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<h2> Mit Wissen und Engagement für andere – <br> Beginnen Sie Ihre Ausbildung in der Sozialversicherung!</h2><p> Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.</p><p> Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg, Langenhagen oder Mainz Plätze für eine</p><h1> Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung</h1><h2> Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI</h2><p> Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt.</p><h2> Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag</h2><ul> <li>  Mitgliedsunternehmen beraten: Sie stehen unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite. </li> <li>  Mitgliedschaften prüfen: Sie ermitteln und überprüfen die Mitgliedschaft von Unternehmen zu unserer Berufsgenossenschaft. </li> <li>  Beiträge berechnen: Sie steuern die Erhebung von Beiträgen und überwachen die Ein- und Ausgänge von Beitragszahlungen. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet </li> <li>  Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 € </li> <li>  Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen </li> <li>  Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung (in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag) </li> <li>  Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten </li> <li>  Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss </li> <li>  Deutschland-Job-Ticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!</h2><p> Kontakt: <br> Team Ausbildungsleitung: <br> Frau Kristina Dankworth <br> Telefon: 06221 5108-46622</p><p> Frau Andrea Barthel <br> Telefon: 06221 5108-46621</p><p> Weitere Infos unter: <br> <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung</a></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Sozial, sicher, vielfältig: <br> Ihre Ausbildung <br> bei der BG RCI.</p>

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

<h1> Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Heidelberg </p><p> <br> Bereich </p><p>  Projektabwicklung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung: Als Niederlassungsleiter für den Großraum Rhein-Neckar leitest du die gesamte Abwicklung unserer Großprojekte im Bereich Elektrotechnik und bist zentraler Ansprechpartner und Entscheider für alle technischen und organisatorischen Belange, die zur Bearbeitung von Großprojekten gehören. </li> <li>  Führungskraft: Du unterstützt aktiv die Projektleiter der Niederlassung, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Teamstruktur. </li> <li>  Kostensteuerung: Du verantwortest die kaufmännische und personelle Projektplanung und -überwachung. Dabei behältst du Budgetvorgaben, Zeitpläne und Ressourceneinsatz stets im Blick und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung aller Projekte im Bereich ELT. </li> <li>  Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle technischen Leistungen mangelfrei und normgerecht umgesetzt werden – von der Planung bis zur Übergabe. </li> <li>  Strategie &amp; Prozessoptimierung: Du gestaltest aktiv den Ausbau unserer Niederlassung in Heidelberg mit. Dazu gehören der Auf- und Ausbau unseres Leistungsportfolios, die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe sowie die Positionierung am regionalen Markt. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens mit. </li> <li>  Kunden- und Partnerbetreuung: Du pflegst enge Beziehungen zu Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der technischen und organisatorischen Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik – idealerweise im Großanlagenbau oder in vergleichbaren komplexen Projektumfeldern. </li> <li>  Leitungserfahrung: Du hast bereits erfolgreich Teams oder Organisationseinheiten in der TGA-Branche geleitet und bist in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Unternehmerisches Denken: Du verstehst es, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Zielsetzungen zu verbinden. Dabei agierst du lösungsorientiert, entscheidungsstark und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  Technischer Background: Du verfügst über ein Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik. </li> <li>  Teamführung: Du bist motiviert, dein Team zu Höchstleistungen zu führen, dabei die Unternehmensziele im Blick behaltend und auf Augenhöhe zu agieren. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h1> Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Marketing und Fundraising</h1><p> Teilzeit, 20 Stunden/Woche</p><p> Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><h4> 13. Monatsgehalt</h4><h4> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</h4><h4> Auslandsrückholdienst</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</h4><h4> Positive Arbeitsatmosphäre</h4><h4> Rabatte in regionalen Sportstudios</h4><h4> Strukturierte Einarbeitung</h4><h4> Vertrauensvolle Ansprechpartner</h4><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Sie haben Spaß daran, mit Organisationsgeschick und guter Laune Ihre Arbeit zu gestalten? Dann freuen Sie sich auf unser kleines, motiviertes Marketingteam, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Bei uns können Sie anpacken, Neues lernen und mit Überblick und Eigeninitiative dafür sorgen, dass alles rund läuft. In Ihrer Rolle werden Sie Berührungspunkte mit vielen Fachbereichen haben. Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Unterstützung des Marketingteams im Tagesgeschäft </li> <li>  Koordinierung von Anfragen, internen Bestellungen und Materialbedarfen </li> <li>  Mithilfe bei organisatorischen Aufgaben wie Botengängen und einfachen Servicetätigkeiten </li> <li>  Mitarbeit bei Veranstaltungen wie Jobmessen, Infoständen und Spenden-Events </li> <li>  Verfassen von Texten für die interne und externe Kommunikation </li> <li>  allgemeine Assistenz- und Backoffice-Aufgaben </li> <li>  auf Wunsch Arbeit mit Canva, CMS-System Typo3 und der Adobe Creative Suite </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie möchten sich mit Ihren Talenten für etwas Gutes engagieren. </li> <li>  Sie haben bereits Büroluft geschnuppert, z.B. durch einen Nebenjob oder als Werkstudent (m/w/d). </li> <li>  Sie haben Spaß am Organisieren und Anpacken. </li> <li>  Sie denken mit und stimmen sich gern aktiv mit Kolleginnen und Kollegen ab. </li> <li>  Sie behalten den Überblick, auch wenn viele Aufgaben parallel anstehen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit den gängigen Microsoft Office-Programmen. </li> <li>  Sie haben Interesse an Themen aus Marketing, Kommunikation und Fundraising. </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes Sprachgefühl und sichere Rechtschreibung. </li> <li>  Sie sind bereit, gelegentlich und nach vorheriger Absprache, auch bei Abend- oder Wochenendveranstaltungen zu unterstützen. </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Sabine Weigel <br> 0621 48303 -793</p><h3> Standort</h3><p> Mannheim</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Ihr Einsatzort</p><p> Am Standort Mannheim befindet sich die Regionalgeschäftsstelle des Regionalverbands Baden. Von hier aus bieten die Johanniter zahlreiche Dienstleistungen an: Hausnotruf, Ambulante Pflege und Haushaltshilfe, Fahrdienst für Menschen mit Beeinträchtigungen, Rettungsdienst und Krankentransport, Sanitätsdienst bei Veranstaltungen, Jugendarbeit und Schulsanitätsdienst. In der eigenen Bildungseinrichtung bieten die Johanniter ein vielfältiges Seminarangebot an: von Erste-Hilfe-Kursen und -Trainings für Führerscheinbewerber und Ersthelfer in Betrieben bis hin zu Kursen für beruflich Pflegende und pflegende Angehörige. Berufliche Aus- und Weiterbildungen rund um die Notfallrettung bietet die Johanniter-Rettungsdienstschule am Standort. Das Ehrenamt ist im Ortsverband Mannheim und der Johanniter-Jugend sehr aktiv und bringt sich tatkräftig ein, beispielsweise als Erste-Hilfe-Ausbilder, Sanitäter, Katastrophenschützer, Betreuungshelfer, Jugendgruppenleiter oder Schulsanitäter.</p>

Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Marketing und Fundraising Teilzeit

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Mitarbeiter (m/w/d) Filialservice im ServiceCenter D3  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p>   <p>   Du liebst den Kontakt zu Menschen, brauchst aber einen Tapetenwechsel? Du wünschst Dir einen beruflichen Neustart, einen sicheren Arbeitsplatz in unserer schönen Rhein-Neckar-Region und geregelte Arbeitszeiten von montags bis freitags? Egal, ob Du bereits Profi bist oder einfach Lust auf etwas Neues hast und als Quereinsteiger/-in bei uns durchstarten möchtest - wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz im Kunden-Filialservice. Werde Teil unseres Teams als   <br>  </p>  Mitarbeiter (m/w/d) Filialservice im ServiceCenter D3 Du…  <ul>   <li>    bist gemeinsam mit Deinem Team die erste Anlaufstelle für unsere Servicekundinnen und Kunden, die sich persönlich an unser ServiceCenter in der Mannheimer Innenstadt (D3) wenden.   </li>   <li>    agierst als Ideengeber/-in und Lösungsfinder/-in. Dabei lieferst Du Antworten zu Fragen in den unterschiedlichsten Belangen, wie z. B. zu Online-Banking, Zahlungsverkehr, unseren Produkten und allgemeinen Themen rund um unsere Sparkasse.   </li>   <li>    hörst aktiv zu, erkennst Bedarfe sowie Cross- und Upselling-Potenziale unserer Kundinnen und Kunden, löst diese fallabschließend oder leitest an unsere Kundenberatung über.   </li>   <li>    liebst eine zielgerichtete Kommunikation: Deswegen fällt es Dir leicht, Dinge einfach und Adressatengerecht zu erklären. Du verstehst Deutsch in allen Ausprägungen und Dialekten und antwortest auf Augenhöhe.   </li>  </ul>  Das bringst Du mit:  <ul>   <li>    eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden.   </li>   <li>    eine positive Persönlichkeit, hohe Belastbarkeit und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen.   </li>   <li>    gute Deutschkenntnisse setzen wir Vorraus - Idealerweise sprichst Du mehrere Sprachen.   </li>   <li>    eine positive, souveräne und selbstsichere Ausstrahlung.   </li>  </ul>  Wir bieten Dir:  <p>   ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:  </p>  <ul>   <li>    eine außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und krisensicheren Umfeld.   </li>   <li>    einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Teilzeit ist grundsätzlich möglich.   </li>   <li>    bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.   </li>   <li>    arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung.   </li>   <li>    Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten.   </li>   <li>    umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.   </li>   <li>    attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und vieles mehr.   </li>  </ul>  Interesse?  <p>   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.  </p>  <p>   Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Benjamin oder Thekla.  </p>  <p>   Benjamin Richter   <br>   Leiter CustomerCareCenter  </p>  <p>   <a href="mailto:benjamin.richter@spkrnn.de" target="_blank">benjamin.richter@spkrnn.de</a>  </p>  <p>   Thekla Schenk   <br>   Recruiterin  </p>  <p>   <a href="mailto:karrierechance@spkrnn.de" target="_blank">karrierechance@spkrnn.de</a>   <br>  </p>  <p>   Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  </p>  <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Filialservice im ServiceCenter D3

Zum Hauptinhalt springen<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet:</p><h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><p> Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive Schriftverkehr </li> <li>  Betreuung der Zeitwirtschaftskonten </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unsere Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> ANFORDERUNGSPROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Diskretion </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> ANGEBOT</p><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen </li> <li>  Modernste Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Weitere Benefits für unsere Beschäftigten:  <ul>   <li>    Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)   </li>   <li>    Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Außenterrasse in den Sommermonaten   </li>   <li>    Besondere Mitarbeiterangebote über die Plattform „corporate benefits“   </li>   <li>    Jobrad   </li>   <li>    Kostenlose Parkplätze   </li>  </ul> </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen und auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> JOSEPH VÖGELE AG</p><p> PersonalabteilungJoseph-Vögele-Str. 1</p><p> 67075</p><p> Ludwigshafen</p><p> T: +49 621 / 81 05-379</p><p> <a href="http://www.voegele.info" target="_blank">www.voegele.info</a></p><p> Schicken Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf <a href="http://www.voegele.info" target="_blank">www.voegele.info</a>.</p>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h2> Mit Wissen und Engagement für andere – <br> Beginnen Sie Ihre Ausbildung in der Sozialversicherung!</h2><p> Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.</p><p> Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Plätze für eine</p><h1> Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung</h1><h2> Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI</h2><p> Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt.</p><h2> Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion Südwest</h2><ul> <li>  Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten. </li> <li>  Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet </li> <li>  Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 € </li> <li>  Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen </li> <li>  Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung </li> <li>  Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten </li> <li>  Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss </li> <li>  Deutschland-Job-Ticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!</h2><p> Kontakt: <br> Team Ausbildungsleitung: <br> Frau Kristina Dankworth <br> Telefon: 06221 5108-46622</p><p> Frau Andrea Barthel <br> Telefon: 06221 5108-46621</p><p> Weitere Infos unter: <br> <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung</a></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Sozial, sicher, vielfältig: <br> Ihre Ausbildung <br> bei der BG RCI.</p>

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Kreditanalyst (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   <p>   Du hast einen Blick für Details und ein Händchen für das Treffen von verantwortungsvollen Kreditentscheidungen? Die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden begeistert Dich? Dann bewirb Dich gerne als  </p>  Kreditanalyst (m/w/d)  <p>   für den Standort Mannheim in Vollzeit oder Teilzeit.  </p>  Du…  <ul>   <li>    wertest wirtschaftliche Unterlagen unserer Unternehmenskunden und Spezialfinanzierungen (Bauträger-, Konsortialfinanzierungen und Immobilienentwicklungen) aus.   </li>   <li>    analysierst die wirtschaftlichen Verhältnisse der Dir zugeordneten Kundinnen und Kunden und führst Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen durch. Darauf aufbauend erstellst Du ein Rating.   </li>   <li>    bearbeitest gemeinsam mit unserer Kundenberatung Kreditvorlagen und votierst Kreditentscheidungen im risikorelevanten Geschäft.   </li>   <li>    führst die formelle und materielle Kreditbeschlusskontrolle durch.   </li>   <li>    überwachst die zugeordneten Kreditengagements im Rahmen der Risikofrüherkennung und der Intensivbetreuung.   </li>  </ul>  Das bringst Du mit:  <ul>   <li>    Abschluss als Bankbetriebswirt/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Themenbereich oder erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung.   </li>   <li>    Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Unterlagen.   </li>   <li>    Gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten.   </li>   <li>    Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.   </li>   <li>    Kunden- und teamorientiertes Auftreten sowie empathische Kommunikationsfähigkeit.   </li>  </ul>  Wir…  <p>   wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.  </p>  <p>   Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.  </p>  Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:  <ul>   <li>    einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   </li>   <li>    bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.   </li>   <li>    geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.   </li>   <li>    gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).   </li>   <li>    Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.   </li>   <li>    umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.   </li>   <li>    attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…   </li>  </ul>  <br>  Interessiert?  <p>   Kannst Du Dir vorstellen, das Team in der Kreditanalyse zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen #gerneperDu freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.  </p>  Hast Du Fragen oder Anregungen?  <p>   Jennifer und Tina beantworten diese gerne  </p>  <p>   Jennifer Stache  </p>  <p>   Abteilungsleiterin Gewerbliches Kreditgeschäft (0621 298-1475)  </p>  <p>   <a href="mailto:Jennifer.stache@spkrnn.de" target="_blank">Jennifer.stache@spkrnn.de</a>  </p>  <p>   Tina Tepper  </p>  <p>   Personalreferentin  </p>  <p>   0621 298-1619  </p>  <p>   <a href="mailto:Tina.Tepper@spkrnn.de" target="_blank">Tina.Tepper@spkrnn.de</a>  </p>  <p>   Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  </p>  <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

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