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<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen für das Sekretariat des Gymnasiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Schulsekretärin (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. Juni 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1125.</p>

Schulsekretärin (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Plankstadt (rd. 10.700 EW) im Rhein-Neckar-Kreis sucht eine/n</p><h1> Beauftragte/r für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Umfang  <br>  in Teilzeit </li> <li>  Befristung  <br>  befristet bis 31.08.2027 </li> <li>  Vergütung  <br>  TVöD-VKA </li> <li>  Beginn  <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> Die Gemeinde Plankstadt verfolgt als Unterstützer des Klimaschutzpaktes des Landes Baden-Württemberg das Ziel, bis zum Jahr 2040 eine weitestgehend klimaneutrale Verwaltung zu erreichen. In der Funktion des/der Beauftragte/n für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung sind Sie maßgeblich an der Erarbeitung eines zielkonformen Umsetzungsplans beteiligt und setzen Maßstäbe auf dem Weg zur Klimaneutralität mit Schwerpunkt auf den kommunalen Liegenschaften.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Interne Koordination des Prozesses zur Erreichung der Klimaneutralität der Kommunalverwaltung </li> <li>  Bestandsaufnahme und Bilanzierung der Treibhausgasemissionen sowie Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans </li> <li>  Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion des kommunalen Energieverbrauchs </li> <li>  Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses, regelmäßige Fortschreibung und Controlling des Umsetzungsstands der Maßnahmen </li> <li>  Etablierung und weiterer Aufbau des kommunalen Energiemanagements </li> <li>  Begleitung von Baumaßnahmen </li> <li>  Begleitende Überzeugungs- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln </li></ul><p> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Geographie, erneuerbare Energien, Gebäude- und Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbaren Energien </li> <li>  Erfahrung in der energetischen Optimierung und Sanierung von Gebäuden </li> <li>  Identifikation mit dem Bereich Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgabe </li> <li>  Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD-VKA.</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld </li> <li>  Familienorientierung in Form von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen etc. </li> <li>  Ein befristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Arbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 18.05.2025 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular oder postalisch an Gemeinde Plankstadt, Schwetzinger Straße 28, 68723 Plankstadt.</p><p> Fragen? <br> Für Auskünfte steht Ihnen im Personalwesen Melanie Wieden unter Telefon: +49 6202 2006-40 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Ulrike Krause unter Telefon: +49 6202 2006-14 bzw. Bürgermeister Nils Drescher unter Telefon: +49 6202 2006-10.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p><p> Gemeinde Plankstadt <br> Schwetzinger Straße 28 | 68723 Plankstadt <br> <a href="http://www.plankstadt.de" target="_blank">www.plankstadt.de</a></p>

Beauftragte/r für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)

<h1> MFA / Praxismitarbeiter*in (m/w/d)</h1><h2> MFA/Praxismitarbeiter*in</h2><p> Kommen Sie in unsere <br> orthopädische Privatpraxis <br> in Heidelberg-Neuenheim!</p><p> Teilzeitkraft mit Ausbildung im medizinischen Bereich</p><p> Geregelte Arbeitszeiten, freitags frei! <br> Sehr angenehmes Patientenklientel <br> Familiäre und ruhige Atmosphäre!</p><p> Weitere Informationen gerne unter</p><p> <a href="http://www.praxisbergstrasse.de" target="_blank">www.praxisbergstrasse.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

MFA / Praxismitarbeiter*in (m/w/d)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir eine</p><h1> Fachkraft (m/w/i) Lüftung / Kälte im Technischen Gebäudemanagement</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Lüftung / Kälte </li> <li>  Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken </li> <li>  Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Lüftungs- / Kältetechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K) </li> <li>  Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft (m/w/i) Lüftung / Kälte im Technischen Gebäudemanagement

<h2> „Arbeiten, wo Zukunft entsteht“</h2><p> Unser Kinderhaus ist der zentrale Betreuungsort für kleine und große „Räuberinnen“ und „Räuber“ in Altenbach. Im Kindergarten betreuen wir Kinder ab drei Jahren nach dem offenen Konzept. Unsere konzeptionelle Grundhaltung spiegelt sich in unseren Funktionsräumen wider, welche unseren kleinen Entdeckerinnen und Entdeckern unzählige Möglichkeiten bieten. Hier können die Kinder frei entscheiden, wann sie welche Interessen pflegen oder vertiefen möchten – wir schaffen den Ort für individuelle Entwicklungen! Am Mittag kommen dann auch unsere „Großen“ (erste bis vierte Klasse) in die Räuberhöhle und freuen sich nach dem Schulalltag auf Abwechslung im Hort.</p><p> Zur Verstärkung unserer Räuberhöhle sind wir auf der Suche nach einer pädagogischen Fachkraft, welche unsere kleinen „Räuberinnen“ und „Räuber“ im Kindergarten auf ihrem Entwicklungsweg begleiten möchte.</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle</h1><h3> Diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwarten Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Du bist in unserem Kindergarten oder in unserem Hort tätig und stellst den Kindern vielfältige Angebote und Materialien zur Verfügung </li> <li>  Du beobachtest, förderst und dokumentierst die individuelle Entwicklung Deiner Bezugskinder </li> <li>  Für die Sorgeberechtigten Deiner Bezugskinder fungierst Du als direkte Ansprechperson </li> <li>  Du arbeitest teamorientiert im engen Austausch mit allen Fachkräften Deiner Einrichtung und gestaltest gemeinsam den abwechslungsreichen Wochenplan </li> <li>  In Deinem Tätigkeitsbereich sind Deinen Ideen keine Grenzen gesetzt – Du gestaltest Projekte und Aktionen ganz nach Deinen Vorstellungen </li> <li>  Regelmäßige Ausflüge in den heimischen Wald </li></ul><h3> Diese Voraussetzungen bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen </li> <li>  Flexibilität und Lust auf Abwechslung </li> <li>  Freude daran, Kinder in partizipative Prozesse einzubinden und ihre Selbstständigkeit zu fördern </li> <li>  Ideen für Projekte (drinnen und draußen) </li> <li>  Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Offenheit und Einfühlungsvermögen </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Ein tolles Team, das seine Spezialinteressen als Expertinnen und Experten an die Kinder weitergibt </li> <li>  Einen Zuständigkeitsbereich, in dem Du Dich ausprobieren und weiterentwickeln kannst </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG S 8a) </li> <li>  Jahressonderzahlungen, leistungsorientiere Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhälst Du einen monatlichen Sachbezug von bis zu 50,00 € auf die givve® Card </li> <li>  Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung </li></ul><h3> Sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Deine Stadtverwaltung Schriesheim <br> Friedrichstraße 28–30 <br> 69198 Schriesheim <br> Tel.: 06203 602-114</p><p> Weitere nützliche Informationen findest Du auf unserer Website <a href="http://www.schriesheim.de" target="_blank">www.schriesheim.de</a> oder direkt auf unserem Karriereportal <a href="https://karriere.schriesheim.de/" target="_blank">https://karriere.schriesheim.de/</a>.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen</p><h1> Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Heizung / Sanitär </li> <li>  Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken </li> <li>  Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Heizungs- / Sanitärtechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K) </li> <li>  Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement

View job here <h1>  Senior Business Development Manager / Sales Manager Home Appliance (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   74912 Kirchardt, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   28.05.25  </li> </ul> <h2>  Über uns: </h2> <p>  Die Defond-Gruppe ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Hongkong, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat. Seit über 40 Jahren bietet Defond maßgeschneiderte ODM- und OEM-Lösungen für verschiedene Branchen an, darunter Haushaltsgeräte, Elektrowerkzeuge, Automobiltechnik und industrielle Automatisierung. Das Produktportfolio umfasst unter anderem Mikroschalter, Sensoren, Steuerungsmodule, Batteriemanagementsysteme und Smart-Home-Komponenten. </p> <p>  Als marken- und ODM-orientierter Anbieter integrierter Steuerungslösungen ist Defond (BU1) auf der Suche nach einem/einer erfahrenen Senior Business Development Manager der unsere Home Appliance Division verstärkt und das Wachstum unseres Geschäfts mit dem europäischen Kundenstamm – insbesondere im Bereich der Weißen Ware / Home Appliance– vorantreibt. </p> <p>  Die Position ist europaweit einzigartig und wird zu etwa 65 % remote (Homeoffice) ausgeübt; rund 35 % der Tätigkeit entfallen auf Reisen zu Kunden, Messen und internen Meetings. Der Produktionsstandort ist in China (Hongmei) und der Hauptsitz in Hongkong. </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Verantwortung für die Geschäftsentwicklung auf dem EU-Markt mit Fokus auf Premium-Marken im Bereich Weiße Ware.  </li>  <li>   Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Key Accounts.  </li>  <li>   Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.  </li>  <li>   Organisation und/oder Leitung lokaler Tech Days in Zusammenarbeit mit Projektteams am Hauptsitz.  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit HQ-Projektteams zur Umwandlung von Leads in Aufträge bzw. Produktstarts.  </li>  <li>   Durchführung von Marktanalysen zur Erkennung von Kundenbedürfnissen, Trends und Wettbewerb.  </li>  <li>   Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und bei Kundentreffen.  </li>  <li>   Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter  </li>  <li>   Berichterstattung an den Sales Director / Divisionsleiter in Hongkong  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb  </li>  <li>   Starkes Netzwerk und fundiertes Verständnis der Hausgerätebranche, insbesondere Weiße Ware.  </li>  <li>   Erfahrung in vergleichbarer Funktion ist von Vorteil.  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken  </li>  <li>   Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür  </li>  <li>   Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen  </li>  <li>   Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)  </li>  <li>   Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Reisebereitschaft (35%) (65% Remote Arbeitsplatz - zuhause)  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Gute Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Remotearbeitsplatz  </li>  <li>   Mitarbeiter-Laptop, Handy  </li>  <li>   Attraktive Vergütung  </li>  <li>   ergonomischen Arbeitsplätze  </li>  <li>   Dienstwagen  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Marc Amann  <br>  Personalleiter </p> <p>  Email: <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a>  <br>  Mobil: +49 173 8623640 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Senior Business Development Manager / Sales Manager Home Appliance (m/w/d)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Personal- und Sozialwesen« suchen wir eine/-n</p><h1> Koordinator / Fachkraft (m/w/i) für Gartenpflege und Hausmeisterdienste</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Teilzeit 50 % (20 Std./Woche) </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Beauftragung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern für die Gartenpflege unserer Liegenschaften </li> <li>  Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten und Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li>  Gelegentliche Durchführung von gärtnerischen Tätigkeiten </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/i) </li> <li>  Erfahrung in der Gartenpflege und/oder Hausmeistertätigkeiten </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Koordinator / Fachkraft (m/w/i) für Gartenpflege und Hausmeisterdienste

<h1> Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) in der Wasserversorgung (m/w/d)*</h1><h2> Stadt Östringen, Landkreis Karlsruhe</h2><p> Bei der Stadt Östringen mit ca. 13.700 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) in der Wasserversorgung   unbefristet, Vollzeit </h2><p> Weitere Einzelheiten zu den Stellenausschreibungen erhalten Sie über die Homepage der Stadtverwaltung Östringen, <a href="http://www.oestringen.de" target="_blank">www.oestringen.de</a> unter der Rubrik <br> „Jobs und Karriere“ oder direkt über den QR-Code.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p> <ul>  <li>   [(m/w/d)]: männlich/weiblich/divers  </li> </ul>