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<p> Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für logistische Lösungen für Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland. Unsere erfolgreichen Projekte leben von Erfahrung. Erfahrung, Knowhow und Engagement unserer über 700 Mitarbeiter weltweit sind dafür maßgebliche Erfolgsfaktoren. Deshalb ist es nicht entscheidend, dass neue Mitarbeiter bereits alles können, denn Sie lernen permanent "on the job".</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</h1><h2> Ihre Herausforderung:</h2><p> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail:</p><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li>  Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><p> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> Was Sie erwarten können:</h2><p> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</p><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul><p> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.</p><p> +49 6074 929116 <br> bewerbung(at)scholpp.de</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

<h3> Über uns:</h3><p> Valmet ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Technologien und Anlagen für die Zellstoff-, Papier- und Energieerzeugung sowie der Biotechnologie auf Basis nachwachsender Rohstoffe. Mit weltweit 19.000 Mitarbeitern ist der Konzern an der Technologiebörse Nasdaq in Helsinki und im Dow Jones Sustainability Index gelistet und hat seinen Hauptsitz in Helsinki, Finnland. Valmet blickt auf eine 220-jährige Firmengeschichte zurück.</p><p> Zur Verstärkung unseres lokalen HR-Teams in Darmstadt oder Horgau suchen wir einen engagierten</p><h1> Payroll Specialist (m/f/d)</h1><p> der mit Genauigkeit, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit Prozesse rund um die vorbereitende Entgeltabrechnung professionell betreut. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf der monatlichen Abrechnung – und damit zu einem positiven Mitarbeitenden-Erlebnis.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die termingerechte und korrekte vorbereitende Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister </li> <li>  Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Abrechnung, Zeitwirtschaft und sozialversicherungsrechtliche Themen </li> <li>  Begleitung von Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder andere Institutionen </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau </li> <li>  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung und in der Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern </li> <li>  Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen (z. B. IG Metall) von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen wie Atoss von Vorteil </li> <li>  Zahlenaffinität, hohe Genauigkeit und strukturierte, proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Diskretion und eine empathische Art im Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Darauf dürfen Sie sich bei uns freuen:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige Position in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Ein kollegiales und unterstützendes HR-Team mit Offenheit für neue Ideen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 40 %) </li> <li>  Teilnahme am Valmet-Bonusprogramm </li> <li>  Attraktives Benefit-Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zugang zu unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), (E-)Bike-Leasing sowie exklusiven Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  Vielfältige Schulungsangebote, u. a. Englischkurse und fachspezifische Weiterbildungen </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, aber bereit sind, diese zu lernen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch über den angegebenen Link – möglichst bald, spätestens jedoch bis zum 31. August 2025.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere HR-Generalistin Vildan Akin-Genc gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie telefonisch unter +49 160 4453 170 oder per E-Mail an vildan.akin-genc(at)valmet.com.</p><p> Valmet GmbH <br> Marienburgstrasse 35 • 64297 Darmstadt</p><p> Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird hier die männliche Form der Anrede genutzt. Natürlich sprechen wir aber grundsätzlich Personen jeden Geschlechts (m/w/d) an.</p>

Payroll Specialist (m/f/d)

<h1> Claim Manager / Reklamationsmanager (w/m/d)</h1><p> Standort: Weiterstadt <br> Karrierelevel: Berufserfahrene</p><h3> DAS SIND WIR</h3><p> POLYVANTIS ist einer der führenden global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</p><h3> Dafür stehen wir</h3><p> Wir streben nach Fortschritt, blicken nach vorne und gehen neue Wege. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben - mit Kreativität und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.</p><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Kundenreklamationen und Retouren </li> <li>  Bewertung und Priorisierung von Reklamationen </li> <li>  Durchführung interner Ursachenanalysen mit Q-Tools wie FMEA, 5-Why oder Ishikawa </li> <li>  Entwicklung nachhaltiger Problemlösungen und Erstellung von CAPA- oder 8D-Reports für unsere Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen </li> <li>  Überprüfung der Wirksamkeit von Abstellmaßnahmen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung im Bereich Chemie/Kunststoffe </li> <li>  Idealerweise Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. TÜV-zertifizierter Qualitätsbeauftragter) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel &amp; PowerPoint) sowie SAP S/4HANA </li> <li>  Erfahrung mit Qualitäts-Tools und 8D-Reports von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse relevanter Normen in der Kunststoffindustrie </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit analytischem Blick </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3><p> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.</p><ul> <li>  Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen </li> <li>  Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li>  Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li></ul><p> ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h3> DAS IST IHR WEG ZU UNS</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="https://www.polyvantis.com/de/karriere" target="_blank">https://www.polyvantis.com/de/karriere</a>.</p><p> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.</p><p> POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.</p><p> Kennziffer der Stelle: 702</p>

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