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<p> Die Stiftung Tragwerk ist eine diakonische Einrichtung mit einem breiten Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe. Mit unseren 660 Mitarbeitenden begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen an 46 Standorten in den Landkreisen Esslingen und Göppingen. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen dabei, positive Erfahrungen zu machen und Krisen zu bewältigen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Betroffenen und deren Angehörigen Lösungswege zu finden und Selbsthilfeprozesse zu fördern.</p><p> Zur Entlastung der Wirtschaftlichen Vorständin und zur Sicherstellung eines leistungsfähigen Verwaltungsbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie haben Dienst- und Fachaufsicht über insgesamt ca. 15 Mitarbeitende der Verwaltung und verantworten im Besonderen die Ihnen zugeordneten Abteilungen Rechnungswesen, Abrechnung, EDV, Organisation und Hausverwaltung sowie das Sekretariat. </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für das Finanzmanagement – von der Erstellung des Wirtschaftsplans, der Bilanz und des Jahresabschlusses bis hin zu Steuerung der Liquidität, Zuschussverwaltung und betriebsinternem Controlling. </li> <li>  Sie sind der Personalleitung überstellt. Mit ihr gemeinsam und dem 5-köpfigen Team sorgen Sie für eine sichere und transparente Personalverwaltung, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifwesen und Vertragsgestaltung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Immobilien- und Mietmanagement, einschließlich der Berechnung, Abrechnung und Anpassung von Mieten und Nebenkosten für angemietete, eigene und vermietete Objekte. </li> <li>  Sie begleiten Digitalisierungsprojekte und optimieren Verwaltungsprozesse, um Effizienz und Transparenz zu steigern. </li> <li>  Sie sind erste Ansprechperson für die fachlichen Leitungskräfte und externen Partner und Dienstleister, darunter Banken, Versicherungen, Energieberater und Behörden. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Relevante Qualifikation und Erfahrung – Sie verfügen über ein Studium im betriebs- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich sowie über mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich. </li> <li>  Fachliche Expertise im Finanzmanagement und idealerweise auch im Personalmanagement – Sie haben Erfahrung mit Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsplanung und Controlling und kennen sich im Tarifrecht und mit arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen aus. </li> <li>  Führungskompetenz und Sozialkompetenz – Sie arbeiten beziehungsorientiert, schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und begegnen Ihrem Team mit Empathie, Geduld und einem lösungsorientierten Blick. </li> <li>  Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln – Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, arbeiten strukturiert und effizient, treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln Verwaltungsprozesse pragmatisch weiter. </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Systemen – Sie bringen Erfahrung mit SAP, Office 365 und vor allem Excel mit und sind offen für neue digitale Lösungen. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative – Sie arbeiten sich gerne in neue Themen ein und bringen die Bereitschaft mit, externe Expertise (z. B. Steuerberater oder Juristen) gezielt einzubeziehen. </li> <li>  Verankerung in der christlichen Wertegemeinschaft – Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) angehört. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, geprägt von offener Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen und einer engen Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und Teams. </li> <li>  Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Stiftung mitzugestalten und sinnstiftende Arbeit zu leisten, die den reibungslosen Ablauf der pädagogischen Arbeit unterstützt. </li> <li>  Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch die Wirtschaftliche Vorständin sowie erfahrene Kolleg*innen, um Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Rolle zu ermöglichen. </li> <li>  Effiziente und gut organisierte Verwaltungsstrukturen, die schnelle Entscheidungsfindungen und zügige Umsetzungen ermöglichen. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg sowie zusätzliche Sozialleistungen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. </li> <li>  Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, die gesundes und produktives Arbeiten unterstützen. </li></ul><p> So geht es weiter: <br> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal in unserer Stellenanzeige. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.</p><p> Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Wenden Sie sich gerne an die von uns mit dem Bewerbungsverfahren beauftragte Sonja Finn Personal- und Karriereberatung. Sie kennt unser Unternehmen und das Aufgabenfeld und kann Ihre Fragen sicher beantworten.</p><p> ANSCHRIFT Badstraße 40 · 75365 Calw <br> TELEFON +49 (0)7051 9657-94 <br> INTERNET <a href="http://www.finn-consulting.de" target="_blank">www.finn-consulting.de</a> <br> E-MAIL <a href="mailto:info@finn-consulting.de" target="_blank">info@finn-consulting.de</a></p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h1> Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für die Regionen Tuttlingen, Konstanz, Tübingen und Zollernalbkreis einen Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.  </li>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Möglichkeit eines JobRads  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Durchführung Reha-Management: Durchführung eines effizienten und innovativen Reha-Managements mit dem Ziel der schnellstmöglichen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit der Versicherten  </li>  <li>   medizinische Rehabilitation &amp; berufliche &amp; soziale Teilhabe: Planung, Steuerung, Begleitung und Evalution der medizinischen Rehabilitation, der beruflichen und sozialen Teilhabe auf der Grundlage von Reha- bzw. Teilhabe-Plänen  </li>  <li>   Beratung von Versicherten: bedarfsorientierte und trägerunabhängige Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG  </li>  <li>   Feststellung &amp; Gewährung von Teilhabe- und Pflegeleistungen: Sie sind verantwortlich für die Feststellung sowie Gewährung aller in Frage kommenden Teilhabe- und Pflegeleistungen, einschließlich ergänzender Leistungen  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Kontext eines Unfallversicherungsträgers, im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar  </li>  <li>   Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Reha-Management  </li>  <li>   Ausgesprägte Kompetenz in der Reha-Beratung und ganzheitliche Betrachtung der Versicherten  </li>  <li>   Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Weitblick, Belastbarkeit sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Flexibilität und hohe Motivation  </li>  <li>   Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an Bildung sowie der sozialen Teilhabe  </li>  <li>   Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.07.2025 online. <br> <br> Achim Senftleben steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7360). <br> Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)

<p> Als Unternehmen mit Tradition und Innovation stellt Sprimag seit über 100 Jahren automatische Lackieranlagen und Applikationstechnik für die Beschichtung von Oberflächen aller Art und die Innenbeschichtung von Tuben und Dosen her. Mit rund 200 Mitarbeitenden sind wir weltweit präsent. Um unseren Spitzenplatz weiter auszubauen, investieren wir permanent in die Entwicklung neuer Technologien und in unsere Mitarbeitenden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebssachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (mindestens 50 %) <br></h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Vertriebsunterstützung, beispielsweise Kundenakquise für neue Zielmärkte </li> <li>  Auftragsabwicklung / Versandvorbereitung </li> <li>  Angebots- und Auftragserfassung in SAP (SD) </li> <li>  Dokumentarische Vorbereitung der Mitarbeiterentsendungen </li> <li>  Kaufmännischer Schriftverkehr, Vertriebsdaten- sowie Stammdatenpflege </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im exportorientierten Vertrieb </li> <li>  Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Kundenorientierung </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit </li></ul><p> Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen tätig zu sein. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine 35-Stunden-Woche, die Entlohnung auf Basis von ERA, Sonderzahlungen sowie vielfältige Benefits wie z. B. Jobrad, kostenlose E-Bikes zum Leihen und Corporate Benefits runden das Angebot ab.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an <a href="mailto:bewerbung@sprimag.de" target="_blank">bewerbung@sprimag.de</a> oder nutzen Sie unseren Uploadassistenten auf dem Karrierebereich unserer Webseite <a href="http://www.sprimag.com" target="_blank">www.sprimag.com</a>.</p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Lea Steinemann unter <a href="mailto:bewerbung@sprimag.de" target="_blank">bewerbung@sprimag.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sprimag Spritzmaschinenbau GmbH &amp; Co. KG <br> Henriettenstraße 90, 73230 Kirchheim unter Teck <br> Tel. +49 (0) 70 21/579 0, Fax +49 (0) 70 21/417 60 <br> <a href="http://www.sprimag.com" target="_blank">www.sprimag.com</a></p>

Vertriebssachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (mind. 50%)

<h1> IT-Administrator - Clientmanagement (m/w/d) für das Sachgebiet Information und Kommunikation (iuk)</h1><p> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> IT-ADMINISTRATOR – CLIENTMANAGEMENT (m/w/d) <br></h2><p> für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.</p><p> Die Stadtverwaltung verfügt über eine moderne, virtualisierte IT- und Telekommunikationsinfrastruktur mit vielfältigen Softwarelösungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Client-Management und Service-Desk, der mit Leidenschaft IT-Probleme löst, Servicequalität sicherstellt und proaktiv zur Weiterentwicklung unseres Supports beiträgt.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Verwaltung und Wartung von Arbeitsplätzen, Laptops und mobilen Geräten (Windows, iOS, Android) </li> <li>  Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen (First- und Second-Level-Support) </li> <li>  Installation und technische Betreuung von Softwarelösungen in den einzelnen Fachbereichen </li> <li>  Einrichtung und Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (z.B. Active Directory) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Administration und Anwendung unseres Client-Management-Systems zur Ausbringung und Paketierung von Software </li> <li>  Dokumentation von Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Mitwirkung an IT-Projekten, z. B. bei Rollouts oder der Einführung neuer Technologien </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Windows- und Office-365-Umgebungen; idealerweise Erfahrung mit Client-Management-Tools </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Erfahrung im IT-Support und/oder Service-Desk </li> <li>  Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Team </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tschöpe, Tel. 07022 75-279, gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 15. Juni 2025.</p>

IT-Administrator - Clientmanagement (m/w/d) für das Sachgebiet Information und Kommunikation (iuk)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit oder Vollzeit (70% - 100%) für die städtische Kindertageseinrichtung Inselkrippe in Zizishausen (3-gruppig).</p><p> Die Inselkrippe bietet Platz für bis zu 30 Kinder, im Alter von 1-3 Jahren und hat aktuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr- 14:30 Uhr.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption, des Schutzkonzeptes und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li>  Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der Krippenarbeit mit </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten, begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S9) mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Qualifizierte Fachberatungen </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a> bis zum 25.05.2025.

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Die Postbaugenossenschaft Baden-Württemberg eG ist seit über 75 Jahren ein erfolgreiches und innovatives Wohnungsunternehmen mit Sitz in Tübingen und über 2.200 eigenen Wohneinheiten in ganz Baden-Württemberg. <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung unserer Buchhaltung und Nebenbuchhaltung </li> <li>  Kontenabstimmungen und -analyse </li> <li>  Regelmäßige Stammdatenpflege </li> <li>  Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer </li> <li>  Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung </li> <li>  Finanz- und Budgetplanung, Soll/Ist-Analysen </li> <li>  Ausschöpfung von Fördermittelansprüchen </li> <li>  Kontinuierliche Prozessoptimierung- und Weiterentwicklung </li> <li>  Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse) </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung </li> <li>  Pflege und Abstimmung von Konten sowie Erstellung von Reporting- und Auswertungsunterlagen </li> <li>  Betreuung der steuerlichen Themen und Steueranmeldungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung und anderen Abteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung, bevorzugt in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Erfahrung mit dem ERP-System SAP Blue Eagle wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken </li> <li>  Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten </li> <li>  Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Zwei freie Nachmittage im Rahmen der Gleitzeitregelung möglich </li> <li>  Gutes Betriebsklima in einem modernen, freundlichen Unternehmen </li> <li>  Ein motiviertes und hilfsbereites Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Einen top ausgestatteten Arbeitsbereich </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeit </li></ul><p> Bei Bedarf helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> Postbaugenossenschaft Baden-Württemberg eG <br> Konrad-Adenauer-Str. 8, 72072 Tübingen, Deutschland</p><p> oder</p><p> E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@postbau.de" target="_blank">bewerbung@postbau.de</a></p><p> Sollten Sie vorab Fragen haben, können Sie sich unter Telefon 07071 9103-970 mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 DSGVO können Sie hiereinsehen.</p><p> Postbaugenossenschaft Baden-Württemberg eG <br> Konrad-Adenauer-Str. 8, 72072 Tübingen, Deutschland</p>

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams bei der ZELTWANGER HOLDING GMBH in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> HR SPECIALIST (M/W/D) <br> SCHWERPUNKT LOHN UND GEHALT</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten (Betreuungsbereich: ca. 200 Mitarbeitende) </li> <li>  Betreuung der Personalzeiterfassung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen an Behörden, Sozialversicherungsträger und Finanzämter </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Möglichkeit zur Übernahme weiterer Aufgaben im HR-Bereich je nach Eignung und Interesse </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht </li> <li>  sicherer Umgang mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP HCM) sowie MS Office </li> <li>  selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion </li></ul><h3> DAS MACHT UNS AUS:</h3><p> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  ein tolles Team und flache Hierarchien </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg) </li> <li>  die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.</p><p> Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-124.</p><p> Werden Sie Teil der ZELTWANGER-Familie und bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></p>

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt

<h1> Hydrogeologe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Tee trinken wir gerne, Kaffee auch. Nur Abwarten, das liegt uns nicht so. Wer die Zukunft gestalten möchte, nimmt gerne Herausforderungen an.</p><p> Wenn auch Sie zu den Machern gehören, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Für unser Team Infrastruktur am Hauptsitz in Bad Urach suchen wir ab sofort:</p><h2> Hydrogeologe (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Als Hydrogeologe (m/w/d) in unserem Büro in Bad Urach wirken Sie eigenverantwortlich mit bei Planungen und Bauüberwachungen im Bereich der Wasserversorgung und Infrastruktur.</p><p> Tätigkeitsbereiche:</p><ul> <li>  Wasserschutzgebietsausweisungen </li> <li>  Wasserfassungen </li> <li>  Infrastrukturprojekte, z. B. Leitungsbau, Wasserbau </li> <li>  Gutachten </li> <li>  Grundwassereinzugsgebiete/ Grundwasserschutz </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Betreuung von hydrogeologischen und geotechnischen Bohrungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Geologie/Geowissenschaften, Fachrichtung Hydrogeologie </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber auch ambitionierten Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance </li></ul><p> Kenntnisse in:</p><ul> <li>  GIS, vorzugsweise QGIS </li> <li>  Geotechnik – Baugrund </li> <li>  Hydrogeochemie </li> <li>  Grundwassermodellierung </li> <li>  Geologie von Baden-Württemberg </li> <li>  Sichere Anwendung von MS-Office Software </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander.</p><p> Entdecken Sie jetzt alle Vorteile für Sie bei uns – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen.</p><p> Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE</p><h4> Kontakt</h4><p> Bettina Schneider <br> Leitung Personal <br> T 07125 – 1500-163 <br> <a href="mailto:schneider@fritz-planung.de" target="_blank">schneider@fritz-planung.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Urach</p><p> Fritz Planung GmbH <br> Am Schönblick 1 <br> 72574 Bad Urach <br> <a href="http://www.fritz-planung.de" target="_blank">www.fritz-planung.de</a></p>

Hydrogeologe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und die Gemeinschaftsverpflegung. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u.a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.</p><p> Zur Verstärkung unserer Fertigung suchen wir für unseren Standort in Reutlingen ab sofort einen:</p><h1> Elektroniker / Elektromonteur / Elektroinstallateur (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Anschluss, Montage von elektr. Baugruppen </li> <li>  Durchführen von Elektroinstallationen nach Zeichnung </li> <li>  Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen </li> <li>  Optional Außenmontageeinsätze mit entsprechender Sondervergütung </li> <li>  Montage-/ Reparaturarbeiten nach Schaltplänen </li> <li>  Durchführung von Qualitäts-/ Funktionsprüfungen </li> <li>  Sonstige Tätigkeiten wie z.B. Verkabelung, Lötarbeiten </li></ul><h3> Sie haben:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit techn. Unterlagen (z.B. Schaltplänen, Verdrahtungstabellen, Zeichnungen, Stücklisten) </li> <li>  Wünschenswerterweise eine Bereitschaft für Außenmontageeinsätze </li> <li>  Einen FührerscheinklasseB </li> <li>  Solide Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung </li> <li>  Eine Sondervergütung für Außenmontageeinsätze </li> <li>  Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und eine Unternehmenserfolgsprämie </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein E-Bike-Leasing </li> <li>  Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine </li> <li>  Kostenloses Trinkwasser und Obst </li> <li>  Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios </li> <li>  Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung.</p><p> Rieber GmbH &amp; Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770Reutlingen <br> Fon +49 7121 518-0 • Fax +49 7121 518-308 • <a href="mailto:bewerber@rieber.de" target="_blank">bewerber@rieber.de</a> <br> <a href="http://www.rieber.systems/de" target="_blank">www.rieber.systems/de</a></p>

Elektroniker / Elektromonteur / Elektroinstallateur (m/w/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um. </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Optimierung bestehender und Einführung neuer Systeme der gesamten Personalverwaltung durch. </li> <li>  Sie vertreten den Fachbereich Personal in interdisziplinären Projektgruppen im Haus. </li> <li>  Sie betreuen das Intranet für den Fachbereich Personal. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement. </li> <li>  Sie können konzeptionell denken und haben Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben. </li> <li>  Sie arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen innerhalb des Hauses lösungsorientiert zusammen. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit. </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools. </li> <li>  Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit. </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung. </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%). </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. angemessener Besoldung nach A11. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15. Juni 2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen:</p><br><p> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 25-1/02).</p><br><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter, Tel. 07123/395-1210.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>