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<h4> Deutsche Rentenversicherung Hessen</h4><h1> Ärztinnen / Ärzte (w/m/d) für den Sozialmedizinischen Dienst</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Ärztinnen / Ärzte (w/m/d) für den Sozialmedizinischen Dienst <br> (Entgeltgruppe 14-15 TV EntgO-DRV)</p><p> Sie suchen eine Alternative zu Krankenhaus oder Praxis und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste?</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Ihnen wichtig?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute, denn die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihren Sozialmedizinischen Dienst (Zentrale Rehabilitationsangelegenheiten) mit Dienstort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ärztinnen / zwei Ärzte (w/m/d).</p><p> Bewerbungsfrist: 02.02.2026 <br> Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Arbeitsort: Hahnstraße 31-35, 60528 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Mitarbeit in der Umsetzung des Qualitätssicherungsprogrammes der Deutschen Rentenversicherung in den Rehabilitationseinrichtungen </li> <li>  Darüber hinaus werden Sie sozialmedizinische Stellungnahmen erstellen  <ul>   <li>    zu Anträgen auf medizinische und berufliche Rehabilitation   </li>   <li>    zur Leistungsfähigkeit nach Aktenlage   </li>   <li>    in Rechtsbehelfsverfahren und Grundsatzfragen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine Facharztanerkennung (möglichst Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Innere Medizin, Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik oder Orthopädie) </li> <li>  mehrjährige klinische Erfahrung in den o.g. Fachgebieten </li> <li>  besonderes Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li>  die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin ist von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse, Interesse an sozialrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Themen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Unterstützung beim Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 5.153,96 € (EG 14) oder 5.669,12 (EG 15) in der Stufe 1 bis 7.346,09 € (EG 14) oder 7.980,65 (EG 15) in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem  <br>  Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life- Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2> Bewerbungsverfahren</h2><p> Die Auswahlgespräche werden am 12.02.2026 und 17.02.2026 stattfinden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, <br> Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-001.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Kerstin Barth (Rufnummer 069 6052 1490) zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt am Main</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher <br> bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, <br> Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Referenznummer:</p>

Ärztinnen / Ärzte (w/m/d) für den Sozialmedizinischen Dienst

<p> Haberkorn Deutschland – Vielseitig. Verlässlich. Vor Ort.</p><p> Haberkorn Deutschland zählt zu den führenden technischen Händlern in Deutschland. <br> <br> Mit unserem einzigartigen Sortiment in den Bereichen Arbeitsschutz und technische Produkte für die Erstausrüstung und Instandhaltung sind wir für unsere Kunden der verlässlichste Partner. <br> <br> Aus einer Hand bedienen wir Standardanforderungen und maßgeschneiderte Lösungen für nahezu jede Branche. Mit unseren etablierten E-Business &amp; Logistik-Lösungen helfen wir unseren Kunden nicht nur, die Versorgung sicherzustellen und die Beschaffung zu vereinfachen – sondern auch, Prozesskosten zu senken. <br> <br> Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. <br> <br> Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</p><p> Zur Unterstützung unserer Logistik in der Haberkorn Deutschland GmbH &amp; Co. KG suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Teamkoordinator Logistik (m/w/d) <br> für den Wareneingang oder Versand</h1><p> in Mainz-Kastel (Wiesbaden)</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und packen auch im operativen Tagesgeschäft gerne mit an </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams, inklusive klarer Aufgabenverteilung und Förderung eines kooperativen und motivierenden Arbeitsklimas </li> <li>  Enge Abstimmung zu unseren externen Partnern und internen Abteilungen wie Vertrieb und Einkauf </li> <li>  Sie behalten die Kapazitäten Ihres Teams stets im Blick und passen bei Bedarf die Aufgabenverteilung an </li> <li>  Die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit liegen in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Sie unterstützen die Logistikleitung und sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kollegen </li> <li>  Sie optimieren gemeinsam mit der Logistikleitung die internen Prozesse und Strukturen </li></ul><p> <br> Themenschwerpunkt Wareneingang:</p><ul> <li>  Sicherstellung der korrekten Warenbuchungen und Eingangsprüfungen in unserem ERP-System </li> <li>  Dokumentation und Verwaltung von Packmitteln </li> <li>  Kontrolle der Bearbeitung von Reklamationen </li></ul><p> <br> Themenschwerpunkt Warenausgang:</p><ul> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung aller Versandaktivitäten, einschließlich Verpackung, Kennzeichnung und Verladung </li> <li>  Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Auslieferung von Bewirtschaftungsaufträgen und Abholaufträgen </li> <li>  Auswahl, Betreuung und Bewertung von Speditions- und Logistikdienstleitern </li></ul><h2> Das sind Ihre Stärken</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Material- oder Betriebswirtschaft Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in verantwortlicher Position oder mit Personalverantwortung </li> <li>  Affinität für digitale Prozesse und Erfahrung mit SAP </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Ein hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist geprägt von kooperativer Zusammenarbeit, denn Sie kommunizieren stets auf Augenhöhe und motivieren Ihr Team </li> <li>  Außerdem sind Sie, wenn es um Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung geht, stets ein Vorbild für Ihr Team </li></ul><h2> Das bieten Wir Ihnen</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kontinuierlich wachsenden und langfristig orientierten Familienkonzerns </li> <li>  Möglichkeiten, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten und erfolgreich zu sein </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  JobRad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Personalrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <br> Ihre Ansprechpartnerin <br> Vanessa Mayer <br> <br> Haberkorn Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Fritz-Lenges-Straße 11 <br> 55252 Mainz-Kastel <br> <a href="http://www.muehlberger-gruppe.de" target="_blank">www.muehlberger-gruppe.de</a></p><p> Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</p>

Teamkoordinator Logistik für den Wareneingang oder Versand (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Frankfurt-Sachsenhausen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter Molkereiprodukte (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37987</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen die Abteilung eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe für den Bereich </li> <li>  Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die korrekte Preisauszeichnung, Sortimentspflege und Bestandsmenge </li> <li>  Qualität: Sie behalten die Qualität der Produkte stets im Blick und stellen sicher, dass die Hygienemaßnahmen eingehalten werden </li> <li>  Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Molkereiprodukte </li> <li>  Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-karriere.de" target="_blank">www.scheck-in-karriere.de</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter Molkereiprodukte (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: „Connect Systems with Solutions“</p><h1> Debitorenbuchhalter (m/w/d)</h1><ul> <li>  VOLLZEIT </li> <li>  Hybrid </li> <li>  61169, Friedberg (Hessen) </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li> <li>  05.01.26 </li></ul><h2> Dein Job bei uns</h2><ul> <li>  Führung der Haupt- sowie Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Durchführen von Zahlläufen </li> <li>  Mahnläufe, Mahnungsbearbeitung </li> <li>  Nachverfolgung der offenen Posten und Kontenklärung </li> <li>  Kontenklärung, Kontenabstimmung, Ermittlung und Buchung von Rückstellungen </li> <li>  Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n </li> <li>  Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Job-Rad, Zugang zum Corporate Benefits Portal </li> <li>  Firmenevents </li></ul><p> Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Erich Jaeger GmbH + Co. KG, Straßheimer Straße 10, 61169 Friedberg, <a href="http://www.erich-jaeger.de" target="_blank">www.erich-jaeger.de</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.</p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<p> Suchen Sie einen Job, bei dem Sie jeden Tag etwas Neues lernen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit – perfekt für alle, die Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe haben.</p><h1> OP-Pfleger ohne Anwesenheitsbereitschaft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung der OP-Säle </li> <li>  Assistieren und instrumentieren bei Operationen </li> <li>  Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit ersten Erfahrungen im OP oder OTA </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im OP </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Empathie </li> <li>  Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team ?? </li></ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4><p> Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: <br> 2.000 € Willkommensprämie <br> 200 € Schnupperprämie <br> Attraktive Vergütung nach TVÖD <br> Jahressonderzahlung <br> 100 € Arbeitsmarktzulage <br> 38,5-Stunden-Woche <br> 30 Tage Erholungsurlaub <br> Kein Regel-OP-Betrieb an den Wochenenden <br> Nette Kollegen ??</p><p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel.: 069 4071 687</p>

OP-Pfleger ohne Anwesenheitsbereitschaft (m/w/d)

<p> Sie haben Berufserfahrung im Controlling und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main für verschiedene Projekte im Raum Hessen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz, in unbefristeter Anstellung als</p><p> </p><h1>  Technischer Controller (m/w/d) Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Kontrolle des wirtschaftlichen Standes und der Kosten- und Erlösentwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Sicherstellen einer verlässlichen Datenbasis für das Berichtswesen </li> <li>  Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung </li> <li>  Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation </li> <li>  Erstellung von Kosten-Soll-Ist-Vergleichen, Auswertungen und Berichten </li> <li>  Identifikation von Abweichungen und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Projektcontrolling </li> <li>  Erfahrung in Kalkulation und Abrechnung </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung einer Baucontrolling-Software (z.B. iTWO) </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und SAP </li> <li>  Reisebereitschaft auf unseren Projekten </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li>  Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Technischer Controller (m/w/d) Infrastrukturprojekte

<h1> Category Lead (m/w/d) TV, Audio, Display, Home Appliances</h1><h4> Samsung Electronics GmbH</h4><h4> Eschborn, Hybrid</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><h3> Bringe große Ideen auf den Weg.</h3><p> Die Zukunft faszinierender machen. Menschen teilhaben lassen. Produkte entwickeln, die uns Dinge ermöglichen, die wir nicht für möglich gehalten hätten. Das wünschen sich die meisten. Du kannst es verwirklichen – als Mitglied der Samsung-Community. Hier wird Geschichte geschrieben. Füge gemeinsam mit uns das nächste Kapitel hinzu.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Direct-to-Consumer suchen wir eine engagierte und motivierte Person als</p><h2> Category Lead (m/w/d) TV, Audio, Display, Home Appliances</h2><p> Dienstsitz: Eschborn bei Frankfurt a. M., hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage remote)</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Führe und Entwickle das Category-Management-Team im Bereich Consumer Electronics fachlich wie disziplinarisch </li> <li>  Definiere Ziele und steuere KPIs in den Bereichen Sortiment, Preisstrategie, Verkaufsmaßnahmen und Verfügbarkeiten </li> <li>  Verantworte das Wachstum und den Ausbau des Category-Management-Bereichs mit Fokus auf Umsatz- und Profitziele </li> <li>  Du optimierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst operative Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Ergebnisqualität weiter </li> <li>  Entwickle Preisstrategien, Promotions und Abverkaufsmaßnahmen für sämtliche D2C-Kanäle (eigener Onlineshop, Marktplätze, Partnerprogramme) </li> <li>  Du arbeitest eng mit Sales, Digital Marketing, Customer Experience und weiteren Fachbereichen zusammen, um das gesamte Kundenerlebnis entlang der Customer Journey zu stärken </li> <li>  Du steuerst und entwickelst externe Partner und Dienstleister </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Handel oder E-Commerce </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Category-Management oder Vertrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Verbesserung von Prozessen und Projekten im E-Commerce-Bereich in einer Corporate- oder Multichannel-Umgebung </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Fließendes Deutsch und Englisch </li> <li>  Analytisches Mindset, gepaart mit einem Leadership-Ansatz, der Mitarbeitende motiviert und weiterentwickelt </li> <li>  Kommunikations- und Vernetzungsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung über samsung.de/karriere.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Category Lead (m/w/d) TV, Audio, Display, Home Appliances

<p> </p><h1>  Manager Regulatory and IT Risk Management (m/w/d) </h1><p> Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie!</p><p> Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Wir sind ein führender Full-Service-Anbieter für Informations- und Bürokommunikation. Wir begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen Projekte. Wir planen, liefern und betreuen Hardwarelösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit einem starken Netzwerk von Herstellern und Partnern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützen.</p><p> Die Econocom Gruppe hat sich verpflichtet, die Vielfalt zu fördern. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen. <br> Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und „Fun“ Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen eines Finanzdienstleistungsinstituts, insbesondere im Kontext von MaRisk, BAIT und DORA </li> <li>  Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Pflege interner Richtlinien und Verfahren im Einklang mit den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie den bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (BAIT) </li> <li>  Monitoring aktueller regulatorischer Entwicklungen sowie Bewertung und Kommunikation potentieller Auswirkungen auf das Institut </li> <li>  Umsetzung der Anforderungen aus der EU-Verordnung DORA </li> <li>  Proaktive Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen aus internen und externen Audits sowie Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung </li> <li>  Mitwirkung bei der Aktualisierung von Risikostrategien und -berichten für die Geschäftsführung und externe Stakeholder </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen zu regulatorischen Fragestellungen, z. B. bei der Einführung neuer Produkte oder dem Eintritt in neue Märkte </li> <li>  Übernahme fachlich-methodischer Projekte mit Fokus auf Regulatorik und Risikomanagement </li> <li>  Fachliche Führung eines Mitarbeiters (m/w/d) </li></ul><h3> Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder berufliche Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den Themenfeldern Regulatorik und Aufsichtsrecht </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu Regulatorik oder Risikomanagement, idealerweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem regulierten Finanzdienstleister </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und der Deutschen Bundesbank </li> <li>  Sehr gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gewinnende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li>  Engagierter, flexibler sowie belastbarer Teamplayer </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li>  Gutscheinkarte für Sachbezüge </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Team Building Events </li></ul><h3> Klingt nach einer guten Chance?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen: <br> Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch!</p><br><p> Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen: <br> <a href="https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber" target="_blank">https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber</a></p><p> Econocom Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Gutleutstr. 169-171 <br> 60327 Frankfurt am Main <br> <br> <a href="http://www.econocom.de" target="_blank">www.econocom.de</a></p>

Manager Regulatory and IT Risk Management (m/w/d)

View job here <h2>  Wir über uns! </h2> <p>  Wir bei der VRG haben eine gemeinsame Herzensangelegenheit: Helfenden helfen. Wir nehmen Sozialwirtschaft persönlich – und das tun wir mit Software speziell für die Sozialwirtschaft und persönlicher Beratung von Mensch zu Mensch. Unser Gespür für Soziales und unsere Leidenschaft für Technologie verbinden uns – genau wie Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Bei uns zählt jede:r Einzelne der 490 Mitarbeitenden, bei uns zählst du! </p> <h1>  Vertriebsmitarbeiter Neukunden (m/w/d) für innovative ERP-Software in der Sozialwirtschaft </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   07.01.26  </li>  <li>   Hessen, Deutschland / 66, Saarland, Deutschland / Baden-Württemberg, Deutschland / Rheinland-Pfalz, Deutschland / Bayern, Deutschland  </li> </ul> <h2>  Du brennst für die Sozialwirtschaft – und liebst Vertrieb?  <br>  Dann ist das deine Chance, Erfolg und Sinn zu verbinden! </h2> <p>  Wir suchen dich als leidenschaftlichen Vertriebsmitarbeiter Neukunden (m/w/d) für unsere innovative ERP-Software, die Träger und Einrichtungen der Sozialwirtschaft unterstützt, ihre Arbeit einfacher, effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. </p> <p>  Unser Ziel: Den Menschen, die jeden Tag Gutes tun, den Rücken freizuhalten – damit sie weniger Zeit mit Verwaltungsaufwand verbringen und mehr Zeit für das Wesentliche haben: die Arbeit mit und für Menschen. </p> <p>  Hier kannst du dein Vertriebstalent einsetzen, komplexe IT-Lösungen verkaufen und gleichzeitig etwas bewegen.  <br>  Ob du diese Branche schon kennst oder bereit bist, sie zu entdecken: Mit Empathie, Überzeugungskraft und einer echten Hunter-Mentalität öffnest du neue Türen und gewinnst Menschen für unsere innovativen Lösungen. </p> <h2>  Deine Mission bei uns: </h2> <p>  Du gewinnst aktiv Neukunden und baust dir dabei ein starkes Netzwerk in deiner Region auf. Dabei führst du Bedarfsanalysen durch, verstehst die individuellen Herausforderungen deiner Kunden und entwickelst und präsentierst passgenaue Lösungen. Den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss – begleitest du mit Leidenschaft und sorgst dafür, dass sich deine Kunden jederzeit gut aufgehoben fühlen. </p> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Erfahrung im Verkauf komplexer IT- oder ERP-Lösungen  </li>  <li>   Hohe Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen  </li>  <li>   Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung  </li>  <li>   Du bist bereit, eine Einarbeitungsphase an unserem Standort in Oldenburg zu durchlaufen. Nach Abschluss dieser Einarbeitung wirst du hauptsächlich im Homeoffice sowie auf Dienstreisen in deiner Region sein  </li>  <li>   Idealerweise Kenntnisse in der Sozialwirtschaft  </li>  <li>   Du kommst aus Hessen, Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, oder Saarland  </li> </ul> <h2>  Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst </h2> <p>  Bei uns bekommst du mehr als nur einen Firmenwagen – du bekommst Wertschätzung für deinen Einsatz, mit einem fairen Gehalt und attraktiven Provisionen. Du kannst deine Ideen frei einbringen und wirklich mitgestalten. Und das Beste: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält, sich unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.  <br>  <br> </p> <p>  Bereit für eine Herausforderung, die Kopf und Herz gleichermaßen anspricht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Selina Brunken </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>  </p><p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Vertriebsmitarbeiter Neukunden (m/w/d) für innovative ERP-Software in der Sozialwirtschaft

<p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Stadtwerke Langen GmbH <br> Personalabteilung <br> Weserstraße 14 <br> 63225 Langen</p><p> Deine Ansprechpartnerin:</p><p> Frau Carolin Piecha</p><p> Telefon: 06103 595-185</p><p> Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich!</p><p> Wir suchen ab sofort einen:</p><h1> Steuerfachangestellten (m/w/d)</h1><br><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fakturieren: du erstellst Rechnungen und übernimmst die Auftragsabrechnung im Konzernverbund </li> <li>  Buchen: du bearbeitest die laufende Finanzbuchhaltung und stellst eine korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher </li> <li>  Mitwirken: du unterstützt bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><br><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Berufsausbildung Steuerfachangestellte (m/w/d)  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen  </li>  <li>   Gute M365-Kenntnisse sowie SAP- und Datev Kenntnisse von Vorteil  </li>  <li>   strukturierte und genaue Arbeitsweise  </li> </ul></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Energiegeld </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket </li> <li>  Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy </li> <li>  Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt </li></ul><p> Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! <br> Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter <a href="https://stadtwerke-langen.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://stadtwerke-langen.de/karriere/stellenangebote/</a>.</p><p> <a href="http://www.stadtwerke-langen.de" target="_blank">www.stadtwerke-langen.de</a></p>

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