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<p> Wir vernetzen Menschen, <br> verknüpfen Wissen und <br> geben Emotionen eine Bühne.</p><h3> Über uns:</h3><p> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. <br> <br> Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <br> <br> Stellvertretenden Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt – Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Messe &amp; Kongress <br> in Vollzeit</p><h1> Stellvertretenden Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt – Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Messe &amp; Kongress <p>  in Vollzeit </p></h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Führen der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Mitwirken im Bereich Forderungsmanagement </li> <li>  Begleitung von ressourcenoptimierenden Digitalisierungsprojekten im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (in Vertretung) </li> <li>  Erkennen und Bearbeiten von steuerrelevanten Themen </li> <li>  Dienstleistungsorientierte Unterstützung der operativen Bereiche </li> <li>  Kommissarische Verantwortung für die Steuerung der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen, Finance oder Ähnliches und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Belastbare Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift </li> <li>  Management- und Leadership- Kompetenz </li> <li>  Methodenkompetenz in agilen Arbeitsweisen und KI-Affinität </li></ul><h3> Wir bieten:</h3> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche  </li>  <li>   Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlosses und motiviertes Team  </li>  <li>   Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)  </li>  <li>   Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-Angebot  </li>  <li>   Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Vergünstigungen für Mitarbeiter  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft  </li>  <li>   Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert  </li> </ul> <br> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h3> Haben Sie Interesse unser Team zu unterstützen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online auf unserem Bewerbertool oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an Karlsruher Messe- und Kongress GmbH, Personalabteilung, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe. <br> <br> <br> <br> Ansprechpartnerin <br> Chantal Girard <br> T +49 721 3720-2112 <br> <br> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> Ansprechpartnerin <br> <br> Chantal Girard </p><p>  T +49 721 3720-2112 </p><p> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p>

Stellvertretender Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt - Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Messe & Kongress

<h1> Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><h3> Vollzeit | Remchinger Str. 5, 75203 Königsbach-Stein, Deutschland | Mit Berufserfahrung</h3><p> Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.</p><h3> WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltung, Wartung und Reparatur an gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmittel </li> <li>  Dokumentation und Pflege von Fehler-, Wartungs-, und Inspektionsberichten </li> <li>  Störungsannahme sowie deren Verfolgung und Beseitigung </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Gebäudetechnik </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle sämtlicher sicherheitsrelevanter Bauteile </li> <li>  Betreuung und Koordination von Fremdfirmen und Überprüfung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Begeisterung anspruchsvolle Aufgaben im Team zu bearbeiten </li> <li>  Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie eigenständige Problemstellungen zu lösen runden Ihr Profil ab </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  PC-Kenntnisse und Microsoft-Kenntnisse </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsangebote: Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li>  Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li>  Langfristige Partnerschaft: Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung vor. </li> <li>  Sie erhalten auf Antrag einen Zuschuss für Ihre Vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!</p><p> Peter Quizzorek <br> Leiter Personal</p><p> IMO Oberflächentechnik GmbH <br> Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein</p>

Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Wörth suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37410</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen die Fleischtheke sowie Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Fleischtheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bereiten die Frischeartikel vor </li> <li>  Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Bereich der Bedientheke oder einem anderen Bereich im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d)

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Projektingenieur*in <br> Baustoffbeschaffung / <br> Instandhaltungsmaßnahmen</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><p> Selbständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Baustoffbeschaffung für alle bautechnischen Instandsetzungsmaßnahmen, die über die korrektive Instandsetzung hinausgehen, und alle Baumaßnahmen der Grunderneuerung der VBK.</p><ul> <li>  Vorbereitende Maßnahmen, Zusammenstellung und Prüfung der erforderlichen Unterlagen </li> <li>  Mitwirkung in den Vergabeverfahren Baustoffbeschaffung </li> <li>  Durchführung der technischen Planprüfung und Veranlassung der Freigabe durch die Entscheidungsbefugten </li> <li>  Koordination, Abstimmung und Durchführung erforderlicher Werksabnahmen in Verbindung mit der jeweiligen Bauprojektleitung </li> <li>  Koordination der Lieferbedingungen nach einer Lieferankündigung durch die Lieferanten und Veranlassung der Abstimmung von Lieferort, -tag und -zeit sowie entsprechende Information an die Lieferanten </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Betreuung der Auftragsabwicklung </li> <li>  Kontinuierliche Abstimmung mit den Fachgebieten V2-IH zum Stand der Technik </li> <li>  Dokumentation aller relevanten Konstruktionspläne, u.a. Weichenpläne und Schienenteilungspläne </li></ul><p> Projektvorbereitung und -steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, die im Verantwortungsbereich von V2-IH auszuführen sind.</p><ul> <li>  Vorbereitung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich V2-IH, vorrangig für die Phasen IV bis VII HOAI </li> <li>  Erstellen von Aufgabenstellungen, Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Erarbeitung von Pflichtenheften </li> <li>  Kostenermittlung, Budgetplanung und -kontrolle </li> <li>  Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und Bauoberleitung </li> <li>  Vergabe von Planungs- und Gutachterleistungen, Betreuung und Koordination von externen Planern und Gutachtern, Prüfung und Abrechnung von Ingenieurleistungen, Umsetzung von Gutachten </li> <li>  Veranlassung der Festlegung von Gleisausbaugrenzen und Baugrenzen </li> <li>  Beratung und Mitwirkung bezogen auf die bautechnische Infrastruktur bei Bauprojekten V2-PA bzw. Neubauprojekten V2-PL in allen Leistungsphasen HOAI. </li> <li>  Koordination von Verkehrssicherungsmaßnahmen und Verkehrssicherungsplänen, Umleitungskonzepten und Bauablaufplänen </li> <li>  Abstimmung und Koordination mit allen von den Maßnahmen betroffenen Bereichen, u.a. Abstimmung der Planung und des Bauablaufs mit der Betriebsleitung BOStrab und BOKraft, mit den städtischen Ämtern (TBA, StPlA, GBA, Bauko etc.), den betroffenen Kommunen und Anwohner*innen, Vertretung der VBK in städtischen und kommunalen Gremien sowie gegenüber Bürger*innen </li> <li>  Gesamtverantwortung einschließlich Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen für die städtischen Ämter, die Stadtwerke und die VBK in Maßnahmen, in denen die VBK das projektführende Unternehmen ist. Weiterverrechnung an die städtischen Ämter und den Stadtwerken gemäß Kostenteilung </li> <li>  Kostenermittlung und -abrechnung, Budgetplanung und -kontrolle, Zuarbeit Wirtschaftsplan </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung oder vergleichbar als Master oder langjährige Erfahrungen in einem Bereich der Instandhaltung gemäß DIN 31051 für Infrastrukturanlagen von Schienenbahnen </li> <li>  Detaillierte Kenntnisse über die Instandhaltung von gleisbau- und elektrotechnischen Infrastrukturanlagen der VBK bzw. die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben </li> <li>  Umfassende Kenntnisse zum Aufbau und der Wirkungsweise der Anlagen der gleisbautechnischen bzw. elektrotechnischen Infrastruktur </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, Bauleitung und Projektleitung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehenden gesetzlichen und betrieblichen Regelungen wie u.a. BOStrab, VDV-Schriften, Technische Regeln, EN-DIN-Normen, DIN-Normen, HOAI, VO-B, VO-L </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den für die Tätigkeit erforderlichen IT-Systemen (u.a. MS Office, SAP) </li> <li>  Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Eignung zur Sicherungsaufsichtskraft </li> <li>  Tauglichkeit gem. VDV 714 </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einenEinblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit ineiner spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Katrin Werner <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-5638 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Klaus-Dietrich Matschke <br> Sachgebietsleiter Instandhaltung Baugewerke <br> Tel. 0721 6107-5332</p>

Projektingenieur*in Baustoffbeschaffung / Instandhaltungsmaßnahmen

<p> IT meets ENERGY</p><p> Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.</p><p> Für unser Team in der Personalabteilung am Standort Ettlingen suchen wir Sie als</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | unbefristet</p><h3> So schaffen Sie bei uns Mehrwert:</h3><p> Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche.</p><p> Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus.</p><ul> <li>  Partnerschaft: Sie sind in einem festen Betreuungsbereich verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zur Freisetzung. Dazu gehören die Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der Mitarbeitenden. Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. </li> <li>  Recruiting: Gemeinsam mit unserer Recruiterin suchen Sie neue Mitarbeitende, wählen diese aus und sind zusammen mit der Führungskraft verantwortlich für das Onboarding. </li> <li>  Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. Dabei bewegen Sie sich auf Augenhöhe mit allen Beteiligten und optimieren somit das Potenzial in Veränderungen. </li> <li>  Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. Sie erstellen Konzepte, entwickeln Initiativen weiter und evaluieren permanent bestehende und potenzielle Bedarfe. </li> <li>  HR-Richtlinien und -Prozesse: Sie stellen die Anwendung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Richtlinien und -Prozesse sicher, insbesondere auch vor dem Hintergrund verschiedener Audits. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung: Sie haben eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln können, optimalerweise in einem Software- oder Technologieunternehmen. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie verstehen sich als Business Partner für Ihren Betreuungsbereich und arbeiten dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähigkeiten mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern konstruktiv und wertschätzend zusammen. Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude, und Sie können dank Ihrer Persönlichkeit, Lösungsvorschläge für unterschiedliche Situation erarbeiten und umsetzen. </li> <li>  Kenntnisse: Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht sind fundiert und praxiserprobt. Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch. </li></ul><h3> Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:</h3><ul> <li>  Onboarding-Programm: Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt. </li> <li>  Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Ihr Team. </li> <li>  Arbeiten, wie-s ins Leben passt: Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen können Sie Ihre Stunden flexibel anpassen. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit. </li> <li>  Bike-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen. </li> <li>  Gezielte Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %. </li> <li>  Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen. </li></ul><p> Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun.</p><p> Ihr Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation. Als wachsendes Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit. Bei uns erleben Sie einen starken Teamzusammenhalt in einem multikulturellen Umfeld.</p><p> Klingt nach einem Ort, an dem Sie sich einbringen möchten? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne Anschreiben!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Heidemarie Oesterle – Recruiting</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne über: <a href="mailto:recruiting@vivavis.com" target="_blank">recruiting@vivavis.com</a>.</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für den Eigenbetrieb Abwasser ab sofort eine/-n</p><h1> Mechaniker/-in (m/w/d)</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 41.000 - 50.500 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0195 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  moderne Ausstattung inkl. Arbeitskleidung + Waschservice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Maschinen, Aggregate und Anlagen. </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Aggregaten. </li> <li>  Ermittlung von Störungsursachen und Durchführung von Fehleranalysen. </li> <li>  Auflistung und Beschaffung der notwendigen Ersatz- und Verschleißteile. </li> <li>  Bereitschaftsdienst. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur sowie im Bereich Arbeitsschutzbestimmungen sind von Vorteil. </li> <li>  Den Besitz eines Führerscheines der Klasse B setzen wir voraus. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Herr Jöchner, technischer Leiter des Abwasserbetriebs (Tel. 07251/79-399)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Rausch, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5830)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 18. Januar 2026 <br> unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Mechaniker/-in (m/w/d)

<p> Wir <br> stellen <br> ein!</p><h1> Medizincontroller*in für den Geschäftsbereich Erlösmanagement</h1><h3> Über uns</h3><p> Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p> Für den Geschäftsbereich Erlösmanagement suchen wir ab sofort eine*n Medizincontroller*in in Vollzeit. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet.</p><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Bereich der Beurteilung von medizinischen Sachverhalten bei MD- und Kassenanfragen sowie im Erörterungsverfahren und sind in der Lage, auch komplexe Prüffälle selbständig zu bearbeiten oder Sie haben die Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten anzueignen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien, in Bezug auf den ICD und OPS-Katalog sowie der PrüfvV und mehrjährige Erfahrung in der Kodierung stationärer Krankenhausfälle oder Erfahrung im Medizincontrolling </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und idealerweise in den EDV Programmen SAP/ IS-H, Dedalus / Orbis und KMS / eisTIK </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung des Erörterungsverfahren nach der PrüfVV, inklusive Prüfung der medizinischen Sachverhalte </li> <li>  Bearbeitung von sonstigen Anfragen der Krankenkassen </li> <li>  Ansprechpartner*in für die Kliniken für alle Bereiche der Leistungssteuerung, Kodierung, Abrechnung, Dokumentation und dem MD-Prüfungsgeschehen, inklusive der Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kostenvoranschlägen </li> <li>  Enge Kooperation mit den Kodierfachkräften zur Optimierung der Kodierung und der Fallprüfung in Hinblick auf das MD-Prüfgeschehen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem betriebswirtschaftlichen Controlling und der Abrechnung </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsbereichs- und Abteilungsleitung bei weiteren Fragestellungen Es können nach Bedarf auch andere Tätigkeiten des Medizincontrollings zum Aufgabengebiet gehören. </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Sie haben Interesse?</h3><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Bauer, Leitung Medizincontrolling, unter der Telefonnummer 0721/974 1013 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer aussagefähigen Bewerbung bis zum 28.12.2025.</p><p> Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Moltkestraße 90 <br> 76133 Karlsruhe <br> <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p>