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<h1> Assistenzkraft (m/w/d) für das Sachgebiet 22 - Soziale Angelegenheiten</h1><p> Nr. 2026-01-05 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Assistenzkraft (m/w/d) für das Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung </li> <li>  Zuverlässigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Kundenorientierung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit, Belastbarkeit </li> <li>  Organisationsgeschick und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in administrativen Abläufen und Strukturen sind wünschenswert </li> <li>  Angemessenes Verhalten in schwierigen Gesprächssituationen mit Bürgerinnen/Bürgern </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben der Servicestelle (erster Ansprechpartner für Hilfesuchende, Ge- meinden etc.) </li> <li>  Einnahmen- und Ausgabenverwaltung sowie Durchführung von Zahlungsläufe </li> <li>  Selbstständige Organisationsaufgaben für die Behinderten- und Seniorenbeauftragten </li> <li>  Organisation der jährlichen Sozialpreisverleihung und des Herbstfestbesuchs der Alten- und Pflegeheime </li> <li>  Betreuung und Pflege der bereichsspezifischen Anwenderprogramme </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 10.02.2026.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Matthias Serwach (Tel. 8031/392-22010 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Assistenzkraft (m/w/d) für das Sachgebiet 22 - Soziale Angelegenheiten

<h4> WERDE EIN TEIL VON UNS!</h4><p> Die Gunvor Raffinerie Ingolstadt GmbH gehört zur Gunvor Group, einem der größten Rohstoffhändler weltweit. Als eine der effizientesten Raffinerien Europas verarbeiten wir Rohöl zu hochwertigen Mineralölprodukten. Wir engagieren uns für die Transformation der Mobilität und haben uns als Produzent von Wasserstoff unter anderem am Projekt IN2H2, das die Einführung von Wasserstoffmobilität in der Region untersucht hat, beteiligt.</p><h1> SACHBEARBEITER ENTGELTABRECHNUNG (m/w/d) <br> - BEFRISTETE ELTERNZEITVERTRETUNG -</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten </li> <li>  Pflege &amp; Verwaltung von Personaldaten in den Systemen Hansalog und aventini </li> <li>  Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Erstellung von Auswertungen &amp; Statistiken </li> <li>  Bearbeitung von administrativen Personalangelegenheiten </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für alle Themen mit Bezug zur Entgeltabrechnung (z. B. bei lohnsteuer- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Fragen) </li> <li>  Ansprechpartner bei internen und externen Prüfungen (z. B. Wirtschaftsprüfer) </li> <li>  Bearbeitung von Reisekosten </li></ul><h3> Ihre Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li>  Fachkenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Verschwiegenheit &amp; Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität &amp; sehr gute Sozialkompetenz </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Teilnahme an Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Vergünstigtes Tanken an Pool-Tankstellen </li> <li>  Arbeitgebersubventionierte Kantine mit vielfältigem Angebot </li></ul><h2> Gunvor Raffinerie Ingolstadt GmbH</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Direkt über unsere Homepage: <br> <a href="http://www.gunvor-raffinerie-ingolstadt.de" target="_blank">www.gunvor-raffinerie-ingolstadt.de</a></p>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - Befristete Elternzeitvertretung

<h3> WEITBLICK UND INNOVATION IN DER DIGITALISIERUNG</h3><p> Seit über 40 Jahren steigern wir die Effizienz unserer Kunden durch schnelle und sichere Bereitstellung von Informationen. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Vertrieb und Service von Print- wie auch IT-Hardware sowie Lösungen / Software. Unser Fokus liegt hierbei auf der Beratung, insbesondere zur digitalen Transformation.</p><h1> FINANZBUCHHALTER / BILANZBUCHHALTER (M/W/D)</h1><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du übernimmst alle klassischen buchhalterischen Themen speziell in der Hauptbuchhaltung wie z. B. Bearbeitung diverser Positionen der Bilanz und GuV, Mitarbeit bei Monatsabschlüssen, Erstellung von kaufmännischen Reportings im Bereich Controlling und Vertretung der Abteilung im Unternehmen </li> <li>  Du hast die Entwicklung der operativen Prozesse im Blick, genauso wie die Überwachung von Kontrollprozessen </li> <li>  Du bearbeitest eigenverantwortlich kaufmännische Projekte und bist Teil von unternehmensweiten Projekten </li> <li>  Administrative Aufgaben im Bereich der Buchhaltung sowie die Unterstützung des Leiters Finanzen gehören ebenso in Dein Tätigkeitsfeld </li> <li>  Du agierst als Schnittstelle und Ansprechperson für abteilungsübergreifende Themen, insbesondere zwischen der Buchhaltung und dem Vertriebsinnendienst </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel, Büro- oder Industriekaufmann / Kauffrau oder in einem ähnlichen Berufsbild </li> <li>  Du verfügst idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im Umfeld einer kaufmännischen Abteilung </li> <li>  Im Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere in Excel, bist Du geübt </li> <li>  An einer analytischen, zielorientierten Arbeitsweise mit Zahlen und Flexibilität in einem Team mit 4 Kollegen hast Du Spaß </li> <li>  Du verfügst über eine sichere Kommunikation, überzeugendes sowie positives Auftreten und eine engagierte Arbeitsweise </li></ul><h3> DEINE BENEFITS</h3><ul> <li>  Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Start ins Wochenende ab Freitag 14:30 Uhr sowie Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  Modernes Equipment für mobiles Arbeiten im attraktiven Büro </li> <li>  Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine individuelle Karriereentwicklung </li> <li>  Teamorientiertes und familiäres Arbeitsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Freie Firmenparkplätze, E-Lademöglichkeiten, Getränke- und Obstversorgung, diverse Espresso-Bars, voll ausgestattete Küchen und gratis W-LAN </li> <li>  Bei passendem Wetter sorgen gemeinsame Events für ein entsprechendes Miteinander abseits des Arbeitsalltags </li></ul><h3> DEINE BEWERBUNG</h3><p> Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich an unserem Standort in München kennenzulernen.</p><p> Nutze die Chance und bewirb Dich jetzt direkt online oder per Mail: <a href="mailto:personal@fischer.biz" target="_blank">personal@fischer.biz</a></p><p> Weitere Infos unter: fischer.biz</p><p> Fischer Business Technology GmbH <br> Gut Keferloh 1 <br> 85630 Grasbrunn / München <br> Tel.: +49 89 60806-0</p>

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Mehr als Zahlen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse unserer lebendigen Bodenseestadt!</p><p> Im Dreiländereck Deutschlands, Österreichs und der Schweiz gelegen, ist die große Kreisstadt Lindau am Bodensee als Tourismus- und Tagungsstadt bekannt. Ihren rund 25.000 Einwohner*innen bietet die Stadt einen hohen Freizeitwert sowie ein gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.</p><p> Der Finanzbereich der Stadt Lindau (Bodensee) bildet die zentrale Grundlage für den gesamten Zahlungsverkehr der Verwaltung und übernimmt damit eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für alle anderen städtischen Einrichtungen. Durch eine verlässliche und effiziente Steuerung trägt er wesentlich zur Handlungsfähigkeit und Weiterentwicklung der Stadt bei.</p><p> Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als</p><h1> Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)</h1><p> In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Kämmerin.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen </li> <li>  Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel </li> <li>  Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung </li> <li>  Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen und Erlässe </li> <li>  Bearbeitung von Finanzstatistiken und -meldungen sowie Erstellung der Haushaltsrechnungen und des kassenmäßigen Jahresabschlusses </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten  <br>  oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Wirtschaft oder Finanzwesen, mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung </li></ul><p> Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse der Stadt Lindau in dieser dynamischen und abwechslungsreichen Schnittstellenfunktion innerhalb unserer Verwaltung! Mit Ihren Vorkenntnissen und einer selbstsicheren und strukturierten Herangehensweise meistern Sie die vielfältigen Aufgaben dieser Tätigkeit und vertreten Ihren Aufgabenbereich kompetent nach innen wie außen. Eine Position mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Verantwortung sowie der Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen und Modernisierung mitzuwirken!</p><p> Wir bieten Ihnen ein attraktives und freundliches Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer. Neben Jahressonderzahlungen und Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Jobticket) oder des Fahrradleasings, erwartet Sie die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen. Zusätzlich steht Ihnen unser Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements zur Verfügung, mit dem Sie gezielt gesundheitsfördernde Angebote nutzen können.</p><p> Die Stadt Lindau engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - befristet auf 16 Monate</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT St. Josef</p><p> 01.05.2026</p><p> Vollzeit (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. 13 TVöD oder TVöDplus</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess </li> <li>  Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes </li> <li>  Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc. </li> <li>  Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen </li> <li>  Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens </li> <li>  Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u.a. Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement uvm.) </li> <li>  Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten </li> <li>  Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li>  Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe </li> <li>  Erfahrung in leitender Verantwortung </li> <li>  Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li>  Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - befristet auf 16 Monate

<h1> Vermögensberater (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Vermögensberater (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit!</p><h2> Unsere Benefits für Sie:</h2><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. leistungsbezogenen Zahlungen </li> <li>  Eingruppierung nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken mit einem Jahresgehalt von 57.000 EUR bis 70.000 EUR </li> <li>  30 Tage Urlaub, sowie der Faschingsdienstag, der 24.12. und 31.12. frei </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Fahrradleasing und EGYM Wellpass Mitgliedschaft </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Zusatzversicherungen und vieles mehr! </li></ul><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Kompetente Beratung in allen Finanz- und Vorsorgefragen </li> <li>  Erkennen der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen </li> <li>  Sicherstellung einer ganzheitlichen und zukunftsorientierten Finanzplanung für Kund*innen </li> <li>  Unterstützung unserer Privatkundenberater*innen mit Ihrem Fachwissen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann /-frau sowie eine fachspezifische Weiterbildung zum VR-Vermögensplaner / VR-Individualkundenberater und mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzberatung </li> <li>  Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit </li></ul><p> Raiffeisenbank Schwaben Mitte eG <br> Luitpoldstraße 2 <br> 86381 Krumbach <br> Tel.: 08282 999-0 <br> Fax: 08282 999-160 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@rb-schwaben.de" target="_blank">info@rb-schwaben.de</a></p><p> Isabel Katheininger <br> Tel.: 07306/9620-98 <br> E-Mail: <a href="mailto:isabel.katheininger@rb-schwaben.de" target="_blank">isabel.katheininger@rb-schwaben.de</a></p>