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<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA RÖDELHEIM </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern?</p><p> Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-KITA Rödelheim durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Rödelheim</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen </li> <li>  …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern </li> <li>  … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen </li> <li>  … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen </li> <li>  … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen </li> <li>  … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 15. Juni 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Rödelheim

<p> Neue Möglichkeiten gesucht? Wir suchen ab sofort für den ersten Projekteinsatz in Rüdesheim einen Baugeräteführer (m/w/d) für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Führen des Zweiwegebaggers bei Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis </li> <li>  Vorbereiten sowie Durchführen der Sperr- und Rangierfahrten </li> <li>  Durchführen von Bremsproben sowie der wagentechnischen Untersuchungen </li> <li>  Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Regelwerks der DB AG </li> <li>  Nutzen von modernen Gerätesteuerungen </li> <li>  Bedienen weiterer Erdbaugeräte außerhalb des Gleises </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau </li> <li>  Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) </li> <li>  Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 </li> <li>  Bremsprobenberechtigung sowie einen Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie bundeslandweite Mobilität </li> <li>  Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jobrad) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

<h1> Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim Dreieich</h1> <br> Über diese Stelle <br> Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Dreieich <br> Eisenbahnstr. 172 <br> 63303 Dreieich <p>  <a href="https://www.kursana.de/dreieich/" target="_blank">https://www.kursana.de/dreieich/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)  </li>  <li>   Personaleinsatzplanung  </li>  <li>   Umsetzung des Betreuungskonzepts  </li>  <li>   Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten  </li>  <li>   Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses  </li>  <li>   Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner  </li>  <li>   Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft  </li>  <li>   Führungserfahrung wünschenswert  </li>  <li>   Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz  </li>  <li>   Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Beständiges Team mit viel Motivation  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Jana Kirchner  <br>  Direktorin  <br>  +49-6103-73239-0  <br>  <a href="mailto:jana.kirchner@dussmann.de" target="_blank">jana.kirchner@dussmann.de</a> </p>

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Produktmanager – digitale Dokumente (m/w/d)</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Medien &amp; Formulare.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Pflege und Weiterentwicklung: Du betreust unser umfangreiches, digitales Formularangebot und stimmst Dich dafür regelmäßig mit Autor:innen und Jurist:innen ab – sowohl intern als auch extern. </li> <li>  Manuskripterstellung und Freigabeprozesse: Von der Manuskripterstellung bis zur Prüfung und Freigabe begleitest Du die fachliche und technische Umsetzung von Formularänderungen in Kooperation mit unserer Rechenzentrale. </li> <li>  Kundenberatung: Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du unsere Kunden (Banken) bei der Gestaltung und Anpassung ihrer Formularangebote. Bei Bedarf bist Du Teil von Gremiensitzungen – entweder vor Ort oder remote. </li> <li>  Support für unsere Kunden: Du stehst als kompetente Ansprechperson für Anfragen zu unseren digitalen Dokumenten und Lösungen bereit. </li> <li>  Innovation und Projektarbeit: Mit Deinen frischen Ideen bringst Du Dich aktiv in Projekte und die Entwicklung neuer digitaler Produkte ein. </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung: Bei uns stehen Dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung offen. </li> <li>  Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten. </li> <li>  Gesundheit &amp; Teamspirit: Freue Dich auf Firmenfitness, ein Jobrad, regelmäßige Teamevents und eine moderne Kantine mit leckeren Gerichten. </li> <li>  Kollegiale Atmosphäre: Dich erwartet ein positives Arbeitsklima, tolle Kolleg:innen und immer ein kostenloser Kaffee. </li> <li>  Stabilität &amp; Perspektive: Als etabliertes Unternehmen im Finanzsektor bieten wir Dir Sicherheit und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung mitbringen. Kenntnisse über die Abläufe in der Bank sind ein Plus. </li> <li>  Selbstständigkeit &amp; Sorgfalt: Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sind Deine Stärken. </li> <li>  Qualitätsbewusstsein &amp; technisches Verständnis: Du legst großen Wert auf Qualität und hast ein gutes technisches Verständnis. </li> <li>  Kommunikationsstärke &amp; Sprachgefühl: Der Umgang mit (Rechts-)Texten liegt Dir ebenso wie kundenorientiertes Arbeiten und klare Kommunikation. </li> <li>  Teamgeist &amp; Engagement: Du arbeitest gerne ziel- und lösungsorientiert im Team und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit. </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1446 <br> E-Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Produktmanager - digitale Dokumente (m/w/d)

<h2> Bist du ein Verkaufsprofi mit Drive?</h2><p> Werde Teil unseres Vertriebsteams.</p><h2> Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen?</h2><p> Als Vertriebsmitarbeiter kannst du deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern!</p><h2> Lust auf eine Karriere, bei der du durchstartest?</h2><p> Dann gestalte aktiv unseren Erfolg mit – werde unser Verkaufsprofi!</p><h2> Schau mal – das ist dein neuer Job!</h2><p> Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. <br></p><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Du möchtest deine Vertriebskompetenz unter Beweis stellen und dabei in einem engagierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns, in Karben bei Frankfurt am Main, genau richtig! Wir suchen dich als <br></p><h1> Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B</h1><p> In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden. <br></p><br><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten. </li> <li>  Durch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. </li> <li>  Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen. </li> <li>  Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industrie, Dialogmarketing bzw. E-Commerce), idealerweise mit Bezug zum Vertriebsinnendienst </li> <li>  Starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie das Talent, Bedürfnisse mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit zu erkennen. </li> <li>  Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach persönlichem Erfolg durch eigene Leistung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Outlook  <br> </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li>  JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit  <br> </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Anna Schmidt freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Sie steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-212 vorab zur Verfügung.<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B

<p> Bei uns bewegen Sie etwas! Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><h1> Referent Marketing / Kommunikation (m/w/d)</h1><dd> Frankfurt am Main</dd><dd> befristet bis Februar 2027</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Redaktion</p><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung der Themen- und Redaktionskonferenzen </li> <li>  Themenplanung für die verschiedenen Kommunikationskanäle der BAHN-BKK </li> <li>  Erstellung von zielgruppengerechtem Content für unterschiedliche Rezipienten </li></ul><p> Einführung &amp; Weiterentwicklung neuer Medien</p><ul> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Kooperation mit externen Partnern, z.B. Fachzeitschriften </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für die interne Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li> <li>  Sie steuern Dienstleister wie Agenturen </li> <li>  Sie betreuen die Entwicklung und Produktion neuer Medien und gestalten kleinere Produktionen selbst </li></ul><p> Markenführung</p><ul> <li>  Sicherung der Unternehmenssprache innerhalb der Kundenschreiben und Medien </li> <li>  Sicherstellung der Corporate Identity und des Corporate Designs </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen </li> <li>  Weiterentwicklung des Leitbildes </li></ul><p> Recherche &amp; Konzepte</p><ul> <li>  Mitwirkung an regelmäßigen Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung des Marketing- und Vertriebskonzeptes </li> <li>  Mitwirkung an der Recherche, Konzeption und Entwicklung bzw. Etablierung neuer Marketingkanäle und -maßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Ihre Erfahrung</p><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Marketing) oder haben Journalistik oder Germanistik studiert; alternativ haben Sie eine Berufsausbildung im Bereich Kommunikation oder in der Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich abgeschlossen; bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund </li> <li>  Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen </li></ul><p> Ihr Know-how</p><ul> <li>  Die Arbeitsabläufe einer gesetzlichen Krankenkasse sowie Regelungen zum Sozialversicherungsrecht sind Ihnen bestens vertraut </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen Werkzeugen der Marktbearbeitung gehört zu Ihren Stärken </li></ul><p> Ihre Persönlichkeit</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein starkes sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Die Kommunikation und Kontaktaufnahme mit anderen Menschen fallen Ihnen nicht schwer </li></ul><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Felisa Schales als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><p> 069 77 078 426</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> 069 77 078 223</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!</p>

Referent Marketing / Kommunikation (m/w/d)

<h4> TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH</h4><h1> Ausbildung zum Prüfingenieur/-in (m/w/d)* bzw. Sachverständigen (m/w/d)* für den Tätigkeitsbereich Fahrzeugprüfung und Fahrerlaubnisprüfung</h1><p> Bischofsheim</p><p> Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®! <br> <br> Für den Bereich Auto Service suchen wir zum 1. Oktober 2025 für unseren Standort Bischofsheim Sie zur</p><h3> Ausbildung zum Prüfingenieur/-in (m/w/d)* bzw. Sachverständigen (m/w/d)* für den Tätigkeitsbereich Fahrzeugprüfung und Fahrerlaubnisprüfung</h3><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Begutachtung und Prüfung von Kraftfahrzeugen gemäß §§ 19.3 und 29 StVZO sowie Durchführung von Prüfungen nach BO Kraft und GGVS </li> <li>  Durchführung von Fahrerlaubnisprüfungen gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung </li> <li>  Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter bzw. zugewiesener Befugnisse </li> <li>  Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden </li> <li>  Kundenakquise und erfolgreiche Kundenbindung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik </li> <li>  Fahrerlaubnis aller Klassen (außer D) bzw. Bereitschaft zum Erwerb der fehlenden Fahrerlaubnisklassen </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen </li> <li>  Leistungen Familie &amp; Beruf </li> <li>  Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zusätzliche bezahlte Freizeit </li></ul><p> TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!</p><p> Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!</p><p> Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.</p><p> Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.</p><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team </li> <li>  Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance </li> <li>  Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz </li></ul><p> *Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Personenbezogene Bezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf Menschen aller Geschlechter. TÜV Hessen zeichnet sich durch die Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr Weg zu uns</h2><p> Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie!</p><p> TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH <br> Robert-Bosch-Straße 16 <br> 64293 Darmstadt <br></p><p> Referenznummer: None</p>

Ausbildung zum Prüfingenieur/-in (m/w/d)* bzw. Sachverständigen (m/w/d)* für den Tätigkeitsbereich Fahrzeugprüfung und Fahrerlaubnisprüfung

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main.</p><h1> Key Account Manager/in (w/m/d) - Mitgliedergewinnung und Marktanalyse</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Steuerung und Gestaltung sowie strukturierte Begleitung von Akquiseprozessen mit dem Ziel, Fachkolleg/innen optimal auf ihren Auftritt bei potenziellen Mitgliedern vorzubereiten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Geschäftsführung zur strukturierten Erschließung neuer Zielgruppen </li> <li>  Analyse relevanter Märkte und Identifikation potenzieller Mitgliedsunternehmen mit Fokus auf die Elektro- und Digitalindustrie </li> <li>  Aufbau und Pflege tragfähiger Kontakte zu Entscheidungsträger/innen potenzieller Mitglieder </li> <li>  Eigenständige Ansprache potenzieller Mitglieder sowie gezielte Positionierung des ZVEI und seines Leistungsangebots </li> <li>  Erstellung vertriebsnaher Inhalte gemeinsam mit dem Marketing sowie Nutzung und Pflege des CRM-Systems </li> <li>  Regelmäßiges Reporting </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Wirtschafts-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Mehrjährige relevante Erfahrung im (strategischen) Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement im Bereich der Elektro- und Digitalindustrie </li> <li>  Gutes Verständnis für die Strukturen und Akteure der Elektro- und Digitalindustrie </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Bereitschaft, im Hintergrund wirkungsvoll Strukturen zu schaffen und andere bei ihrem erfolgreichen Auftritt zu unterstützen </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und einiges mehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Key Account Manager/in (w/m/d) - Mitgliedergewinnung und Marktanalyse

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  Fullstack Developer (m/w/d) für DLT-Systeme </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2025_0762_02  <p>  Wir leben in einer vernetzten Welt, in der digitale Systeme zunehmend offen, nachvollziehbar und verteilt betrieben werden. </p> <p>  Distributed-Ledger-Technologie (DLT) sehen wir als Schlüsseltechnologie, um innovative und faire digitale Systeme zu schaffen und neue Standards für den Umgang mit Daten und Werten setzen. </p> <p>  Als Innovationspartner entwickelt das DLT-Team der Deutschen Bundesbank technische Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Nutzen. </p> <p>  In einem Umfeld, das von Experimentierfreude, flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist, kannst du deine Fullstack-Expertise an der Schnittstelle zwischen klassischer IT und DLT-Technologie einbringen. </p> <p>  Wir suchen einen motivierten Fullstack Developer (m/w/d), um mithilfe entsprechender Schnittstellenkompetenzen digitale Lösungen aktiv mitgestalten zu können. Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Systeme und werde Teil unseres Teams! </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert:Dein Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Entwickle moderne Web- und Mobile-Anwendungen im DLT-Bereich mit Fokus auf nutzerfreundliche, performante und intuitive Frontend-Komponenten.  </li>  <li>   Arbeite eng mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammen, um technische Anforderungen abzustimmen und nutzerzentrierte Lösungen zu gestalten.  </li>  <li>   Um Anwendungen zuverlässig mit internen und externen Systemen zu verbinden, von klassischer IT bis hin zu DLT-Infrastrukturen, entwickelst Du sichere Schnittstellen.  </li>  <li>   Die Integration von Anwendungen in bestehende Systemlandschaften sowie in hybride Cloud-Umgebungen fällt in dein Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Dabei unterstützt Du die Umsetzung robuster Staging-Konzepte für Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit DevOps-Teams.  </li>  <li>   Bringe deine Expertise in agile Entwicklungsprozesse ein und trage aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer DLT-Plattform und Dienste bei.  </li>  <li>   Übernehme Verantwortung für deine Arbeit und sehe dich als Teamplayer (m/w/d), betrachte Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung und beteilige dich proaktiv an gemeinsamen Lösungen.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte:Deine Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer relevanten mind. 3-jährigen Berufserfahrung  </li>  <li>   Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Web- und Mobile-Anwendungen sowie Backend-  </li>  <li>   Erfahrung im Fullstack-Umfeld, unter Einsatz gängiger Webtechnologien und Frameworks (z. B. HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, React, Vue)  </li>  <li>   Erfahrung im Backend mit mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. TypeScript, Javascript, Java, Rust oder Go), sowie sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL/NoSQL) und der Entwicklung und Integration von APIs (REST, gRPC)  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in Sicherheitsaspekten wie Authentifizierung, Autorisierung und Verschlüsselung sowie in der Entwicklung und Umsetzung sicherer Schnittstellen (APIs)  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Git, CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD) und Container-Lösungen (z. B. Docker, Podman) sowie im produktiven Einsatz von Public-Cloud-Umgebungen  </li>  <li>   Kenntnisse in Kubernetes sind von Vorteil  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit UX-Prinzipien und komplexen, nutzerzentrierten Anwendungen (z. B. Wallets, Dashboards, Mobile Apps)  </li>  <li>   Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen im DLT-Umfeld, insbesondere bei der Integration mit bestehenden IT-Systemen von Vorteil  </li>  <li>   Kenntnisse in Web3 Technologien, wie Smart Contracts, Wallets oder Token-Standards von Vorteil  </li>  <li>   Erfahrung in der Durchführung langfristiger Projekte, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern und Partnern zu Fortschritt, Abhängigkeiten und Risikominderung  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, um Informationen adressatengerecht für verschiedene Stakeholder aufzubereiten und technische Anforderungen teamübergreifend abzustimmen  </li>  <li>   Als ausgeprägter Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne in agilen Strukturen, übernimmst Verantwortung für deine Arbeit und begeisterst dich für moderne Technologien  </li>  <li>   Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 69.000 € bis 91.000 €), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote<h2>  Willst Du unser Team bereichern? </h2> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. <br> <p>  Deine Fragen zur Bewerbung  <br>  Christina Geißler, 069 9566-11326  <br>  <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> </p> <p>  Deine Fragen zum Aufgabengebiet  <br>  Dr. Erol Kazan, 0160 91017711  <br>  <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> </p><p> Bitte bewirb Dich bis zum 27.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0762_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest du unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Fullstack Developer (m/w/d) für DLT-Systeme

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche. Der Hochtaunuskreis unterhält Beratungsstellen in Königstein i.Ts., Bad Homburg v.d.H. und Usingen.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S15 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:</h2><ul> <li>  Wissenschaftlich fundierte Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des § 28 SGB VIII </li> <li>  Familiengerichtliche Mitwirkung als Jugendamt in Umgangs- und Sorgerechtsverfahren (50 SGB VIII) </li> <li>  Beteiligung von Kindern und Jugendlichen (§ 8 Abs. 3 SGB VIII) </li> <li>  Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohl (§ 8a SGB VIII) </li> <li>  Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 Abs. 2 SGB VIII) </li> <li>  Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII ggf. i.V. mit § 50 SGB VIII) </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge (§ 18 SGB VIII) </li> <li>  Zusammenarbeit bei Hilfen außerhalb der eigenen Familie (Pflegefamilien) (§ 37 Abs. 2 SGB VIII) </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenen hochschulwissenschaftlichen Masterabschluss im Bereich Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Sozialarbeit bzw. einen vergleichbaren Diplomabschluss (Universität). </li> <li>  Eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in systemischer oder lösungsorientierter Beratung oder zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Elternberatung, auch in konflikthaften Elternbeziehungen. </li> <li>  Die Fähigkeit sensibel und verbindlich mit Kindern umzugehen auf der Grundlage fundierter pädagogischer und psychologischer Kenntnisse der kindlichen Entwicklung </li> <li>  Einwandfreie und lückenlose Fall- und Aktendokumentation </li> <li>  Die Fähigkeit im Familiengericht schlichtend und beratend mitzuwirken </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Kenntnisse im Sozialmanagement </li> <li>  Empathie, Durchsetzungsvermögen und hohe Verbindlichkeit </li> <li>  Die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden. </li> <li>  Erfahrung in der Schulung von Multiplikatoren </li> <li>  Die Fähigkeit Ideengeber und Motor für Neuerungen und beständiger Weiterentwicklung zu sein </li> <li>  Qualitäts- und kostenbewusste Ausrichtung der Arbeit (Controlling, Schwachstellenanalyse) </li> <li>  Kooperation im Team, mit anderen Fachdiensten und im familiengerichtlichen Verfahren, sowie Zusammenarbeit mit der Leitung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Supervision </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 Kinder und Jugend (Hr. Glenzer, 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>