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<p> Lust auf eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als</p><h1> Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Das sind wir:</h2><p> Mit einer Bilanzsumme von 5,9 Mrd. Euro, rund 800 Mitarbeitern und einem weit verzweigten Geschäftsstellennetz sind wir eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und Marktführer im Geschäftsgebiet. Wir stehen unseren Kunden für persönliche, individuelle und nachhaltige Finanzlösungen als Partner zur Seite.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Sie beraten aktiv und ganzheitlich Privatkunden auf Basis Ihrer Zielvereinbarungen und unter Einbindung des Sparkassen-Finanzkonzepts. </li> <li>  Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Erreichung Ihrer Vertriebsziele. </li> <li>  Sie akquirieren Neukunden, schaffen Verkaufsanlässe und vereinbaren eigenständig Ihre Beratungstermine. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Sparkassenfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. </li> <li>  Sie bringen eine fachliche Weiterbildung im Privatkundenbereich mit (z.B. Bauspar-, Vorsorge- und Wertpapierprodukte). </li> <li>  Sie verfügen über erste Berufserfahrungen als Privatkundenberater. </li> <li>  Sie sind vertriebs- und serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Neben einem attraktiven Gehalt nach dem TVöD-S (je nach Berufserfahrung zwischen 55.000 und 67.000 Euro Jahresbrutto) samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung bieten wir Ihnen weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Arbeitgeberzahlungen in die Zusatzversorgungskasse, Betriebliche Krankenversicherung, ein vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr, Fahrradleasing, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste, Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr. </li> <li>  Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten gesorgt. Ihre Perspektive bei uns ist vielfältig. Wir eröffnen Ihnen gerne passende Optionen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. </li></ul><h2> Unser Arbeitgeberversprechen:</h2><h2> Arbeiten bei der Sparkasse Vorderpfalz macht Sinn – für Sie, für uns, für unsere Kunden</h2><p> Sie arbeiten gerne mit Menschen und empfinden ein gutes Beratungsgespräch als sinnstiftend? Dann finden Sie bei uns eine berufliche Heimat, heute und in Zukunft. Gemeinsam treten wir für die wirtschaftliche Stärke der Vorderpfalz ein und begleiten unsere Kunden durch finanzielle Veränderungen. Wertschätzend und auf Augenhöhe. Noch etwas ist uns wichtig: und das sind die Menschen, die Teil unseres Teams sind. Wer bei der Sparkasse Vorderpfalz arbeitet, spürt den Unterschied. Denn unser Arbeitsalltag ist getragen vom menschlichen Miteinander und von gegenseitiger Unterstützung – in allen Bereichen, auf allen Ebenen. Unsere Ziele? Erreichen wir zusammen.</p><h2> Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar?</h2><p> Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich unter <a href="http://www.sparkasse-vorderpfalz.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-vorderpfalz.de/stellenangebote</a></p><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Beweberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Individualkundenberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und Tik Tok. <br> <br> Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!</p><p> Gemeinsam großes bewegen – als</p><h1> Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)</h1><h5> REF: R00135149</h5><p> Für unser diverses Team aus über 10 Kolleg*innen suchen wir einen erfahrenen Payroll Expert mit hervorragenden Kenntnissen über den operativen Aufgabenbereich und der Eigenschaft gerne über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn als Senior Payroll Expert übernehmen Sie Projektverantwortung bei der Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und sind für die operative Koordination der Aufgaben innerhalb des Payroll Teams in Ludwigshafen verantwortlich, einschließlich der Einteilung der täglich anfallenden sowie ad hoc aufkommenden Aufgaben. Da Sie bei dieser Rolle operative Führungsverantwortung übernehmen, sind erste Berufserfahrungen in der Teamführung von Vorteil.</p><p> Nicht zuletzt erfordert die Rolle exzellente Excelkenntnisse und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um die Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft effektiv unterstützen zu können.</p><h4> Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Operative Koordination und eine sinnvolle Einteilung der täglichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben </li> <li>  Ansprechpartner*in für jegliche operative Fragestellungen innerhalb des Teams </li> <li>  Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices </li> <li>  Leitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen </li> <li>  Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus der Personalabteilung sowie anderen relevanten Bereichen im Business wie beispielsweise die Finanzabteilung </li> <li>  Erstellung von Reports und Mitwirkung bei Audits nach Bedarf </li> <li>  Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li></ul><h4> Was Du mitbringst</h4><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Bezug zur administrativen Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement </li> <li>  Erste Führungserfahrung (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) wären von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrungen mit Ticketsystemen </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dynamische und autonome Arbeitsweise </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wie wir gemeinsam Großes bewegen</h4><ul> <li>  mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst </li> <li>  mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in </li> <li>  mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen </li> <li>  mit betrieblichen Sozialleistungen </li> <li>  mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation </li> <li>  mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  mit einem starken, internationalen Netzwerk </li></ul><p> Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.</p><p> Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.</p><p> Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!</p><br><p> PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.</p>

Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

<p> Arbeitsort: Speyer <br> Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsfrist: 04.01.2026 <br> Ausschreibungsnummer: 2025/2/11</p><h1> Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Machen Sie bei uns Karriere</h2><p> Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Ihre fundierten Kenntnisse im Steuerwesen und im Finanz- und Anlagemanagement in verantwortlicher Position sowie Ihre Führungs- und Projekterfahrung gefragt sind.</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. <br> In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.</p><h2> Ihr künftiger Arbeitsbereich</h2><p> Ihr zukünftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort in Speyer. Sie leiten das Referat Finanzen, Haushalt und Steuern mit mehreren Teams und ca. 25 Mitarbeitenden. Mit Ihren Teams stellen Sie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Verwaltung der eingehenden Gelder sowie das Anlagemanagement und die Liquidität sicher. Darüber hinaus gehört die Abwicklung steuerlicher Angelegenheiten in Ihren Verantwortungsbereich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><h3> Sie leiten das Referat Finanzen und Steuern und nehmen dabei strategisch-konzeptionelle Aufgaben des Finanz- und Steuermanagements wahr. Hierzu gehören</h3><ul> <li>  das Aufgreifen und Bewerten von Entwicklungen und Trends sowie von wirtschaftlichen und rechtlichen Veränderungen im Finanz- und Steuermanagement, </li> <li>  die Erarbeitung von Grundsätzen des Finanz- und Steuermanagements, </li> <li>  das Ausrichten des Finanz- und Steuermanagements an den Grundsätzen der Prozessorganisation, </li> <li>  das konzeptionelle Aufbereiten von Methoden und Techniken des Finanz- und Steuermanagements. </li></ul><p> Sie verantworten die Durchführung und Abwicklung der Kapitalanlagen und des dazugehörigen Risikomanagements. Ebenfalls verantworten Sie die fristgerechte Abgabe der Steuererklärungen. Für Geschäftsleitung und Vorstand erarbeiten Sie Informationen zur Entscheidungsfindung und stimmen deren Entscheidungsbedarfe ab.</p><h2> Und die Bezahlung?</h2><p> Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 14 LBesO / Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV bezahlt.</p><p> Aufgrund der im Landesbesoldungsgesetz geregelten Stellenobergrenzen kann nicht ausgeschlossen werden, dass Beamte (m/w/d) im Falle der Bewährung mit einer über die Erprobungszeit hinausreichenden Wartezeit bis zur Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 14 Einstiegsamt zu rechnen haben.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><h3> Sie besitzen</h3><ul> <li>  einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss, bevorzugt mit den Schwerpunkten „Steuern“ und/oder „Finanzmanagement“, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern, insbesondere hinsichtlich des Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuergesetzes, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich des Anlagemanagements und der Vermögensbildung. </li></ul><h2> Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten</h2><ul> <li>  Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft. </li> <li>  Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet. </li> <li>  Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse. </li></ul><p> Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.</p><h2> So werden Sie Teil unseres Teams</h2><p> Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Andrea Bergström (Telefon: 06232 / 17-1030).</p><h2> Gleiche Chancen für alle</h2><p> Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.</p><p> Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet:</p><h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><p> Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive Schriftverkehr </li> <li>  Betreuung der Zeitwirtschaftskonten </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unsere Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> ANFORDERUNGSPROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Diskretion </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> ANGEBOT</p><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen </li> <li>  Modernste Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Weitere Benefits für unsere Beschäftigten:  <ul>   <li>    Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)   </li>   <li>    Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Außenterrasse in den Sommermonaten   </li>   <li>    Besondere Mitarbeiterangebote über die Plattform „corporate benefits“   </li>   <li>    Jobrad   </li>   <li>    Kostenlose Parkplätze   </li>  </ul> </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen und auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> JOSEPH VÖGELE AG</p><p> PersonalabteilungJoseph-Vögele-Str. 1</p><p> 67075</p><p> Ludwigshafen</p><p> T: +49 621 / 81 05-379</p><p> <a href="http://www.voegele.info" target="_blank">www.voegele.info</a></p><p> Schicken Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf <a href="http://www.voegele.info" target="_blank">www.voegele.info</a>.</p>

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