen Bewerbermanagement-Software, erstellen Jobprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und schalten Stellenanzeigen </li> <li>  Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse mit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert - gerne mit Weiterbildung in der Fachrichtung "Personalwirtschaft" </li> <li>  Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Personalabteilung mit </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Anwendung "DATEV Personal" (keine Voraussetzung) </li> <li>  Sie verfügen über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse </li> <li>  Sie agieren selbstständig, strukturiert und absolut diskret </li> <li>  Sie gehen sicher mit MS Office um </li> <li>  Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und haben Freude daran, Dinge gemeinsam zu bewegen </li> <li>  Sie sind zuverlässig, denn Sie wissen, wie wichtig es ist, dass Ihre Kolleginnnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit Perspektive </li> <li>  Möglichkeit, den Personalbereich aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und direkte Kommunikation mit den Führungskräften </li> <li>  Eine gezielte Einarbeitung sowie individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander am Standort der Unternehmenszentrale </li> <li>  Ein kostenloses Frühstück und Mittagessen pro Arbeitstag </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Betriebsgelände </li> <li>  Attraktive Personalkauf-Vorteile für unsere Produkte </li> <li>  Präsente zu besonderen Anlässen als Wertschätzung für Ihren Einsatz </li></ul><p> Ihre Chance: Bei uns sind Sie nicht nur die "Person fürs Abrechnen" - Sie sind ein wertvoller Teil unseres Teams, der dafür sorgt, dass alles rund läuft und die Menschen gerne bei Meyer Menü arbeiten.</p><h3> Ihr nächster Schritt</h3><p> Klingt nach dem passenden Karriereschritt für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. <br> Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:bewerbung@karriere.meyer-menue.de" target="_blank">bewerbung@karriere.meyer-menue.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h3> Schmierstofflösungen für die Industrie</h3><p> BECHEM ist einer der führenden Hersteller hochwertiger Spezialschmierstoffe und Metallbearbeitungsmedien. Jahrzehntelange Erfahrung, intensive Zusammenarbeit mit Produktanwendern und nicht zuletzt das Können, Wissen und der große Einsatz unserer Mitarbeiter sind Garant für immer neue Hochleistungsschmierstoffe, die zum Erfolg unserer Kunden im In- und Ausland beitragen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Hagen</p><h1> Mitarbeiter (w/m/d) Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung</h1><h3> Aufgabengebiete</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten, pflegen und überwachen die Debitoren- und Kreditorenkonten sowie deren Abstimmung. </li> <li>  Sie engagieren sich im Forderungsmanagement (Mahnwesen). </li> <li>  Sie verarbeiten die Eingangsrechnungen unter Beachtung interner und gesetzlicher Vorgaben. </li> <li>  Sie sind beteiligt an den Intercompany-Kontenabstimmungen mit ausländischen Konzernunternehmen. </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Geschäftspartner. </li> <li>  Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten und weiteren Reportingthemen. </li> <li>  Sie übernehmen die Urlaubsvertretung in den Bereichen Anlagen- und Bankbuchhaltung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. </li> <li>  Sie kennzeichnen gute MS-Office-Kenntnisse und SAP Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und haben ausgeprägte Analysefähigkeiten. </li> <li>  Sie sind eigeninitiativ und eine „hands-on“-Mentalität zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie sind kommunikativ und teamfähig. </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen den Background eines werteorientierten, dynamischen und hoch innovativen Traditionsunternehmen mit Herz, eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit großem individuellem Gestaltungsspielraum und motivierte und inspirierende Kolleginnen und Kollegen. Die aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns wichtig.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte unter:</p><p> CARL BECHEM GMBH</p><p> Michael Schmieger</p><p> Weststr. 120</p><p> 58089 Hagen</p><p> online: <a href="mailto:schmieger@bechem.de" target="_blank">schmieger@bechem.de</a></p><p> CARL BECHEM GMBH · Weststr. 120 · 58089 Hagen · Deutschland · Tel. +49 2331 935-0 · Fax +49 2331 935-1199 <br> <a href="mailto:bechem@bechem.de" target="_blank">bechem@bechem.de</a> · <a href="http://www.bechem.de" target="_blank">www.bechem.de</a></p>

Mitarbeiter (w/m/d) Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung

<p> Wir suchen Dich als</p><h1> Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Leistungsbereich betriebliche Altersversorgung</h1><p> für die Zusatzversorgungskasse der Ev.-luth. Landeskirche in Detmold. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027.</p><p> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich</h2><ul> <li>  Leistungsberechnung (Renten, Eheversorgungsausgleich) </li> <li>  Pflege und Betreuung des Rentenbestandes (Schriftwechsel, telefonische Betreuung und Beratung) unter Anwendung des Satzungsrechts sowie des Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li>  Gegebenenfalls Pfändungssachbearbeitung (als Drittschuldner:in) und Bearbeitung des Meldeverkehrs mit den gesetzlichen Krankenkassen </li> <li>  Eventuell Mitarbeit in Projekten </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Rechtsanwaltsfachangestellte:n bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verständnis für gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben </li> <li>  Anwenderkenntnisse in Outlook, Word und Excel </li></ul><h2> Starke Leistung – von uns für Dich</h2><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mobilitätszuschuss </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li> <li>  Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit </li> <li>  Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen </li> <li>  Förderung ergonomischer Hilfsmittel </li></ul><p> Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9448.</p><h2> Bei Fragen hilft Dir gerne</h2><p> Herr Franz Reger <br> Telefon: 09561 96-13297 <br> <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><p> VRK Versicherer im Raum der Kirchen <br> Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold</p><h2> Ausgezeichneter Arbeitgeber</h2><p> Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch Du ein Teil davon!</p>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Leistungsbereich betriebliche Altersversorgung

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><h1> Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst</h1><p> Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><p> Beschäftigungsart Vollzeit <br> Befristungsart unbefristet <br> Besetzungsstart ab sofort <br> Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann <br> E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Bielefeld

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p> <p>  Unser Private Banking bietet seinen Kundinnen und Kunden mehr als kurzfristige Geldanlagen und regelmäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig – und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzplanung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung. </p> <p>  Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Zeitpunkt: </p> <h1>  eine Vermögensmanagerin / einen Vermögensmanager Private Banking (m/w/d) </h1> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Als Vermögensmanagerin / als Vermögensmanager betreuen Sie eigenverantwortlich, selbständig und aktiv die Ihnen zugeordneten Privatkunden, die aufgrund ihres Einkommens bzw. Vermögens einen besonders anspruchsvollen Beratungsbedarf haben.  </li>  <li>   Sie managen aktiv die Kundenbeziehung und stellen eine ganzheitliche Betreuung mit individuellen Lösungen für Ihre Kunden sicher. Sie optimieren den Vermögensaufbau und die Vermögensstruktur, analysieren Risiken und entwickeln Anlagestrategien. Dabei kommunizieren Sie mit den Kunden und deren externen Partnern (z.B. Steuerberater und Rechtsanwälte) auf Augenhöhe.  </li>  <li>   Der systematische Einsatz unseres digitalen Beratungsprozesses ist für Sie selbstverständlich.  </li>  <li>   Sie treten als Repräsentantin / als Repräsentant des Private Bankings auf und überzeugen die Kunden von der Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Sparkasse, erschließen aktiv Ertragspotenziale und steigern so kontinuierlich unseren Marktanteil. Mit einem systematischen Empfehlungsmanagement gewinnen Sie neue Kunden hinzu.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der umfassenden Betreuung vermögender Kunden mit komplexen Finanzstrukturen. Sie haben Ihre Fähigkeiten bereits mit belegbaren Erfolgen unter Beweis gestellt.  </li>  <li>   Sie haben sich bereits qualifiziert weitergebildet, z.B. Bachelor of Science und Financial Consultant oder vergleichbar.  </li>  <li>   Sie sind eine im höchsten Maße integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die schnell ein enges und persönliches Verhältnis zu ihren Kunden aufbaut. Dabei verfügen Sie über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und richten die Gestaltung Ihrer Kundenbeziehung langfristig aus.  </li>  <li>   Sie sind sehr initiativ und gehen Ihre Aufgabe aktiv an, entwickeln eigene Vertriebsideen und setzen sich engagiert für den Erfolg Ihres Teams sowie den Gesamterfolg der Sparkasse Herford ein.  </li>  <li>   Eine sehr hohe Qualität Ihrer Arbeit und die Kundenzufriedenheit stehen im Vordergrund. Im Sinne einer optimalen Leistung für den Kunden arbeiten Sie effektiv mit Ihrem Team, den internen sowie externen Partnern zusammen und entwickeln individuelle Lösungsstrategien.  </li> </ul> <h2>  Unser Angebot </h2> <p>  Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position mit einem etablierten Kundenstamm in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen auch kollegiale Zusammenarbeit, bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. </p> <p>  Sind Sie an der Aufgabe interessiert? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt. </p> <p>  Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. </p> Für Fragen steht Ihnen Tim Böckstiegel-Lilienbecker, Leiter Privatkunden Private Banking (Telefon: 05221 140 23100) gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalmanagement ist Frieda Tippel (Telefon: 05221 140 12322).

8 Finanzwesen jobs in Nordrhein-Westfalen