field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Personal- und Sozialwesen« suchen wir eine/-n</p><h1> Koordinator / Fachkraft (m/w/i) für Gartenpflege und Hausmeisterdienste</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Teilzeit 50 % (20 Std./Woche) </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Beauftragung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern für die Gartenpflege unserer Liegenschaften </li> <li>  Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten und Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li>  Gelegentliche Durchführung von gärtnerischen Tätigkeiten </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/i) </li> <li>  Erfahrung in der Gartenpflege und/oder Hausmeistertätigkeiten </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Koordinator / Fachkraft (m/w/i) für Gartenpflege und Hausmeisterdienste

<h1> Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) in der Wasserversorgung (m/w/d)*</h1><h2> Stadt Östringen, Landkreis Karlsruhe</h2><p> Bei der Stadt Östringen mit ca. 13.700 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) in der Wasserversorgung   unbefristet, Vollzeit </h2><p> Weitere Einzelheiten zu den Stellenausschreibungen erhalten Sie über die Homepage der Stadtverwaltung Östringen, <a href="http://www.oestringen.de" target="_blank">www.oestringen.de</a> unter der Rubrik <br> „Jobs und Karriere“ oder direkt über den QR-Code.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p> <ul>  <li>   [(m/w/d)]: männlich/weiblich/divers  </li> </ul>

Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) in der Wasserversorgung (m/w/d)*

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiewirtschaft« suchen wir eine</p><h1> Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  befristet für 2 Jahre </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><p> Der Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung, auch als Submetering bekannt, ist ein dynamisches und wachsendes Segment im Bereich der Energiedienstleistungen. Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet.</p><ul> <li>  Sie setzen die Gebäudetechnik in unsere Abrechnungssoftware um und sind für die Analyse sowie die Bewertung von Funk-Messwerten zuständig </li> <li>  Sie pflegen die Heiz- und Betriebskosten und erstellen die entsprechenden Heiz- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Sie prüfen die Abrechnungsdaten auf Plausibilität und gewährleisten die Richtigkeit der Gesamtabrechnung </li> <li>  Sie ermitteln die Kosten für Miet- und Abrechnungskosten und tragen zur Pflege von Statistiken bei </li> <li>  Sie bearbeiten Reklamationen und kommunizieren schriftlich mit unseren Kunden </li> <li>  Sie erstellen Dienstleistungsrechnungen und überwachen die Zahlungseingänge, einschließlich des Mahnwesens </li> <li>  Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind ein echtes Teammitglied und zeigen großes Engagement </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering

<h1> Technischer Arbeitsvorbereiter (w/m/d) <br> in der Betriebsinstandhaltung</h1><p> Heidelberg, Germany</p><h2> DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Celonic ist eine „Pure Play“ Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2> DIE POSITION</h2><p> Du übernimmst die Planung und Vorbereitung technischer Arbeiten im Bereich Maintenance &amp; Facility Management und berichtest an den Team Manager Instandhaltung &amp; Gebäudemanagement. In enger Abstimmung mit Ingenieuren, Technikern und externen Partnern sorgst Du dafür, dass alle Maßnahmen termingerecht und reibungslos umgesetzt werden.</p><h2> DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH</h2><ul> <li>  Aufgabenpakete im Bereich Maintenance &amp; Facility Management prüfen und vorbereiten </li> <li>  Mitarbeitende und externe Firmen zur Ausführung einplanen </li> <li>  Materialien und Pläne für die Arbeiten bereitstellen </li> <li>  Genehmigungen für spezielle Arbeiten organisieren (z. B. Schweißen, enge Räume) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ingenieuren zur Wartungspausen-Planung </li> <li>  Arbeitsabläufe im Technikbereich stetig verbessern </li></ul><h2> STELLENANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Techniker / Meister oder Studium in Elektro- oder Verfahrenstechnik </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen </li> <li>  Sicher im Umgang mit technischen Plänen und Materialien </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1) </li> <li>  Erfahrung mit Planungssystemen oder digitalen Tools von Vorteil </li></ul><h2> WARUM CELONIC?</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Kollegiales und respektvollen Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Corporate Benefits und ein attraktives Firmenfitness-Programm </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte fülle unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung aus.</p><p> Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources <br> Czernyring 22 <br> 69115 Heidelberg</p>

Technischer Arbeitsvorbereiter (w/m/d) in der Betriebsinstandhaltung

<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> 74821 Mosbach</p><p> nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Sozialraum Mosbach, Wohnverbund Sonnenberg</p><p> Eingliederungshilfe - Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz 2025-0150</p><h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung und zusätzlichen besonderen Bedarfen im emotionalen sowie sozialen Bereich bei der alltäglichen Lebensführung </li> <li>  die Umsetzung eines gemeinsam mit dem Fachdienst oder Team entwickelten Verstehens-Zugangs, welches Verhalten und dessen Hintergründe analysiert und hieraus konsequente Vorgehensweisen ableitet </li> <li>  die Bindungsarbeit mit den Klient*innen, um Verlässlichkeit und einen stabilen Rahmen zu bieten </li> <li>  die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, inklusive der Alltags- und Freizeitgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträgern </li> <li>  die Dokumentation in unserem EDV-System 'Vivendi' </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  Lebendigkeit, Einfühlungsvermögen und Fachlichkeit </li> <li>  Innovationsfähigkeit und Lust auf die persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Offenheit für wechselnde Anforderungen im Arbeitsalltag </li> <li>  aktive Mitgestaltung unserer Teamkultur </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein für sich selbst und die zu betreuenden Menschen </li> <li>  grundlegende Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen </li> <li>  flexible, personenzentrierte Arbeitsweise </li> <li>  Arbeiten im Schichtdienst </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Onboarding- Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Unterstützung durch Springer</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Oliver Wilde, Einrichtungsleitung, Sonnenberg Mosbach, Telefon: 06261 88-782, zur Verfügung.</p><p> Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bewerbungsteam <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> <br> Tel: 06261 88-1717</p>

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachgebietsleitung (w/m/d) <br> Allgemeines Ausländerrecht</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.900 € bis 5.375 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 22. Juni 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ablehnung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis </li> <li>  Prüfung von Ausweisungen </li> <li>  Prüfung des Nichtvorliegens einer Freizügigkeit bei  <br>  EU Bürgerinnen/Bürgern(w/m/d) </li> <li>  Beantragung von Abschiebehaft </li> <li>  Widerspruchssachbearbeitung (Vorlageberichten an das Regierungspräsidium sowie Prüfung von Abhilfeentscheidungen) </li> <li>  Erörterung von Problemfällen und Grundsatzfragen mit den Sachbearbeitungen </li> <li>  Leitung des Sachgebiets </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich MS-Office </li> <li>  Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer wären wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Verhalten und Dienstleistung </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Corina Gehrig, Ordnungsamt <br> <a href="mailto:C.Gehrig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">C.Gehrig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1181</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> David Kern, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">D.Kern@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2466</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Allgemeines Ausländerrecht

<p> Bezahlbarer Wohnraum ist heute wichtiger denn je. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Mitgliedern ein sicheres Zuhause in Heidelberg. Mit ca. 1.750 Wohnungen sind wir einer der größten Vermieter in der Region.</p><h1> Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) <br> Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Sie bearbeiten die laufende Finanz- und Mitgliederbuchhaltung.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im ERP-System Aareon Wowinex sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielseitige Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft; 30 Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li></ul><p> Interessiert? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@neu-hd.de" target="_blank">bewerbung@neu-hd.de</a> oder an die Baugenossenschaft Neu Heidelberg eG, Rohrbacher Straße 56-58, 69115 Heidelberg. <br> Weitere Infos unter <a href="http://www.neu-hd.de" target="_blank">www.neu-hd.de</a></p>

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Buchhaltung Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTa</h1><p> wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) etc.,</p><ul> <li>  für unsere Schülerbetreuungen Schillerschule, Waldschule und Schulzentrum, unbefristet in Teilzeit mit 25 bis 35 Wochenstunden, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD, </li> <li>  sowie für unsere Kindertagesstätten Haus der Kinder und Kommunaler Kindergarten unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf sowie die ausführlichen <br> Stellenausschreibung finden Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, 06227 35-1125.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTa

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Bezügerechner (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit, mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d). Die Stelle ist in EG 9a TVöD bewertet.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf sowie die ausführlichen <br> Stellenausschreibungen finden Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, 06227 35-1125.</p>

Bezügerechner (m/w/d)

<h1> Anlagen- und Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Finanzbuchhalter * Bilanzbuchhalter * Anlagenbuchhalter * Steuerfachwirt (m/w/d)</h2><p> 74821 Mosbach</p><p> Zentralbereich Finanz- und Betriebswirtschaft</p><p> Verwaltung &amp; Management</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz2025-0148</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  als Experte in der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung unterstützen Sie die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens bei der fachlichen Führung der Buchhaltung </li> <li>  die Bearbeitung, Bewertung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Anlagenbuchhaltung (SAP FI) in einem immobilienintensiven Unternehmen mit hoher Investitionstätigkeit </li> <li>  die Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB im Bereich Anlagenbuchhaltung </li> <li>  die Vorbereitung von Unterlagen für die Abschlussprüfung und das Fungieren als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen </li> <li>  die Bilanzierung und Buchung von Sonderposten für Investitions- und sonstige Zuschüsse </li> <li>  die Bearbeitung von bilanziellen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung </li> <li>  die Durchführung von Kontrollen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  die Weiterentwicklung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in </li> <li>  relevante Erfahrung im Bereich der Finanz- und Anlagenbuchhaltung nach HGB </li> <li>  sichere MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  hohe Eigeninitiative und eine sorgfältige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Corporate Benefits</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Kantine</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Steffen Schneider, Leitung Finanz- und Rechnungswesen: 06261 88-217, zur Verfügung.</p><p> Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bewerbungsteam <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> <br> Tel: 06261 88-1717</p>