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<p> Wir <br> stellen <br> ein!</p><h1> Sachbearbeiter*in für die stationäre Leistungsabrechnung</h1><h3> Über uns</h3><p> Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p> Im Geschäftsbereich Erlösmanagement (Leitung: Dr. Thomas Schaan) ist innerhalb der Leistungsabrechnung ab sofort die Stelle für eine*n Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet für ein Jahr, zu besetzen.</p><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen (oder vergleichbare Ausbildung) und praktische Erfahrung in der Abrechnung von ambulanten und stationären Krankenhausleistungen. Die Abrechnungsgrundlagen (FPV, DRG, NUB, ZE, GOÄ usw.) sind Ihnen bekannt </li> <li>  Einen sehr guten Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), Erfahrung in Abrechnungsprogrammen und die Bereitschaft, sich in die EDV-Verfahren Orbis und SAP-ISH einzuarbeiten </li> <li>  Eine hohe Kommunikationsbereitschaft, kompetenten Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Belastbarkeit sowie Kreativität </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, strukturiertem Arbeiten und Engagement </li> <li>  Erfahrung im Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Abrechnung verschiedener Leistungen (DRG, Wahlleistungen, Zuzahlung, ZE, NUB, Begleitpersonen) mit unterschiedlichen Kostenträgern </li> <li>  Bearbeitung der Erlössicherung von stationären Kassen- und Privatpatient*innen </li> <li>  International Office: Betreuung der ausländischen Patient*innen (ambulante und stationäre Notfallpatient*innen mit und ohne Auslandsabkommen, geplante Patient*innen und Behandlungsanfragen) </li> <li>  Sicherstellung der Abrechnung bei nicht versicherten Patient*innen (z. B. Vorschuss, Antrag auf Pflichtversicherung, Grundsicherung) </li> <li>  Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V </li></ul><p> Im Rahmen von organisatorischen Veränderungen oder Vertretungssituationen können auch andere Tätigkeiten in der Leistungsabrechnung zum Aufgabengebiet gehören.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen, flexiblen Modellen </li> <li>  Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li>  Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Sie haben Interesse?</h3><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bodenseh, Abteilungsleitung Leistungsabrechnung, unter der Rufnummer 0721/974-1380 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 20.07.2025.</p><p> Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Moltkestraße 90 <br> 76133 Karlsruhe <br> <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p>

Sachbearbeiter*in für die stationäre Leistungsabrechnung

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Liebich ist Ihr Nahversorger im Raum Rheinmünster und Rastatt. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und legen großen Wert auf Regionalität, Qualität und Frische. Unsere Kundschaft überzeugen wir seit 30 Jahren durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertiger Lebensmittel und umfangreichen Service. In unseren Märkten bieten wir 200 Mitarbeitenden einen krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden sowie Kundinnen auf insgesamt 4500 m² ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. <br></p><p> Für unseren Markt in Rastatt suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34207</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben </li> <li>  Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung : Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Eigenverantwortung : Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Unterstützung : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt : Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Yannik Baumert</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 % </h1> <br> Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9c TVöD, Kennziffer: Z 615.25 <br> Schwerpunkt: Mitglieder der Beihilfe und Beamtenversorgung</h2><br><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Vertragsmanagement von Mitgliedsaufnahmen und Mitgliedschaftsbeendigungen </li> <li>  Pflege und Auswertung des Mitgliederbestands </li> <li>  Überprüfung von freiwilligen Mitgliedschaften und Angehörigenregelungen sowie Beihilfeübertragungen und -rücknahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Verwaltung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen im Bereich Beihilfe und Beamtenversorgung </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä. </li> <li>  Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Möchten Sie uns im Team Mitglieder und Finanzierung unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 04.07.2025 über unser Bewerbungsportal.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 %

<h2> Für unsere Zentrale suchen wir in Vollzeit einen</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung</h1><p> Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ihnen obliegt die inhaltliche Prüfung in Bezug auf Richtigkeit und Vollständigkeit sowie die anschließende Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Lieferantenstammdaten werden von Ihnen angelegt und gepflegt </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten Zahlungsvorschläge und sind für die Ablage der Belege zuständig </li> <li>  als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie Lieferanten und Niederlassungskollegen bei Fragen zur Verfügung </li> <li>  Sie übernehmen sonstige buchhalterische Aufgaben, wie etwa Kontenabstimmungen für Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><br><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bestenfalls bereits Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sammeln </li> <li>  Ihre soliden Kenntnisse der Programme Excel und Word erleichtern den Arbeitsalltag </li> <li>  idealerweise bringen Sie Kenntnisse in einem gängigen ERP-System, insbesondere SAP R /3, mit </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich und teamorientiert </li></ul><p> Klingt ganz nach Ihnen?</p><br><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung </li> <li>  eine intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  ein vielfältiges Schulungsangebot </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartner</h4><p> Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Informationen stehen Ihnen unsere Referentin Rechnungswesen Ingrid Theil (Tel.: 0721/6188-336) oder unsere Personalreferentin Ebru Yurdakul (Tel.: 0721/6188-856) gerne zur Verfügung. Wir streben konsequent die Verbesserung unserer zielgerichteten Bewerberansprache an. Helfen Sie uns dabei und benennen Sie in Ihrer Bewerbung, wo Sie unsere Stellenausschreibung entdeckt haben.</p><p> Pneuhage Management GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung Frau Ebru Yurdakul <br> An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe <br> <a href="http://www.pneuhage.de" target="_blank">www.pneuhage.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@pneu.com" target="_blank">bewerbung@pneu.com</a></p><p> Besuchen Sie uns!</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

<h1> Team Manager (m/w/d) | Bereich Statistik und Fahrgastzählung</h1><p> Karlsruhe INIT GmbH</p><h3> Wir wachsen weiter und deshalb suchen wir Dich:</h3><p> Du hast bereits Teamleitungserfahrung oder bist gerade auf der Suche nach Deinem nächsten Karriereschritt? <br> Dein Ziel ist es, Dein zukünftiges Team technisch und organisatorisch zu begleiten, zukunftsorientierte Lösungen voranzutreiben und mit uns den Wandel zu Cloud-Native-Systemen aktiv zu gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h3> Deine Benefits bei uns sind u. a.:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" </li> <li>  Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li> <li>  Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><p> Als Team Manager (m/w/d) in unserem Bereich „Statistik und Fahrgastzählung“ führst Du Dein Team auf Augenhöhe und unterstützt bei Fragestellungen zur Entwicklung sowie bei konzeptionellen Themen.</p><h3> Ein Einblick in Deine Aufgaben:</h3><p> Führung und Koordination: Du verteilst zusammen mit dem Product Owner die Aufgaben, planst Kapazitäten und befähigst Dein Team zur eigenverantwortlichen Umsetzung</p><p> Fachliche Ansprechperson: Du unterstützt Dein Team bei technischen und konzeptionellen Fragestellungen und vertrittst die Interessen des Teams sowohl intern als auch gegenüber unseren Geschäftspartnern</p><p> Teamentwicklung: Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Kolleg*innen, stärkst den Teamzusammenhalt und schaffst eine Kultur der Eigenverantwortung. Dabei gehst Du mit gutem Beispiel voran!</p><p> Verantwortung für Qualität und Fristen: Du stellst sicher, dass Produktentwicklungs- und Projektziele fristgerecht erreicht werden und hältst dabei stets die Qualität der Ergebnisse im Blick</p><p> Gestaltung und Weiterentwicklung: Gemeinsam mit Deinem Team und in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entwickelst Du Module weiter, wie:</p><ul> <li>  Echtzeit- und Offline-Datenanalysen </li> <li>  Moderne Visualisierungen (tabellarisch, grafisch, Karten, Dashboards) </li> <li>  Zeitgesteuerte Datenexports an Drittsysteme </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><p> Fundierte Grundlagen: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</p><p> Technisches Know-how: Nachweisliche Erfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung (inkl. Datenbanken und Webentwicklung) sowie idealerweise Kenntnisse in CI/CD und Cloud-Native-Softwareentwicklung (z. B. Microservices)</p><p> Führungskompetenz: (Erste) Erfahrung in der Führung eines Entwicklungsteams und der damit verbundenen Motivation von Kolleg*innen</p><p> Organisations- und Kommunikationsstärke: Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und kommunizierst klar und lösungsorientiert</p><p> Teamentwickler-Mentalität: Du bringst die Fähigkeit mit, ein Team zu begeistern, Zusammenarbeit aktiv zu fördern und eine eigenverantwortliche Arbeitskultur zu etablieren</p><p> Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</p><h3> Was Dich auszeichnet:</h3><ul> <li>  Du verstehst es und hast Spaß daran, Menschen zu motivieren und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren </li> <li>  Du kannst Dein Team durch den technologischen Wandel begleiten und dabei bestehende Wissenslücken strategisch schließen </li> <li>  Du lebst Teamwork und Eigenverantwortung vor und legst Wert darauf, dass auch einfache, aber essenzielle Aufgaben zuverlässig erledigt werden </li></ul><p> Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage – <a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a>.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wir helfen Dir gerne weiter und sind über <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a> oder +49 721 6100-0 erreichbar!</p><p> Sophia Coveli <br> HR Coordinator</p><p> <a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a></p>

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