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<h1> Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Teppich Kibek</p><p> Hanau</p><p> Präsenz</p><p> Management</p><p> Verkauf, Einzelhandel</p><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? <br> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Hanau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h2> Filialleiter (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen </li> <li>  Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale </li> <li>  Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran </li> <li>  Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen </li> <li>  Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen </li></ul><h3> Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL) </li> <li>  Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen </li> <li>  Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen zu begeistern </li> <li>  Sie sind ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können </li> <li>  Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben </li> <li>  Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie </li></ul><h3> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo.</p><p> Manuel Colpo <br> Vertriebsleiter/in</p>

Filialleiter (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Spezialisten Steuern (m/w/d)</h1><p> Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fordern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen. </li> <li>  Sie sind innerhalb des Unternehmens Ansprechpartner:in in Umsatzsteuerfragen. </li> <li>  Sie übernehmen Optionssatzermittlungen und die Bearbeitung der Vorsteueraufteilungsläufe in unserem ERP-System. </li> <li>  Sie bereiten Steuererklärungen im Ertragssteuerbereich für Personen- und Kapitalgesellschaften vor. </li></ul><h2> Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in einer Steuerkanzlei, Erfahrung in der Immobilienwirtschaft von Vorteil </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Ertragssteuerrecht </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Spezialist Steuern (m/w/d)

<h4> Deutsche Rentenversicherung Hessen</h4><h1> Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin (EG 15 TV EntgO-DRV)</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><h3> Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin (EG 15 TV EntgO-DRV)</h3><p> Als familienfreundliches Unternehmen liegt der DRV Hessen die Gesundheit aller Mitarbeitenden am Herzen. Die Neueinrichtung unseres internen Betriebsärztlichen Dienstes ist ein Ausdruck für die Bedeutung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in unserem Haus. <br> Zur Vervollständigung des ärztlichen Teams suchen wir Sie.</p><p> Bewerbungsfrist: 15.01.2026</p><p> Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Zur Erfüllung der Anforderungen nach ASiG, ArbSchG und der ArbMedVV benötigen wir Ihre Fachexpertise gepaart mit einer ganzheitlichen Perspektive.</p><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und der Personalvertretungen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Unfallverhütung und der Prävention </li> <li>  Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Impfungen, Beratungen und Betriebsbegehungen </li> <li>  Mitwirken bei Informationsveranstaltungen und Schulungen </li> <li>  Durchführung von Einstellungsuntersuchungen und arbeitsmedizinischen Stellungnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung des Mutterschutzgesetzes, im BEM und Steuerungsgremium Gesundheit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Sie sind gestaltungsfreudig und interessiert an kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb des betriebsärztlichen Teams. Mit Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz wirken Sie mit an dem Aufbau interner Prozesse und an der zukunftsgerechten Ausrichtung der Dienststelle. Sie haben Freude und Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Arbeitssicherheit, des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, des Steuerungsgremiums Gesundheit sowie weiteren Akteuren im Arbeits- und Gesundheitsschutz.</p><p> Sie haben</p><ul> <li>  Die ärztliche Approbation und die Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin und wünschenswert auch in einer weiteren Disziplin der klinischen Versorgung </li> <li>  Freude an der präventiven Medizin </li> <li>  Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Betreuung aller hessischen Standorte mit unseren Reha-Kliniken, Auskunfts- und Beratungsstellen, ärztlichen Untersuchungsstellen </li> <li>  Die Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsformen und einer arbeitsmedizinischen Software </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach EG 15 TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD). Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 5.504,00 bis 7.748,20 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit mit hohem Gestaltungspielraum </li> <li>  ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen mit spannenden arbeitsmedizinischen Herausforderungen </li> <li>  Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote </li> <li>  eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>  gute Planbarkeit von Dienstreisen </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  alternierende Telearbeit im Rahmen der innerdienstlichen Bestimmungen und abgestimmt auf Veranstaltungszeiträume </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2> Bewerbungsverfahren</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-057 über den folgenden Link: <a href="https://jobs.drv-hessen-karriere.de/index.php?ac=jobad&amp;id=37" target="_blank">https://jobs.drv-hessen-karriere.de/index.php?ac=jobad&amp;id=37</a></p><p> Für weitere Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen Frau Dr. Madhumita Chatterjee unter der Rufnummer 069 6052-2037 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</p>

Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin (EG 15 TV EntgO-DRV)

<h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Frankfurt am Main (Main-Airport-Center) suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> Senior Accountant / Hauptbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den International Financial Reporting Standards (IFRS). </li> <li>  Unterstützung bei der monatlichen Erstellung des Financial Reporting Packages unter Verwendung der Software OneStream. </li> <li>  Eigenständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen. </li> <li>  Sicherstellung der monatlichen Kontrolle, Erstellung und Klärung von Bilanzkontenabstimmungen für die betreuten Gesellschaften. </li> <li>  Erste Ansprechperson (intern und extern) für sämtliche Prozesse und Bilanzierungsfragen im Bereich Hauptbuch. </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center im eigenen Verantwortungsbereich. </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für einen wesentlichen Accounting-Prozess. </li> <li>  Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Implementierung von Systemen, zur Optimierung von Prozessen etc. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen / Controlling / Finanzwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. Bilanzbuchhalter / Internationaler Buchhalter (m/w/d). </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in IFRS, HGB von Vorteil. </li> <li>  Erfahrung mit Hauptbuchhaltung in der Schweiz wünschenswert. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, JD Edwards vorteilhaft. </li> <li>  Sehr gut in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift), Französisch ist ein Plus. </li> <li>  Selbstständig, strukturiert, stressresistent, eigeninitiativ, engagiert. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit. </li> <li>  Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklung und Aufstiegschancen in einem globalen Unternehmen. </li> <li>  Abteilungsübergreifender Plan mit fester Ansprechperson. </li> <li>  Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Umfeld (Diversität wird gelebt). </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung. </li> <li>  30 Tage Urlaub, CEVA-Jobrad (Dienstradleasing) und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card). </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Senior Accountant / Hauptbuchhalter (m/w/d)

<h4> Deutsche Rentenversicherung Hessen</h4><h1> Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) in der Internen Revision (Entgeltgruppe 14 TV EntgO-TgDRV)</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p> Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) in der Internen Revision (Entgeltgruppe 14 TV EntgO-TgDRV)</p><p> Bewerbungsfrist: 14.01.2026 <br> Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Arbeitsort: Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie leiten ein Referat der Internen Revision. </li> <li>  Sie unterstützen die Revisionsleitung in ihrer Kontroll-, Steuerungs- und Leitungsfunktion sowie bei der Planung von Prüfungen in allen Bereichen der DRV Hessen insbesondere in den Bereichen Personalwesen, Selbstverwaltung, Bauwesen, Teilhabeleistungen und Kliniken. </li> <li>  Im Einzelfall führen Sie auch selbst Prüfungen durch oder leiten diese und dokumentieren Ihre Ergebnisse in Prüfungsberichten und Prüfungsbemerkungen. </li> <li>  Sie wirken mit bei der Erstellung von Jahresberichten und anderen Vorlagen an die Geschäftsführung und den Vorstand. </li> <li>  Sie werten Prüfungserkenntnissen aus und zeigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten insbesondere zu ordnungsgemäßen und effizienten Geschäftsprozessen und Kontrollsystemen auf. </li> <li>  Sie beraten im Rahmen der Prüftätigkeit. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Masterstudium oder Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsprüfung, Rechtswissenschaften oder entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden und </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Revisor/-in, Auditor/-in, im Bereich Wirtschaftsprüfung oder ähnlich. Von Vorteil ist, wenn sich die Berufserfahrung auf verschiedene Fachgebiete wie Personalwesen, Bauwesen etc. gerichtet hat. </li> <li>  Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Personalrechts des öffentlichen Dienstes (sowohl im Tarifrecht als auch im Beamten- und Versorgungsrecht) sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (Sozialversicherung, Steuern, Reise- und Umzugskosten, Beihilfen, etc.) sind von Vorteil. </li> <li>  Kenntnisse der Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil. </li> <li>  sicheren Umgang mit den gängigen Office Programmen. </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägigen) Dienst- und Fortbildungsdienstreisen. </li> <li>  Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 5153,96 € in der Stufe 1 bis 7346,09 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem </li> <li>  Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2> Bewerbungsverfahren</h2><p> Die Auswahlgespräche werden am 03.02.2026 und 10.02.2026 stattfinden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-056.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Manfred Gotthardt (Rufnummer 069 6052-1300) zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt am Main</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨ckgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthu¨llen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdru¨cklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt beru¨cksichtigt.</p><p> Wir begru¨ßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Referenznummer:</p>

Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) in der Internen Revision (Entgeltgruppe 14 TV EntgO-TgDRV)

<p> Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich Abrechnung und Infrastrukturprojekte anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</p><p> Dann entdecken Sie die Möglichkeiten und werden ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Abrechner (m/w/d) Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Erstellen von Aufmaßen über die ausgeführten Leistungen in enger Zusammenarbeit mit den Polieren und Bauleitern </li> <li>  Selbständige Abstimmung der Aufmaße mit dem Bauherrn oder der Bauüberwachung </li> <li>  Erstellen der monatlichen Abschlagsrechnungen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling zur Feststellung von Leistungsständen und Monatsabschlüssen </li> <li>  Prüfen und Verhandeln von Rechnung der Nachunternehmer und Lieferanten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) (Bachelor), Vermessungsingenieur (m/w/d) (Bachelor) oder vergleichbar </li> <li>  Begeisterung für spannende Infrastrukturgroßprojekte in starken Teams </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen; Gutes Kostenverständnis </li> <li>  Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen, idealerweise auch in RIB ITwo oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen </li> <li>  Verhandlungsgeschick &amp; Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit &amp; Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität für Projekteinsätze auch ohne tägliche Heimkehr </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) sehr gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Abrechner (m/w/d) Infrastrukturprojekte

<p> Sie haben Berufserfahrung im Controlling und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main für verschiedene Projekte im Raum Hessen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz, in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Technischer Controller (m/w/d) Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Kontrolle des wirtschaftlichen Standes und der Kosten- und Erlösentwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Sicherstellen einer verlässlichen Datenbasis für das Berichtswesen </li> <li>  Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung </li> <li>  Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation </li> <li>  Erstellung von Kosten-Soll-Ist-Vergleichen, Auswertungen und Berichten </li> <li>  Identifikation von Abweichungen und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Projektcontrolling </li> <li>  Erfahrung in Kalkulation und Abrechnung </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung einer Baucontrolling-Software (z.B. iTWO) </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und SAP </li> <li>  Reisebereitschaft auf unseren Projekten </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li>  Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Technischer Controller (m/w/d) Infrastrukturprojekte

<p> Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Tief- und Ingenieurbauprojekten anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? <br> Dann verstärken Sie ab sofort unser Team der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung als</p> <h1>  Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau </h1> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Kalkulation von Angeboten für Verkehrsinfrastrukturprojekte  </li>  <li>   Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen  </li>  <li>   Erarbeitung von Angebotsstrategien  </li>  <li>   Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und -tools  </li>  <li>   Kalkulation von Nachträgen in der Ausführungsphase  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief-/Ingenieurbau  </li>  <li>   Fundierte Berufserfahrung im Bauwesen  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware ITwo und MS Office Produkte  </li>  <li>   Erfahrung mit Verkehrsinfrastrukturprojekten (Bahn-, Tunnel- und Ingenieurbau) von Vorteil  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile </p> <ul>  <li>   Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben  </li>  <li>   Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten  </li>  <li>   Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei  </li>  <li>   Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)  </li>  <li>   Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte  </li>  <li>   Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt  </p><p>   Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.   </p><p>    Wer wir sind    </p><p>     HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.    </p>    <p>     HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.    </p>

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