field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Hauptfilialleiter in Weingarten (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. <br> <br> Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als <br> <br></p><h1> Hauptfilialleiter in Weingarten (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> <br> Als Hauptfilialleiter sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Filiale.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Persönliche und fachliche Führung und Entwicklung des Filialteams </li> <li>  Verantwortung für die Vertriebsergebnisse des zugeordneten Geschäftsgebietes und engagierte Unterstützung der zugeordneten Kampagnen und Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Kompetente Beratung der zugeordneten Privat- und Vermögenskunden sowie passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/Aktiv- und Dienstleistungsprodukte sowie Sicherstellung der Beratungsqualität des Sparkassen-Finanzkonzepts </li> <li>  (Neu-)Kundenakquise und individuelle Kundenbetreuung </li> <li>  Regelmäßige Vorbereitung und Moderation von Vertriebsrunden </li> <li>  Repräsentationsfunktion in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau sowie aufbauende Weiterbildungen, z.B. Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Fundierte und detaillierte Kenntnisse über unsere Produkte und Dienstleistungen sowie ausgeprägte Beratungskompetenz in allen relevanten Anlage- und Finanzierungsformen. Hohes Verständnis für komplexe geschäftspolitische Zielsetzungen und Zusammenhänge und umfassende Führungskompetenzen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit: Empathie, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus und prägen Ihre Arbeitsweise und Ihren Führungsstil </li></ul><h3> Wir machen vieles für Sie möglich</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. </li></ul><h3> Kommen Sie in unser Team!</h3><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 19.11.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a></p><p> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a></p><p> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.</p>

Hauptfilialleiter in Weingarten (m/w/d)

<h1> Project Lead (m/w/d) Schwerpunkt Controlling – Konstanz mit remote Anteil</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Remote</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch! <br> Als Project Lead (m/w/d) Schwerpunkt Controlling nimmst du Aufgaben mit hohem Engagement in Angriff und erledigst sie systematisch und gut organisiert. <br> <ul>  <li>   Du unterstützt die Practice Leads und die Teams bei der Erfüllung der anstehenden Projektaufgaben und bei der Erstellung von Angeboten in deinem Themenfeld.  </li>  <li>   Du erstellst Auswertungen, Analysen und Reports zur Überwachung des Projektfortschritts und des Projektbudgets.  </li>  <li>   Du kümmerst Dich um die termingerechte Rechnungsstellung und stellst sicher, dass alle Nachweise vollständig und korrekt sind.  </li>  <li>   Du behältst den Überblick über Budgets und Vertragsabrufe.  </li>  <li>   Du pflegst die Freigaben und Zugangsberechtigungen auf zentrale Projektinhalte für dein Team.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Verbindliche und kompetente Kommunikation mit den Kunden und dem Projektteam. </li> <li>  Spaß an der Begleitung und Organisation von komplexen Softwareprojekten </li> <li>  Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen und Daten </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. alle 2 Monate für 2-3 Tage) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du arbeitest mit unseren Kunden an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten. </li> <li>  Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsort kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel und ohne Kernzeiten gestalten. </li> <li>  Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU einbringen. </li> <li>  Du hast kurze Entscheidungswege und eine klare Zugehörigkeit. </li> <li>  Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Jonas Moser, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Project Lead (m/w/d) Schwerpunkt Controlling - Konstanz mit remote Anteil

<p>  Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung.  <br>  Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. </p> <p>  Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als </p> <h1>  Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) </h1> <p>  Forensische Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Weissenau </p> <p>  Kennziffer: W129/25 </p> <p>  Zur Ergänzung unseres Teams auf der forensischen Aufnahmestation 2071 am Standort Ravensburg-Weissenau sind mehrere Stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. </p> <p>  Das erwartet Sie  <br>  Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die Sie fordert aber auch erfüllt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Forensischen Klinik arbeiten wir in multiprofessionellen Teams auf zehn differenzierten Behandlungsstationen mit dem Ziel der Besserung und Sicherung von psychisch kranken oder persönlichkeitsgestörten Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder verminderten  <br>  Schuldfähigkeit eine Straftat begangen haben und aus diesem Grund gerichtlich im Maßregelvollzug untergebracht wurden. Die genannten Stellen sind auf den geschlossen geführten Behandlungsstationen 2074 und der neugegründeten 2079 zu besetzen. </p> <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen  </li>  <li>   Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung  </li>  <li>   Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems  </li>  <li>   Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten  </li>  <li>   Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell  </li> </ul> <h3>  Das bringen Sie mit </h3> <ul>  <li>   Freude an der Interaktion mit Menschen  </li>  <li>   Sie verstehen Pflege ganzheitlich und bringen Freude an kreativen Lösungen sowie an einer vielfältigen Ideenentwicklung mit  </li>  <li>   Teamgeist und die Fähigkeit, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeit nach dem Safewards Modell  </li>  <li>   Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson  </li>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Teams mit flachen Hierarchien, in denen Sie aktiv an der Gestaltung der Organisationsstrukturen mitwirken können  </li>  <li>   Die Möglichkeit, neue Konzepte zu entwickeln und mitzugestalten, beispielsweise Safewards  </li>  <li>   Gezielte und professionelle Einarbeitung, die Ihnen einen strukturierten und sicheren Start in Ihre neue Tätigkeit ermöglicht  </li>  <li>   Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung  </li>  <li>   Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen  </li>  <li>   Firmenfitness mit Hansefit  </li>  <li>   ZfP-Jobticket  </li>  <li>   JobRad  </li> </ul> Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Sebastian Fesseler, Pflegerische Abteilungsleitung, <br> Tel.: 0751/7601-2925, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.fesseler@zfp-zentrum.de" target="_blank">sebastian.fesseler@zfp-zentrum.de</a> oder Dorothea Magin, Pflegerische Abteilungsleitung, Tel.: 0751/7601-2393, E-Mail: <a href="mailto:dorothea.magin@zfp-zentrum.de" target="_blank">dorothea.magin@zfp-zentrum.de</a>. <br> <p>  Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal. </p><p> ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement <br> Pfarrer-Leube-Straße 29 <br> 88427 Bad Schussenried</p><p> <br> Ein Unternehmen der</p><p> -Gruppe Baden-Württemberg</p><p> Weitere Informationen unter <a href="http://www.zfp-karriere.de" target="_blank">www.zfp-karriere.de</a></p>

Fachkraft für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) W129/25

<h1> Angestellter Organisationsleiter (m/w/d) in der Regionaldirektion Bodensee-Baar</h1><p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> Für unsere Ausschließlichkeitsorganisation innerhalb unserer Abteilungsdirektion Vertrieb Privat + Firmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2> Angestellten Organisationsleiter (m/w/d)</h2><br><p> in der Regionaldirektion Bodensee-Baar (Vertriebsgebiet Konstanz und Landkreise Waldshut-Tiengen sowie Villingen-Schwenningen)</p><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Sie sind für die ziel- und erfolgsorientierte Führung der nebenberuflichen Vertrauensleute verantwortlich </li> <li>  Sie planen und reporten die Vertriebsleistung der Vertrauensleute </li> <li>  Sie bieten persönliche Unterstützung der Vertrauensleute bei Beratung, Abschluss und Schadenannahme </li> <li>  Sie begeistern und gewinnen neue und entwickeln die vorhandenen Vertrauensleute weiter </li> <li>  Sie nehmen an Weiterbildungsmaßnahmen teil und führen eigene Workshops, Schulungen und Seminare durch </li> <li>  Sie verkaufen unsere Eigen- und Kooperationsprodukte </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen bei öffentlichen Veranstaltungen </li> <li>  Sie berichten an den Regionaldirektor (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Eigen- und Kooperationsprodukten sowie in der Kundenberatung </li> <li>  Führungskompetenz, Organisations- und Koordinationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Sie können sich und Ihr Umfeld gut motivieren und organisieren, sind durchsetzungsstark, belastbar und bereit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie handeln verantwortungsbewusst, verstehen bereichsübergreifende Zusammenhänge und können komplexe Vorgänge erfassen und strukturieren </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Bade </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Matthias Schweizerhof / HR-Business-Partner / 0721-660-1507.</p><p> Matthias Schweizerhof <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1507</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Angestellter Organisationsleiter (m/w/d) in der Regionaldirektion Bodensee-Baar

<h1> Strategischer Einkäufer Sachkosten- / Investitionscontrolling (w/m/d)</h1><p> WILLKOMMEN BEI UNS ALS</p><h2> Strategischer Einkäufer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Sachkosten- und Investitionscontrolling</h2><h2>  im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. </h2> Mit unseren zwei Standorten Ravensburg und Wangen bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau in der Region Oberschwaben. Der Verbund der Oberschwabenklinik ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter. <br> Der kaufmännische Bereich umfasst neben der Unternehmenssteuerung auch das Medizincontrolling, die stationäre und ambulante Abrechnung sowie die Finanzbuchhaltung und den Einkauf. Wir verstehen uns als zentrale Dienstleister für die OSK und sind dafür aktuell mit 75 Kollegen- / innen ausgestattet. Als Strategischer Einkäufer arbeiten Sie im 10-köpfigen Einkaufsteam und in der Unternehmenssteuerung mit 6 Kollegen. <h3>  Ihre Aufgaben </h3> Sie arbeiten in den Schwerpunktbereichen Strategischer Einkauf, Sach- und Investitionscontrolling zu gleichen Teilen: <ul>  <li>   Steuerung unternehmensweiter Warengruppen mit Fokus auf den medizinischen Bereich unter strategischen Gesichtspunkten  </li>  <li>   Unterstützung bei der Koordinierung und Führung von Ausschreibungs- und Verhandlungsprozessen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Verträgen für medizinisches Verbrauchsmaterial, Investitionsgüter und Baugruppen  </li>  <li>   Aufbau und die Weiterentwicklung einer effizienten Sachkostensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Finanzbuchhaltung  </li>  <li>   Erstellung regelmäßiger Berichte über den Stand von Investitionsprojekten und Budgets  </li>  <li>   Vorbereitung und Durchführung der interdisziplinären Investitionskommission  </li>  <li>   Mitwirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes und Erstellung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen für die darin definierten Sachkostenkennzahlen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung der Standardberichte der Oberschwabenklinik  </li>  <li>   Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Business-Cases  </li> </ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Gesundheitsmanagements, idealerweise mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft oder Controlling </li> <li>  Interesse an gesundheitswirtschaftlichen Fragestellungen und Bereitschaft zur intensiven Auseinandersetzung mit diesem Thema </li> <li>  ausgeprägte analytische und projektbezogene Denkweise </li> <li>  Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und hohe Affinität zu Informationstechnologien </li> <li>  wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen an allen Standorten des Klinikverbundes </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“ </li> <li>  Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen </li> <li>  Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier </li></ul><p> Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.</p><p> Fragen beantwortet gern Christian Wagner, Leitung Unternehmenssteuerung, Tel. 0751/87-2709.</p><p> Bewerbungen unter der Kennziffer RV 640 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.oberschwabenklinik.de" target="_blank">www.oberschwabenklinik.de</a></p>

5 Finanzwesen jobs in Friedrichshafen, Deutschland